办公用品管理暂行规定第一条目的为规范办公用品和办公耗材的管理，合理控制公司成本费用，特制定本制度。第二条办公用品分类公司现将办公用品分为以下几类（见附表）：1.个人低消耗品，是指使用期限比较长，不易消耗的办公用品，如计算器、笔筒等。2.个人一般消耗品，是指需要经常更换的办公用品，如笔、笔芯等。3.部门共用消耗品，是指每个部门共同使用，由部门管理，不发放给个人的办公用品，但如果部门人数偏多...
办公用品及办公设备管理制度1、办公用品管理制度目的：为合理控制办公用品费用支出，加强管理，保证质量，节省开支，降低成本，特制定以下制度。2、适用范围本制度使用于本公司所有办公用品及办公设备的管理。3、职责与权限3.1总体上遵循“行政部统筹管理，各部门协助监督”的原则。办公用品由采购部负责采购，行政部验收、发放，财务部报销和费用成本管控。3.2各部门指定专人负责本部门办公用品的申请、领用、统计...
办公室物品摆放管理规定为使办公室物品摆放规范、整齐、统一、美观，积极打造优美的办公环境，展示我矿良好的外部形象，按照人性化、精细化管理要求结合各科室工作实际，特制订办公室物品摆放管理规定。一、办公室物品摆放的基本要求：1、办公室物品的摆放以整齐、整洁、有序为主。2、两个对放的办公桌中间不得有间距，桌面上除台历、茶水杯、常用文件和书籍外（文件、书籍不得超过3本），不得摆放其他物品。3、台...
办公区物品摆放规范为使办公区物品摆放规范、整齐、统一、美观，积极打造优美的办公环境，展示集团良好的工作形象，按照人性化、精细化管理要求结合各职能中心工作实际，特制订办公区物品摆放管理规范。一、办公桌物品摆放基本要求：1、办公区物品的摆放以整齐、整洁、有序为主。2、办公桌除台历、茶水杯、笔筒、电话机、文件框、绿植外不得摆放其他物品。3、办公桌台下只允许放置电脑机箱、纸篓、办公椅，其他不允...
天水市金土地估价咨询有限公司管理文件TJG/XZ-2012002综合管理部检查监督管理规定（试行）编制：审核：批准：日期：天水市金土地估价咨询有限公司综合管理部---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除------本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---修改履历标准名：管理规定文件编号：TJG/XZ-2012002修改修改日期制定、修改内容起草部门备注02012-10-10新规制定综合管...
办公设备管理规定第一章总则一、为保证办公设备的合理配置和使用，更好地服务于公司各项工作，特制定本管理规定。二、办公设备是指在公司内部，为支持各项工作的正常开展配备的所有办公设备，其范围包括：1、提供给员工使用的计算机及计算机外部设备、通信设备等；2、提供给公司内部网络使用的计算机及计算机外部设备、服务器、网络设备、通信设备等；3、保障公司各项工作进行的相关办公设备（复印机、打印机、传真...
X办公楼停车场管理规定A.保安须知1.登记出入车辆的车牌及出入时间。2.巡察时须留意车辆有否贴上有效的停车证、无有效车证者须加留意马上向上级报告处理。3.留意进出车辆出入状况,凡进入停车场的任何车辆或自行车必需有物业管理处发出的停车证和员工停车证。4.监控中心必需留意监察闭路电视画面出入的动态,按规定切换,发觉状况马上通知就近的保安,并做好记录。5.保安在巡逻时若有可疑人员在停车场内徘徊或逗留,需查...
办公楼安全管理规定1范围1.1为了进一步强化公司办公场所内的安全管理，规范员工的安全行为，有效的防止各类事故的发生，特制定本规定。1.2本规定适用于在办公的所有员工、第三方服务人员以及外来人员。2办公区域人员安全行为要求——始终靠右行走，除紧急情况外不得奔跑。——禁止嬉戏、打闹、投掷物品等行为。——禁止在工作期间和工作日午间饮酒。——禁止在非吸烟区吸烟。——档案柜及办公桌抽屉应随时保持关闭...
广西碧宸旅游置业集团有限公司页码3文件名称办公纪律管理制度文件类别文件编码拟稿人朱灵审核人批准人试行起始时间拟稿时间2011-10-28审核时间批准时间2011-11-15起至2012-2-15止颁发部门办公室分发部门公司各部室目的：为加强公司的内部管理，营造有序的办公环境和工作秩序，树立良好的公司形象和企业文化，特制订本制度。适用范围：集团公司办公区域责任人：公司所有员工内容：1办公区域工作纪律1.1办公场所应保...
办公楼环境卫生管理规定一、目的为营造整洁、舒适的办公环境、塑造良好的企业形象，规范办公环境卫生管理，特制定本规定。二、适用范围本规定适用于公司所有办公区域的卫生管理与办公设备的使用维护。三、个人办公区域的维护1、每位员工应时刻保证自己的办公桌面物品整齐、整洁无杂物，不摆放与工作无关的个人物品；2、特殊岗位的人员（如仓库管理员）应保证自己工作管辖区域（例如仓库）内货物摆放有序、无废弃物...
治安巡逻车使用管理规定为规范市场内治安管理，预防场内各类案件发生，快速应对和及时制止突发事件，确保治安巡逻车（汽车、警用巡逻车、警用摩托车、观光电动车）安全合理使用，制定本规定。一、使用规定1、有机动车驾驶证并经安保部业务考核合格后指定的人员，方可驾驶。2、动用治安巡逻车必须由当班领班或经理安排，发放车钥匙。3、驾驶治安巡逻车必须严格遵守交通法规和操作规程。4、处置突发事件时必须开启警...
1.0总则1.1目的:为XX公司退货管理,提高货物管理效率,同时有效控制成本,特制定本规定。1.2管理部门1.2.1营销中心负责退货的审核与统筹管理；1.2.2财务管理中心XX市场退货的财务控制；1.2.3技术管理中心负责对有质量问题的产品进行质量鉴定；1.2.4计划管理部负责指定退货地点；1.2.5生产厂负责退货的接收、检验。1.3适用范围:本规定适XX市场退货流程的管理。2.0退货范围2.1有质量问题的产品2.1.1包装容器异常的产品:...
1.0总则1.1目的:为规范管理,严肃工作纪律,根据国家有关规定,XX市场管理部实际情况,制定本规定。1.2管理部门:人力资源中心负责考勤管XX市场管理部人力资源科负责具体实施。1.3适用范围:本规定适XX市场管理部员工(不含美容护肤顾问)。2.0考勤管理2.1工作时间2.1XX公司实行五天工作制,工作时间为每周一至周五08:30--12:00,13:00—17:30。2.2打卡2.2XX市场管理部本部员工上下班须打卡,每日至少打卡两次。2.2.2员工上班...
1.0总则1.1目的:为规范管理,XX公司行文标准和要求,制定本规定。1.2定义:公文是指各中心/部门、分支机构正式发布的令、决定、通知、通报、公告、批复、意见、报告、请示、会议纪要等内部文件。1.3管理部门:人力资源中心XX公司公文的管理。1.4适用范围:本规定适用XX公司。2.0公文种类2XX公司的公文按用途划分为十类:2.1.1令适用于总经理直接签发的用于嘉奖、惩处相关单位或人员的公文。2.1.2决定适用于对重要事项或者...
1.0总则1.1为规范管理,合理配置人力资源,充分调动员工积极性,XX公司人力资源管理政策,XX市场管理部实际情况,制定本规定。1.2人事异动管理遵循以下原则:1.2.1以考核为依据,客观公正原则。1.2XX公司管理需要与员工职业规划相结合原则。1.3人事异动包括转正、调岗、晋升、降职、辞职、辞退和开除。1.4人力资源中心负责统筹人事异动管XX市场管理部人力资源科负责具体实施。1.5本规定适XX市场管理部全体员工,不含总部外...
1.0总则1.1目的:为规范招聘流程,XX公司用人需求,XX公司人力资源管理,制订本规定。1.2管理部门:人力资源科XX市场管理部招聘的计划、实施与管理工作。1.3适用范围:本规定适XX市场管理部全体员工,不含外派人员和美容护肤顾问。2.0招聘计划及费XX市场管理部在招聘费用下达后15日内,XX市场管理部年度工作规划和岗位设置、人员编制等情况,制订年度招聘计划,报营销中心及人力资源中心备案。3.0招聘方式及渠道3.1招聘方式3....
QW大型建筑公司印章管理规定根据国务院《关于国家行政机关与企业事业单位社会团体印章管理的规定》（国发[1999]25号）、（建五[2000]33号）文件的精神，结合公司实际，现就公司及所属单位印章的制发、收缴和管理做出如下规定：一、公司及所属单位印章包括：公司法人印章、公司党委印章、公司纪委印章、公司工会印章、公司团委印章、公司法人代表印章、公司合同专用章、公司财务专用章、财务专用法人代表印章、各分...
IT部信息和数据资产安全管理规定第一章总则一、目的：依据《XX集团信息技术资源安全保护规定》和有关公司规定，为进一步加强XX集团计算机信息系统安全保密管理，并结合各系统、各子公司的实际情况，制定本制度。二、范围：计算机信息系统包括：涉密计算机信息系统和非涉密计算机信息系统。其中，涉密计算机信息系统指以计算机或者计算机网络为主体，按照一定的应用目标和规则构成的处理涉密信息的人机系统。三、原...
