桓台县城区街道办事处社区管理员考核管理办法为了切实加强社区管理员规范化管理，不断推进社区管理员队伍建设，为社区的发展和稳定提供坚强有力的组织保证，根据社区实际情况，制定本办法。一、选拔任用1、社区管理员选拔任用实行动态管理。2、选拔任用标准：政治思想素质好，认真贯彻执行党的路线、方针、政策；大局意识、责任意识强；作风正派处事公道、群众公认度高，热心社区工作，能吃苦耐劳，真心实意为居民...
地方税务局税收管理员管理考核办法**区地方税务局税收管理员管理考核办法第一章总则第一条为深入落实定好位、收好税、带好队总体思路和服务经济建设、服务社会发展、服务纳税人的“三服务”理念，进一步加强税源管理，全面落实税收管理员的责任，切实解决“疏于管理、淡化责任”的问题，提高税收征管质量和效率，实现税收管理的规范化、科学化、精细化工作目标，根据国家税务总局《税收管理员制度》的有关规定，制...
北京市职业健康管理员监督管理办法（试行）第一章总则第一条【目的依据】为贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号）要求，在全市推进职业健康管理员队伍的规范化建设，督促生产经营单位落实职业危害防治主体责任，依据《中华人民共和国职业病防治法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等法律、法规、规章，结合本市实际，制定本办法。第二条【适用范围】本办法适用于本...
优秀共产党员事迹材料（技术管理员）来优秀共产党员事迹材料（技术管理员）刘xx同志于2006年6月进入xx化建第二公司参加工作，2006年9月加入中国共产党，从参加工作到现在一直在施工一线从事技术管理工作。一直以来他能够处处以共产党员的标准严格要求自己，立足本职，爱岗敬业，恪尽职守，努力学习，勤奋工作，诚恳待人，团结协作，积极发挥党员的先锋模范作用。并始终保持坚强的党性，无条件地服从公司及组织的安...
企业质量管理员述职报告(精选多篇)今天我能够以一个曾经的失败者的身份重新回到这个述职的神圣讲台，我感到莫大的荣幸。在此我要对在座的各位领导表示衷心的感谢。回想上月，当我从上司手中接过那份宣告我述职失败的通知书时，我感到非常痛心。我在想是什么造成了我今天的失败呢？当一切都冷静下来的时候，回头细想到自己在工作的确出现过许多毛病，其中对待工作态度散漫粗心大意，对待产品专业知识浅尝椰止的毛病...
纪委管理员学习贯彻党的十八届六中全会精神情况汇报纪委管理员学习贯彻党的十八届六中全会精神情况汇报《中国共产党第十八届中央委员会第六次全体会议于XX年10月24日召开后，xx县各级党员和干部职工第一时间组织传达学习领会精神、第一时间研究部署抓落实，通过多渠道抓学习，把全会精神学深悟透，多层面抓宣传，让全会精神家喻户晓，多举措抓落实，使全会精神落地生根，把学习成果转化为推动全县干在实处、走在前列的精神动力...
马庄镇党员干部现代远程教育站点管理员管理及考核办法（暂行）为进一步规范我镇村级远程教育站点管理员管理，大力调动管理员工作积极性和主动性，扎实推进党员干部现代远程教育工作，现根据秦都区委咸秦组通[2013]45号文件，咸阳市秦都区党员干部现代远程教育规范化管理暂行规定，制定本办法。一、人员选配1、选配要求：坚持从政治素养好、文化程度高、责任心强、富有创新能力、有管理工作时间和精力保障的人员中选...
