云南省人工影响天气管理办法（草案）（公开征求意见稿）第一章总则第一条为了规范和加强人工影响天气工作的管理，合理开发利用空中云水资源，防御和减轻气象灾害，促进经济和社会发展，根据《中华人民共和国气象法》、《人工影响天气管理条例》等有关法律、法规，结合本省实际，制定本办法。第二条在本省行政区域内从事人工影响天气及其管理活动适用本办法。第三条本办法所称人工影响天气，是指为了避免或者减轻气...
云南省集体林地林木流转管理办法（试行）《云南省集体林地林木流转管理办法（试行）》已经2008年11月1日云南省林业厅厅务会议通过，现予公布，自2008年12月15日起施行。二〇〇八年十一月七日第一章总则第一条为规范集体林地、林木（以下简称林地、林木）流转行为，保护流转当事人的合法权益，促进林业全面、协调、可持续发展，根据《中华人民共和国物权法》、《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国农村土地承...
云南省“红色信贷”贷款管理办法时间：2014-01-1416:10:33：作者：云南省“红色信贷”贷款管理办法第一章总则第一条为深入贯彻党的十八大精神和省第九次党代会关于组织实施“跨越发展先锋行动”的重大部署，认真落实党的群众路线教育实践活动和“四群”教育有关要求，加强基层服务型党组织建设，把农村基层党组织的战斗堡垒作用与农村信用社支农主力军作用有机结合，通过信贷资金支持农村基层党组织推动农村党员率...
岳政办〔2007〕62号关于印发《岳西县城区经济适用住房管理办法》的通知各乡镇人民政府，县政府各部门、直属机构：《岳西县城区经济适用住房管理办法》经二○○七年七月十日岳西县人民政府第四次常务会议通过，现印发给你们，自二○○七年十月一日起施行，请遵照执行。二○○七年八月二十三日岳西县城区经济适用住房管理办法---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---第一条为规范经...
员工内部推荐管理办法一、目的为加大招聘力度，拓宽人才引进渠道，以满足集团快速发展对人才的需求，特制定本办法。二、原则1、坚持德才兼备，择优录用的原则；2、坚持同等条件优先内部推荐的原则。三、适应范围本办法适应推荐集团、房产、工程所需人才。四、职责分工（一）集团人力资源部：1、负责本办法在集团各部（室）的组织、落实、跟踪及推荐资料的登记、整理、收集和保密工作；2、负责对各下属房产、工程公...
员工内部沟通管理办法1目的为加强员工内部沟通管理，收集员工的意见和建议，营造公平、公开、公正的用人环境，建设和谐的工作氛围，特制定本办法。2适用范围本办法适用于公司员工沟通管理。3职责与权限3.1公司人力资源管理部门：负责本办法的制（修）订；协调公司员工沟通，组织公司员工满意度调查，具体处理直属部门员工申诉和经营单元提交的员工申诉。3.2经营单元人力资源管理机构：依据本办法，负责组织本单元员...
北京首信股份有限公司员工福利管理办法第一章总则第一条目的为了配合公司业务发展需要，建立具有吸引力和竞争性的福利体系，以达到吸引人才、激励员工的目的，特制订本管理办法。第二条公司福利体系基本养老保险---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---基本医疗保险法定福利失业保险工伤保险住房公积金班车公司统一福利项目工作餐意外伤害保险带薪休假意外伤害医疗保险及津贴福利...
员工辞职管理办法（完整正式规范）编制人：___________________审核人：___________________日期：___________________员工辞职管理办法说明：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---环节进行规范、约束，以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进行。本文档可根据实际情况进行修改和使用。1.总则为保...
宇波市物业服务收费管理办法:作者：时间:2010/12/21第一章总则第一条为规范物业服务收费行为，维护业主和物业管理企业合法权益，促进我市物业服务行业健康发展，根据《中华人民共和国价格法》、《物业管理条例》以及国家和省物业服务收费管理办法等有关规定，结合我市实际情况，制定木办法。第二条本办法适用于宁第一章总则第一条为规范物业服务收费行为，维护业主和物业管理企业合法权益，促进我市物业服务行业健...
逾期增值税扣税凭证抵扣管理办法一、增值税一般纳税人发生真实交易但由于客观原因造成增值税扣税凭证逾期的，可向主管税务机关申请办理逾期抵扣。二、纳税人申请办理逾期抵扣时，应报送如下资料：（一）《逾期增值税扣税凭证抵扣申请单》；（二）增值税扣税凭证逾期情况说明。纳税人应详细说明未能按期办理认证或者申请稽核比对的原因，并加盖企业公章。其中，对客观原因不涉及第三方的，纳税人应说明的情况具体为...
余杭电大开放教育任课教师管理办法（试行）为进一步加强我校任课教师队伍建设，提高教育教学质量，培养一支能胜任我校远程开放教育的教师队伍，促进我校开放教育跨越式发展，根据学校的有关规定，结合我校实际，制定本《管理办法（试行）》，并从公布之日起试行。一、指导思想加强任课教师的管理，建设一支素质好、水平高、能力强、相对稳定的任课教师队伍，是坚持我校办学方向、提高教育质量的需要，是实现高等教...
印章管理办法第一条、为了保证xxx有限公司（以下简称“公司”）印章刻制、保管以及使用的合法性、严肃性和安全性，依据公司规范运营、防范风险的管理规定，有效地维护公司利益，特制定本管理办法。第二条、公司法定代表人对公司所有印章的使用管理拥有决定权，各印章的使用审批权限有公司法定代表人根据实际工作需要进行授权。第三条、本管理办法所指印章包括公司印章、法定代表人印章、合同专用章、财务专用章等具...
北屯邮政局投递车辆管理办法（拟订）我局投递车辆的现状我局现有投递车辆3辆，分别为新H-14667、新H-22922、新H-06209。新—14667从事城市特快邮件与代收货款邮件的专投工作；新H-22922承担乡邮投递、农行对帐单及法院文书与配合城市投递的任务；新H-06209则非投递专用，任务较为烦琐，平时为市场部各专业营销所用，基本不参与城市投递工作。以上三辆车每月的平均里程与油料损耗分别为：新H-14667，1600公里，175公...
一、目的为贯彻实施公司从紧的财务政策，增收节支，确保全面完成公司年度预算指标，提高业务管理能力，特制定本制度。二、适用范围：营销公司各部门月度收支皆纳入预算管理。三、相关定义预算管理的预算期为每个会计期间当月1日至当月31日．称为月度预算四、职责范围1、公司内部各部门为预算责任单位，负责本部门业务预算编制、执行、控制、分析等工作，并配合财务部做好公司总预算的综合平衡。2、财务部负责各部门...
营林部业务人员工资及业务费管理办法为保证生产正常运行，确保木材供应，调动营林部采购的积极性和开发木材市场的能力，本着“按劳分配、多劳多得、不劳不得”的原则，特制订营林部业务人员工资收入核算管理办法。一、根据营林部每月完成公司下达的木片收购计划情况，核发业务人员工资。二、营林部可将每月木材收购计划分解到部门每个业务员，并根据任务完成情况，对收入进行二次分配。三、为鼓励多收木片、少收原...
《文件管理办法》补充规定编号：Q/MN-BL-JM/GL11.5-1-2009-11目的为了确保公司内各使用部门及时得到文件的有效版本，并有利于文件资料的系统管理，特制定本规定；本制度是对集团下发的《文件资料管理办法》的补充说明。2适用范围本法适用于冰淇淋成都金蒙生产基地各部门。3换版说明此文件是对2009年2月18日发的编号为Q/MN-BL-CD/GL11.5-1-2009-0的《文件管理办法》补充规定的换版。换版内容对公司的代码及发文字号...
山东省煤矿安全监察局文件鲁煤监协调（2012〕74号山东省煤矿安全监察局关于加强煤矿企业兼职矿山救护队建设的实施意见兼职矿山救护队是煤矿企业安全生产应急管理和生产安全事故应急救援的基础力量，是煤矿企业安全生产应急体系的重要组成部分。为深入贯彻落实国务院办公厅《关于加强基层应急队伍建设的意见》（国办发〔2009）59号）、国家安全监管总局《关于加强基层安全生产应急队伍建设的意见》（安监总应急（201...
益阳市公共场所卫生管理办法（讨论稿）第一条为创造良好的公共场所卫生条件，预防疾病，保障人体健康，根据国家有关法律、法规，结合本市实际，制定本办法。第二条本办法适用于本行政区域内的下列公共场所：(一)宾馆、旅店、招待所、咖啡馆、酒吧、茶座；就餐场所面积大于150平方米且安装有空调设施的就餐场所；(二)理发店、美容美发店，沐浴场所，包括浴场(含会馆、会所、俱乐部所设的浴场)、桑拿中心(含宾馆、饭...
益阳市人民政府关于印发《益阳市防雷减灾管理办法》的通知益政发〔2012〕13号各区县（市）人民政府，大通湖区管委会，市人民政府各局委、各直属机构：《益阳市防雷减灾管理办法》已经市人民政府第52次常务会议审议通过，现印发给你们，请遵照执行。益阳市人民政府二〇一二年九月二十日益阳市防雷减灾管理办法第一章总则第一条为了加强雷电灾害防御（以下简称防雷）工作，保护人民生命财产安全和公共安全，促进经济...
