国内第三方物流企业客户关系管理现状（使用SWOT分析）第三方物流企业在客户关系管理的过程中的现状及存在的问题主要有客户档案无法实现动态管理，客户资源无法共享，一旦销售业务员离开，客户随即丢失，销售人员的销售过程缺乏科学性和规范性不能及时评价交易客户的贡献值不能及时处理客户在旺季时的运输需求情况销售人员激励机制缺乏及时有效的依据。现阶段我国的物流企业总体上处于向现代物流转型时期。由于长期以来的行业垄...
国际反恐斗争与危机管理.txt爱情是彩色气球，无论颜色如何严厉，经不起针尖轻轻一刺。一流的爱人，既能让女人爱一辈子，又能一辈子爱一个女人！国际反恐斗争与危机管理2004年05月08日14:28王鲁湘：问渠哪得清如许，为有源头活水来。这里是大红鹰世纪大讲堂，我是王鲁湘，大家好。大家可能都读过托尔斯泰的《战争与和平》，“战争与和平”一直是响彻在人类历史中间的两个旋律。但是，我们都没有想到在进入20世纪以后，“战争与和...
工程精细化管理实践中易出现的弊端及对策研究【摘要】管理是工程顺利进行的永恒主题，管理的优劣也会决定着一项工程的成功与否。作为一种科学的管理方法和管理理念，精细化管理要求精益求精、精确定位，追求高效率、零浪费，重视细化考核、细化目标，突出不断创新、不断改进、永无止境。本文分析了工程项目精细化管理的相关概念，找出其中存在的问题与弊端，并且提出了相应的对策，在理论与实践上均有着重大意义。【关键词】工...
工厂管理变革感悟：用心做管理朗欧企管驻厂咨询如果你的企业有很多问题没有解决——物料老是回不来，计划老是达不成，东西堆到仓库不算，还要堆到操场；有日计划、备料制，但日计划、备料制形同虚设，追谁都没用；每天也协调，每天也开会，但开不出结果来这时候，你的心是否沉甸甸的？如果你的心轻飘飘的，飘在空中，无知无觉的，管理是肯定做不好的。做管理就是用心去做事，用心是最关键的。那心是什么？我们抓住人心要从哪里...
感动管理：让你的员工爱上企业2011年07月15日09:31来源：牛津管理评论【牛津管理评论-讯】在国内，要想做好管理，就得学会“以情动人”，让他们感受到领导者的关爱，让员工感动。一旦员工被你“感动”了，那时表现出的对企业的热爱才是真正的“文化”。有个“南风和北风”的寓言：北风和南风比威力，看谁能把行人身上的大衣脱掉。北风首先来一个冷风凛冽寒冷刺骨，结果行人把大衣裹得紧紧的。南风则徐徐吹动，顿时风和日丽，行...
对高速铁路成本研究管理的若干思考摘要：本文站在施工单位的角度，针对高速铁路工程项目成本管理，通过成本动因分析、责任成本分析、涉法性成本分析三方面的分析，指出在高速铁路建设过程中出现的一些问题，并据此提出相关的建议和对策，使高速铁路工程项目成本可以有效“受控”。abstract:fromtheperspectiveofconstructionunit,forhigh-speedrailwayconstructioncostmanagement,thearticleanalyzestheproblemsinconstructionf...
定点采血与流动采血的管理姜婷（哈尔滨市血液中心150000）【关键词】定点采血流动采血管理【中图分类号】R446.1【文献标识码】A【文章编号】1672-5085（2013）41-0056-021.定点采血的概念定点采血是指设在固定的采供血机构（例如血液中心、中心血站和血站）内适合采血的房间内采集血液。2.定点采血的环境管理由于定点采血的位置是相对固定的，而且均设置在采供血机构内部，所以定点釆血的环境管理比较容易。主要取决三个要素：2...
黑龙江大学硕士学位论文德鲁克管理哲学对人、组织和社会关系的价值探析姓名：姜丽丽申请学位级别：硕士专业：行政管理指导教师：教军章20110428中文摘要中文摘要德鲁克以他建立于广泛实践基础之上的30余部著作，奠定了其现代管理学开创者的地位，被誉为“现代管理学之父、“大师中的大师，并通过《管理实践》确立了管理学学科的地位。德鲁克的突出贡献不胜枚举，他从哲学的高度对管理实践加以概括，既通俗易懂地指导了实践，又...
DSS7016管理端操作手册V1.2.0浙江大华技术股份有限公司前言概述本文档详细描述了DSS7016管理端的菜单界面、设备管理、用户管理、日常操作等内容。符号约定在本文中可能出现下列标志，它们所代表的含义如下：符号说明表示有高度潜在危险，如果不能避免，会导致人员伤亡或严重伤害。表示有中度或低度潜在危险，如果不能避免，可能导致人员轻微或中等伤害。表示有潜在风险，如果忽视这些文本，可能导致设备损坏、数据丢失、设备性...
课程背景心态影响思想；思想影响行为；行为影响习惯；习惯影响性格；性格影响命运。现在你所处的状况，完全是由你的心态决定的，心态是就像是大厦的地基，是影响命运的关键因素。在工作压力、生活压力都日趋加重的今天，心态显得尤为重要。积极、健康的心态是工作生活的动力，只有心态端正了，我们才能够从正面看待问题、乐观对待人生、勇于接受挑战和应付遇到的各类问题。人生最大的风险就是自我成长，就是走出童年朦胧的混沌...
西南财经大学天府学院2016届本科毕业论文（设计）论文题目：存货管理对快速时尚服装企业经营绩效的影响分析——以森马服饰为例学生姓名：荣婷所在学院：西南财经大学天府学院专业：会计学（CPA方向）学号：41203001指导教师：柳玉寿年月西南财经大学天府学院本科毕业论文（设计）原创性及知识产权声明本人郑重声明：所呈交的毕业论文（设计）是本人在导师的指导下取得的成果。对本论文（设计）的研究做出重要贡献的个人和集体，...
城乡结合部的成因分析及管理对策[摘要]城乡结合部是我国城镇化进程中的特色产物，其形成原因十分复杂，既有来自农村内部的张力及城市外部的拉力的影响，又受到政府行为的推力的作用，同时几种因素相互影响，相互促进。城乡结合部的现状体现了城镇化发展的诸多矛盾，政府要解决这些矛盾加快城乡结合部城镇化发展的步伐，需从基层管理、基础建设、流动人口的管理等方面入手。[关键词]城乡结合部；城镇化；成因；管理对策[中图分类...
拆迁部资料治理员职务讲明书位名称资料治理岗位编号LY-06-在部门拆迁部岗位定员1接上级经理职系行政职接下级所辖人员职责：术、经济规律和政府政策法规，遵守公司各项规章制度，在部门经理领导之下，负责拆迁文书传递工作职责与工作任务工作要求及标准工作记录协调部门责表述：负责拆迁治理相关信息的收集工作负责收集、整理国家关于土地拆迁的政策、法规的收集必须在政府信息公布后二个月内收集到，并保证所收集的信息的质量，...
层级护理管理模式在ICU护理管理中的应用余小梅余小梅（重庆市沙坪坝区人民医院护理部重庆400030）【摘要】目的：分析层级护理管理模式应用于ICU护理管理中的临床效果。方法：我院在2014年12月开始将ICU护理管理工作中应用层级护理管理模式,并划分为观察阶段（2014年12月〜2015年11月）和对照阶段（2013年12月〜2014年11月），对比两阶段患者的护理质量、护理满意度以及护理人员的满意度。结果：观察阶段患者的护理满意度为95.71...
前沿技术doi:10．3969/j．issn．1000-7059．2014．02．001宝信云管理平台架构及在宝钢私有云中的应用王力(上海宝信软件股份有限公司，上海201203)摘要:在分析云管理平台对云中心运营及管理具有重要支撑作用的基础上，结合上海宝信软件股份有限公司云管理平台建设的指导思想及设计理念，阐述了宝信云管理平台的整体架构以及各子系统的设计关键点，并详细介绍了宝信云管理平台在宝钢私有云中的应用情况，以此来探索云管理平台在整...
安全文化管理在手术室安全管理中的应用效果评价杨秀碧（重庆市涪陵区中医院手术室408000）【摘要】目的：分析安全文化管理在手术室安全管理中的应用效果评价。方法：对比分析2013年2月〜2014年2月我院手术室安全管理中应用安全文化与2012年1月〜2011年1月未实施安全文化的效果。结果：观察组的安全事件发牛率为2.0%,显著低于对照组的8.0%,差异有统计学意义（P<0.05）,观察组的患者满意度为98.0%,显著高于对照组的90.0%,差异有统...
Q/SJJY北京顺军基业教育科技有限公司企业标准Q/SJJY001—2019债务清算管理师职业技能评价标准2019-11-22发布2019-12-31实施北京顺军基业教育科技有限公司发布前言本标准规范了债务清算管理师职业技能评价标准。主要参考了有关国家标准、行业标准等进行的制定。本标准中如有与现行法律，法规相抵触时服从现行法律法规执行；本评价标准的不完善之处，可以在运行过程中不断修改和完善，最终以符合法律法规的规定以及评价要求为准。...
作为一名普通的管理人员我自己清醒地认识到自己身上的担子很重，自己的工作的好与坏是关系到整个公司运转是否正常的重要一环。回顾这一年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，按照公司的要求，较好地完成了行政后勤繁杂琐碎的员工之间纠纷处理、宿舍管理，外围环境等大量事务性的本职工作。通过又一年来的学习与工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度...
员工职业生涯设计规划与开发管理约翰奈斯比特和帕特里夏阿布迪恩曾在他们的著作《大趋势2000》中指出:“在90年代的全球性经济繁荣中，人力资源，无论是对公司还是对国家而言，都是富有竞争性的优势。在信息经济时代的全球经济竞争中，人力资源的质量和创新将成为一个分水岭或里程碑。”“人的开发”前所未有地与企业或公司的战略性商业需求紧密联系在一起。由于技术进步是可持续的和无所不在的，所以最大限度的成功只能通过人力...
员工宿舍的管理由人事行政部负责，相关部门配合，寝室长负责制的管理办法，寝室长配合人事行政部实施奖惩制度。一．员工宿舍被褥叠放整齐，个人物品摆放有序，统一标准。有专人保管好房卡，如有丢失按原价赔偿。二．员工入职后由本人申请，人事行政部登记并安排住宿，员工不得随意自行安排和调整房间，违者罚款50元。三．员工请假需争得本部门经理同意，填写请假申请单并由部门经理签字，如有外出不归寝的情况需争得部门经理签...
