企业预算管理在财务管理中的作用摘要：在当前的企业发展中，预算管理作为当前企业内部控制活动的主要管理方式，其能够很好的对企业生产资源实现整合，以及对企业各个环节的关系有效协调和组织。相对于企业来讲，财务管理和预算管理均作为企业运行效率的主要措施，财务管理主要就是从财务角度实现企业的管理，作为企业管理的主要核心，预算管理能够对成本控制中相关问题实现合理的处理，融入到企业的各个生产环节中，使得财务管...
企业预算管理问题及对策摘要：伴随社会进步及经济发展，企业管理水平不断提高，企业对于预算管理认识更为深入，而实行预算管理对于增强企业内部管理能力及提高管理效率具有显著价值作用。然而，从现阶段我国企业预算管理水平来看，仍存在着较多问题亟待解决，例如：预算管理理念落后、预算编制缺乏合理性及预算执行力不足等，一定程度上阻碍企业长远发展。本文以企业预算管理为切入点分析管理现存问题，就提出具体的解决对策进...
企业薪酬管理的创新解决措施【摘要】本文首先分析了企业人力资源薪资管理创新的必要性并结合实例对当前企业在人力资源薪酬管理方面存在的问题进行简要的分析。进而根据当前经济背景和时代要求的发展变化提出了一些关于改进公司企业人力资源薪资管理的新措施，以利于从人力资源薪酬的方面刺激并推动公司企业的发展。【关键词】企业人力资源；薪酬管理；创新措施引言自建国以来，国家经济的发展已经发生了翻天覆地的变化。已然从...
企业物资管理的难点与优化路径摘要：本文以企业物资管理的难点与优化路径分析为主要内容进行阐述，结合当下企业物资管理难点分析和企业物资管理工作优化对策为主要依据，从物资采购计划和企业生产脱节、内部职责分工不明确、其他原因、基于调研基础上编制物资供应计划、明确职责分工、其他优化对策这几方面进行深入探讨和分析，其目的在于加强企业物资管理效果，旨在为相关研究提供参考资料。关键词：企业物资管理；明确职责分...
企业退休人员社保管理社会化概述本篇文章导航：【题目】企业退休员工社保管理模式优化探析【绪论】退休企业职工社会保障管理方式探究绪论【第一章】【第二章】退休人员社保管理社会化的现状【第三章】退休人员管理社会化中存在的问题【第四章】退休人员社保社会化管理不足的原因【第五章】完善企业退休社保管理社会化的措施【结论/参考文献】企业退休人员社保管控方案研究结论与参考文献第一章企业退休人员社保管理社会化概述19...
企业人力资源柔性管理现状及措施现在很多企业依旧保持着传统的刚性管理理念，管理者将更多的精力放在了企业的效益上，将员工当作企业挣钱的“机器”，缺少对员工的关怀，致使员工缺少归属感，无法将自身价值与企业利益结合起来；还有的企业将其他成功企业的管理方式照搬过来，不会变通，缺少科学的管理一旦遇到外部环境的变化就会面临非常大的风险；此外，现如今员工大多是知识型人才、不喜欢被束缚并且思想开放，因此，企业之...
企业人才管理战略论文摘要：人才流动是不可避免的，但优秀人才的流出会给企业带来能量的损失。企业要留住人才：一是持股计划——让人才个人利益与企业利益同步发展；二是优化环境——让人才拥有施展才华的舞台；三是企业文化——让人才为快乐而工作；四是职业发展——让人才与企业共同成长。关键词：企业管理人才管理管理方法人才是企业的重要资源。人才流动是每个企业都面临的客观环境，随着改革的进一步深入，人才流动将有更...
企业全面预算管理问题及对策分析［摘要］市场经济的快速发展，加剧了企业之间的竞争。随着企业规模的不断壮大，全面预算管理在企业管理中的重要性日趋明显。全面预算管理能够有效利用企业的所有资源，相应地提高了企业的管理水平，进而促进企业战略目标的实现。但是，在我国，全面预算管理在企业的实际实施过程中，仍存在一些认识上的不足和实务上的误区，导致在一定程度上影响着企业经营管理水平的高低。文章从企业全面预算管...
企业全面预算管理困境及对策摘要：我国自从进入21世纪以来，越来越多的企业开始注重全面预算管理。据有关研究结果显示，企业要想实现更好的发展，一定要注重提升自身的企业竞争力。市场竞争日益激烈，要想在激烈的市场竞争中脱颖而出，就一定要加大对企业全面预算管理的力度。本文将会针对企业全面预算管理面临的困境及对策等内容展开具体分析和阐述，希望能够为相关企业带来一定的帮助。关键词：全面预算管理困境分析管理对策1...
企业集团财务公司资金管理[摘要]我国市场经济体制不断发展，企业集团的规模和数量也在不断扩大。财务公司作为企业集团内部的非银行金融机构，在促进企业健康发展和改善资金使用效率等方面发挥着重要作用，但是财务公司在资金管理方面存在一定的问题，包括融资渠道单一，受外部影响较大，资金集中管理程度较低，财务风险增大，资金利用率较低，专业人才缺乏，风险意识低等。我国企业集团财务公司应拓宽融资渠道，完善资金管理体...
企业管理中精细化管理的重要性与作用一、企业培训如何实施精细化管理模式1.管理制度化企业培训要想实现精细化管理，首先将培训工作制度化是实行精细化管理的基础，制度化意味着摆脱开依赖于人为因素管理培训工作的模式，而将企业培训中可以被量化的指标进行全面的审视并实施制度化的管控。首先在流程方面，企业可以通过制定统一的通用培训流程而将流程制度化，从而，建立一整套科学的企业培训教学流程管理制度，将一些原本以人...
企业财务精细化管理分析杨斌[摘要]随着社会经济的快速发展，市场竞争也越来越激烈。企业想要在竞争激烈的市场中更加长久稳定地发展，就要加强企业财务的管理力度。传统的企业财务管理方法并不适用于当代社会的发展。当下，很多企业在财务管理中应用精细化管理方法，取得了一定的效果，有利于企业的发展。因此，文章对企业财务精细化管理进行分析，使其能够有利于提升企业的经济效益。[关键词]企业财务；精细化管理；具体分析[...
冷链管理在临床输血中的应用衣志杰莱市人民医院(山东蓬莱265600)［］R446［文献标识码］A［］1810—5734(2013)05—39—02ColdchainmanagementapplicationintheclinicalbloodtransfusionAsthecountry’semphasisonclinicalCaiGongXieworkrelatedlaws,regulationsandindustrystandardreleasing,thedegreeofsocialconcernforbloodtransfusionsafetyismoreandmorehigh,thebloodsupplyrangeofprogrammanagementputforwardhigherrequi...
雷诺数名高管管理因间谍案丑闻离职可能被解职法国第二大汽车制造商雷诺汽车集团11日宣布，数位高管因间谍案丑闻离职或被解职，集团将对受害者进行赔偿，并将汲取教训，对管理机制进行整顿改革，改正在这一事件中犯下的错误。雷诺董事会当天召开特别会议，在研究了政府有关间谍案的调查报告后，决定接受集团首席运营官帕特里克。佩拉塔的辞呈，启动针对集团安全部门高管多米尼克。热夫雷、雷米。帕尼和马克。蒂克萨多尔的解职程...
平衡计分卡在医院绩效管理的应用摘要：绩效管理可以将行为动机和组织战略进行有效的结合，它作为一个完整的管理系统，除了在企业界得到了广泛的应用，在医疗卫生行业也得到了普遍的推广。医院可以根据自身发展的战略目标，充分利用平衡记分卡的战略管理功能，对绩效不断的改进，以有效提升医院的综合实力和竞争力。平衡记分卡可以将医院的管理分解为四个维度：财务、客户、内部流程、学习和成长，通过建立并不断完善平衡记分卡...
课题制下全成本核算管理对策探讨摘要：从目前高校科研经费核算存在的问题入手，对科研经费课题制管理进行了剖析，并提出了相应对策，提出建立高校科研经费全成本核算制度是当务之急。关键词：课题制；成本核算；高校科研经费：G647.5文献标识码：A：1001-828X（2015）006-000-01一、高校课题制科研经费全成本核算的背景美国国会于1950年通过“国家科学基金法案”，建立美国科学基金会。以美国国家科学基金会的建立为标志，课题...
内部审计视角下的企业工程应收账款管理与风险防范：F239文献标识：A：1674-1145(2017)04-000-01摘要应收账款作为企业资金管理的重要一环，对企业的发展和运营效益有着重大影响。本文试从当前企业应收账款的管理现状入手，分析应收账款在事前、事中、事后三个阶段的风险防范措施，并针对风险评估结果对薄弱环节进行补充和完善内部审计监管制度，从而保障应收账款工作安全、及时实施，进而促进企业经济效益的提升。关键词内部审计...
脑外科护理危机管理价值分析脑外科，属于临床重症科室，该科室患者病情较为严重，大多数患者合并生命体征紊乱、意识、感觉及运动障碍及呼吸困难等症状，极易出现并发症，严重危及患者的生命安全[1]。脑外科本身就存在一定的护理风险，再加上医护人员的安全危机意识薄弱，操作技能水平有限，容易在护理过程中出现误差，从而延长患者康复时间，甚至会加重病情，出现死亡。因此，在临床脑外科要加强危机管理，尽量预防和避免危机事...
科技期刊文献数字化管理问题与对策目前我国已将科技文献信息资源列为宝贵的战略资源之一已经开始重视科技信息的重要作用，并把科技文献信息资源的共建共享纳入国家科技基础条件平台计划[1]。因此如何实现科技文献信息资源最大化的共建共享是目前的一大热点问题。近年来随着科技的发展、计算机和网络技术的普及，科技期刊的出版、发行和传播以及读者利用文献信息的方式都发生了巨大变化，获取文献信息的手段更加多样化，很多作者...
民政档案信息化管理与利用问题探讨民政档案的管理档案管理属于一项具有服务性质的管理工作。民政档案管理则是对过往民政工作的记录与总结，相关管理人员在民政档案管理过程中必须要维护民政档案的完整性与安全性。这里所说的完整性主要包括两个方面的含义，一是档案数量上的完整性，齐全、不残缺，从另一方面来说，档案的完整性则是指档案之间应保留其相应的联系性，单独的堆砌或是人为的割裂都是破坏其完整性的表现。同时，在...
