盖亚集团中层管理能力提升培训方案背景为了打造职业精神、提高责任心，加强素质管理、全面提升管理人员的工作能力、系统的培养公司中高层管理者，公司领导提出中高层能力提升培训需求，希望通过此次培训的实施，为盖亚集团实现更高更远的发展目标提供强有力的管理人才保障一般而言，企业关键员工包括企业高层管理人员，重要职能中层管理人员、高级市场营销人员和某些重要专业人员，人才梯队中的人才是指员工中的中...
上市公司管理层收购财务绩效分析田雨欣[提要]随着我国资本市场日益复杂化，上市企业财务绩效水平提升可助推上市企业整体运营质量的提升，促进上市企业可以开展合理化的经营活动，为企业获取更多经济效益、增强企业国际化水准提供有力支持。由于上市企业财务绩效受多种因素影响，其中MBO属于对财务绩效影响较为不确定的因素之一，深入分析上市公司MBO财务绩效之间影响关系，对于促进上市企业财务绩效提升具有重要意...
精品文档年度管理层绩效考核实施细则第一章总则第一条宗旨为进一步建立、完善公司绩效管理体系和激励约束机制，对管理层的价值创造过程及结果进行客观、公正的考核和评定，对管理层的定岗定薪及职务聘任进行动态管理，有效激励管理层持续不断地提升业绩，特制定本实施细则。第二条适用范围本细则适用于公司本部及所属各分支机构10—12岗管理人员，兼任中层管理岗位的13岗及以上高层管理人员，对于兼任部分的业绩考核亦适用本细...
产权制度、管理层权力与内部控制摘要：文章以沪深A股市场2009-2012年上市公司作为研究样本，从不同产权制度视角研究管理层权力与内部控制有效性之间的关系。研究发现，管理层权力与内部控制的关系受到产权性质的影响。其中，在中国地方国有上市公司中，管理层权力与内部控制质量正相关；而中央政府控制的国有上市公司中，管理层权力对内部控制并无显著影响。这说明，由于地方分权及地方政府之间激烈的“政治锦标赛”，一方面促...
新媒体时代考验管理层的能力研究策略论文摘要：当今时代，新媒体的种类和形式越来越多，人们获取信息的渠道越来越即时化、多样化、便捷化、国际化。我们要充分认识以互联网为代表的新兴媒体对领导干部管理的影响、现状，高度重视互联网的建设、运用、管理，快速提高各级领导干部同新媒体打交道的能力，正确有效引导舆论是从新的历史条件出发对领导干部提出的新要求。关键词；新媒体；领导干部；管理能力：提升以计算机网络等现...
管理层持股对公司管理绩效影响探究摘要：管理层持股作为一种重要的公司治理手段，对企业的成长性、上市公司代理成本、管理层的激励都有着重大影响。文章将从公司管理的角度入手探究管理层持股对公司的具体影响，并结合企业业绩讨论其内外部因素及有效性。关键词：管理层持股；股权激励；公司绩效:F276文献标识码：A:1674-1723(2013)01-0104-02经济学界及实务界中管理层持股对于公司管理绩效间的关系存在不同的看法，包括公司管...
漫谈管理层激励与国有资本销售效益[摘要]国家凭借所有者身份对国有企业资本收益实施收缴是履行其责任的方式之一。在对资本收益进行收缴过程中如何处理好收缴比例、怎样对管理层进行有效的激励与约束等是政府比较关注的热点。采用实证分析法。从对国有企业管理层激励的影响因素出发。探究了国有资本收益收缴与管理层激励之间的内在联系，进而提出完善资本收益管理的对策建议。[关键词]管理层激励；国有资本收益；业...
国有上市公司管理层持股模式研究国有上市公司管理层持股模式研究摘要：国有企业改革和混合所有制改革是必由之路。如何实现管理层的合法持股，建设资本所有者与人力资本所有者的利益共同体、事业共同体，是国有企业管理层普遍关心的问题。在分析国有上市公司实施管理层持股是大势所趋的基础上，详细分析了国有上市公司管理层持股的五种模式，并给出了解读分析以及政策建议。关键词：国有上市公司；管理层持股；模式...
管理层过度自信、金融交易制度与股价异动风险摘要：本文以1993-2011年中国沪深A股为样本，考察管理层过度自信、金融交易制度与股价异动风险之间的交互关系，结果发现：管理层过度自信程度越高，股价面临的暴跌风险越高，但与股价暴涨风险不存在统计上的显著关系；金融交易制度能有效地抑制股价暴涨、暴跌风险，并且这种抑制效应对于暴跌风险更显著；金融交易制度可以减弱管理层过度自信引起的暴跌风险，对暴涨风险...
企业管理层结构对企业效率影响和制度改进探究摘要：分析中国企业管理层结构对企业效率的影响效应发现，当前企业管理层规模过大抑制企业效率的提高；企业管理层结构中管理层从事相关工作的时间、个人声誉度及具有海外工作经验都促进企业效率的提高，而企业管理层教育水平对企业效率的提高作用并不显著。研究进一步表明，必须以公司法为基础，完善企业法人结构和管理体系，才能从源头上解决管理层结构存在的问题。关...
公司管理层临时聘用合同公司管理层临时聘用合同（通用3篇）公司管理层临时聘用合同篇1甲方：乙方：依据《_________》的规定，单位因生产、工作需要招用_________同志为临时工，经双方协商同意，签订本劳动合同。本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。合同期满即终止劳动合同。二、生产工作任务：1.乙方在甲方从事_________工作。2.乙方必需根据甲方关于本岗位生产、工作任务和责任制的要求，完成规...
从管理层面谈如何提高助产技术及产科服务质量从管理层面谈如何提高助产技术及产科服务质量【中图分类号】R197.3【文献标识码】A【文章编号】1005-2720(2010)03-15-02产科是一个极其特殊的科室，承担着迎接新生命的诞生的神圣使命，寄托在每个家庭的希望和民族的未来。助产技术及产科服务质量,意义非凡，责任重大。如何立足本职工作抓好全方位规范、提升，是每一个产科工作者当前面临的重要问题。近年来，针对医疗护理实践中存在...
传菜部管理层晋升培训方案笫一部分基础知识晋升考核一、酒店地理环境熟悉冃的：便于日后工作的开展，更好的带领好本部门员工开展工作，增进管理干部与员工的沟通。1、酒店周边地理环境的熟知。(1)、冃的：提高在新员工心中的信用度。(2)、环境熟知：开资地点、寝室、附近的诊所、药店、日杂、超市、理发店、浴池等具体位置及路线。2、酒店内部环境(1)、酒店营业面积、楼层数。(2)、酒店内的员工通道、员工打卡位置、营业区分布...
沟通式管理——管理层管理快速成长的六项精进课程介绍：《沟通式管理》是以全球管理干部培养的最前沿研究成果为基础，凭借深厚的东方哲学功底，在管理学界探索十余年，对超过1000家中国本土企业、30000名职场人士进行管理实践观察后，研发的又一门超越同行5年以上的版权管理课程。《沟通式管理》的方法论在近百家中国本土企业中进行了管理干部培养的沟通与实践，得到了在华企业高、中、基层管理干部的全面认可。《沟通式管理》...
斗智斗勇惊心动魄---析管理层对小基金庄家的监管----------------------------------------------------------------------一、小基金何以总有人青睐每当股市阴跌时，那些盘子1-2个亿的小基金就活跃起来，有的第一天涨停，第二天又涨停，然而当大势变好，它立即来两个跌停板。小基金成了中国股市的反向晴雨表。小基金像一批令人讨厌的厌氧菌，一等股市生病了，它就十分活跃地表演一番。曾与炒小基金的行家们有一番深谈，他...
阅文集团开启清洗管理层模式，是否为上市做准备导语：昨日消息，阅文集团旗下多家子公司包括潇湘书院、小说阅读网、红袖添香等管理层集体离职。业内猜测，此次大批子公司高管离职很可能是集团内部利益不均有矛盾导致的，属于收购后的历史遗留问题，同时这次的大范围离职也有可能是阅文集团在为上市做准备。在网络文学领域一家独大的阅文集团也免不了开启清洗管理层模式。仙纳都了解到，昨日，阅文集团旗下多家子公...
由新浪MBO引发的对中国管理层收购现状的探讨：f270文献标识：a：1009-4202(2011)06-000-01摘要2009年9月28日，新浪宣布以ceo曹国伟为首的管理层，将以约1.8亿美元的价格，购入新浪约560万普通股，成为新浪第一大股东，这也是目前国内互联网行业首个重大的mbo(管理层收购)案例。一时间，管理层收购问题再次成为商界学术界的热点话题。本文分别从我国的管理层收购的发展，存在的问题以及提出的相关的建议措施等方面入...
东北财经大学硕士学位论文开题报告学号：2014100814申请人：赵可意院系：工商管理学院专业：企业管理研究方向：资本经营指导教师：马金城教授填表日期：2016年3月---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---论文题目管理层权力、所有权结构与并购决策——基于中国上市公司样本数据的实证分析论文类型统计分析论文选题理论意义、实用价值1研究背景近年来我国公司并购呈井喷式发展，而一些...
公司管理层竞聘上岗会总结讲话公司管理层竞聘上岗会总结讲话一、回顾历史1、劳务派遣的可行性。劳务派遣公司成立之前，决策者就经过若干年的人力市场调查，多方获取第一手资料，然后反复研究，论证，评估，整合，直至策划，成立，实施，每一个环节都是既有市场依据，又有政策依据，这就说明劳务派遣虽然是一个全新的东西，暂时还不被更多的人理解，特别是暂时不被更多的农村剩余劳动力认可，但公司并不是建立在幻想...
徐剑人力资本与公司治理系列文章企业管理层收购（MBO）理论与实践探索——职业培训讲师、管理顾问徐剑讲师邮箱：docentxu@hotmail管理层收购MBO在证券市场发达的国家曾经风靡一时，在国外已有20多年的历史，但在中国，MBO近些年才开始试行并逐步兴起。由于MBO在明确产权、强化激励等方面可以对企业管理、尤其是对管理者产生积极作用，所以越来越多的企业准备着手实施MBO，我国更有专家将2003年定为MBO年。目前，我国已有宇通客...
