科教兴国---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---文件名培训期纪律管理条例制订人力资源部编号批准总经理页码1-1为了加强公司在培训期间的管理,提高培训期间的服务水平,公司将特定以下制度,希望全体员工在培训期间认真遵守,确保公司在培训期间的各项培训工作得到正常运行,培训期间每位员工有20分的基本分,当扣剩7分以上时立即开除.1.培训期间不得抽烟,不得和学校的学生打闹,严禁和学生说话发现...
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某售楼中心纪律管理条例售楼中心纪律管理条例1、售楼员必需严格遵守现场考勤及值班时间,每天上班于考勤记录薄上签到。不得迟到早退,不得擅自离开工作岗位。2、项目经理负责记录考勤填写考勤记录表。项目经理积极协作公司对现场考勤的不定时抽查,主动将考勤报知公司,公司有权对销售人员做考勤抽查,如发觉有项目经理所考勤与实际不相符的状况,则依据详细事实对项目经理和当事人作出严肃处理。3、项目经理负责支配售楼...
纪律处分条例1.0目的明确对员工违纪采取纪律处分的原则和程序。2.1纪律处分规定2.1第一次违纪，给予员工书面警告，并扣3天年终奖。2.2第二次违纪（不一定是再犯同样的错误），给予员工严重书面警告，责令其书面检讨，扣5天年终奖。2.3第三次违纪，责令员工停职5天。人事部调查引起该处分的事实，召集有关人员谈话，允许员工申辩。对确有真凭实据者，员工将被解雇，并在其最后一个月的工资中扣除相当于其上月十五天...
纪律处分条例1.0目的明确对员工违纪采取纪律处分的原则和程序。2.0纪律处分规定2.1第一次违纪，给予员工书面警告，并扣3天年终奖。2.2第二次违纪（不一定是再犯同样的错误），给予员工严重书面警告，责令其书面检讨，扣5天年终奖。2.3第三次违纪，责令员工停职5天。人事部调查引起该处分的事实，召集有关人员谈话，允许员工申辩。对确有真凭实据者，员工将被解雇，并在其最后一个月的工资中扣除相当于其上月十五天...
高炉炼铁工艺操作纪律管理条例（一）、一般工艺操作纪律管理条例1、炉况正常时低料线作业原则上不得超过1小时，超过1小时以上或料线低于2米时，应酌情减风。2、严禁不明料线坐料，无特殊原因，不允许8小时内同一高炉坐料超过3次。3、高炉每月召开一次炉况分析会，月初一次，月中一次，并制定本月高炉操作有关参数，并将规定记录于月报表。4、严格控制铁口深度和角度，24小时内不允许出现2炉以上铁口深度或角度不符...
2018级高二22班纪律卫生管理条例补充说明1.所有违规违纪的量化扣分严格按照年级及高二、一部量化标准执行（包括班主任抓住）。2.对于违规违纪的情况在一周内出通报（每学期重新依次编号），并交齐班费，班费管理小组在收缴后向全班公示班费具体详情。3.严格执行违规违纪的班级五条处理决定。4.对于老师反映强烈的学生未按时交作业的问题纳入学生量化，进行通报并严厉处罚（以各科老师反馈信息为准）。5.对于撒谎，...
房地产案场销售纪律管理条例（合同、协议书模板）甲方：***单位或***个人乙方：***单位或***个人---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---签订日期：年月日签订地点：房地产案场销售纪律管理条例房地产案场销售纪律管理条律1、置业顾问须按时上下班,不迟到、不早退、不得私自中途离岗或溜岗串岗。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---2、作息时...
班级纪律管理条例城舒中学文明班级评比条例城舒中学文明班级评比条例第一条：指导思想班级是学校的基本单位，建设班集体对宏观上管理好学校，形成良好校风，提高教育教学质量有根本意义。班主任是班集体的核心，是学校的骨干力量，学校各级领导要支持、帮助、督促班主任搞好工作。为激发学生集体荣誉感，公正地表彰文明班级，特制定本条例。第二条：评比办法评比文明班级采用积分制，以100分为底分,依各班表现增减....
