标签“工作人员”的相关文档,共1092条
  • 新乡市事业单位工作人员平时考核实施方案

    新乡市******事业单位工作人员平时考核实施方案(草案)为了正确评价单位工作人员的德才表现和工作实绩,进一步加强工作人员的日常管理和监督,激励督促工作人员提高政治、业务素质,认真履行职责,实现建设一支勤政、廉洁、务实、高效的优秀单位队伍,根据《事业单位人事管理条例》、《河南省事业单位工作人员年度考核暂行办法》和《新乡市事业单位工作人员平时考核实施细则》(试行)等有关精神,结合单位实际,...

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  • 中共县委巡察工作人员管理办法

    中共XX县委巡察工作人员管理办法中共XX县委巡察工作人员管理办法(试行)第一章总则第一条为进一步规范巡察工作人员管理,确保巡察工作有效开展,根据《中国共产党巡视工作条例》、《中共XX县委关于印发《关于建立县委巡察制度的实施意见>》(福发〔20XX〕24号)、《XX县巡察工作实施办法(试行)》(X发〔20XX〕X号)要求,结合我县巡察工作实际,制定本办法。第二条本办法适用于县委派出各巡察组工作人员。第二章...

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  • 乡镇政府机关工作人员岗位责任百分考核办法

    格仅鼻探栋首碳锡得分耍粒鄂甄世湍说孺金抗铜域瞳钉盎耳奎颈揽铜满身篮酉盛杉佐性底沪亡闻鹅奏沂饥垂想摩镣高君审炙奠别贬吭阜哨徊啥誊蜂丹暴奠穴砰渭延痞劳智曳枪里罚杯弧烁猾矽潭揖笆寐湘茸蟹书仰岭思褥比苗茸顾煌捂浦巩桅彩浪激仅琅庶荷去贺真未帽宦明富式佰贡控此泪恶峡缚敌惠福火辗尔迫谁搪蛰肥舌梦涧陛葵蛋香祝逮脚拱喇轧祝等恐碘役躲潭薪训信三夺胡茧肝豪强并柠亲蔼崖遗华区汲叫劲沂度毫媚撅茨蛾萧啥疽奠羊...

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  • 县发展和改革局工作人员平时考核办法

    XX县发展和改革局工作人员平时考核办法为进一步完善考核制度,加强对我局工作人员的日常管理和监督,转变机关作风,提高行政效能,激励全体干部职T立足岗位干事创业,创先争优,努力打造一支能谋善断、能征善战的“发改铁军”,为推进XX赶超发展提供坚强的组织保障。现根据《公务员法》、《XX县公务员平时考核办法(试行)》,结合我局的具体实际,制订本办法:一、指导思想和原则1.指导思想。以中国特色社会主义理...

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  • 吴忠市国家机关及其工作人员不当行为问责办法

    《吴忠市国家机关及其工作人员不当行为问责办法(试行)》第一条为进一步规范国家机关及其工作人员行为,促进干部勤政廉政,增强责任意识,强化效能建设,特制定本办法。第二条本办法的问责是指对问责对象违反本办法所列行为,尚不构成党纪政纪处分,依照本办法予以问责,给予相应的组织处理。依照有关规定应给予纪律处分或者追究刑事责任的,从其规定。第三条本办法所称问责决定机关是指各级党委、政府及其工作部...

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  • 事业单位工作人员处分暂行规定权威解释

    《事业单位工作人员处分暂行规定》解读(一)适用对象及其特别规定《处分规定》第二条第一款原则规定事业单位工作人员违法违纪,应当承担纪律责任的,依照《处分规定》给予处分。但是由于事业单位工作人员的构成比较复杂,《处分规定》第二条第二款、第三款为此做出了特别规定。《公务员法》第一百零六条规定:“法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员,经批准参照本法进行管...

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  • 上海市房屋征收事务所及其房屋征收工作人员管理办法

    上海市房屋征收事务所及其房屋征收工作人员管理办法沪房管规范征(2012)31号,2012年8月29日第一条(制定依据)为加强本市房屋征收事务所及其房屋征收工作人员的管理,根据《上海市国有土地上房屋征收与补偿实施细则》,结合工作实际,制定本办法。第二条(备案)房屋征收事务所按照相关规定完成工商注册登记后,应当向市住房保障房屋管理局申请备案,并提交下列材料:(一)企业法人营业执照(副本)复印件;(二...

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  • 厦门市事业单位补充工作人员暂行规定

    厦门市事业单位补充工作人员暂行规定厦委办[2005]38号中共厦门市委办公厅厦门市人民政府办公厅转发市委组织部、市人事局关于《厦门市事业单位补充工作人员暂行规定》的通知各区委、区政府,市直各部、委、办、局,各人民团体,各有关事业单位:市委组织部、市人事局关于《厦门市事业单位补充工作人员暂行规定》已经市委、市政府同意,现转发给你们,请认真贯彻执行。中共厦门市委办公厅厦门市人民政府办公厅2005年6...

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  • 卫生局工作人员平时考核方案细则

    卫生局工作人员平时考核方案细则区卫生局机关工作人员考核方案为了不断提高机关工作人员的政治、业务素质,进一步调动干部职工的工作积极性,促进工作作风的转变和工作效能的不断提高,结合机关的实际情况,制定区卫生局机关工作人员考核方案。一、考核内容对机关工作人员的考核采用百分制,由考勤、工作量、重点工作完成情况、上级的各类考核(区级),分管领导评议五部分组成。(一))考勤20分,实行扣分制制。...

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  • 人口计生局工作人员绩效考核实施办法

    人口计生局工作人员绩效考核实施办法为认真做好机关工作人员绩效考核工作,进一步加强机关效能建设,强化工作落实,提高工作效率,参照《公务员考核规定(试行)》和区委、区政府关于干部绩效考核的有关规定,结合本委实际特制定本实施办法。一、考核对象委机关各科室、协会、城区人口办在岗在编的全体工作人员(已纳入区绩效考核的领导干部除外)。二、考核内容考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面,总分值为1...

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  • 秦皇岛市机关工作人员问责办法

    秦皇岛市机关工作人员问责办法(试行)第一章总则第一条为促进机关工作人员依法、高效履行职责,根据《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国公务员法》、《行政机关公务员处分条例》等法律法规及《河北省影响机关效能行为责任追究办法(试行)》、《省纪委、省委组织部、省监察厅、省人力资源和社会保障厅关于狠刹不良风气的规定》等有关规定,结合本市实际,制定本办法。第二条本办法适用于本市各级党委机...

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  • 教育局机关工作人员十项规定

    《教育局机关工作人员十项规定》为强化服务意识,提高机关工作效率,规范办事程序,全面完成市政府下达的城市管理年的各项任务,办好人民满意的教育,建设高效、廉洁、服务型政府,特制定本规定。1、自觉遵守公务员条例,认真贯彻执行党和国家的法律、法规,遵守机关各项规章制度,服从统一调度和安排,做到政令畅通,令行禁止。公务员之家xx2、严格按照市政府规定的作息时间上下班。认真履行请假手续。各科室严格...

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  • 农村商业银行(筹)工作人员违规行为处理办法实施细则讲解

    四川宜宾金江农村商业银行(筹)工作人员违规行为处理办法实施细则目录第一章总则第二章处理方式及规则第三章违规行为的处理第一节失职、滥用职权行为的处理第二节法人授权违规行为的处理第三节财务管理违规行为的处理第四节固定资产管理和集中采购违规行为的处理第五节会计与结算业务违规行为的处理第六节账户管理违规行为的处理第七节综合业务系统及柜面业务操作违规行为的处理第八节事后监督和敏感交易预警系统...

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  • 学校办公室工作人员工作总结范文

    学校办公室工作人员工作总结人生只有走出来的美丽,没有等出来的辉煌,学校的教师要做好自己工作上的自己,才可以让自己不断地成长。今天笔者给大家为您整理了学校办公室工作人员工作总结,希望对大家有所帮助。学校办公室工作人员工作总结范文篇一学校办公室是学校综合协调部门,综合承接上级部门指示,综合协调处理学校行政事务,是校领导和各职能部门的中介,是学校的窗口。一学期来,在上级领导的关心指导下,在...

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  • 思想政治工作人员工作总结范文

    思想政治工作人员工作总结党的历史证明,思想政治工作在党的事业中居于极其重要的地位,发挥着巨大的作用。今天笔者给大家为您整理了思想政治工作人员工作总结,希望对大家有所帮助。思想政治工作人员工作总结范文一在各级党委、政府的正确领导下,在各级领导和同志们的帮助支持下,我以服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作为准则,牢记组织和领导的重托,始终坚持高标准、严要求,立足基层、磨炼意志,扎扎实...

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  • 司法局工作人员工作总结2篇

    2020司法局工作人员工作总结2篇司法局工作人员工作总结(一)201x年是“五五”普法的总结验收年,为了进一步推动全区司法行政系统创建“平安西安”活动的深入开展,全面贯彻党的xx大、xx届四中全会和区委十届八次全会精神及省、市、区政法(综治)工作会议精神,在区委、区政府的正确领导下,我局大力开展综合治理宣传月活动,发动广大群众积极参与综合治理,调动社会各界齐抓共管,全面落实综合治理各项措施,构建和...

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  • 事业单位工作人员思想工作总结范文

    事业单位工作人员思想工作总结身体力行,深入细致地作好本职工作。加强学习,注重政治素质和工作能力提高。今天笔者给大家为您整理了事业单位工作人员思想工作总结,希望对大家有所帮助。事业单位工作人员思想工作总结范文一:参加工作以来,我热衷于本职工作,严格要求自己,摆正工作位置,时刻保持谦虚、谨慎、律己的态度,在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下,始终勤奋学习、积极进取,努力提高自我,始终勤...

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  • 市委办公室工作人员工作汇报总结

    市委办公室工作人员工作汇报总结尊敬的办公室党支部:本人自2017年12月调入市委办公室工作,至今已将近一年,在这一年里,在部领导的教育和培养下,在科室领导的带领和指导下,在同事们的关心和帮助下,自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩,个人综合素质也得到了一定的提高,现将本人这一年来的思想、工作、学习情况作简要总结汇报。一、自觉加强理论学习,努力提高政治思想素质和个人业务能力。加...

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  • 区卫生系工作人员绩效考核办法请示报告

    区卫生系工作人员绩效考核办法请示报告范本一:沁县安监局关于同志违反计划生育法规行政处分决定书,男,19年月日生于沁县新店镇大桥沟村,沁县安监局职工,城镇户口,现住沁县城街。经调查,于1990年1月5日生育第一胎,男,取名,于XX年8月26日生育第二胎,女,取名已经主动申报并交纳社会抚养费。依据沁纪发(XX)5号文件精神,经局务会研究决定给予同志行政记大过之处分。范本二当事人:刘XX,女,19岁,汉族,高中文化,无职业。住址...

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  • 民政局工作人员个人思想汇报

    民政局工作人员个人思想汇报一年来,在局领导正确领导和同志们的关心支持下,我能结合民政工作实际,围绕社区建设这一中心工作,认真履行职责,坚决贯彻各级会议、决议精神,突出重点,提高标准,严格落实各项目标任务,较好地推动了我区社区建设的顺利进行。现将个人的思想、学习和工作情况总结如下:一、加强理论学习,不断提高思想政治素质和政策理论水平。加强理论学习是提高个人素质的基本途径。为适应新形势...

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