集装箱多用途船舶公司企业文化管理制度目录一、中国民族文化特征2二、中国企业文化精髓6三、品牌文化的基本内容15四、解析品牌33五、评价指标体系与评价模型45六、评价方法49七、启动时机的选择59八、切入点的选择63九、企业价值观的构成64十、价值观—企业文化的内核74十一、培育有个性的企业精神80十二、先进企业的共同精神追求87十三、产业环境分析92十四、完善政策保障体系94十五、必要性分析96十六、公司基本...
光伏产品公司企业文化管理制度xxx有限公司目录第一章项目基本情况4一、项目概况4二、结论分析4第二章企业文化管理制度7一、合作竞争模式与双赢模式7二、企业核心能力与竞争优势9三、中国民族文化特征10四、中国企业文化精髓15五、解析品牌24六、品牌文化的塑造36七、顾客满意度调查与评估46八、CS与企业文化的关系50九、企业文化的分类与模式54十、从文化到企业文化64十一、塑造鲜亮的企业形象73十二、企业形象——...
代糖公司企业文化管理制度目录第一章企业文化管理制度3一、中国民族文化特征3二、中国企业文化精髓7三、顾客满意度调查与评估16四、CS的基本内容20五、解析品牌31六、品牌文化的基本内容42七、技术创新与自主品牌60八、合作竞争模式与双赢模式62第二章公司基本情况65一、公司简介65二、核心人员介绍65第三章项目背景分析67一、产业环境分析67二、参考海外成熟市场，我国代糖市场处于刚刚起步阶段70三、必要性分析71...
除菌消臭产品公司企业文化管理制度目录一、项目概况2二、中国民族文化特征5三、中国企业文化精髓9四、CI与企业文化的关系18五、CI的延伸24六、品牌文化的基本内容30七、品牌文化的塑造48八、企业文化的创新与发展58九、企业文化的研究与探索69十、企业文化理念的定格设计87十一、企业文化的“盘点”与分析93十二、启动时机的选择97十三、切入点的选择101十四、企业家精神与企业文化102十五、建设高素质的企业家队伍...
成膜助剂公司企业文化管理制度目录第一章企业文化管理制度3一、中国民族文化特征3二、中国企业文化精髓7三、跨文化管理16四、资本流动与文化流动23五、CI的延伸25六、CI的基本内容30七、企业文化的研究与探索41八、企业文化的创新与发展59九、知识（信息）要素与知识所有者地位70十、企业资源配置的区域化与全球化71第二章项目基本情况74一、项目概况74二、结论分析74第三章公司概况77一、公司基本信息77二、公司主...
半导体公司企业文化管理制度xxx有限公司目录第一章公司概况4一、公司基本信息4二、公司主要财务数据4第二章项目背景分析6一、产业环境分析6二、消费者心智进一步建立，持续渗透钻石市场7三、必要性分析9第三章企业文化管理制度10一、中国民族文化特征10二、中国企业文化精髓14三、资本流动与文化流动23四、跨文化管理25五、从冰山理论看企业文化管理32六、从无形之手到有形之手37七、企业形象——企业文化的外显形...
SOHO中国有限公司制度汇编编写说明1、本汇编所包含的任何条文和条款，由公司办公室负责解释。2、本制度汇编已经批准下发，即为公司最高行动准则，公司所属员工必须严格遵守执行。3、本制度汇编在执行中，由于部门工作内容、职责的变化需要修订、增删汇编中相关条款的，须先通知办公室，由办公室报公司领导批准后统一进行修正。本制度汇编作为内部文件其所有者为SOHO中国有限公司，任何人不得以任何方式在公司以外的...
河北峰煤焦化有限公司关于下发作业安全管理制度的通知公司所属各单位、部室：为进一步规范生产过程中施工与检维修环节的安全管理，现将作业安全管理制度下发至各单位、各部门，望认真遵照执行。为了保证作业票证的正常运行，根据峰焦2011【22】号文件精神，盲板抽堵作业由技术管理部负责日常管理；吊装作业、设备检修作业由设备动力部负责日常管理；高处作业、进入受限空间作业由安全管理部负责日常管理；动火作业、断路作业由...
企业薪酬管理制度-销售部薪酬管理办法阜阳骏驰汽车销售服务有限公司销售部薪酬管理办法为了加强销售部人员管理和业绩促进，使得人员有明确地工作目标。经公司研究决定对销售部薪酬作出如下调整：第一条销售经理薪酬构成销售经理的薪酬构成为基本工资+各项补贴+提成。基本工资加各项补助（见相关规定）单车提成：实际交车50元/台；装饰精品：销售顾问实际提成的50%；保险提成：按总量3%计算；贷款提成：按总收费的5%计算：第二条...
XX医院康复医学科工作制度（拟）XX医院二〇一五年十二月目录一、医师管理规范..................................................................................................3（一）医师医疗质量管理条例........................................................................31、接诊制度.............................................................................................32、医疗安...
龙泉市方圆混凝土有限公司管理制度与惩罚办法安全例会制度一、主要任务1、学习贯彻上级有关安全生产方面的方针、政策、规定指示。2、听取各科室、班组的情况的汇报，研究分析存在的问题，提出解决的措施和办法，并落实到有关部门和个人。3、对本单位发生的重大事故进行分析，讨论处理事故责任者和严重违章的作业人员，吸取教训，制定措施，防止同类事故发生。4、检查前一次办工会确定的事项落实情况，对完成号的要...
自动驾驶芯片项目人力资源管理制度目录一、公司基本情况3二、岗位薪酬体系设计4三、薪酬管理的基本概念9四、薪酬管理制度20五、岗位工资或能力工资的制定程序22六、实施员工满意度调查的目的和要求23七、平等协商制度25八、工伤的概念28九、工伤事故分类29十、用人单位内部劳动规则的特点31十一、用人单位内部劳动规则的含义33十二、劳动定额修订的内容34十三、劳动定额的定期修订35十四、工作岗位分析36十五、企业...
县招商局出差管理制度（一）因公出差由出差人员填写“出差审批单”，经分管领导审核后，报局长审批。（二）出差人员参照《固镇县机关事业单位差旅费管理办法》相关规定给予伙食费补助和市内交通费补助，城市间交通费和住宿费在标准限额内凭票据报销。（三）因公出差由单位派车的，不另行补助市内交通费；县内出差确需就餐的，按规定补助伙食费；赴县外出差，由接待单位安排就餐的，不再另行补助伙食费；阶段性重点...
商场、超市人事管理制度.目录第一章人事劳资管理第一节总则第二节人员录用第三节试用期及转正第四节辞职、辞退、除名、自动离职第五节考勤管理第六节请假制度第七节工资与福利第八节员工内部变动第九节晋升制度第十节管理人员职务任免程序第十一节培训、考核第十二节奖惩制度第十三节员工等级评比条件第十四节优秀员工评比条件和产生程序-1-第十五节建议投诉制度第十六节制服、工牌第十七节员工规范第二章工作标准...
目录第一章概述.........................................................................................................................1第二章质量管理的标准.....................................................................................................2第三章质量管理的环节.....................................................................................................2第四...
.五、材料封样的范围1.材料封样的范围包括：指定品牌或型号的材料；对外观或质地有严格要求的材料；同类产品多、易混淆的材料。2.材料封样清单如下（至少包含如下材料，各工程部可根据需要增加）：土建类：钢筋、入户门（含五金件）、塑钢窗和铝合金窗（含型材、五金件、密封胶等）、阳台楼梯庭院栏杆、栏杆扶手、外墙石材、外墙涂料、外墙砖、内墙砖、地砖、屋面砖、屋面瓦、屋面保温材料、防水卷材、涂膜防水材料...
安全生产管理制度执行情况检查考核记录表规章制度名称安全生产目标管理制度检查考核日期制度执行部门2015-3-5各相关职能部门参与检查考核人员检查或考核方式查看资料、现场询问检查或考核内容：（1）制度的制定流程是否符合要求（2）制度是否进行了分解（3）总经理为安全生产目标提供人力资源、财力资源、物力资源情况（4）安全生产目标的评审与更新情况（5）年度安全生产目标考核情况检查或考核情况：制度的制定有...
江西XX电力股份有限公司罗湾水电厂规章制度发布通知200年第号《江西XX罗湾水电厂员工劳动纪律管理制度》已经丁200年月日通过，现予发布，自发布之日起施行。规章制度控制表制度名称江西XX罗湾水电厂员工劳动纪律管理制度制度编亏CPIJXSHLW(YW)-07-05版本签发日期下次评估时间起草人部门审核分管领导审核签发人是否修订侯长月孙集野何根新何根新厂长此次修订的主要内容解释部门人事为动部实施及完善执行人员工劳动纪律管理制度1...
档案工作分管领导职责一、组织学习、宣传、贯彻执行《中华人民共和国档案法》、《贵州省档案管理条例》以及上级档案部门的各项规定，建立健全本单位档案管理规章制度，并定期检查各项制度的执行情况。二、加强对档案工作的领导，把档案工作纳入本单位的整体发展规划和重要议事日程。三、关心档案工作和档案室的建设与发展，从人力、财力、物力上给予支持，及时解决工作中的重大问题和困难，逐步改善档案工作条件，...
