标签“管理制”的相关文档,共2488条
  • 设计院财务管理制

    设计院财务管理制度篇一:对设计院财务管理水平提升的几点思考对设计院财务管理水平提升的几点思考中图分类号:f230文献标识:a文章编号:1009-4202(20XX)04-000-01摘要随着勘察设计行业改制的不断推进,整个行业的竞争呈现出白热化的态势,这对于设计院而言是一个巨大的挑战。考虑到财务管理在设计院竞争优势的构筑中的重要作用,本文对设计院财务管理的内容进行了一个阐述,在分析设计院财务管理现状的基础上,提出了具体的...

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  • 设计公司薪酬绩效管理制4页

    品牌部薪资绩效事假应发薪资=当月薪资总额*(当月应工作天数-事假天数)/当月应工作天数岗位级别基本工资考核工资绩效工资工龄工资提成职称奖金年效奖奖金提成目标说明助理设计师C级600600300无无无无参照奖金制度无1.工齡工资以转正作为起始计算时间,三年封顶。2.品牌总监享受岗位绩效工资。岗位绩效工资算法:(岗位补贴500元+团队提成基数总额*50%)*岗位绩效得分比3.所有项目在设计制作时进行标准化核算,定制项目。4.标...

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  • 软件售后服务中心管理制三篇

    客服中心经理大客户服务销售主管售后主管行政内勤部初级售前工程初级售后工程初级远程维护专师师员中级售前工程中级售后工程中级远程维护专师师员高级售前工程高级售后工程高级远程维护专师师员软件售后服务中心管理制度三篇篇一:软件售后服务中心管理制度一、总纲:为进一步加强和规范客户服务中心的基础管理制度,提高技术人员的业务技能和服务水平,充分调动技术人员的工作积极性,大力提升客服中心服务形象,特制订本管理制...

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  • 蒙牛集团年绩效档案管理制

    蒙牛集团年度绩效档案管理制度编号:Q/MN-JT/GL4.2.1-10-2010-11目的为了规范和完善集团公司各单位绩效评价体系,使全员全年的绩效在年终进行全面体现,同时为使各单位在制定薪酬方面有据可依,激励员工工作积极性,特制订本制度。2适用范围本制度适用于集团各单位所有人员(除高管外)。3文件换版说明将编号:Q/MN-JT/GL4.2.1-10-2010-0《绩效档案管理制度》与《蒙牛集团年度绩效档案管理制度》进行整合,新制度执行之日起,原制...

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  • 门诊部职责及管理制3篇

    门诊部职责及管理制度一、在院长、主管副院长的领导下,负责门诊医疗、护理、教学、科研、预防、健康教育、环境卫生的行政管理工作。二、负责门诊就诊环节的实施、检查工作,以及急救、危重、疑难病人抢救的____协调工作。三、负责门诊各科室规范化管理,协调门诊科室关系,检查督促工作人员操作规程和规章制度执行情况,方便患者就诊,严防差错事故。四、每日按时巡视门诊各种开诊情况,维护门诊正常秩序,每日检查及纠正门诊...

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  • 门诊部管理制3篇

    门诊部管理制度(一)门诊工作制度1.认真贯彻执行党和国家的卫生方针政策,自觉遵守国家的卫生法律法规,服从卫生行政部门管理,依法执业。2.严格遵守医疗护理各项技术操作规程,防止医疗事故发生。3.将本机构《医疗机构执业许可证》正本悬挂于醒目位置,执业地点、执业范围、负责人等登记项目发生变化,提前申请变更。4.按照核准的诊疗项目执业,完成卫生行政部门指令性工作任务,主动参与突发公共卫生事件医疗救治工作。5.每天...

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  • 门前五包管理制3篇

    门前五包管理制度“门前五包”责任书为切实加强我村环境综合治理,促进居民养成良好的卫生习惯,营造“人人关心环境综合治理,人人参与环境综合治理”的良好氛围,共建美好家园。特与居住户(含常住户和临时住户、摊点)签定“门前五包”及“门内达标”责任书,具体内容如下:一、责任区域各居住户房前屋后(凡末明确划分的以“约定”界限为责任区;明确划分有责任区的,以划分界限为责任区)。二、责任事项1、各居住户要严格做到“...

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  • 门禁消防管理制模板3篇

    门禁消防管理制度模板1目的1.1为保证厂区安全,人员及车辆进出厂门做到井然有序,客人来访有预约、有接待,特制定本制度。2适用范围2.1本制度适用于厂区所有人员及车辆。3职责3.1行政部为公司门禁制度的责任部门,负责本制度的编制、修订、指导、解释、监督、通报处罚违反本制度行为等职责。3.2在行政部的指导监督下,保安队具体负责本制度的执行,对违反本制度的行为予以制止、纠正和上报处理。3.3各部门有宣传本制度、并配合...

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  • 门禁消防管理制参考3篇

    门禁消防管理制度参考汽车站门禁管理制度为进一步加强汽车站门禁管理,确保安全稳定,特制定车站门禁管理制度如下:一、所有员工、司乘人员均须凭工作证进入单位,要主动出示证件,经查验后方可进入。员工、司乘人员严禁爬越围墙进出,违者每次罚款____元,多次发生将予以严惩。二、外来人员,须持介绍信、工作证、身份证等有效证件在门卫接待处办理登记手续,签发《来访条》,并经院内接访人员电话确认后方可进入,门卫人员给...

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  • 门禁消防管理制3篇

    门禁消防管理制度为了树立良好的企业形象,维护公司财物和员工的人身财产安全,促进公司事业发展,结合公司实际情况,特制定本制度。办公楼门禁制度第一条外来人员因公需进入公司,安保人员询问事由,必要时应查验证件,电话通知接洽部门,经接洽部门或相关人员同意后,值班保安给来访者填写《外来人员登记表》、保安给来访者指出接洽部门位置和车辆停放位置。如接洽部门或相关人员不在或有其他原因不愿接见的,安保人员应委婉...

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  • 门禁卡管理制3篇

    门禁卡管理制度____市电信公司通信楼冀匝门禁卡管理办法为加强通信机楼要害安全管理,确保党、政、军、民通信安全,更好的为____发展和人民生活服务,实现通信要害管理制度化、规范化,维护公司财物和员工的人身财产安全,根据《中国电信____公司通信要害安全管理规定》(中电信渝[____]____号),在大坪、新牌坊通信楼出入口设置冀匝门禁系统,为加强对冀匝门禁系统的管理特制定本办法。一、门禁卡的使用范围需出入大坪、新牌坊...

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  • 门岗管理制3篇

    门岗管理制度一、目的:为了保障公司正常生产经营及生活秩序,维护公司的利益,保障公司财产和员工生命安全,特制定本规定。二、适用范围:本规定适用于公司人员、车辆、物质出入的管理。三、管理职能行政人事部保安人员有责任与权利按本规定行使执行权。四、具体内容1、员工____公司员工进入公司大门前一律佩戴“工作牌”于左胸上方,方可入内,严禁携带易燃____等危险化学品和火种进入生产厂区,上班时间必须穿工作服进入生产...

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  • 经销商开户管理制

    经销商开户管理制度一.目的:为打造价值一体化的经销商联盟体系,强化对经销商的管理,建立优质经销商团队,为公司的战略发展奠定核心渠道基础,特制订本制度。二.总则:1.经销商开发实行一县一商、一地一商原则(特殊情况除外)2.经销商选定标准:社会资信实力、资金实力、销售网络实力、销售实力、人员实力,客户控制能力、对公司的理解认同能力、公共关系能力、市场信息反馈能力、促销配合能力、行销意识、管理能力、;3.经...

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  • 监理部劳动保护用品管理制3篇

    监理部劳动保护用品管理制度为加强对建筑施工作业人员个人劳动保护用品的使用管理,保障施工作业人员安全与健康,根据《中华人员共和国建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》、《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》等法律法规,结合公司实际情况特制定本管理制度:一、本制度所称个人劳动保护用品是指在建筑施工现场从事建筑施工活动的人员使用的安全帽、安全带以及安全(绝缘)鞋、防护...

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  • 监控系统使用管理制3篇

    监控系统使用管理制度第一章总则第一条为加强公司监控系统的管理,确保监控系统的正常使用和运行,提高监控系统的安全可靠性,特制定本制度。第二条本制度适用于公司各单位及在公司进行作业的相关方工作人员。第二章职责第三条公司办公室负责监控控制平台的日常安全管理工作。第四条各单位负责所属区域内视频监视器、安全报警系统的日常安全管理工作。第五条信息管理部负责公司内治安保卫监控系统的日常维护工作。第六条公司办...

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  • 监控系统管理制3篇

    监控系统管理制度为保证矿区内监控信息系统的正常有序的运行,特制定本管理制度。第一章值班监看制度一、矿区监控系统由中控室负责监控,由运行部负责监督检查中控室的工作。二、中控人员负责作好厂区监控范围内的工作,并作好当班的资料记录,发现异常情况必须及时向上级汇报。三、严格按规定操作步骤进行操作,密切注意监控设备运行状况,保证监控设备安全有序,不得无故中断监控,删除监控资料。四、监控用的计算机不得做与...

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  • 甲供设备管理制3篇

    甲供设备管理制度1.目的:1.1确保甲供设备进场后____%符合设计要求及国家有关规范的规定。1.2确保甲供设备的进场满足施工____的进度要求。1.3保证甲供设备在现场的库存、发放、使用能够满足规范要求。2.职责:____项目部设材部对甲供设备建立出、入库台账并对甲供设备进场后的保管、发放负责。2.2工程部应对甲供设备的进场时间、数量、规格提前向设材部报计划,设材部根据工程部上报的计划向业主申请甲供设备进场。2.3设材部合...

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  • 环球财务管理制初稿1

    《企业财务会计》练习题(一)一、名词解释1.负债2.投资3.所有者权益4.现金流量表二、填空题1.库存现金限额一般是按企业3-5天的日常开支需要量核定。2.应收票据贴现是通过背书转让给银行,取得短期贷款。3.“材料成本差异”帐户期末余额反映库存材料的成本差异,借方余额是超支差异,贷方余额是节约差异。4.无形资产转让有两种方式,即双倍余额递减法和年数总和法。5.留存收益是企业通过生产经营活动所取得的净收益的...

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  • 环境管理制问题对策研究意义论文

    环境管理制度问题对策研究意义论文第1篇:我国伴生放射性矿环境管理中存在问题研究环境管理对于我国很多工业的生产来说都具有很重要的作用对于伴生放射性矿的开采利用来说环境污染是困扰相关企业以及工厂的重要问题在对其环境进行管理控制的过程中需要根据放射性矿物质的特性进行管理这就给管理带来一定的难度对放射性矿造成的环境污染进行治理能够使得我国重要的核燃料资源得到更加有利的保护并且对于治理放射性矿物质带来的污...

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  • 管理制人民公社制与合作社

    一、中国的合作社和人民公社实践1、解放初的合作社(1)互助组的问题经过土地改革,贫苦农民获得了土地,破天荒地成为土地的主人。但是,多数农户处于极其贫困的状态,首先是生产资料普遍不足,其次是单干的生产力太低,常常因此误了农时。并且,身单力薄家底穷的个体农民也难以经得起旱涝天灾。与贫下中农的艰难境况相反,一些富裕中农,靠手里的车辆、牲畜,卖套、跑运输、揽买卖,有的开始雇工、买地,争先恐后向富农阶层迈...

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