标签“管理”的相关文档,共4569条
  • 国家标准化管理委员会办公室文件

    附件:国家标准化管理委员会办公室文件标委办综合[2008]109号关于申报和推荐2008年“中国标准创新贡献奖”备选项目的通知各省、自治区、直辖市质量技术监督局,国务院各有关部门、行业协会、集团公司,各直属全国专业标准化技术委员会:为鼓励标准创新,促进科研成果通过标准转化为生产力,提升我国产品、服务和工程质量,提高我国产业综合竞争力,同时表彰在国内和国际标准化活动中做出突出贡献的组织和个人,调动...

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  • 广州市城市规划管理技术标准与

    《广州市都市规划治理技术标准与准则》(修建性详细规划篇)公布日期:2007-12-02目次第1节总则第2节术语第3节公共设施用地修建性详细规划第4节居住用地修建性详细规划---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---第5节工业用地修建性详细规划第6节仓储用地修建性详细规划第7节公园绿地修建性详细规划第8节雕塑、纪念碑规划操纵要求附录用词讲明---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,...

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  • 管理咨询业策略思考—麦肯锡中国的十年之变

    管理咨询业策略思考—麦肯锡中国的十年之变麦肯锡们如何在中国走下神坛巧合的是,如果说国际咨询公司是从2001年开始遭遇“创造性破坏”的话,那他们也是从2001年起在中国感受到辉煌后的失落。在中国,也正是从2001年,人们开始全面认识国际咨询公司,人们开始深入了解管理咨询,甚至有更多的人开始投身管理咨询。用新华信董事长赵民的话说,2001年的中国管理咨询业迎来了“地平线上透过晨雾的朝霞”。在2001年,有...

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  • 管理中的黑白脸老板唱白脸干部唱黑脸

    管理中的黑白脸:老板唱白脸干部唱黑脸在企业具体的管理过程中,这种“黑白脸”的管理搭配也异常明显。对此,有人说:“你好、我好、大家好,又何必去得罪人?干部是首当其冲在管理最前线的人,如果长期扮演‘黑脸’的角色,会引起各级人员之间的矛盾,无助于企业内部工作的良好配合。甚至对干部个人的发展不利。”也有人说:“这种‘黑白脸’的配合是企业内部非常典型的管理方式,既存在必有理。士为知己者死,拿...

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  • 管理制山西省建筑工程施工资料管理规程表

    管理制度)山西省建筑工程施工资料管理规程表---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除------本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---附录A建筑工程施工资料分类、归档顺序、组卷参照---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---案卷分类案卷题名卷内排序表格编号(资料来源)资料名称归档保存单位专业名称资料类别施工单位监理单位建...

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  • 管理制福建省建筑工程监理文件管理规程(DBJT)

    表A.0.1法定代表人授权书工程名称:编号:兹任命同志为我公司驻项目总监理工程师。授权代表我公司履行建设工程监理合同,并承担法律、法规规定的相应责任。期限:自年月日至年月日。被任命人简况:姓名:年龄:职称:注册证号:监理单位(章):法定代表人:日期:表A.0.2项目监理机构监理人员表工程名称:编号:姓名岗位职务技术职称专业岗位证书名称及证号联系电话备注---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有...

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  • 管理知识克尔顿(中国上海)船舶管理有限公司

    ZQSD6200102克尔顿(中国上海)船舶管理有限公司员工(招聘)登记表姓名性别年龄民族政治面貌婚姻状况照片户口所在地现住址家庭地址邮编身份证号码□□□□□□□□□□□□□□□□□□生日阴历:健康状况身高cm体重Kg学历毕业学校毕业时间所学专业从事专业职称外语等级特长爱好联系电话手机联系人介绍人工作单位联系电话本人学习(工作)经历起止时间学习(工作)单位任职家庭主要成员及主要社会关系姓名称谓政治...

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  • 管理统计套表广东海洋大学年各省录取分数情况统计表

    广东海洋大学2010年各省录取分数情况统计表(普通文理类)科类文科理科批次二本二本提前项目录取人数最低分最高分平均分录取人数最低分最高分平均分录取人数最低分最高分平均分安徽31554569563.19154857555354517567533.8北京7421470435.1甘肃30486503492.781485530498.2广东1525560593566.33289575624584.7广西9499517507.816475502489.716429494455贵州18485510498.453443495463.7海南659961560810597623610.5河...

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  • 管理技巧中国建筑职业生涯现状

    中国建筑职业生涯现状2013-11-01分享点击右键角建筑逻辑建筑,这个我们都曾深深爱过,并引以为骄傲的话题,此文谨献给仍在奋斗的伙伴门。---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---看透了事实,我们更应该改变它。是因为我们是“建筑师”-------------------------------------------------------------经常看到很多学建筑学专业的学生并不了解自己将来要从事的职业,尤其是在校生拿...

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  • 管理干部的十大沟通技巧

    管理干部的十大沟通技巧董事局主席黄如论现代管理学范畴中,对“沟通”等概念进行开创性研究的是20世纪美国管理学家切斯特巴纳德。在管理学的通俗定义上,沟通是指人与人之间交换信息、交流思想的过程。它既是一门涉及心理学、管理学和行为学的综合性学科,又是一门在工作和生活中具有实用价值的艺术。中国古代有“一言兴邦、一言丧邦”这类关于沟通艺术的表述,而苏秦、张仪等纵横家,通过游说诸侯改变战国格局的...

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  • 关于现阶段城市管理行政执法过程中暴力抗法的思考

    关于现阶段城市管理行政执法过程中暴力抗法的思考“城市管理行政执法工作者”,顾名思义,就是现在社会中为了有效管理一个城市、为公共服务部门的一个群体,俗称“城管”。但是就是这么一个为公共服务的群体,非但没受到应有的尊重,而且还屡屡遭遇“暴力抗法”。如何有效遏制城管的暴力抗法事件的发生已经刻不容缓,而且遏制暴力抗法事件的发生也已经成为城市管理行政执法工作的重中之重。1遏制暴力抗法的重要意义...

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  • 关于社区网格化管理的几点思考

    关于社区网格化管理的几点思考1、社区网格化管理,是近年来各地积极探索和大力推广的一种新型社区管理模式。其基本思路,就是在街道、社区大格局不变的基础上,将城市基层划分若干个单元网格,并搭建社区信息化平台,以网格化的方式,来整合社区资源,强化社区职能,提升社区服务,从而实现社区管理科学化、精细化和长效化。2、社区网格化管理,源自北京等城市对“万米网格”城市管理系统的探索和实践。从发达城市...

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  • 关于进一步加强市建设工程质量检测管理的若干意见

    关于进一步加强XX市建设工程质量检测管理的若干意见各区(开发区)、县(市)建设局、市建设工程质量安全监督总站,各有关单位:近年来,随着我市工程建设规模不断扩大,工程质量检测市场的需求也不断扩大,依法取得资质的工程检测机构不断增加,工程质量检测活动已成为工程质量技术管理的一项重要内容,由于工程质量检测是涉及结构安全及重要使用功能内容的抽样检测和进入施工现场的建筑材料、构配件及设备的见证...

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  • 关于加强养犬管理的通告淳化县养犬管理通告

    [关于加强养犬管理的通告]淳化县养犬管理通告通告是在一定范围内公布应当遵守或周知的事项时使用的公文。下面给大家带来关于加强养犬管理的通告,供大家参考!为进一步加强我市养犬管理工作,维护社会公共秩序,切实保障人民群众的合法权益,根据《青岛市养犬管理办法》等有关规定,现就加强养犬管理有关工作通告如下:一、市___决定,自xx年7月开始,在市南区、市北区、李沧区、崂山区、城阳区、青岛经济技术___区...

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  • 关于加强乡镇卫生院建设与管理的意见5

    关于加强乡镇卫生院建设与管理的意见各乡镇(中心)卫生院:乡镇卫生院是政府举办的公益性卫生机构,以公共卫生服务为主,综合提供预防保健和基本医疗等服务。近年来,党和政府关注民生,高度重视农村卫生事业,切实加大了对农村卫生事业的投入力度,乡镇卫生院基础设施和人民群众的就医条件得到明显改善,特别是我县乡镇卫生院工作人员工资津贴财政实行全额拨付和新农合的实施,给乡镇卫生院的发展带来了难得的机...

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  • 关于加强乡镇卫生院建设与管理的意见4

    关于加强乡镇卫生院建设与管理的意见加强乡镇卫生院行风建设以科学发展观教育为契机,以健全完善全市卫生系统惩防体系为重点,从加大监督惩处入手,进一步加强卫生队伍建设,优化医疗卫生服务软环境,推动临江医药卫生事业科学发展。乡镇卫生院行风工作的重点就是要加大监督惩处力度,以健全完善惩防体系为重点,把反腐倡廉和行风建设贯穿于乡镇卫生院各项管理工作,全面推进反腐倡廉和行风建设工作,促进乡镇卫生...

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  • 关于加强乡镇卫生院建设与管理的意见3

    关于加强乡镇卫生院建设与管理的意见长角坝镇卫生院的建设与管理随着医药卫生体制改革的不断深入,特别是新医改方案的出台,我国的医药卫生事业发展进入到关键时期,确实也取得了一些预期成效,但同时也遇到了改革带来的一些新的问题,这些问题与整个医药卫生体制改革密切相关,如何解决这些问题,我院提出了以下几点建议:一、地方政府保障性投入应该与当地经济社会发展同步提高要将基层医疗卫生机构的政府保障政...

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  • 关于加强乡镇卫生院建设与管理的意见2

    关于加强乡镇卫生院建设与管理的意见关于加强乡镇卫生院建设的意见一、首先加强卫生院班子建设,尤其是院长的管理。没有一个锐意进取,吃苦耐劳,兢兢业业的带头人,没有一个坚强的战斗堡垒,一切工作罔谈。1、加强作风建设,树立勤政爱院,廉洁奉公,全心全意为群众的人民公仆形象,院兴我荣,院衰我耻时刻铭记在心。要有一股扎实肯干,吃苦敬业,舍我其谁的精神,认真抓好医院的各项工作。坚决杜绝工作作风浮漂,...

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  • 关于加强县乡机关干部调动管理的意见3

    关于加强县乡机关干部调动管理的意见为加强对全县县乡机关干部调动管理,根据《国家公务员暂行条例》、《××省国家公务员调任、转任暂行办法》和《××县机关事业单位人员调配工作规定》等有关文件精神,结合我县实际,经县委研究同意,现就县乡机关干部调动管理提出以下意见:一、干部调动工作必须坚持党的干部路线、方针和政策,坚持任人唯贤、知人善任;保证重点、充实基层;按编调配、合理流向的原则,服务于社...

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  • 关于加强县乡机关干部调动管理的意见2

    关于加强县乡机关干部调动管理的意见为加强对全县县乡机关干部调动管理,根据《国家公务员暂行条例》、《××省国家公务员调任、转任暂行办法》和《××县机关事业单位人员调配工作规定》等有关文件精神,结合我县实际,经县委研究同意,现就县乡机关干部调动管理提出以下意见:一、干部调动工作必须坚持党的干部路线、方针和政策,坚持任人唯贤、知人善任;保证重点、充实基层;按编调配、合理流向的原则,服务于社...

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