保安公司管理制度及工作人员考核方法名目一、总则二、保安队员的基本要求三、保安日常行为规范(一)着装、仪容仪表(二)行为规范四、值班管理规定五、交接班制度六、保安各级人员职责(一)保安队长的职责(二)保安班长职责(三)保安职责(四)巡察室值班员职责(五)巡逻人员职责(六)夜班人员职责(七)消防员职责七、保安队劳动条例制度(一)入职(二)劳动纪律(三)辞职---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除...
安全生产费用提取和使用管理制度1.目的为建立公司安全生产投入长效机制，加强安全生产费用财务管理，保障安全生产所需资金，维护员工的合法权益和人民生命财产安全，促进生产经营活动正常开展，特制定本制度。2.适用范围适用于公司安全生产费用的提取和使用管理。3.引用文件3.1《中华人民共和国安全生产法》3.2《企业安全生产标准化基本规范》3.3《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（财企【2012】16号）4.管理...
技术标准管理制度一、概述技术标准是生产、加工、产品交付、物资验收的重要依据，技术标准文本必须齐全、正确、规范、统一。二、职责2.1生产部负责各自范围内技术标准的收集和编制。2.2总经理负责技术标准的批准发布。三、管理办法3.1生产技术部将本公司所需的产品国家标准、行业标准及地方标准收集齐全。3.2生产部组织相关人员根据相关国家标准、行业标准及地方标准制定符合企业自身实际情况的产品标准。3.3企业产...
放射科放疗室医疗质量管理目标及实施细则（一）放射科放射治疗医疗质量管理目标1、健全放疗质量管理组织体系，完善各项规章制度根据卫生部和省卫生厅的有关医院管理评审标准和相关规定，成立放射治疗质量管理小组，由放疗室负责人牵头，放疗医生、物理师、技师各级组长为放疗质量管理小组的成员，负责放疗质量管理策划、质量管理体系运行的协调、监督及考核等具体工作的管理和放疗服务质量文件和资料控制的管理，参...
变电所文件管理制度1.目的:为加强文件管理工作,使文件在生产过程中有效实施，确保生产过程可控和文件的充分、适宜、有效性，特制定本制度。2.适用范围：适用于与供电车间有关的所有文件的控制。3.职责：3.1车间文件管理员负责管理车间所有文件，对文件的版本、发放、变更、作废等管理活动负责。3.2各班段工程师（技术员）根据生产过程负责编制本班段三级文件，对文件的正确性、全面性负责。3.3各班段段长负责评审、...
安全风险评估和控制管理制度１．目的识别企业在生产活动过程中可能产生的危害，确认风险等级，以便于确定防治对策，作为制定安全标准化目标的基础与依据，并进行有效控制。2．范围企业全体员工。3．内容3.1评价组织及职责（1）本企业成立风险评价小组组长为本企业安全第一责任人，副组长为分管安全生产的副总经理和安全办主任，成员为相关部门负责人和安全办成员。（2）职责组长：直接负责风险评价工作。组织制定风...
安全风险评估和控制管理制度1目的为对公司作业活动和服务过程中的危险、危害因素进行辨识和风险评估，以确定重大危险源，进而为风险控制提供依据，以实现安全管理标准化，特制订本制度2适用范围适用于公司作业活动和服务全过程中风险因素的识别、评价、控制与管理。3支持/相关文件3.1水利水电工程施工安全管理导则（SL721-2015）3.2水电水利工程施工重大危险源辨识及评价导则（DLT5274-2012)4职责和权限4.1各职能部...
仅供内部使用员工管理制度文件制定部门/日期批准部门/日期CR/办公室GMO/副总经理GMO/总经理文件变更记录表修订编号制定或修订H期修订页次修订内容修订者审核者---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---02012.04.09//苑伟1.目的.................................................................................................................................42.适用范圉.......
MEMS惯性传感器公司企业文化管理制度xxx投资管理公司---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---目录一、产业环境分析................................................................................................2二、MEMS行业概况.............................................................................................4三、必要性分析............................
监控管理制度文件发行栏□采购部□PMC部□工程部□固态成型部□液态成型部□加工部□PIE部□品管部□物管部□人力资源部□设计开发部□工模部□体系管理部□AP中心□管理者代表□总经理修改履历---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---制定部门制定/日期审核/日期批准/日期人力资源部序号章节版次制定或修改內容日期1全部A0新版制定202X-05-211.0目的为了保证公司安装的电子监控系...
BGB公司工资管理制度第一章总则第一条本制度的目的是确定本公司工资基准与程序，各部门在本制度框架内运行，以保证工资管理的统一性。第二条员工工资的确定依据，主要考虑所担当的职务，包括职务的易难度，责任大不与后果的影响范围，职务工作的业绩，能力，态度以及在职务工作中实际作出的贡献。第三条本制定适用于在册的全体正式员工。非正式员工的工资，各子公司主管负责管理，其工资报酬水平按市场价格决定，其...
StandardManagingProcedure（AM-00100）执行日期：年月日有效期：2013年06月30日标题GMP文件管理制度年质保部月日批准者年月质保部审核者日起草者质保部年月日复印件发放部门：■质保部■质控部■生产技术部■供销部■仓库■安环部■设备基建科■公司办■人力资源部□财务部■生产车间1.0目的明确对公司GMP文件系统的控制管理方法，确保在各场所使用的文件为正确有效版本，防止错用和误用已失效作废文件。2.0范围本...
管理制度的作用篇一：规章制度的重要性规章制度的重要性主讲人：佚名培训目标。时员工充分认识公司规章制度的重要性。培训内容：规章制度的重要性企业的规章制度是表达企业与劳动者在共同劳动，工作中所必须遵守的劳动行为标准的总和.依法制定规章制度是企业内部的〞立法〞，是企业标准运行和行使用人权的重要方式之一，企业应最大限度地利用和行使好法律赋予的这一权利.聪明的企业都看到了这一点，但实践中还有很...
麻醉医师资格分级授权管理制度一、麻醉与镇痛病人的分类1、参照美国麻醉医师协会（ASA）病情分级标准：I～V级ASA分级标准：第Ⅰ级：病人心、肺、肝、肾、脑、内分泌等重要器官无器质性病变；第Ⅱ级：有轻度系统性疾病，但处于功用代偿阶段；第Ⅲ级：有明显系统性疾病，功用处于早期失代偿阶段；第Ⅳ级：有严重系统性疾病，功用处于失代偿阶段；第Ⅴ级：无论手术与否，均难以挽救病人的生命。2、特殊手术麻醉及操作...
安全生产分包单位管理制度1.分包单位应按有关规定，采取严格的安全防护措施，否则由于自身安全措施不力而造成事故的责任和因此而发生的费用由分包单位承担。非分包方责任的伤亡事故，由责任方承担责任和有关费用；2.分包单位应熟悉并能自觉遵守、执行建设部《建筑施工安全检查标准》以及相关的各项规范；自觉遵守当地政府有关安全施工的各项规定和行业主管部门颁布实施的有关安全生产的法律、法规、规范、标准及各...
3.4医用耗材的相关制度1、医用高值耗材管理制度2、医用高值耗材采购制度3、一次性使用无菌器要及低值卫生耗材采购管理制度4、高值耗材不良事件监测管理制度5、医疗器材不良事件监测及报告制度6、医疗器械使用安全监测领导小组及工作职责7、医疗器械不良事件监测报告流程8、采购、使用、销毁记录登记表9、医疗器械临床使用安全监测登记表---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---医...
职业健康管理制度汇编一、职业危害防治责任制度1、建立健全作业场所职业健康管理机构，配备专职或者兼职职业健康管理人员。2、单位主要责任人是本单位职业危害防治第一责任人，对本单位职业健康管理全面负责。3、建立健全职业危害防治制度和操作规程。4、存在职业危害的作业场必须符合法律、法规、规章和国家标准、行业标准的其他规定。5、对从业人员要进行岗前、岗中职业健康培训，督促从业人员遵守相关职业危害规...
