美日人力资源管理模式的比较及对中国乡镇企业的启示【摘要】21世纪企业管理的重心将由物资资源的管理转向人力资源的管理,知识将成为企业的关键性资源,人才将成为企业竞争的基础。怎样激发员工的创造性、挖掘员工潜力,从而提高组织效率,是各国、各类企业都在研究的重要课题。配备合适的人员、从事合理的工作设计、改进工作制和工作报酬是人力资源管理的关键内容,必须结合企业的实际加以科学化和规范化。美国的人力资...
农业经济转型及管理模式改革分析林婷婷[摘要]中国是人口大国、农业大国，拥有五千年历史文明，在历史发展的进程中十分重视农业文明的发展建设。所以，农业经济自古至今在中国都是十分重要的经济支柱之一。自我国实行改革开放后，国内经济开始迅速发展，第三产业经济贡献比重稳步增长，为了有效促进农业、工业、第三产业协同发展，助力现代农业完成经济加速转型则十分重要。文章基于中国国情，立足于现代农业视角，...
建筑分承包管理模式分析及建议建筑分承包管理模式分析及建议摘要：本文从建筑工程加强分承包管理的必要性，常见问题及应对措施和未来的管理模式探讨三方面进行了分述。关键词：建筑工程；项目分承包；管理模式中图分类号：K826.16文献标识码：A文章编号：在建筑工程项目管理中，工程分承包管理占有重要的地位，它关系着整个工程项目能否顺利进行，关系到整个建设项目的质量。随着市场开放程度提高，政策、法律、法...
基于体系工程理念的建设工程管理模式研究陈淑静---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除------本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---摘要：为提高建设工程管理效果，提出基于体系工程理念的建设工程管理模式。通过建设工程外部监控、建设工程内部管理，完成建设工程管理模式的研究，为开展复杂对象的体系化管理提供有益借鉴。Abstract：Inordertoimpr...
论煤炭企业集团资金管理模式及管控重点摘要：资金是企业运营与发展的血液”。合理保证企业资金安全，实现资金在企业生产经营各环节中的高效运转，是当前企业集团保持健康发展的有效途径。因此，很多企业集团通过设立内部银行、结算中心、财务公司等形式，有效实现对集团资金的集中管理。资金集约化管理在企业内部管理运营中发挥着举足轻重的效用，能够有效盘活资金，实现资金资源的优化配置，有效缓解企业资金紧张状况。本文就...
论建筑工程管理中管理模式创新和实践摘要：近年来，建筑市场的竞争越来越激烈，采用创新的工程管理模式对建筑企业的生存发展越来越重要。建筑工程管理是建筑企业根据经营发展战略和企业内外条件，按照现代企业运行规律，通过生产诸要素的优化配置和动态管理，以实现工程项目的合同目标、工程经济效益和社会效益。本文通过分析建筑工程管理中存在的问题，阐述了项目施工管理创新的必然性，提出了创新的策略，以供大家参考借鉴。...
论高校社团管理模式的滞后性与对策强景毕于建丁国军济宁医学院272013摘要：高校学牛社团对大学牛培养能力、增长知识和提高素质的重要途径，是高校校园文化建设的重要一环。我国高校社团管理模式存在严重的滞后性，主要表现在学牛主体地位缺失、社团激励机制不足、社团布局失衡和管理机制不健全,管理过于松散四大方面，优化高校社团管理模式应主要从树立学生自主管理的主体地位、健全社团管理体制、优化社团布局和完善高校社团的...
康复管理模式在脑卒中偏瘫后遗症家庭护理中的应用张蕾新疆巴州人民医院康复医学科新疆库尔勒841000【摘要】目的:系统地探究在脑卒中偏瘫后遗症患者的家庭护理中应用康复管理模式的实际价值。方法：选取我院收治的100例脑卒中偏瘫后遗症患者,结合临床随机表法将其平均地列入观察组与对照组。在家庭护理中，对照组行常规护理，在对照组基础上，观察组应用康复管理模式。结果：两组护理有效率、神经功能缺损评分和运动功能评分比较...
检验科管理模式的探讨与实践孙春涛(宁夏回族自治区妇幼保健院宁夏银川750001)【摘要】目的：按照《医疗机构临床实验室管理办法》、《病原微物实验室牛物安全管理条例》对检验科的要求越来越高，管理越来越难。检验科必须建立一套严格有效的管理办法，及时更新管理观念，在实际工作中以人为木，建立质量保证体系，加强业务培训，加强职业道德教育，强化医德医风建设等，才能持续发展。结论：检验科管理模式的建立与实践有利于检...
甲方在建设项目中的管理模式探索甲方在建设项目中的管理模式探索摘要：本文通过结合笔者从事甲方管理实践，针对业主方工程项目管理，分析业主方管理与施工方项目管理的不同之处，提出业主方在管理方面应当注重的管理问题，同时详细地提出工程施工中的管理控制要点，旨在为同类工程提供参考借鉴。关键词：甲方管理；业主管理；工程管理；合同管理Abstract:inthispaper,bycombiningtheengagedinpartyasmanagementpractice,theowne...
技校图书资料室管理模式探讨摘要：技校图书资料室属于专业性资料集中保存的宝库，在技校师生学习、研究工作中意义重大。技校建立有效的图书资料室管理模式对于学校整体师生学习意识建立、学习过程辅助、学术科研创新、和专业技术革新都有很大的促进作用，在国家的重视和大力支持下，我国技校图书资料室图书专业性极大的增加、资料保有量也得到了很大的补充，极大的促进了技校的教育水平、专业技术水平的提高。但目前在技校图书...
基于电子政务视角公共危机管理模式探究摘要：进入新世纪以来，我国在电子政务建设方面取得了重大进展，电子政务事业的发展迈上了新台阶。在此背景下，电子政务的快速发展对现代危机进行有效预防、快速处理和综合评估提供了有利条件。提出了电子政务环境下公共危机管理的模式，主要分析了基于电子政务视角的公共危机管理模式的理论基础，电子政务在公共危机管理中的运用，电子政务在危机事件各个阶段发挥主要功能，以及如何构建...
基于SOP网络课程平台管理模式探究及实践【摘要】文章提出了将SOP（标准作业程序）理论应用于网络课程平台建设的一种全新流程管理模式一一基于sop的网络课程平台管理模式（简称SOP-NCP模式）。并在四川外语学院与高教社合作项目一一四川外语学院网络课程平台的建设中进行应用和实践，取得了显著的成果，证明了此模式具有实践意义。【关键词】教学资源；网络课程平台；SOP；管理模式【中图分类号】G40-057【文献标识码】A【论文编...
护士绩效管理模式的探讨杨玉芝(荆门市第一人民医院骨科湖北荆门448000)【中图分类号】R192［文献标识码】A【文章编号】1672-5085(2011)46-0396-01【摘要】目的探索科学的护理管理方法，更合理地分配护上绩效工资，提高护士的主观能动性。方法将护士绩效工资按照工作效率、工作质量、服务质量、劳动纪律、民主测评、岗位系数6个方面进行考核，制定出6个方面具体的考核指标和计算方法，得生护-上个人月绩效工资。结果形成了良好的...
护士分层级管理模式对提高护理管理质量的作用黄咏梅1葛雪燕2通讯作者黄咏梅1葛雪燕2通讯作者1•河南洛阳解放军第150屮心医院消毒供应屮心河南洛阳471031;2.解放军150屮心医院护理部471031【摘要】目的探讨实施护士分层级管理模式在提高护理管理质量方面所具有作用•方法选择我院内68名基础护理人员为本次研究对象,将这些人员分为观察组与对照组，对照组人员对其实施常规管理模式，观察组人员对其实施分层级管理模式,观察两组所...
护理层次管理模式在临床实践中的应用徐丽徐丽(江苏省淮安市吁冃台县中医院江苏淮安211700)【摘要】目的：分析护理层次管理模式在护理管理中的应用效果及体会。方法：以我科60名护理人员为研究对象，将其随机分为分层管理组与常规管理组，每组各30名，其中常规管理组采用常规护理管理模式，分层管理组则采用分层次管理模式，比较两组护理人员工作能力评分及护理管理各项指标评分。结果：常规管理组与分层管理组经过相应的护理管...
国家骨干高职院校学生管理模式探析摘要：在国家骨干高职院校建设的背景下，高职院校学生管理模式也需要进行改革和创新，以适应髙职教育发展的需要。文章在分析高职学生特点的基础上，提出了学生管理的相应对策，并探讨了人文环境下的全员学生管理模式。关键词：骨干院校；人文环境；全员学生管理作者简介：李姿丽（1982-）,女，江西赣州人，江西应用技术职业学院工商管理系，助教；万小毛（1982-）,男，江西赣州人，江西应用技...
关于无形资产信息化管理模式探析中图分类号：F270文献标识：A文章编号：1009-4202(2012)09-000-02摘要无形资产信息化管理是指以信息化手段为载体，通过建立无形资产管理平台，统一无形资产信息标准，固化管理流程与业务流程，将无形资产的登记、使用、运作、退出等各环节纳入信息化管理，实现无形资产动态管理。搭建无形资产信息化管理系统是实现无形资产管理的有效手段，对企业提高无形资产管理水平，增强核心竞争力具有重要意...
公立医院改革中采用PPP管理模式提高绩效水平的探讨国家行政s,_3ol~eg・报2010.5公兵管理与行政改覃公立医院改革中釆用PPP管理模式提高绩效水平的探讨贾康，孙洁（财政部财政科学研究所，北京100142）［摘要］公立医院改革是医疗体制改革的重要方而.本文从管理模式上对公立医院改革进行了探索，并对PPP模式的具体形式进行了探讨.［关键词］公立医院改革;PPP模式;绩效［中图分类号］R197.3［文献标识码］A［文章编号］1008—9314...
中职班级刚柔并济管理模式探析摘要：笔者从事多年的中职班主任管理工作中，探索出在班级管理中能应用刚柔并济的管理模式，以期能真正做到“严而不死，活而不乱”的班级管理效果。关键词：中职班级；刚性管理；柔性管理中图分类号：G712文献标识码：A文章编号：1002—7661(2012)20—281—02现在的中职生越来越难管理了，这是很多班主任的同感。中职学生个性强，思想不稳定、叛逆等，并受到一些社会的不良风气的影响，导致她们的...
