河北省高等职业院校人才培养工作评估实施细则根据《教育部关于印发<高等职业院校人才培养工作评估方案>的通知》(教高[2008]5号)精神，结合我省实际，特制定本实施细则。一、评估的目的和意义开展高等职业院校人才培养工作评估，旨在促进我省高等职业院校加强内涵建设，深化校企合作、工学结合的人才培养模式改革，提高教育教学质量；促进学校及主管部门加大投入，加强建设，进一步改善办学条件；推动教育行政部门完...
员工职称评定办法第一章总则第一条为了满足公司持续发展对专业技术人员综合能力的要求，同时为专业技术人员在公司的职业提升提供明确的晋升通道，进而形成动态的、竞争性的以业绩评价、能力评估为基础的价值分配体系，提高公司内部职位晋升管理的科学性、规范性，充分激发专业技术人员的工作积极性和创造性，特制订本办法。第二条本办法坚持“公平、公开、客观”的原则，评定标准以专业技能为主，知识与综合能力为...
宝安区教育局教育督导室机关工作人员行政过错责任追究办法第一章总则第一条为进一步加强机关作风建设，促进依法行政，提高行政效能，保证局机关及其工作人员正确、及时、公正、高效实施行政管理，预防行政过错发生，根据《深圳市教育局行政过错责任追究办法》和有关法律、法规、规章，制定本办法。第二条本办法适用于区教育局行政机关、受行政机关委托履行管理职责的组织（以下简称行政机关）及其工作人员。第三条...
2011年度市场营销人员招聘办法为全力推进我司市场销售工作，现根据总裁办公会议决定，我们在充分市场调查的基础上，写就这份文件，请各部门予以学习，并有总裁办监督实施。一、市场营销人员招聘标准（招聘标准简言之，即：1、沟通能力强2、吃苦耐劳3、有自信心4、五官端正5、年龄在30岁以上）还要有两个明确，一是明确职位描述职位描述是在工作分析的基础上进行的，描述职位的书面结果为工作说明书，包括直接上级、...
移动智能终端应用软件预置和分发管理暂行规定|移动智能终端应用软件预置办和分发管理暂行规定移动智能终端拥有接入互联网能力，通常搭载各种操作系统，可根据用户需求定制化各种功能。生活中常见的智能终端包括移动智能终端、车载智能终端、智能电视、可穿戴设备等。下面是办公室王老师移动智能终端应用软件预置办和分发管理暂行规定，供大家参考!移动智能终端应用软件预置办和分发管理暂行规定为推动移动互联网健...
《扬州市城市房屋拆迁管理暂行办法》已经市政府常务会议讨论通过，现予公布，自2009年11月15日起施行。代市长：谢正义二OO九年十月十六日扬州市城市房屋拆迁管理暂行办法第一章总则第一条为加强城市房屋拆迁管理，维护拆迁当事人的合法权益，保障建设项目顺利进行，根据国务院《城市房屋拆迁管理条例》、《江苏省城市房屋拆迁管理条例》及其他有关规定，结合本市实际，制定本办法。第二条在本市城市规划区范围内国...
盐城市实施《江苏省城市规划管理技术规定》细则(试行)1、总则1.1为保证科学、合理地制定和实施城市规划，实现城市的社会经济发展目标，依据《中华人民共和国城乡规划法》、《江苏省城乡规划条例》、《江苏省城市规划管理技术规定（2011版）》(以下简称省《技术规定》)等城乡规划相关的法律、法规、规范和专业技术标准，并结合盐城市实际情况，制定本实施细则(以下简称细则)。1.2本细则是与省《技术规定》相配套的规...
盐城市实施《江苏省城市规划管理技术规定》细则(试行)第一章总则1.1为保证科学、合理地制定和实施城市规划，实现城市的社会经济进展目标，依据《中华人民共和国城乡规划法》《江苏省城乡规划条例》、《江苏省城市规划管理技术规定》（以下简称省《技术规定》）等城乡规划相关的法律法规、模范和专业技术标准，并结合盐城市实际处境，制定本实施细则(以下简称细则)。1.2本细则是与省《技术规定》相配套的模范性文件...
雅安市城市管理行政执法办法第一章总则第一条为严格、公正、规范、文明开展城市管理行政执法，切实加强城市管理，维护公民、法人和其他组织合法权益，建设川西明珠城市和全国优秀生态旅游城市，根据《中华人民共和国行政处罚法》、《四川省人民政府关于在雅安市开展城市管理相对集中行政处罚权工作的批复》以及有关法律、法规、规章，结合雅安实际，制定本办法。第二条本办法适用于雅安市中心城区城市规划区范围。...
压力管道设计技术规定上海化工设计院有限公司二OO五年三月---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---目录1．管道设计技术规定SH/P20-20052．装置布置设计技术规定SH/P21-20053．管道布置设计技术规定SH/P22-20054．管道材料设计技术规定SH/P23-20055．保温、防腐及涂色设计技术规定SH/P24-20056．管道应力分析设计技术规定SH/P25-20057．管道支吊架设计技术规定SH/P26-2005---本文来...
河北省锅炉压力容器监督、检验收费办法河北省物价局河北省财政厅一九九八年十二月河北省物价局文件河北省财政厅冀价行费字【1998】第297号关于修订《河北省锅炉压力容器监督、检验收费办法》的通知各市物价局、财政局：我省《关于下发<河北省锅炉压力容器监督、检验收费办法>的通知》冀劳人锅（1990）257号实施以来，对推动锅炉压力容器安全监察和检验工作的发展、保障国家财产和人民生命安全，起到了积极作用。随...
学院意识形态阵地管理的实施办法第一条为加强学院意识形态阵地管理，根据学校《**大学党委意识形态工作责任制实施细则》《**大学党委网络意识形态工作责任制实施细则》《**大学党委意识形态工作制度》和《**学院党委关于落实意识形态工作责任制的实施办法》的具体要求，制定本办法。第二条加强和改进学院的意识形态阵地建设，关乎培养什么人、关乎治学的方向、关乎国家政治安全，是一项战略工程、固本工程、铸魂工...
徐州市建筑业社会保障费管理暂行办法【实施日期】2009/07/24【颁发文号】徐政办发〔2009〕113号【失效日期】市政府办公室关于转发市建设局等部门徐州市建筑业社会保障费管理暂行办法的通知各县（市）、区人民政府，徐州经济开发区管委会，市各委、办、局（公司），市各直属单位：徐州市建设局、劳动和社会保障局、财政局制定的《徐州市建筑业社会保障费管理暂行办法》已经市政府同意，现转发给你们，请认真遵照执行...
2021年徐州市城市长效管理考核办法为更加科学有效地组织开展城市长效管理考核工作，制定了徐州市城市长效管理考核办法并于20xx年8月实施，下面是办法的详细内容。为更加科学有效地组织开展城市长效管理考核工作，整合规范城市长效管理领域内的各类考评考核，进一步提升城市管理长效化、常态化、规范化、科学化水平，制定本考核办法。一、指导思想深入贯彻落实”精致、细腻、整洁、有序”的城市管理要求，进一步优化...
行政人事部绩效考核管理和实施办法（草稿）一、制定目的为了使艾柯思公司行政人事部员工在2011年度的工作成绩、工作能力、工作态度进行综合客观评价，达到调动员工积极性、充分发挥个人才能、促进工作效率提高、实现奖优罚劣的目的。有效促进公司行政部的日常工作和提升公司内部管理有效开展，为公司下一步完善绩效考核管理办法积累经验，特制定本办法。二、适用范围行政人事部所有在册人员（行政人事经理和基层人...
AthesissubmittedtoXXXinpartialfulfillmentoftherequirementforthedegreeofMasterofEngineering天津市行政规范性文件管理规定第一章总则第一条为加强行政规范性文件管理，维护社会主义法制统一，促进依法行政，根据《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》、《规章制定程序条例》(国务院令第322号)、《法规规章备案条例》(国务院令第337号)等有关法律、法规的规定，结合本市实际，制定本...
星星建设集团区域公司运作管理试行办法（讨论稿）第一章总则第一条为适应集团公司区域化运作的需要，理顺区域化运作下区域公司与各方面的关系，确保区域公司管理体系的有效运转，促进区域公司持续、稳定、健康发展，根据区域化运作的基本原理，特制定本办法。第二条区域化运作基本原理按现代企业管理要求，在保证整个集团发展战略有效实施的前提下，将集团公司在建筑市场的运作划分为区域公司，区域公司作为经营主...
新荣区烟草专卖局《专卖管理监督服务册》管理办法根据省局晋烟专[2006]30号文件精神，为加强行业内部专卖管理监督工作，强化卷烟购进、销售的日常监管环节，实现行业内部专卖管理监督工作“流程化，痕迹化，精细化”的管理工作目标，结合我局实际工作情况，特制定《专卖管理监督服务册》管理办法如下：一、管理制度：1、市场监管员、客户经理及送货员要严格按照省局[2006]20号及[2006]30号文件要求，做好《专卖管理...
编号：QC/RE-KA6586小区物业部回访管理细则标准范Inthecollective,inordertomakeallbehaviorshaverulesandregulations,allpeopleabidebytheunifiednorms,sothateachgroupcanplaythehighestroleandcreatethemaximumvalue.（管理规范示范文本）编订：审批：工作单位：---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---使用指南：本管理规范文件适合在笙体中为使所有行为都有章可俏,所有人者陕...
销售部管理及工资提成办法销售部的管理及工资提成参考方案结合公司目前在开发项目的进展趋势，建立完善公司销售管理机制，规范销售操作规程，提高销售队伍的工作主动性和提升业绩，发挥团队合作精神。可使客户在购房全过程中享受到专业的服务理念，真正树立企业品牌、产品品牌，为项目整体营销工作打下坚实的基础。现提交关于销售薪酬提成方案的提议。一、销部销售各类人员的薪金的管理提取方法公司全部销售人员采...
