人才队伍建设工作汇报近年来，我市高度重视人才队伍建设，牢固树立“三种思维”，推动人才“高地”崛起，激活人才队伍“一池春水”。一、树立系统思维，实现人才产业同频共振一是突出产业引才。出台《**市优化产业发展政策》，围绕陶瓷、烟花、玻璃、服饰等基础较好的产业，整合税源、投资、企业、外贸、人才、科技等六方面政策，加大支持力度，同步完善人才信息库和人才需求目录，实现人才产业“双向奔赴”。2021...
让更多优秀年轻干部脱颖而出党的二十大报告强调，“要抓好后继有人这个根本大计，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制。”党委组织部门作为选人用人的职能部门，必须扛起责任担当，紧紧围绕建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍，不断健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，着力锻造一支来源广泛、数量充足、结构合理、素质优良的年轻干部队伍。坚持规划引领，以战略化思维高位推动。千秋基业、人才为本。...
让干部教育培训更有“味”“基础不牢，地动山摇。”干部教育培训是党的事业的重要组成部分，作为一项先导性、基础性、战略性工程，事关全局。进入新时代，干部教育培训当有新气象新作为，要不断增强“三味”，提高干部教育培训水平，筑牢党员干部基石，为党育才，为国育才。增强“新鲜味”，实现需和供的“双向奔赴”。习近平总书记强调，要加强对干部的教育培训，针对干部的知识空白、经验盲区、能力弱项，开展精...
习近平总书记指出，老干部工作是非常重要的工作，在我们党的工作中具有特殊重要的地位，是中国共产党党的建设特色，从本质上讲，老干部工作就是党建工作。准确把握新时代离退休干部党建工作的职责定位，加强离退休干部党组织建设，把离退休干部党建更好地融入城市基层党建大格局，融入全面从严治党的历史使命和奋斗目标中，是做好老干部工作的关键所在。一、我市离退休干部党建工作基本情况和主要做法我市现有x万余...
全区政法队伍建设调研报告党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视政法队伍建设，先后作出一系列重大决策部署、出台各种重大政策措施，指导推动政法队伍建设健康科学进展。习近平总书记特殊指出，加强政法队伍建设，必需旗帜鲜亮地坚持党的领导。中央2016年4月特地召开全国政法队伍建设工作会议，并于11月印发《关于新形势下加强政法队伍建设的意见》，为当前和今后一个时期加强政法队伍建设指明目标方...
青年干部要“变废为宝”莫当废弃“边角料”现在流行一个网络新词叫“社会边角料”，是指游走在社会边缘，不被关心，不受重视，存不存在都没什么影响的社会人。疫情下的人们压力变大，许多青年干部将自己定义为社会的“边角料”，“摸鱼”“躺平”地赚着“窝囊费”，过着无所追求的“摆烂”生活，这值得每一个青年干部深思。“人皆知有用之用，而莫知无用之用”，边角料的价值虽低，却也有他们的可用之处。面包的边...
青年干部干事可如“芦苇花”芦苇花随风飘逸，那一片片的洁白风景，摇曳在家乡的秋冬季节。我站在芦苇荡旁边，眼看、心感，总觉得芦苇花有一种道不明说不清的魅力，除了她还有什么植物能把毛茸茸的花，撑过一个又一个清冷的黄昏，在春天依然挺立。我们基层年轻干部又何尝不是如芦苇花一样，在自己的岗位上默默地坚守着那一份平凡，保持着一份谦卑的态度，坚持着自己的那一份坚韧不拔。大片的芦苇花，开出了无华的平...
平时不找一把手，干部提拔慢慢走有一位朋友问我：“单位快提拔干部了，应该怎么办?”我说：“平常心等待结果就好了，因为意向人选已经定好了”。接着，我补充一句：“平时多些找一把手。”他这才反应过来。所以我今天谈的是提拔要找一把手的事。我不知道是疫情原因，还是网络文化的影响，现在的年轻干部，对社交都不太感冒。毕竟绝大部分公务员都是正儿八经考公上来的，读书人的清高还是有一些的。所以工作中他们很...
品“四味”中药补干部“四气”昔神农氏尝百草之滋味，令民有所“就”，不复为“疾病”；张仲景博采众方，终成《伤寒杂病论》；吴又可敢以猛药治疫疾，著成《瘟疫论》。中药四气五味作用各异，青年干部应多探索中药之滋味，多品“黄芪”“当归”“黄连”“菊花”四味中药，在氤氲药香间补浩然正气、热血勇气、担当硬气、高洁清气，以实际行动书写无愧于时代的青春篇章。品一味“黄芪”，补“风雨不改凌云志，振衣濯...
农村干部队伍建设工作汇报今年以来，我市把村常职干部队伍建设作为推动乡村振兴的重要引擎，在“育”上下实功，着力造就一支思想政治素质好、道德品行好、带富能力强、协调能力强、服务能力强、治理能力强的村干部队伍，为乡村振兴提供强有力的人才支撑。一、“学历提升”增动能。大力实施村干部学历提升三年行动计划，提升村干部素质能力和文化层次。积极与西南交通大学、乐山师范学院、乐山开放大学等高校沟通对...
“两个确立”是党的十八大以来最重要的政治成果，反映了全党全军全国各族人民共同心愿，对新时代党和国家事业发展、对推进中华民族伟大复兴历史进程具有决定性意义。“两个维护”是党的十八大以来全党在革命性锻造中形成的共同意志，是最重要的政治纪律和政治规矩，是保证全党团结统一、步调一致向前进的根本政治保证。年轻干部生逢伟大时代，朝气蓬勃，有想法、有活力、有干劲，正值干事创业、成长成才的大好年华...
年轻干部想提拔，做人就不能太老实老实人工作勤勤恳恳、踏实肯干，但在提拔晋升上偏慢。其实他们的工作量并不少，服从性也好，而且在单位里人缘也不错。但是，每逢干部提拔，领导就是没有考虑他们。他们自己也很困惑。我认识几个小伙伴莫不如此。在单位呆了好几年，职务上不见动静，人就变得沉默寡言了。这些小伙伴，如果论能力，绝对没有问题。让他写材料，他埋头噼里啪啦敲键盘，很快就能交货。让他做业务，计划...
年轻干部是管出来的有一名老医生曾经这样说，对年轻医生就要往死里管（严管），不然我们就会死在他们手里。这句话是不是有些振聋发聩？老医生说的话太有道理了，如果不能把年轻一代医生管教好，一旦他们医德颓废、医术荒废，老一代人生病怎么办？不就是等死嘛。以此类推，对各行各业的年轻一代都要严格管理，哪个行业管不好，哪个行业就会后继乏人，如管不好年轻教师，他们就会误人子弟；管不好年轻医生，他们就会...
年轻干部实践锻炼工作汇报年轻干部实践锻炼工作汇报去年以来，我区以实现干部队伍年轻化为目标，通过念好年轻干部实践锻炼“派”“育”“用”三字经，大力提升年轻干部综合素质，年轻干部队伍建设取得新成效。一、精心选“派”。有计划地安排年轻干部到艰苦地区、复杂环境和基层一线挂职锻炼。量体裁衣。根据选派干部的经历、专业和培养需要，制定不同培养计划，采取不同措施，做到量体裁衣，增强培养的针对性。近...
年轻干部培养选拔工作汇报近年来，我县把培养选拔使用优秀年轻干部作为重大政治责任和战略任务，在发现储备、培养锻炼、选拔使用、严管厚爱等方面通篇谋划、全程发力，着力打造一支对党忠诚、堪当重任、作风优良的高素质优秀年轻干部队伍。一、注重系统谋划，加强源头储备。对标中央和省市委有关精神和具体要求，着眼长远发展，立足现实需要，深挖年轻干部培养“源头活水”。一是突出顶层设计。紧密围绕“**实现高...
年轻干部教育管理监督工作汇报今年以来，我市将“青廉工程”作为加强年轻干部教育管理监督的有力举措，制定《关于实施“青廉工程”护航年轻干部健康成长的工作方案》，建立由市委领导、市纪委统筹、组织部和团委主抓、各部门协同参与的工作格局，督促引导年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”，跑好干事创业“第一棒”，有力有效护航年轻干部健康成长。一、培根铸魂，做好年轻干部“育廉文章”一是“红色课堂”淬党...
年轻干部队伍建设工作汇报今年以来，我区聚焦干部综合能力大提升，大力实施选苗育苗、墩苗、护苗行动，为年轻干部成长成才添力助跑。一、拓源选苗，扩充干部队伍“蓄水池”一是多渠道“扩增量”。将选调生考录、公务员招录、集中引才作为储备年轻干部的重要抓手，2021年以来，共招录选调生和公务员22名、事业单位引进人才19名，平均年龄24岁，蓄足年轻干部“源头活水”。二是宽领域“盘存量”。采取组织点选、单位...
会议纪要的写作方法与技巧会议纪要作为一种法定公文，可以多向行文。可以是上行文，向上级机关汇报会议情况，得到上级机关对工作的指导；可以是平行文，向同级机关通报会议情况，得到同级机关的支持和配合；可以是下行文，向下级机关传达会议精神，统一思想认识，严格贯彻落实。撰写会议纪要，是公文写作的基本功，想要写出高质量的会议纪要，必须掌握一些写作方法和技巧。一、写作方法根据会议的性质、规模和议题...
领导干部任职谈话发言提纲此次职级得到提升，对我个人而言，是一次很大的激励，很好的鼓舞。有三种特别强烈的切实感受：一是心怀感恩。任何时候组织是靠山。对于一名青年同志而言，最大的肯定莫过于组织的肯定，特别是经组织肯定后，职务得到提升，这都说明个人的一切努力和付出，组织都会有一个客观的评价。这也更加坚定了个人，任何时候都要心无旁骛、集中精力的埋头苦干，相信组织、依靠组织。二是充满压力。职...
领导干部近3年工作总结（晋升副处级用）近三年来，在园区党工委、管委会正确领导下，本人始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧盯市委市政府战略部署，按照园区中心工作安排，立足职能、恪尽职守、勇于担当、任劳任怨、积极拼搏、开拓创新，出色完成各项工作任务，在德、能、勤、绩、廉各方面表现较好，得到了领导和同事们广泛认可和一致好评。一、坚定理想信念，做到“两个维护”。一方面能积极参...
