供电所营销管理模式的创新摘要：随着我国社会经济体系的不断发展与进步，人们在日常生活中对于电力资源的需要也越来越高，给电力企业的发展与进步带来了巨大机遇，与此同时，也给电力企业的营销管理模式创新带来了巨大挑战。供电所是电力企业重要的组成部分，是直接面向电力资源消费终端群体的电力企业机构，也是保障居民电力资源正常使用的电力企业职能机构。关键词：供电所；营销管理；创新1供电所营销管理模式创新的重要意义...
公路工程管理模式创新与应用基于我国经济发展速度与城市化进程不断加快，只有确保公路有效发展才可以达到城市交通与运输需求标准。同时公路工程发展程度也能反映出城市经济发展实际情况，而且公路工程也渐渐形成其相应的管理模式，通过应用管理模式能够对工程起到一定的促进与约束作用。但是在新形势下，我国公路工程管理模式也存在着一定问题，有待于解决，对此文章将对其管理模式的创新和应用模式进行简要分析。【关键词】公...
个案管理模式在骨科中的研究进展柳州市工人医院广西柳州545005骨科疾病主要包括创伤、关节、肿瘤及脊柱等相关的急、慢性病痛，具有病程长、疼痛难以耐受、康复训练难度大等特点，使得患者难以得到全程规范化的医疗服务，进而对疾病预后产生不良影响，最终可导致患者日常生活能力下降，增加患者家庭及社会的负担。随着医疗模式的不断完善，以患者为中心的个案管理模式应运而生，个案管理模式不仅关注患者护理服务的连续性、整体...
高支模施工中风险管理模式初探[摘要]在工程项目管理理论中，目标控制和风险管理是工程项目管理方法论的核心。目的是通过风险分析减少项目决策的不确定性，使决策更加科学，以及在项目实施阶段保证目标控制的顺利进行，更好地实现项目的目标。本文结合杭州中策橡胶半钢子午胎车间高支模工程，通过对施工过程中风险源的识别、风险分析以及风险决策的整个流程的设计，从设计方案、管理措施、施工技术三个层面进行了剖析，并提出了...
高校档案分层管理模式的构建1．1适应于高校分层的特征我国高等教育逐渐呈现出多元化和规模化的特点，高等教育分层的特征也随之显现。从某种意义上来说是现代化社会发展的需要和高校自身进步的而自然形成的。然而，在其中的关键作用还是政府对高等教育中分配的资源差异因素。从微观的角度上讲，高等院校中对于教育资源的分配过程中也会出现很多问题，比如不均衡的配置情况、不科学的结构的问题等。尤其缺乏的是档案以及其他专业...
风险管理模式在重症护理查房的应用[摘要]目的研究护理风险管理模式在重症护理查房中的应用效果。方法本次研究于医院重症监护室选取2017年11月～2018年12月收治的140例患者作为研究对象，通过随机数字表法将入组患者分成实验组和对照组，分别实施护理风险管理模式和常规护理干预模式，对比两组患者的护理不良事件发生情况和护理满意度。结果实验组的护理不良事件发生率明显低于对照组，护理总满意度明显高于对照组（P＜0.05）。...
关于图书馆现代管理模式的思考关于图书馆现代管理模式的思考：未知摘要：虽然网络信息逐渐深入到人们生活的每一个角落，但是图书馆仍然是人们获取信息资源最重要的场所之一。图书馆的管理主要是针对信息资源而言的，管理信息资源是图书馆社会职能的根本所在。随着社会经济的发展，传统的图书馆管理模式已经不再适应社会的高速发展，图书馆要想继续保持其社会价值，就必须改革其管理模式。本文主要思考图书馆现代管理模式，对构...
低碳旅游理念下酒店管理模式一、低碳旅游理念影响下的酒店管理（一）低碳旅游目前，我国旅游的人数越来越多，这促进了旅游业的发展，低碳旅游也显得非常有必要。低碳旅游的概念在一个世界经济论坛上首次被提出来，低碳旅游主要是指游客在旅行时，应该购买那些能够节约资源、保护环境的旅游用品，而不是选择在使用的过程中会浪费资源，同时还会对环境造成污染的旅游用品。在交通工具的选择上应该尽可能地选择低污染的出行方式，...
档案管理模式改革的困境与出路一、当前档案管理模式改革的困境1、比如一些企业认为档案管理这种无形资产并不足以为自身发展创造足够可观的利益，就对这一工作鲜少关注，一门心思专注于实际显性利益的提升。在这样的观念影响下专门用于档案管理执行的机构被撤除，档案管理工作人员被精简，用于档案管理方面的费用被撤销，甚至人员的薪资被无故降低，在这样的消极循环作用下也导致了档案管理工作专门人才的流失，工作效率急转直下...
高职院校行政管理模式创新性思考与实践摘要：高等职业院校简称高职院校，是我国高等教育的一个类型，是我国职业教育的重要组成部分，为我国培养大量的技术型人才和应用型人才作出了巨大贡献，在我国高等教育中的地位不言而喻，发挥着十分重要的作用。随着我国技术的高速发展，高职院校也同样做出了相当的发展。本文主要论述了在高职院校快速发展的过程中行政管理模式所存在的主要问题，以及如何创新行政管理模式的思考与实践。...
高职学校图书馆管理模式创新的思考（甘肃财贸职业学院，兰州730000）[摘要]在各大高职院校，图书馆是必备的信息共享聚集地，随着高职院校教学质量的不断提高，图书馆的价值如何实现最大化，如何实现图书馆的资源共享已成为高职院校图书馆管理模式创新的难点。图书馆管理模式的创新面临着很多问题，特别是图书馆传统的管理模式，所以图书馆管理模式的创新必须突破传统观念，找准方向，与时俱进，结合学校发展的趋势，利用现代化...
高职固定资产管理模式探讨摘要：高职院校发展建设过程中，基础资源的配置起到了至关重要的作用。随着高职院校管理的不断升级强化，固定资产的数量越来越多，而固定资产管理中遇到的问题日趋明朗化，就得管理制度已不能适应新时代的发展。高职院校固定资产在新时期要想获得科学化的管理就要求创新固定资产的管理方式。在资产管理模式上即需要构建起规范化的管理体制和运作机制，以此来提高高职院校固定资产管理的效率。特别是在...
大数据时代下企业管理模式的创新研究摘要：经济的发展和建设必然会带来激烈的市场竞争，随着我国社会主义市场经济体系的逐渐形成，网络技术的应用已经深入国民的生活、生产等各个领域，大数据的时代油然而生。本文的目的在于讨论大数据时代的企业该如何创新自身的管理模式，只有不断改进和创新管理模式才能促进企业快速、健康、可持续发展。关键词：大数据；企业管理；模式创新企业从诞生的那一刻起就意味着要不断的改进和创新...
高校学生管理中网格化管理模式的作用摘要：随着教育体制的不断改革，创新学校的教学和管理体系，将是学校发展的重要任务。借助信息化技术，利用网格化管理模式，对学生进行管理，实现教学的现代化，将是高校管理者所面临的新的挑战和机遇。本文主要根据网格化管理的概念，探讨网格化管理实施的背景和在高校管理中所应用的状况，并以此分析网格化管理，对高校管理产生的作用以及高校实施网格化管理模式的重要意义。通过网格化管...
大数据时代下的企业管理模式创新摘要：随着信息技术的发展，更多的信息化管理手段应用于企业的日常管理中，提高了企业的管理水平，为企业的可持续发展创造了良好的条件。但是在新时代社会多元化发展背景下，我国的企业信息化管理还存在着一些问题，充分认识这些问题，并且基于解决这些问题，研究探索企业管理的创新模式，这是当前企业发展所面临的重要任务。本文剖析了当前企业管理中存在的问题，探索了基于大数据背景下的企业...
高校基建项目协同管理模式探析[摘要]高校基建工作应紧跟时代步伐，构建与自身相适应的管理模式。本文在梳理目前高校基建项目管理模式的基础上，通过对J大学基建管理改革模式的案例分析，对高校基建工作今后的发展提出了一些建议。[关键词]高校；基建项目；管理模式；案例分析doi：10.3969/j.issn.1673-0194.2016.10.040[]G647[文献标识码]A[]1673-0194（2016）10-00-020引言高校基建项目多为政府投资工程，随着高校的不断扩招，...
创新思维护理管理模式在优质护理服务中的应用效果观察张敏侠秦荣华范丽萍(新疆维吾尔自治IX阿克苏市人民医院新疆阿克苏843000)【】R473【文献标识码】B【】1672-5085(2013)25-0383-02【摘要】目的分析创新思维护理管理模式在优质护理服务中的应用效果。方法在我院随机选取40个病房作为分析的对象，具体实施创新思维护理管理模式下的优质护理服务，对比其实施前后的效果。结果创新思维护理管理模式开展后，医护人员及患者对护理...
分组护理管理模式在手术室护理管理中的应用观察张卫华(青海省妇女儿童医院810007)【摘要】目的在手术室护理管理中采用分组护理管理模式，观察其应用的临床效果。方法对我院的手术室实施分组护理管理模式，比较实施前后的护理效果。结果经过实施分组护理管理模式之后，医院所发生的护理不良事件和护理满意度等与实施之前进行比较，差异显著，具有统计学意义(P《0.05)。结论在手术室护理管理中实施分组护理管理模式，能够有效地将...
PDCA循环管理模式在内科护理管理中的应用褚玲摘要：目的探讨在护理管理中实施PDCA循环管理模式的效果。方法选择2019年11月～2020年11月枣庄市薛城区中医院收治的内科患者96例为观察对象，以抽签方式分组，每组48例。对照组患者实施常规护理管理，观察组患者实施PDCA（P：计划;D：执行;C：检查;A：处理）循环管理，评估并对比两组患者护理管理质量，调查各组患者对此次护理管理的总满意度。结果观察组护理质量评分均明显高于对照...
创新绩效管理模式激发供电所员工活力分类号：F270文献标识：A：1674-1145(2017)06-000-01摘要为进一步加强乡镇供电所基础管理工作，激发供电所员工活力，提高员工工作积极性。木企业从系统内乡镇供电所的现状和面临的问题出发，探索性地建立乡镇供电所正向激励机制，提高农电员工的工作积极性和劳动效率，构建了和谐的劳动关系和公平的薪酬分配机制。企业开展乡镇供电所正向激励工作符合当前实际，对促进企业人力资源和农电管理...
