【基础管理考核管理办法,(2)】管理部门考核管理办法广东美的集团空调事业部本部工厂文件美冷本部字[2002]007号签发人：辛迪平基础管理考核办法第一章总则（一）目的：为了在工厂内部形成重视企业细节、重视基础管理的风气和机制，引导各部门检讨工作作风，抓细节、抓执行、抓落实，建立规范化和持续化发展模式，特制定本办法。（二）考核内容：主要考核各部门制度流程、计划体系、信息系统、团队建设、改善活动、人...
档案行政管理部门基本情况年报2011年度填报单位（盖章）：单位类别代码：□□□行次单位行次单位一、定编1人文程化度中专13人二、现有全部专职人员2人高中14人其中：女性3人初中及以下15人三、现有全部专职人员情况——————档案专业程度博士研究生16人年龄50岁以上4人硕士研究生17人35—49岁5人研究生班研究生18人34岁以下6人大学本科19人文化程度博士研究生7人大专20人硕士研究生8人中专21人研究生班研究生9人职业高中22人...
安全管理部门负责人岗位责任制度Throughtheprocessagreementtoachieveaunifiedactionpolicyfordifferentpeople,soastocoordinateaction,reduceblindness,andmaketheworkorderly.编制：___________________日期：___________________专业技术文件/Technicaldocumentation编号：安全管理部门负责人岗位责任制度温馨提示：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作环节进行规范、约束，以确保生...
工商行政管理部门处理消费者投诉办法工商行政管理部门处理消费者投诉办法(XX年2月14日国家工商行政管理总局令第62号公布)第一章总则第一条为了规范工商行政管理部门处理消费者投诉程序，及时处理消费者与经营者之间发生的消费者权益争议，保护消费者的合法权益，根据《消费者权益保护法》等法律法规，制定本办法。第二条消费者为生活消费需要购买、使用商品或者接受服务，与经营者发生消费者权益争议，向工商行政管...
经济管理部门工作人员学习心得体会按照局机关统一安排，通过集中学习和个人自学，尤其是学习各级主要领导的重要讲话精神，进一步在思想上增强了践行教育实践活动、强化纪律、改进作风、服务大局的自觉性和主动性。一、学习和体会重点学习了习总书记系列讲话、省委十二届二次全会以及市委三届七次全会、市“两会”精神。经过学习，使我深刻认识到加强各级干部纪律作风建设的重要意义，加强作风建设是一项经常性、长...
安全生产管理部门的职责Throughtheprocessagreementtoachieveaunifiedactionpolicyfordifferentpeople,soastocoordinateaction,reduceblindness,andmaketheworkorderly.编制：___________________日期：___________________安全生产管理部门的职责温馨提示：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作专业技术文件/Technicaldocumentation编号：环节进行规范、约束，以确保生产、管理活动的正...
安全监督管理部门安全生产职责Throughtheprocessagreementtoachieveaunifiedactionpolicyfordifferentpeople,soastocoordinateaction,reduceblindness,andmaketheworkorderly.编制：___________________日期：___________________安全监督管理部门安全专业技术文件/Technicaldocumentation编号：生产职责温馨提示：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作环节进行规范、约束，以确保生产、...
安全管理部门主要职责Throughtheprocessagreementtoachieveaunifiedactionpolicyfordifferentpeople,soastocoordinateaction,reduceblindness,andmaketheworkorderly.编制：___________________日期：___________________安全管理部门主要职责温馨提示：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作环节进行规范、约束，以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进行。本文档可根据实际情况进行修...
安全管理部门安全职责Throughtheprocessagreementtoachieveaunifiedactionpolicyfordifferentpeople,soastocoordinateaction,reduceblindness,andmaketheworkorderly.编制：___________________日期：___________________安全管理部门安全职责温馨提示：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作环节进行规范、约束，以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进行。本文档可根据实际情况进行修...
安全管理部门安全生产责任制Throughtheprocessagreementtoachieveaunifiedactionpolicyfordifferentpeople,soastocoordinateaction,reduceblindness,andmaketheworkorderly.编制：___________________日期：___________________安全管理部门安全生产责任制温馨提示：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作专业技术文件/Technicaldocumentation编号：环节进行规范、约束，以确保生产、管理...
行政办公室是公司的综合管理部门，是公司领导的参谋助手，综合承接上级部门指示和公司各单位的请示、报告，综合协调处理公司行政事务，又是公司政策指令和各种信息的交汇点和集散地；行政办公室是公司的窗口和总进出口，负责接待上级领导的视察和兄弟企业的参观访问，接收处理上级部门和兄弟企业的来文来函，处理各种公务往来。行政办公室沟通上下、协调左右、联系各方、照应内外，其运行情况直接影响着公司整体工...
档案管理部门自纠汇报按照《关于开展档案行政执法检查的通知》（8号）文件要求，现将我局档案管理工作自查情况汇报如下：一、提高认识，切实加强档案管理工作的领导领导重视是做好工作的前提，为加强我局档案管理工作的领导，根据人事变动，我局及时调整了档案管理工作领导小组，成立了由局长任组长，其他主要领导、分管主任及兼职保密干部（档案管理员）为成员的档案管理工作领导小组，做到了主要领导负责抓，经办...
档案管理部门自纠汇报按照《关于开展档案行政执法检查的通知》（8号）文件要求，现将我局档案管理工作自查情况汇报如下：一、提高认识，切实加强档案管理工作的领导领导重视是做好工作的前提，为加强我局档案管理工作的领导，根据人事变动，我局及时调整了档案管理工作领导小组，成立了由局长任组长，其他主要领导、分管主任及兼职保密干部（档案管理员）为成员的档案管理工作领导小组，做到了主要领导负责抓，经办...
生产管理部门经济责任制考核表10．1．1主要考核项目考核标准经济指标1．总产值2．计划品种产量实现率3．协作计划实现率4．生产资金占用率5．旬均衡率6．备品备件按月或季计划考核,超额加分,未完成扣分。按月计划100％完成,＞加分,＜扣分按月计划100％完成(包括厂内外协作实现)o,加分、扣分。未经检验的外协件擅自进厂扣分。按财务部门下达的指标考核情况加分或扣分。月度月旬达到“三三四”,低于比例扣分。按综合计...
沐足按摩各管理部门岗位职责沐足按摩各管理部门岗位职责文章课件.5YKJ.COM4沐足按摩各管理部门岗位职责经理工作职责职位：经理直属上司：总经理直属下属：副经理主要职责：1、接受总经理的督导，直接对总经理负责，全权负责沐足阁的经营和管理。2、贯彻实行公司大政方略，订立各岗们业务操作制度，并督导实施，随时分析存在的问题，整改弊端，不断提高服务质量。3、根据市场变化和客人需要，制定公司营销活动，并推...
关于公司成立质量管理部门的决定各部门：根据《药品经营管理规范》要求，“药品批发和零售连锁企业应设置质量管理机构，机构下设质量管理组、质量验收组”。为加强我公司药品经营质量管理，保证人民用药安全有效，提高管理水平，经研究决定，成立质量管理部。质量管理部门负责人：刘红质量管理部门职责：一、质量管理部是在公司领导下，行使质量管理职能，在公司内部对药品质量具有裁决权机构，其主要职责是：1、坚...
西方国家人力资源管理部门改革及其对中国的借鉴启示摘要：我国人力资源管理部门中存在着人力资源配置不够优化等一系列问题，如何结合国家公务员制度建设，引入人力资源管理的新观念、新模式，探讨其理论与实践，推动我国政府部门人事管理体制及模式的改革与完善，提高人事管理水平，就成为一项具有重大理论与实践意义的课题。西方国家，如英国、美国，其政府部门为适应经济变革进行了一系列行政改革，这些行政改革...
市煤炭管理部门应急管理工作目标管理考核评分办法序号内容考核分值评分标准1市（县）煤炭管理部门领导机构6未建立应急管理领导机构不计分；未明确应急管理领导机构负责人扣2分；机构职能分工不明确扣1-4分。2市（县）煤炭管理部门办事机构6未建立或明确应急管理办事机构不计分；机构职能分工不明确扣1-4分。3所属煤矿应急管理机构4一处煤矿未建立应急管理领导机构和未明确应急管理领导机构负责人扣1分；机构职能分...
安全管理部门绩效考核管理办法为抓好安全日常管理工作，促进基础管理工作的有效落实，推进安全体系建设的有序开展，实现管理工作规范化、制度化、常态化的目的，落实部室人员的工作职责任务，提高工作效率，特制定本考核办法，对部门工作人员进行考核，考核结果作为每月部室绩效工资发放的主要依据。一、考核标准1、工作能力：主要指具备本职岗位的专业知识与技能，工作履职成效等。（30分）2、创新能力：主要指独...
管理部门、班组安全活动计划AccordingToTheActualSituation,ThroughScientificPrediction,WeighingTheObjectiveNeedsAndSubjectivePossibilities,TheGoalToBeAchievedInACertainPeriodInTheFutureIsPutForward.---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---深思远虑目营心匠ThinkFarAndSee,WorkHardAtHeart管理部门、班组安全活动计划温馨提示：该计划书文本主要根据实际情况，通过科学...
