“在职同志任支部联络员”工作法总社离退休干部第12党支部现有支委三位，其中两位是老同志，另外一位由在职的联络员兼任。支部共有老同志35人，平均年龄85岁，最大的100岁，基本上都是高龄多病、长期出不了门、分散居住或在京外生活的老同志。他们大多不能参加党组织生活，需要支委送学上门跟进服务。为确保每位老同志都能在政治上得到尊重，思想上得到关心，精神上得到关怀，生活上得到照顾，部党委安排了两名在职同志担任支部...
“三融三给力”工作法XXX离退休干部第16党支部，现有党员46人，其中80岁以上12人。针对离退休干部党员思想观念、精神慰藉、养老诉求日益多元，少数党员教育管理难的实际，创新支部工作方式方法，逐渐探索形成了“三融三给力”工作法。一、基本内涵“三融三给力”工作法，是把“为党和人民的事业增添正能量”为核心，以建设“三型”基层党组织为目标，秉承“坚持以人为本，注重人文关怀，做好心理疏导”的理念，努力探索理想信念...
新形势下华安县“四对比、五算账”群众工作法探析摘要：如何处理好党群关系、干群关系，对做好新时期群众工作是一个重大挑战和考验。近年来，华安县就做好新形势下群众工作，进行了积极探索取得了良好成效，促进了社会的和谐稳定。本文以华安县“四对比、五算账”为主要研究对象，冋顾其各个阶段的发展历程，总结先进经验，与群众观点、群众路线相结合，探析新形势下服务群众工作的老方法新运用。关键词：新形势“...
社区“五抓五促”支部工作法近年来，*社区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记关于乡村振兴、基层治理的重要论述，坚持以提升党建引领基层治理水平为主线，以解决人、治、物、效问题为关键，以目标导向、问题导向、结果导向为引领，始终积极实践、大胆实践、奋发作为，持续深化“五抓五促”支部工作法，初步形成了支部过硬、共享共建、平安法治、幸福和谐、宜业兴业的“五星”社区...
网格作为社区治理的最小单元，网格走访是每一名网格员的“必修课”。通过每日对网格内“人、事、地、物、组织”的巡查、走访，从而主动发现问题，解决问题，为居民生活保驾护航。XX街道XX社区通过创新“五勤工作法”，组织网格员沉下身、迈开步，办好群众的烦心事、操心事。（一）勤巡查，“网”住“协同”今年五月初，第一网格专职网格员巡查时发现XX花苑一起居民私自在阳台位置违规改造，网格员第一时间与街道综...
经验交流：某镇运用“135”工作法打造撂荒耕地治理新样板今年来，*镇克服耕地碎片化、耕种条件差、务耕劳力少等问题，以“一”个工作思路，“三”个主要做法和“五”个成效的“135”模式高效开展撂荒耕地复耕复种工作，形成了撂荒耕地治理的*新实践。一、贯彻指示精神，形成工作思路*镇认真学习贯彻落实习近平总书记关于“三农”工作重要论述，坚决贯彻落实省、市、县有关撂荒耕地复耕复种工作的文件精神，为工作开...
“支部社区联动”工作法XXX离退休干部局XXX党支部共有党员40名，联系非党离退休干部11名1995年XXX老干部活动站成立以来，XXX党支部在局党委的领导下，按照“支部建在站上”的原则，依托活动站开展党员服务管理工作。在日常工作中，支部班子尝试性地把服务老干部同促进XXX社区建设相融合，实现资源互补、联创共建，逐步探索形成了“支部社区联动”工作法。一、基本内涵“支部社区联动”工作法的主要目标是促进党支部...
学习中铝二十个工作法心得体会----近期，按照集团、云铝公司和物流公司党委、党支部的学习要求，我按要求认真学习了中铝“二十个工作方法”，即：关键少数法，久久为功法，底线思维法，问题导向法，加减乘除法，两本账法，精准管理法，绣花功夫法，钉钉子法，统筹安排法，引领市场法，亲力亲为法，敢于担当法，落地见效法，环环倒逼法，抓紧抓实法，解剖麻雀法，战略定力法，理直气壮法，一岗双责法。通过学习，使...
乡学习推广“文建明工作法”进一步加强党委科学化建设的工作方案第一篇：乡学习推广“文建明工作法”进一步加强党委科学化建设的工作方案中共达县XX乡委员会关于学习推广“文建明工作法”切实加强党委科学化建设的工作方案为不断提高我乡党委追赶跨越、加快发展的整体能力，切实转变乡政府广大党员干部的工作作风，增强为民服务意识，提升为民服务水平，促进全乡经济社会又好又快发展，推进我乡跨越式发展，构建生...
乡镇关于深化党支部标准工作法的实施方案乡镇关于深化党支部标准工作法的实施方案各党支部：为切实加强新时期党建工作，进一步推动全面从严治党落实到每一个党支部，推行基层党组织“组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地使用规范化”模式（以下简称“四化”建设），持续深化党支部标准工作法，按照《中共___市委组织部关于深化党支部标准工作法的实施意见》（万组通〔2021〕51号文件）要求，结合...
“四步工作法”让讲话稿整理更到位一篇合格的讲话整理稿，往往能比较好地体现政治性、蕴含信息量、彰显规范度、具备准确率、富有现场感。实践中，讲话稿整理包括听录音、对政策、核数据、作增减等环节。做好这项工作，我体会可用好“四步工作法”。01听懂“同期声”表述上忠实原意忠实原意是讲话稿整理的基本要求。不忠实原意，看上去只是把握不准、领会不透，实质上会埋下风险隐患、贻误工作落实。比如，有次整理...
农业局关于推行“一抓一”工作法的实施意见为深入学习贯彻十六届四中全会精神，加强党的执政能力，全面提升政府机关整体形象，经研究，确定从2005年起，推行“一抓一”工作法。具体实施意见如下：一、指导思想以十六届三中、四中全会精神为指针，落实好中央、省、市三个“一号文件”。牢固树立科学发展观，坚持立党为公、执政为民。以加快农业产业化进程，建设都市农业，实现农业增效，农民增收为己任。开展工作落...
“三三”党建工作法在基层支部建设中的实践与运用【微信：baoku1893】在长期的工作实践中，xx项目部党支部本着“加强基层党支部建设是履行巩固党的执政基础的政治责任，是践行新理念新思想新战略的重要阵地，是把党的政治优势转化为发展优势的基础”的思想，总结出“三个工作目标、三个工作方法、三支队伍建设”的党建工作模式，在xx市场激烈竞争中取得显著成效，创造了一批品牌工程并刷新施工纪录。主要做法xx项目...
“三雁三化”工作法——建德市机关事务服务中心机关党支部建德市机关事务服务中心机关党支部现有党员26人，其中预备党员1名，入党积极分子1人，大学以上学历11人。支部共有女党员6人，35岁以下年轻党员6人。2020年被评为第一批“三强四化模范机关”。党建机制体制项目被评为2020年机关党建机制体制优秀创新案例。2021年被建德市纪委评为第二批“建德廉线”示范点。一、基本内涵市机关事务服务中心服务围绕打造“提...
习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调，全面从严治党要在国有企业落实落地，必须从基本组织、基本队伍、基本制度严起。xx能源xx集团xx公司党支部立足实际，把党员日常教育管理这项基础性工作牢牢抓在手上，创新开展了以“小政委、小论坛、小灵通、小讲台、小故事”为主要内容的党员教育“五小”工作法，努力以小切口增强党员党性，提高党员素质，促进先锋模范作用发挥，促进了党员教育的精准化、特色...
国企党建经验交流：“四同”工作法推动党建高质量发展近年来，**党委深入贯彻全国国有企业党的建设工作会议精神，把坚定不移全面加强党的建设融入到业务工作全过程，强化党建引领、全面统筹、素能培育、考核监督，坚持把党建和业务同谋划、同部署、同落实、同考核，推进党建“第一责任”和推动发展“第一要务”有机融合，为企业高质量发展提供了坚实保障。一、强化顶层设计，党建与业务同谋划**党委始终牢记“国企...
国企党建经验交流：创新“4+5”工作法构建党建工作新格局**党支部成立以来，积极发挥党建引领作用，创新“4+5”工作法，构建党建工作新格局。全力打造了差异化竞争优势，更高质量推动了建筑工业化、数字化、智能化的转型升级，赋能机电安装行业高质量发展。一、“四共”法则聚合力，项目“大兵团”作战解难题**党支部作为工厂党建的创新引领者，积极从党建共建、理念共创、履约共赢、技术共享四个维度，全面解答机...
国企党建经验交流：创新“4+5”工作法构建党建工作新格局（2740字）XX党支部成立以来，积极发挥党建引领作用，创新“4+5”工作法，构建党建工作新格局。全力打造了差异化竞争优势，更高质量推动了建筑工业化、数字化、智能化的转型升级，赋能机电安装行业高质量发展。一、“四共”法则聚合力，项目“大兵团”作战解难题XX党支部作为工厂党建的创新引领者，积极从党建共建、理念共创、履约共赢、技术共享四个维度，...
