中国水利水电第十四局有限公司员工职业资格管理办法第一章总则第一条为贯彻落实《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《职业教育法》、人力资源和社会保障部《职业资格证书规定》〔1994〕98号）和《国务院办公厅关于清理规范各类职业资格相关活动的通知》（国办发〔2007〕73号）等文件精神，规范公司员工职业资格证书的管理，结合公司实际，保护企业和员工利益，维护正常的职业秩序，特制定本...
中国（陕西）自由贸易试验区管理办法（征求意见稿）第一章总则第一条为推进中国（陕西）自由贸易试验区建设，根据国务院印发的《中国（陕西）自由贸易试验区总体方案》和有关法律、法规，制定本办法。第二条本办法适用于中国（陕西）自由贸易试验区（以下简称“自贸试验区”）。自贸试验区涵盖三个片区：中心片区（含西安出口加工区A区、B区，西安高新综合保税区和西咸保税物流中心〔B型〕），西安国际港务区片区（...
中国人寿保险股份有限公司辽宁省分公司农村营销服务部管理办法（讨论稿）第一章总则第一条为对中国人寿保险股份有限公司辽宁省分公司（以下简称：公司）农村营销服务部进行统一、规范、科学的管理，特制定本办法。第二条本办法中所称“农村营销服务部”指公司根据营销服务部管理办法设在农村的机构。第三条农村营销服务部从事的一切活动必须遵守国家的法律、法规、规章和中国人寿保险股份有限公司辽宁省分公司的相...
附件中国南方电网通信电源运行管理办法（试行）1范围本办法规定了各调度端局、变电站、中继站及电厂内通信电源系统最主要、最基本的技术要求和维护原则。本办法适用于通信电源工程设计，设备引进、研制、生产、安装和维护。南方电网范围内通信设备对交流和直流电源的要求也应符合本办法。2引用标准GB/T2900.11-1988电工术语蓄电池名词术语DL/T724—2000电力系统用蓄电池直流电源装置运行与维护规程DL/T781—2001电...
中国大唐集团公司标准化管理办法第一章总则第一条标准化是企业科学管理的基础。为加强中国大唐集团公司(以下简称集团公司)标准化管理，根据《中华人民共和国标准化法》和《中华人民共和国标准化法实施条例》等法律、法规和集团公司发展战略，制定本办法。第二条本办法适用于集团公司各分支机构、子公司，各基层企业，本部各部门。第三条集团公司标准化工作的基本任务是：贯彻执行国家标准化法律、法规，建立集团公...
中国城市居住区规划设计规范工程建设标准局部修订公告第31号关于国家标准《城市居住区规划设计规范》局部修订的公告根据建设部《关于印发<一九九八年工程建设国家标准制订、修订计划（第一批）>的通知》(建标[1998]94号)的要求，中国城市规划设计研究院会同有关单位对《城市居住区规划设计规范》GB50180-93进行了局部修订。我部组织有关单位对该规范局部修订的条文进行了共同审查，现予批准，自2002年4月1日起施行...
xxx集团有限公司2010年终干部述职管理办法一、目的：使各级管理人员能够及时掌握下级的工作能力和业绩，通过面谈、反馈、指导、培训等形式，有效地督导下级完成工作任务、实现部门目标。二、适用范围本办法适用于科长（副）、主任（副）级及以上干部。三、各级述职者及评审人员的组成1、述职工作由人力资源部组织实施。2、集团各副总、总裁助理向总裁述职。3、集团各部门经理、公司（厂）第一负责人向述职评审小组...
中层干部聘用及考核管理办法中层干部聘用及考核管理办法**市园林科研所第一章总则第一条：为建立中层干部聘用及考核制度，健全科学、规范、高效的用人机制，促进单位各部门工作卓有成效地进行，制定本办法。第二条：本办法所指中层干部，是指单位内部各行政及业务部门的负责人（含副职）。班组长的聘任、考核参照本办法执行。第二章中层干部任职的基本条件第三条：中层干部应具备以下基本条件：1、思想政治素质条件...
公司中层干部管理办法第一章总则第一条为切实加强公司机关各部门和基层各单位领导班子建设，有效加强中层干部队伍管理，促使每一名中层干部都能够认真负责、扎实工作、开拓进取，努力建设一支适应工作需要的高素质的中层干部队伍，制定本办法。第二条本办法适用于公司全体中层干部。第二章中层干部聘用第三条中层干部选聘要在努力实现组织需要、个人意愿和群众意向相统一的基础上，坚持以下基本原则：1、坚持党管干...
制造部物料损耗管理办法一、目的：制定物料损耗允许标准，实行物料异常损耗责任担当承担异常损耗发生费用，藉以达到有效管制物料超损，降低成本之目的。二、责任人：公司制造部全体员工。三、定义：物料损耗——凡属于生产单位在产品作业制程中人为造成物料损坏或由于管理不当导致物料遗失的，都属于“物料损耗”之范畴。四、特别说明：已被IQC判定为不合格但由于生产急需而作特别采用（MRB）处理的物料，不在“物...
xx区首席技师评选管理办法通政发【2012】31号第一章总则第一条为加快全区高技能人才培养步伐，鼓励高技能人才成长，促进全区经济社会协调发展，完善人才激励机制，营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好社会氛围，经研究，决定开展xx区首席技师评定工作。第二条xx区首席技师（以下简称“首席技师”）是指在我区工人队伍中具有高超技能水平、良好职业道德、丰富实践经验、贡献比较突出，在本区、市...
xx区人才公寓管理办法xx(2017)4号为加快聚集符合xx城市副中心建设需要的各类优秀人才，解决好xx区人才创业和就业初期的住房困难问题，营造更加有利于人才聚集和人才扎根的良好生活环境，根据《xx市公共租赁住房申请、审核及配租管理办法》、《xx市xx区中长期人才发展规划(2010-2020年）》和《xx区高层次人才认定标准》，结合我区实际，特制定本办法。第一章总则第一条xx区人才公寓是专项用于人才居住的租赁住房。人...
政府机关干部职工病、事假管理办法（2021）第一章总则第一条为进一步加强厅系统干部病假管理，维护厅系统干部职工休假权利，根据《公务员法》和省委组织部、省人社厅《关于全省国家公务员病、事假及病、事假期间有关待遇问题的通知》等有关规定，结合我厅实际，制定本办法。第二章病假、事假办理程序第二条一年内累计病假时间在六个月以内的，应出具医院诊断证明，通过OA系统发起并审批，经批准后报厅人事处备案（...
政府购买服务管理办法（暂行）第一章总则第一条为了进一步转变政府职能，推广和规范政府购买服务，更好发挥市场在资源配置中的决定性作用，根据《中华人民共和国预算法》、《中华人民共和国政府采购法》、《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》、《国务院办公厅关于政府向社会力量购买服务的指导意见》（国办发〔2013〕96号）等有关要求和规定，制定本办法。第二条本办法所称政府购买服务，是指通过发挥...
中华人民共和国财政部令第87号第一章总则第一条为了规范政府采购当事人的采购行为，加强对政府采购货物和服务招标投标活动的监督管理，维护国家利益、社会公共利益和政府采购招标投标活动当事人的合法权益，依据《中华人民共和国政府采购法》（以下简称政府采购法）、《中华人民共和国政府采购法实施条例》（以下简称政府采购法实施条例）和其他有关法律法规规定，制定本办法。第二条本办法适用于在中华人民共和国...
中华人民共和国财政部令第74号《政府采购非招标采购方式管理办法》已经2013年10月28日财政部部务会议审议通过，现予公布，自2014年2月1日起施行。部长楼继伟2013年12月19日政府采购非招标采购方式管理办法第一章总则第一条为了规范政府采购行为，加强对采用非招标采购方式采购活动的监督管理，维护国家利益、社会公共利益和政府采购当事人的合法权益，依据《中华人民共和国政府采购法》（以下简称政府采购法）和其...
