纪律处分条例1.0目的明确对员工违纪采取纪律处分的原则和程序。2.0纪律处分规定2.1第一次违纪，给予员工书面警告，并扣3天年终奖。2.2第二次违纪（不一定是再犯同样的错误），给予员工严重书面警告，责令其书面检讨，扣5天年终奖。2.3第三次违纪，责令员工停职5天。人事部调查引起该处分的事实，召集有关人员谈话，允许员工申辩。对确有真凭实据者，员工将被解雇，并在其最后一个月的工资中扣除相当于其上月十五天工资的金额。2...
计算机教室卫生纪律管理条例1、进入机房应保持安静，不准扰乱机房秩序，不准大声喧哗和吵闹。2、上机应根据安排定位就座，未经管理员或值班老师同意不准换位，不准使用其它电脑。3、保持机房整洁，不准随便移动课桌及电脑设备，不准乱扔纸屑等杂物，严禁在桌、椅、电脑上乱涂乱画。4、不准携带书包、饮料、瓜果、小吃等进入机房，携带的雨具、书包等应安放在指定地点。5、未经允许不准携带磁盘或光盘进入机房，违者将没收磁盘或...
公司员工纪律处分管理条例纪律处分条例1.0目的明确对员工违纪采取纪律处分的原则和程序。2.0纪律处分规定2.1第一次违纪，给予员工书面警告，并扣3天年终奖。2.2第二次违纪（不一定是再犯同样的错误），给予员工严重书面警告，责令其书面检讨，扣5天年终奖。2.3第三次违纪，责令员工停职5天。人事部调查引起该处分的事实，召集有关人员谈话，允许员工申辩。对确有真凭实据者，员工将被解雇，并在其最后一个月的工资中扣除相当于...
劳动纪律管理条例一考勤管理1、公司所有员工，应按规定时间上下班，不迟到、不早退、不中途离岗。2、上班，以提前十五分钟开始打卡，上班时间到，应迅速到岗，进入工作状态，不得拖拉；下班，应在下班铃响后方可下岗，工作尚未完成，不得提前停止作业，离开岗位，等侯打铃下班。3、轮休、年休或因事、因病请假的，由行政人事主管签注说明。4、考勤卡由行政人事主管负责分阶段审核确认，月底收缴汇总，作为计算当月工资的重要依...
班级公告一中2021级高二22班纪律卫生治理条例为了进一步落实学校的各项常规治理制度,建立良好.健全的班风班纪,把我班建设成为一个活泼.向上.健康.团结的集体；特制订以下班规：一.课堂纪律（上课.自习课）1.早.中.晚迟到或早退,直接记录到同学个人行为档案,写出书面检讨张贴公示,并罚值日一周或更多（以班主任.班干部和同学会所查结果为准）；2.自习课必需保持确定安静,一律不准说话.外出（学校.年级有事除外）.睡觉.收发作业....
班级公告一中2021级高二22班纪律卫生治理条例为了进一步落实学校的各项常规治理制度，建立良好、健全的班风班纪，把我班建设成为一个活泼、向上、健康、团结的集体；特制订以下班规：一、课堂纪律（上课、自习课）1、早、中、晚迟到或早退，直接记录到同学个人行为档案，写出书面检讨张贴公示，并罚值日一周或更多（以班主任、班干部和同学会所查结果为准）；2、自习课必需保持确定安静，一律不准说话、外出（学校...
第一章总则第一条为促进学校足球传统办学特色的健康发展，维护足球体育班教育教学的良好秩序，创造公平公开的教育环境，预防并处罚违反学校规章制度和违背体育道德行为和暴力行为，保障足球体育班学员、教练、科任教师以及其他相关管理工作人员的合法权益，保护足球体育班学员的身体健康，培养足球体育班学员形成良好的道德风尚，促进足球传统特色坚持“体教结合”人才培养模式的良性发展，制订本纪律管理条例。第...
忻州四中纪律管理条例第一章：总则第一条：为了加强学校管理，维护学校教学秩序，严肃学校纪律，预防和减少违纪行为，增强法制观念，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的一代社会新人，特制定本条例。第二条：对违纪学生的处分，坚持教导领先，学校配合，把违纪处理作为教育的手段。学校对违纪学生，坚持教育为主和教育与处分相结合的原则，对受处分的学生，学校领导和班主任要经常找他们谈心，要热情帮助，不应...
生产部劳动纪律管理条例一、目的为规范员工的工作行为，树立良好的工作习惯，确保生产高效、安全、有序地进行，确保产品低成本、高质量、及时的满足客户要求。二、适用范围适用于本部门所有员工，包括操作员和管理人员。三、说明1.本条例主要针对员工的工作过失，根据轻重程度分为：一般过失、严重过失、重大过失三大类。2.处罚方式：扣绩效、书面检讨、通告批评、书面警告、降职降薪、记过、解雇或开除相结合的方...
劳动纪律管理条例（讨论稿）第一章总则第一条为加强企业基础管理，增强局公司员工的纪律观念，建立健全出勤、请假、考核制度，强化监督检查，提高工作质量和管理水平，建立良好的工作秩序，确保企业经营的顺利进行，特制定本条例。第二条本条例适用于全体员工的劳动纪律管理。第三条违纪处理遵循实事求是、照章办事、纪律面前人人平等的原则。第二章劳动纪律第四条职工必须按规定时间上班、下班，不准无故迟到、早...
行政纪律处罚暂行管理条例第一章总则第一条为进一步规范公司管理行为，提高工作效率，纠正违纪违规，维护公司正常的管理秩序，结合公司实际情况，特制定本条例。第二条本条例适用于公司所有员工。第三条员工对公司的处罚决定享有陈述、申辩的权利，对处理决定不服的有权申请人力行政科复查。第四条公司员工对管理人员的违规管理，享有向该管理人员的上级部门检举、投诉的权利。第二章行政纪律处罚种类第五条行政纪...
操作工厂劳动纪律管理条例一、目的为规范职员的在岗时行为，树立良好的在岗时习惯，确保生产高效、安全、有序地进行，确保产品低成本、高质量、及时的满足客户要求。二、适用范围适用于本部门所有职员，包括操作员和管理职员。三、说明1.本条例主要针对职员的在岗时过失，根据轻重程度分为：一般过失、严重过失、重大过失三大类。2.处罚方式：扣绩效、书面检讨、通告批评、书面警告、降职降薪、记过、解雇或开除相...
2023年纪律管理条例5篇书目第1篇公司员工纪律管理条例（5）第2篇某售楼中心纪律管理条例第3篇世联地产代理售楼中心纪律管理条例第4篇房地产案场销售纪律管理条例第5篇员工军事化管理纪律惩罚条例范本某售楼中心纪律管理条例售楼中心纪律管理条例1、售楼员必需严格遵守现场考勤及值班时间,每天上班于考勤记录薄上签到。不得迟到早退,不得擅自离开工作岗位。2、项目经理负责记录考勤填写考勤记录表。项目经理主动协作...
注塑车间工艺纪律管理条例为严肃注塑车间工艺纪律，保证注塑产品质量，维护车间生产体系的正常运转，特制订如下条例：1调模工、班组长在更换模具时，必须领取相应的注塑工艺卡，并在领取时做好记录，如未做记录的罚款5元。调模工、班组长在领取工艺卡后，首先核准机型是否相符,同机型的话,则认真按照注塑工艺卡上的工艺参数进行调试。如果不同机型的话,或者天气等因素，所调参数与工艺卡上的参数超过了可调范围，产...
注塑车间工艺纪律管理条例为严肃注塑车间工艺纪律，保证注塑产品质量，维护车间生产体系的正常运转特制订如下条例：1调模工、班组长在更换模具时，必须领取相应的注塑工艺卡，并在领取时做好记录，如未做记录的罚款5元。调模工、班组长在领取工艺卡后，首先核准机型是否相符,同机型的话,则认真按照注塑工艺卡上的工艺参数进行调试。如果不同机型的话,或者天气等因素，所调参数与工艺卡上的参数超过了可调范围，产品...
