管理心理学在工程管理中应用研究摘要：加强管理心理学在工程管理中的研究和应用，更好地协调管理工程各参与方的关系，实现“共赢”的局面，不仅符合工程项目各参与方的利益要求，也有很好的发展前景。关键词：管理心理学；工程管理;伙伴关系中图分类号：C93文献标识码：A文章编号：1672-3198（2011）14-0029-01工程管理的意义就是从项目开始准备到竣工检修全过程需要进行系统严谨的管理。现在开发的许多项目的建筑施工和相应的...
管理心理学在企业运营管控中的作用管理心理学在企业运营管控中的作用摘要：本文从运用管理心理学是时代的要求、管理心理学的涵义及研究的内容、在企业管理中的作用以及应用进行了论述。时代耍求现代企业管理，必须摒弃过去狭隘的传统意义上只谈组织内部管理的观念，不仅要充分发掘人力资源中的人际成本、技术成本，更耍充分发掘其中的创造力、竞争意识、信心、勇气等，这便是企业综合的心理成本。耍管理好现代企业...
摘要11.变革型领导研究背景、目的及意义21.1变革型领导的研究背景21.2变革型领导的研究目的21.3变革型领导的研究意义22.国内外学者对变革型领导的内涵和结构研究32.1国外学者对变革型领导内涵的研究32.2国内学者对变革型领导的内涵研究52.3变革型领导的结构研究53.变革型领导作用效果及机制63.1变革型领导与工作态度和动机63.2变革型领导与工作绩效及行为73.3变革型领导与员工创造性及组织创新84.变革型领导的影响...
第一章管理心理学概述第一节管理心理学的研究对象与内容一、管理心理学研究对象：人的心理现象及期规律。二、管理心理学的研究内容：1、个体心理：处在组织管理过程中的个人的心理活动。2、群体心理：是群体成员之间相互作用相互影响下形成的心理活动。3、组织心理：组织整体动态变化过程中所表现出来的心理现象。三、管理心理学与相关学科的关系。1、管理心理学与普通心理学。普通心理学：研究人的心理活动的一般规律的科学。...
浅谈管理心理学在企业思想政治工作中的效用浅谈管理心理学在企业思想政治工作中的效用【摘要】管理心理学是研究企业员工心理活动的专门学科，思想政治工作是侧重于探究集体中个人思想状况的教育工作，在企业管理中将两者有机结合起来对于推动企业员工的思想政治觉悟与集体参与度具有促进作用。本文重点论述管理心理学运用在企业思想政治工作当中的融合方式与具体效应。【关键词】管理心理学；思想政治工作；企业Abstract：manag...
：1型管理方式也叫做中间道路型管理。这种类型的管理者即要完管理方格图中的5.5）（成必要的任务，又要保持必要的士气；正确错误：2）期望值是指个人对某项目标能够实现的概率的估计。（错误正确：3）企业组织中政策改革的步骤表现为需要意识、解冻、变革和再冻结。（正确错误：4）目标管理使企业利益与职工利益便于统一。（错误正确：5）现代企业都是由若干个大小相同的群体组成的。（错误正确：6现代五项管理技能的修炼是指建...
精品文档《学校管理心理学》试题及答案套A《学校管理心理学》试题及答案《学校管理心理学》试题一、名词解释学校管理心理学是研究学校管理活动中的心理现象及其规1、学校管理心理学律的科学。心理学中的个性，也可称为人格，是指一个人的基本精神面貌，即2、个性它包括一个人外在的表现和内在的真实一个人所具有的稳定的心理特征的总和。自我。动机是引起行为、维持行为并将行为指向特定目标以满足人的需要3、动机的心理动力系...
《管理心理学》期中复习一、单选题1.有人勤奋有人懒惰，这是性格的()2.以感情来维系成员之间关系的群体是()D.正式群体3.一般来说，一个群体的规模越大，凝聚力往往()D.两者没有关系4.下述公式中表述正确的是()A.领导有效性=f(领导者、被领导者)B.领导有效性=f(领导者、被领导者、环境)C.领导有效性=f(领导作风、成熟度、环境)D.领导有效性=f(领导效率、被领导者成熟度)5.成就理论的代表人物是()6.管理者作为一种榜样而被部下认...
山东艺术设计学院2013—2014学年第1学期《管理心理学》期末考试试题A卷注意事项：1、本试卷共4页。满分100分。2、考试时间120分钟。3、考试方式：“闭卷”4、试题答案统一写到试卷纸上一、单项选择题((本大题共20小题，每小题2分，共40分。在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的，请将正确选项前的字母填在题后的括号内。)二、论述题(共40分)1.霍桑试验的结果是什么?(15分)2.请简述马斯洛需要层次理论的基本内...
管理心理学案例分析案例一新校长说：老师们的辛勤劳动和创造不能成为过眼烟云，教师的劳动不可能像工人那样量化记酬、也不能像农民那样个体承包，要克服干好干坏都一样的弊端，就必须把教师的功绩记录在案，业务档案具有权威性，可以为今后教师晋升、提工资、奖励提供详实客观的依据，也是学校的财富。业务档案只记功不记过。建立业务档案后，出现了教师自发向上，大家比贡献的局面，老教师焕发了青春；想改行的年轻教师当年就...
管理心理学答案（A卷）一、单项选择题（本大题共15小题，每小题2分，共30分）在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的，请将正确选项前的字母填在题后的括号内。1.目标理论认为对目标的合适程度可以从三个角度加以分析，即目标的具体性、目标的难易度和(A)A.目标的可接受性C.目标的合理性D.目标的科学性2.对某一个体、某一团体或组织在较长的时间里连续进行观察、调查、了解，是管理心理学研究方法中的(B)D.实验...
浅谈管理心理学在企业思想政治工作中的效用【摘要】管理心理学是研究企业员工心理活动的专门学科，思想政治工作是侧重于探究集体中个人思想状况的教育工作，在企业管理中将两者有机结合起来对于推动企业员工的思想政治觉悟与集体参与度具有促进作用。本文重点论述管理心理学运用在企业思想政治工作当中的融合方式与具体效应。【关键词】管理心理学；思想政治工作；企业Abstract：managementpsychologyisaspecialize...
探析管理心理学理论在现代通信工程企业人力资源管理中的应用探析管理心理学理论在现代通信工程企业人力资源管理中的应用摘耍：本文主耍对管理心理学理论在现代通信工程企业人力资源管理中的应用进行了论述，以供同仁参考。关键词：通信工程企业；人力资源管理；管理心理学理论；应用Abstract:ThispaperfocusesonmanagementofPsychologyinModernCommunicationEngineeringEnterpriseHumanResourceManagementWerediscu...
2017秋北语17春《管理心理学》作业1一、单选题（共20道试题，共100分。）1.对某一个体某一团体或组织在较长的时间里连续进行观察调查了解，是管理心理学研究方法中的A.观察法B.个案法C.调查法D.实验法正确答案：2.管理心理学在20世纪50年代产生于（）A.英国B.俄国C.美国D.德国正确答案：3.在人性假设理论中，认为良好的人际关系对于调动人的生产积极性是决定性因素的理论是（）A.“复杂人”假设理论B.“经济人”假设理论C.“社...
滨江学院《管理心理学》期末考核论文题目：中国企业管理的沟通问题及对策研究学生姓名学号院系公共管理系专业人力资源管理---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---二Ｏ一四年十二月摘要沟通在社会的发展建设中占据着重要的地位。伴随着经济的发展，企业之间的竞争日益激化，良好的沟通已经成为提高企业竞争力不可或缺的一步，不仅可以促进企业目标的实现，还是促使企业与企业之间正常...
