生产二部工作服收发管理规定为加强工作服管理,降低劳保费用，特制定如下管理规定:1、收工作服:1》各科各班组人员下班后派专人将工作服交至洗衣厂家(围裙、套袖、帽子交至洗衣房），要求双方当面点清数量，当回收数量与发放数量不一致时,在工作服申请领用单背面记录回收数量,双方签字确认;2》由洗衣房人员制作《工作服收发记录表》,双方签字确认;2、分装工作服：各科各班组人员下班后派专人交洗衣厂家工作服或洗衣房...
关于医院工作服管理的规定为加强医务人员工作服的管理，保证供给和防止资源浪费，对工作服的使用、清洗、保管等做如下规定：一、物质仓库：1、各类工作服库存一定数量的基数，便于领取。物资室人员对全院库存的工作服进行盘点，建立工作服的清单，设定基数，报主管领导审批核定。2、物质仓库备医护人员孕妇装〔夏冬装都要〕，方便女员工使用，需要时领取，用后退回物质仓库保管，保证供给又不浪费。3、工作服的领取...
关于进一步标准工作服管理的规定5那么范文第一篇：关于进一步标准工作服管理的规定关于进一步标准工作服管理的规定公司各部门：为进一步标准公司工作服发放管理工作，确保公司员工按规定要求着装上岗，以整洁的仪表仪容为客户提供优质效劳，树立良好的企业形象，特制定本规定。一、工服发放原那么1、员工入司后，试用期满发放工作服〔销售、售后sa未满试用期由部门经理提出制作的视情况而定〕。2、员工上岗必须着装...
工作服管理规定:工作服管理方法工作制服管理规定为了进步公司形象，增强管理力度，展示员工的精神相貌。公司决定全体员工穿着统一制服上班，现就制服的着装管理作出如下规定：一、服装分类季节管理人员办公室文员保安员清洁工厨工修理工司机夏装衬衣西裤(裙)(两套，400元/套)衬衣西裤(裙)(两套，300元/套)保安服(两套，250/元套)蓝领工装(两套，100/元套)白工衣(两套，100/元套)蓝领工装(两套，100/元套)蓝领工装(...
关于规范工作服管理的规定公司各部门：为进一步规范公司工作服发放管理工作，确保公司员工按规定要求着装上岗，以整洁的仪表仪容为客户提供优质服务，树立良好的企业形象，特制定本规定。一、工服发放原则1、员工入司后，试用期满发放工作服（销售、售后SA未满试用期由部门经理提出制作的视情况而定）。2、员工上岗必须着装工作服，不得移作他用或领而不用。二、工服发放标准1、工作服适用于公司所有在岗人员。2、...
关于购买工作服的请示100字关于购买工作服的请示公司领导：随着水上怡乐旅游业不断发展壮大，为提高服务队伍的工作质量，树立公司形象，拟为公司办公室、市场部、综合部、票务组等188名员工每人购买两套工作服、一条领带或领结，集中男士每套价格为￥288元，女士每套价格为￥288元，总计￥108288元整。妥否，请批示。附件：人员花名册河东水上怡乐旅游开发有限责任公司20xx年8月30日第二篇：购买工作服的申请100字...
关于规范工作服管理的规定公司各部门：为进一步规范公司工作服发放管理工作，确保公司员工按规定要求着装上岗，以整洁的仪表仪容为客户提供优质服务，树立良好的企业形象，特制定本规定。一、工服发放原则1、员工入司后，试用期满发放工作服（销售、售后SA未满试用期由部门经理提出制作的视情况而定）。2、员工上岗必须着装工作服，不得移作他用或领而不用。二、工服发放标准1、工作服适用于公司所有在岗人员。2、...
关于规范工作服管理的规定公司各部门：为进一步规范公司工作服发放管理工作，确保公司员工按规定要求着装上岗，以整洁的仪表仪容为客户提供优质服务，树立良好的企业形象，特制定本规定。一、工服发放原则1、员工入司后，试用期满发放工作服（销售、售后SA未满试用期由部门经理提出制作的视情况而定）。2、员工上岗必须着装工作服，不得移作他用或领而不用。二、工服发放标准1、工作服适用于公司所有在岗人员。2、...
临澧县第三人民医院工作服使用管理规定全院各科室：为了树立和保持医院良好的公众形象，进一步规范工作服管理，现制定本规定。1、除办公室、财务室、120司机人员外，其他科室工作人员上班时间均要求着工作装。保持良好的精神风貌，树立良好的医院形象，管理人员在院内按规定穿着工作服，需外出办事可更换。2、工作时间须注意仪表仪容，穿着整洁、得体、大方，佩戴胸牌，不符合着装规定者，按相关制度处罚。3、每位...
工作服管理办法为了提高园区形象，展示员工的精神面貌。特制订本办法：一、工作服装的制发：1.工作服装的制作由总公司统筹招商承制，按员工预编人数加制10%至15%以备新增人员之用。2.每一员工制发夏冬服列入年度预算。3.员工办完入职手续后即可领取工作服(实习生另行安排；临时工及包工均不发服装)。4．制发服装时由仓管员根据各部门人数造具领用名册领用。二、服装分类季节人员夏装冬装管理人员衬衣、西...
