标签“工作人员”的相关文档,共1092条
  • 河北省幼儿园工作人员的安全感及相关因素

    河北省幼儿园工作人员的安全感及相关因素【摘要】目的:了解幼儿园工作人员的安全感状况。方法:采用安全感量表对河北省11所幼儿园437名工作人员施测。结果:安全感量表评分在不同工作年限、有无子女、婚否、不同收入、劳动合同关系各变量上差异达到统计学显著水平(F=3.81、5.33、5.49、5.65、3.29,P=0.023、0.021、0.021、0.004、0.040),工作年限长者其安全感高于工作年限短者(60.1±8.9/57.4±9.5),有子女者高于...

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  • 关于请求借调一名工作人员的请示200字

    关于请求借调一名工作人员的请示200字关于请求借调一名工作人员的请示局领导:随着安全生产的深入,食品安全又从粮油监督检查科调整到仓储科负责,同时小粮仓项目的批准、企业仓储规范化管理、安全生产、仓储设施的月报、季报,仓储科工作量成倍增加。加之近年来,我局向省、市争取项目资金成绩突出,从项目的申报到项目的检查验收、立卷归档等工作繁多。目前仓储科仅有2人,已不能很好开展工作。为保障仓储科工作...

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  • 关于办公室工作人员年度个人总结范文

    关于办公室工作人员年度个人总结范文办公室工作人员年度个人总结范文第一篇首先非常感谢各位领导和同志们对办公室工作和我个人工作的支持。一年来,在办公室领导的正确领导下,坚持以**重要思想为指导,全面贯彻落实**大精神,紧紧围绕我局20**年的工作重心,充分发挥办公室的枢纽、保障作用,认真履行岗位职责,努力完成各项工作任务,为总体工作计划的实现发挥了作用。现将工作总结如下:一、加强学习,提高素质...

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  • 单位工作总结计划局工作人员小结材料

    计划局工作人员小结材料在这几年里,我不甘心就这样平平常常的工作下去,我又通过自己的努力考取了国家公务员,之后我就被分配到了县计划局工作。在县计划局这几年的工作中,我一直能够做到时时刻刻提高自己的工作能力,提高自己的思想素质。年,在政府的正确领导下,本人团结全局工作人员,认真贯彻落实党的xx大精神,围绕全市经济工作大局,不断加强作风建设,强化服务功能,较好地发挥了新形势下计划部门的职能...

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  • 财务工作总结公司财务部工作人员个人工作总结范本

    公司财务部工作人员个人工作总结范本财务部需要起草公司年度经营计划;组织编制公司年度财务预算;执行、监督、检查、总结经营计划和预算的执行情况,提出调整建议。下面是为您精心公司财务部工作人员个人工作总结范本。公司财务部工作人员个人工作总结范本1韶光仓促流去,转眼在财务部工作已经有四个年初了。回顾这四年来的工作,实在是让我深有感觉。从必定意义上来讲经历了从门生到一个社会工作者的告成转型,同时...

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  • 办公室工作人员年终总结开头[范本]

    办公室工作人员年终总结开头弹指一挥间一年过去了,在各科室同志的支持和帮助下,我勤奋踏实地完成了本职工作,也顺利完成了领导交办的各项任务,自身在各方面都有所提升,为做好办公室各项工作打下了良好的基础。来公司快三年的时间了,其间有喜乐,也有哀愁,但的是对公司心存感激,因我在工作中不仅学到了与工作相关的知识、技能与方法,还学习到了如何做人、怎样为人处世,这是比任何东西都宝贵的人生财富,并...

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  • 办公室工作人员个人年终工作总结[范本]

    办公室工作人员个人年终工作总结这篇关于办公室工作人员个人年终工作总结范文,是特地,希望对大家有所帮助!弹指一挥间一年过去了,在各科室同志的支持和帮助下,我勤奋踏实地完成了本职工作,也顺利完成了领导交办的各项任务,自身在各方面都有所提升,为做好办公室各项工作打下了良好的基础。来公司快三年的时间了,其间有喜乐,也有哀愁,但的是对公司心存感激,因我在工作中不仅学到了与工作相关的知识、技能...

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  • 办公室工作人员个人工作自我总结[范本]

    办公室工作人员个人工作自我总结弹指一挥间一年过去了,在各科室同志的支持和帮助下,我勤奋踏实地完成了本职工作,也顺利完成了领导交办的各项任务,自身在各方面都有所提升,为做好办公室各项工作打下了良好的基础。来公司快三年的时间了,其间有喜乐,也有哀愁,但更多的是对公司心存感激,因我在工作中不仅学到了与工作相关的知识、技能与方法,还学习到了如何做人、怎样为人处世,这是比任何东西都宝贵的人生...

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  • 办公室工作人员XX年度个人工作总结[范本]

    办公室工作人员XX年度个人工作总结弹指一挥间一年过去了,在各科室同志的支持和帮助下,我勤奋踏实地完成了本职工作,也顺利完成了领导交办的各项任务,自身在各方面都有所提升,为做好办公室各项工作打下了良好的基础。来公司快三年的时间了,其间有喜乐,也有哀愁,但的是对公司心存感激,因我在工作中不仅学到了与工作相关的知识、技能与方法,还学习到了如何做人、怎样为人处世,这是比任何东西都宝贵的人生财...

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  • 城头乡卫生院关于增加工作人员的请示

    城头乡卫生院关于增加工作人员的请示县卫生局:城头乡位于风光旖旎、日出斗金的洪泽湖西岸,三面环水一面和古汴河相偎依,距泗洪县城东南19公里,全乡辖七个行政村和九个分场、一个居委会,社会人口21229人,地多人少。一、城头乡卫生院人员情况城头乡卫生院现有工作人员8人,其中,在编人员4名,临时人员4名。二、城头乡卫生院的主要工作城头乡卫生院担任着国家基本公共卫生服务10大类41项工作,包括城乡居民健康...

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  • XX年银行工作人员述职报告范文[范本]

    XX年银行工作人员述职报告范文xx年在支行和营业部领导的正确领导下,在同志们的支持和帮助下,团结营业部的同志一道,紧紧围绕支行和营业部年初制定的工作思路,认真贯彻执行党的xx大会议精神,努力实践“科学发展观”,认真贯彻执行中央、省市、县行制定的金融方针政策,以强化内部管理和执行制度为重点,充分发挥“三农”管理的职能作用,正确处理好工作关系,积极为营业部的工作建言献策,并做好文明优质服务工...

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  • XX年6月政府机关工作人员工作个人总结[范本]

    XX年X月政府机关工作人员工作个人总结到宣传部工作以来,我在领导和同事们的关心和支持下,通过不懈努力,工作能力和思想政治素质得到锻炼和提高,基本完成了工作任务,较好地履行了岗位职责。下面便是本人的工作总结:在思想上,我积极参加政治学习,关心国家大事。工作中我注意加强理论学习,努力使自己的思想和行动跟上时代潮流,原创:适应新形势、新任务的要求,做到与时俱进,注重学习党的路线、方针、政策、...

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  • 2021年城乡建设局工作人员年度工作总结范文

    姓名:职务:单位:---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---日期:二〇年月日---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---城乡建设局工作人员年度工作总结城乡建设是统筹城乡发展,缩小城乡差距的有效途径,在实际的城乡建设过程中,需要科学的对城乡规划进行应用,促使城乡建设更加符合地区的实际情况,科学的对城乡建设进行规划。今天笔者给大家整理了城...

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  • 办公室工作人员坚定理想信念严守党纪党规专题组织生活会对照检查材料

    办公室工作人员“坚定理想信念、严守党纪党规”专题组织生活会对照检查材料按照**办支部关于开展“坚定理想信念、严守党纪党规”专题组织生活会有关要求,联系自己思想、学习、工作实际,深入查找问题,深刻剖析原因,制定整改措施。现对照检查如下:一、存在问题(一)坚定理想信念方面。一是对党章党规、法律法规等政策理论知识吃得不透、拿捏不准,不能真正做到常学常新、学以致用,理论联系实际还有很大差距。...

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  • 浙江杭州市富阳区场口镇编外工作人员招考聘用同步测试模拟卷含答案8

    浙江杭州市富阳区场口镇编外工作人员招考聘用(同步测试)模拟卷含答案答题时间:120分钟试卷总分:100分试卷试题:共200题一.单选题(共80题)1.抗日民族统一战线的阶级成分包括_____。A:工人、农民,小资产阶级、民族资产阶级B:工人、农民,小资产阶级C:工人、农民,小资产阶级、民族资产阶级、大地主、大资产阶级的亲英美派集团D:—切革命的民主的阶级、阶层、党派、团体乃至个人参考答案:C本题解释:【答案】C。解析:抗日民族...

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  • 广东省国家工作人员学法考试系统-必修课程-宪法和公共法-中华人民共和国宪法-专题测试-宪法测试题

    广东省国家工作人员学法考试系统-必修课程-宪法和公共法-中华人民共和国宪法-专题测试-宪法测试题答题全部正确,方可取得积分[单选]1.宪法是国家的根本法,是治国安邦的总章程。1982年宪法公布施行后,全国人大分别于____年、____年、____年、____年先后四次对宪法的个别条款和部分内容作出修正,共通过了31条宪法修正案。2018年3月,全国人大再次启动修宪程序,通过了第五次修正案,共作出21条修改。()A1988年、1993年、19...

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  • 县公建中心工作人员违反作风建设实施责任追究暂行办法

    XX县公建中心工作人员违反作风建设实施责任追究暂行办法为强化机关作风建设,健全干部管理制度,使中心事务管理走上规范化、制度化轨道,提高机关工作效率,全面完成中心各项工作任务,促进经济社会和谐发展,经中心党组研究,决定制定本办法。一违反规定被市级及以上部门查实的责任追究(一)县管干部1、一把手扣考核奖10000元;2、分管领导扣考核奖9000元,一把手负连带责任扣考核奖7000元;3、由县纪委、县委组...

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  • 市行政服务中心窗口及窗口工作人员考核暂行办法

    市行政效劳中心窗口及窗口工作人员考核暂行方法篇一:和县行政效劳中心效劳窗口及工作人员考核细则和县行政效劳中心效劳窗口及工作人员考核细则一、对效劳窗口考核的主要内容(一)窗口出勤(根底分25分)1、窗口工作人员请病事假,单位派人顶岗不扣分;没有派人顶岗的,事假每人每天扣2分,病假每人每天扣1分。2、工作人员擅自脱离岗位,发觉一次扣2分。3、工作人员旷工,每人每天扣5分。4、迟到早退,每人每次扣1...

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  • 区借调工作人员管理办法

    XX区借调工作人员管理办法)第一条为了进一步规范机关事业单位借调人员行为,严肃人事纪律,维护正常的工作秩序,防止人员借调的随意性,本着控制数量、严格审批、规范管理的原则,根据干部人事有关管理规定,结合我区实际,制定本办法。第二条本办法所称借调是指因工作需要暂时将工作人员从原单位借用到其他单位执行指定的工作的行为,借调人员在借调期间与原单位人事关系保持不变。第三条区属各级机关及事业单位借...

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  • 村镇银行工作人员积分管理办法(修订)

    察右前旗蒙银村镇银行员工积分管理办法(试行)第一章总则第一条为进一步完善我行内控机制,促进我行员工自觉遵章守法,增强合规意识操作,有效解决有章不循、违规操作问题,防范各类案件和违规问题的发生,制定本办法。第二条积分管理是指我行对员工轻微违规行为进行累计积分和连带积分并据以处罚和依据有关规定对符合条件的员工给予相应的积分并据以奖励的管理方法。第三条本办法所称的轻微违规行为,是指我行员...

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