县干部考察工作责任制的试行方法县干部考察工作责任制的试行方法一、总则第一条：为认真贯彻党的干部道路，选好用好干部，加强各级指导班子建立，落实干部考察工作责任，实行干部考察工作责任制。第二条：根据?党政指导干部选拔任用工作条例?和省、市委组织部?关于进一步加强和改进党政指导干部考察工作的意见?有关精神，结合我县实际，制定本方法。第三条：干部考察工作必须坚持党的实事求是的思想道路，充分发扬...
咸阳市政府信息公开工作考核暂行办法第一条为了促进全市政府信息公开工作的深入开展，规范政府信息公开考核工作，依据《中华人民共和国政府信息公开条例》、《陕西省政府信息公开工作考核办法》及《咸阳市政府信息公开规定》制定本办法。第二条本办法适用于本市各级人民政府及其所属各工作部门、直属机构、办事机构以及法律法规授权的具有管理公共事务职能的组织（以下统称行政机关）。第三条市政府信息公开工作领...
汶上县地方史志工作暂行管理办法第一条为了规范和加强地方志工作，全面、客观、系统地编撰地方志，科学的积累、保存与开发利用地方志资源，发挥地方志在促进经济和社会发展中的作用，根据国务院《地方志工作条例》，《山东省地方史志工作条例》，结合本县实际，制定本办法。第二条本办法适用于本县行政区域内地方志的资料征集、组织编撰、管理、开发和利用。第三条本办法所称地方志，包括地方志书，地方综合年鉴以...
万山区精准扶贫精准脱贫工作问责办法（试行）第一条为进一步严明党的政治纪律、组织纪律和群众工作纪律，切实推动全区精准扶贫精准脱贫工作任务有效落实，结合全区精准扶贫精准脱贫工作实际，制定本办法。第二条本办法适用于全区承担精准扶贫精准脱贫工作任务的所有单位和各级干部。第三条对单位和干部的问责，坚持权责一致、实事求是，惩教结合、推动工作，依法依规、分级负责原则。第四条对单位和干部的问责方式...
）组织领导方面（10分）桐城市集体林权制度改革工作责任目标考核奖励办法为贯彻落实市委、市政府《关于印发桐城市集体林权制度改革实施方案的通知》（桐发［200818号）的精神，确保按时完成全市集体林权制度改革（以下简称林改）工作，特制定此考核奖励办法。一、考核目的强化林改工作目标责任的落实，加强对全市林改工作的有效监控，为补助林改工作经费提供依据。二、组织实施在市林改领导小组的领导下，由考核工...
公司诉讼理由是什么？遂宁市行政效能监察工作暂行办法第一章总则第一条为深入贯彻落实科学发展观，进一步规范和推进行政效能监察工作，保障和监督行政机关有效实施行政管理，提高行政效能，优化经济社会发展环境，根据《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国公务员法》、《行政机关公务员处分条例》等有关法律、法规，结合遂宁市实际，制定本办法。第二条本办法所称行政效能，是指行政管理活动的效率、效...
思想教育工作会议心得体会：我们正在征程中+《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》学习心得：用心“种”出好干部“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议心得体会：不忘初心、牢记使命，我们正在征程中5月31日，“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议在京召开。习近平总书记在会上发表重要讲话，他指出，“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求。诚然，守初心是共产党员的一种使命也是一种坚持，找差...
水利建设质量工作考核办法第一条为加强水利建设质量工作，落实质量责任，提高水利建设质量水平，根据《国务院关于印发质量发展纲要（2011-2020年）的通知》（国发〔2012〕9号）和《国务院办公厅关于印发质量工作考核办法的通知》（国办发〔2013〕47号）等规定，结合水利建设实际，制定本办法。第二条考核工作坚持客观公正、科学管理、突出重点、统筹兼顾、因地制宜的原则。第三条考核对象为各省、自治区、直辖市水...
水利部计量工作管理办法文号：水利部水科教[1994]170号颁布日期：1994-4-23水利部计量工作管理办法（1994年4月23日水利部水科教[1994]170号通知发布）1总则1.0.1为更好地贯彻执行《中华人民共和国计量法》，加强水利部门计量工作的监督管理，保障国家计量单位制的统一和量值的准确可靠，促进水利行业的技术进步，特制定本《办法》。1.0.2本办法适用于各级水利（水电）主管部门（含流域机构）的计量监督管理。1.0.3...
首创集团内部审计复核工作管理办法第一条为了规范集团内部审计复核工作，保证审计工作质量，根据《北京首都创业集团关于内部审计工作的规定》，制定本办法。第二条本办法所称审计复核，是指集团内部审计部门或者专职复核人员对审计组提交的审计意见书、审计建议书以及所附审计报告等材料进行审核，并提出复核意见的行为。第三条集团审计部负责人为集团内部审计复核第一责任人，集团审计部负责人可以委托经验丰富的...
市级公共机构节能工作考评办法（附考核评分表）市级公共机构节能工作考评办法为全面推进公共机构节能工作，努力实现我市市级公共机构节能降耗目标，根据市人民政府办公室《关于印发市级公共机构节能工作实施意见的通知》精神和要求，特制定本暂行办法。一、指导思想坚持以科学发展观为统领，认真贯彻落实国务院《公共机构节能条例》和省市节能降耗的各项工作部署。通过考核，检查各市级公共机构节能工作的落实情况...
市基层工商所法制工作考核办法xx市基层工商行政管理所法制工作考核办法第一条为了加强工商所法制建设，依法规范工商所监管执法工作，根据国务院《全面推进依法行政实施纲要》、《工商行政管理所条例》和《山东省基层工商行政管理所法制工作暂行规定》，制定本办法。第二条本办法适用于对县工商行政管理局、分局设立的工商所的法制工作考核。第三条对工商所法制工作的考核应当遵循公正、公平、实事求是和综合考核的...
市地税局精神文明建设工作领导小组责任分工及奖惩办法XX市地方税务局关于印发精神文明建设工作领导小组责任分工及奖惩办法的通知鉴于市局领导和部分科室科长调整，为了更好地做好XX年精神文明建设工作，切实加强组织领导，经市局决定对市地方税务局精神文明建设工作领导小组责任分工及创建工作考核奖惩明确如下：一、XX市地方税务局精神文明建设领导小组责任分工组长：对创建工作负总则。组织制定方案和督促检查，...
市地方税务局社会治安综合治理工作考评办法市地方税务局社会治安综合治理工作考评办法按照市社会治安综合治理委员会的要求，根据市地方税务局社会治安综合治理工作要点及社会治安综合治理目标责任书的安排，特制定本考评办法。一、年度综治考核依据社会治安综合治理工作要点和社会治安综合治理目标责任书确定的目标任务，按日常检查、半年检查和年终检查情况结合进行考核。考核实行百分制日常检查分值30分，半年检...
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市场人员工作管理办法一、目的与适用范围：为加强片区管理，规范片区行为，严格公司制度和纪律，维护公司形象，提高片区人员的业务水平，增强综合业务素质，并对片区人员进行监控和考核，制定本办法。二、执行原则：销售公司业务经理都服从大区经理的归口管理，大区经理按照公平、公开、公正的原则，负责对本大区人员的工作指导、任务安排、计划发货调控、人员调配、广宣督导，工作考核及评审管理工作。三、办法执...
附件1省管职业技能鉴定所（站）年度工作目标管理考核和评先表彰办法（试行）为加强省管职业技能鉴定所和计算机信息技术考试站（以下简称鉴定所[站]）的科学管理，建立健全年度工作目标管理和考核评价体系，推动全省职业技能鉴定事业的持续、健康发展，根据《湖南省职业技能鉴定所（站）管理办法》、《湖南省职业技能鉴定所（站）年度审查和综合评审工作细则》，结合我省实际，特制定本办法。一、指导思想和基本原则...
沈阳市地铁工程档案归档工作管理办法沈阳市城乡建设委员会、沈阳市地铁建设指挥部文件沈建发〔2006〕113号第一条为做好沈阳市地铁工程项目文件材料的编制和移交工作，促进各参建单位加强项目工程竣工档案管理，确保地铁工程竣工文件材料的编制质量，顺利完成竣工档案的移交工作，根据《中华人民共和国档案法》、《建设工程质量管理条例》、《城市地下管线工程档案管理办法》、《沈阳市城市建设档案管理办法》及《建...
城中社区卫生管理制度2011、3为了加强创建省级卫生县城工作，提高社会卫生管理水平，进一步加强我社区内环境卫生治理工作，进一步提高环境卫生管理质量，促进环境卫生管理制度化、规范化，常态化，实现我社区卫生管理的长效机制。经研究决定特制订本管理制度和办法。（一）、宣传爱国卫生的方针政策，严格执行城市卫生管理条例，坚持圈养家禽，发现有鸡鸭，及时动员处理。（二）、加强环境与资源，人与自然的宣传教...
上新庄镇中心学校2017年信息技术教育工作管理办法《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》明确提出“加快教育信息化进程”。“到2020年基本建成覆盖城乡各级各类学校的教育信息化体系，促进教育内容、教育方法和手段的现代化”。把教育信息化发展纳入国家信息化整体发展战略。因此，加快校园信息化建设，分享优质教育资源，丰富教学方法和手段，全面实施素质教育，对提早实现教育信息化战略目标具有十...
