引进职务工资的程序全公司所有的工作项目职位的设定（一人分担的工作职务分析、编制职务说明书职务类别的划分（事物管理、经营、技术）职务评价（因素评价、区分）职务等级（全公司工作价值相对序列）公司共同的资格标准和职种分类资格标准职务工资等级表每个员工的薪资纳入表中制定升等基准实施薪资方案
第四章工资标准确定本章概述工资标准又称工资率，是按单位时间规定的各等级的工资金额。工资标准表示某一等级的工作在单位时间上工资收入的水平，是工资收入的基础。有最低工资标准、固定工资标准和浮动工资标准等形式。以企业的体制和经营效益为基础以企业工资水平的市场竞争力为导向通过明确的企业人力资源战略和工资水平的市场定位加以确立和维护你企业的员工工资标准是怎么建立起来的？由哪些因素决定员工的工资标准？为了...
工资标准及发放标准一、总则第一条为了调动职员的工作积极性，创造最佳的社会效益和经济效益，特制定本办法。第二条公司实行效益工资制。公司职员根据全方位规范管理目标的实现情况限额递增或递减标准效益工资。第三条公司职员工资随着公司发展和经济效益的提高逐步增加。第四条公司正式录用专职职员、兼职职员在应聘期间工资发放适用本办法。二、工资总额构成第五条工资总额是指公司在一定时期内直接支付给职员的劳动报酬总额...
附表1测绘队专业技术人员基本工资标准表单位：元/月岗位工资薪级工资岗位工资标准薪级工资标准薪级工资标准薪级工资标准薪级工资标准薪级工资标准一级4500117014535271275402452534026二级3480218815577281354412559544152三级3170320916619291433422676554278四级2890423017666301512432793564404五级2600525118713311597442910574530六级2420627519765321682453027584656七级2270729920817331767463144594782八级204083272187...
财政部：稳步提高最低工资标准2012年06月08日：新京报记者昨日从财政部获悉，财政部长谢旭人日前在中国财政学会2012年年会上表示，要努力实现居民收入增长与经济增长同步、劳动报酬增长与劳动生产率提高同步，有效遏制收入分配差距的扩大，加快形成合理有序的收入分配格局。降低低收入者税收负担国民收入分配是当前社会各界普遍关注的问题。此前中央频繁表态，改革收入分配制度，规范收入分配秩序。“要研究完善个人所得税制度...
公司工资制度方案第一章总则第一条按照公司经营理念和管理模式，遵照国家有关劳动人事管理政策和公司其他有关规章制度，特制定本方案。第二章原则第二条按照各尽所能、按劳分配原则，坚持工资增长幅度不超过本公司经济效益增长幅度，职工平均实际收入增长幅度不超过本公司劳动生产率增长幅度的摿讲怀瑪原则。第三条结合公司的生产、经营、管理特点，建立起公司规范合理的工资分配制度。第四条以员工岗位责任、劳动...
从市人社局获悉，从2014年12月1日起，我市最低工资标准上调，而以此标准为基数的失业人员失业保险金标准也相应提高。据悉，我市最低工资标准调整为：邯郸市区（含马头生态工业区）、邯郸县、磁县、武安市为1420元；临漳县、成安县、永年县、曲周县、鸡泽县、邱县、肥乡县、涉县为1310元；魏县、大名县、广平县、馆陶县为1210元。从2015年3月1日起，失业人员失业保险金标准也相应调整。本次调整以失业人员参加失业保...
安徽省调整事业单位工作人员基本工资标准的实施意见根据《国务院办公厅转发人力资源社会保障部财政部关于调整机关事业单位工作人员基本工资标准和增加机关事业单位离退休人员离退休费三个实施方案的通知》（国办发〔2015〕3号）、《人力资源社会保障部财政部关于调整副部级和副厅级事业单位部分管理人员岗位工资标准问题的通知》（人社部发〔2015〕29号）和《人力资源社会保障部办公厅财政部办公厅关于完善机关事业...
喷涂车间生产计划书随着公司的发展，订单量在不断增加，为了保证订单的准时交货和产量的提高，喷涂车间制定相应的计划，为确保任务的完成车间将进行一系列的整改。基本情况：50M固化炉，10把瑞士喷枪，2把手动喷枪，单班生产，断桥料占总产量的60％。其他为1.0左右的推拉窗系列。一、制定生产计划：2013年的喷涂型材生产目标为4000吨，在订单充足的情况下，按照下表的计划下单，必须保证每月的订单量不低于任务量。...
销售部员工试用期考核及工资标准（试行）为加强销售人员试用期管理（含内部转岗人员），识别销售业务、管理人才，并对其进行有效培养和激励，提升销售团队综合素质、业务技能，制定本管理考核试行标准。一、试用期间、试用合同及管理自本人办理入职之日起算为一个月，试用期间公司与其签订试用合同。试用期间岗前集中培训为三天，第三日下午参加培训考核，考核分数为100分，考核分数低于60分以下的，则终止试用，此试用期间无工...
设定最低工资标准有何意义？据腾讯新闻报道，7月1日，四川、江西、贵州和内蒙古正式执行最新的2014年最低工资标准。截至目前，2014年全国已有15个地区上调了最低工资标准。报道还称：从绝对数上看，上海的月最低工资标准和小时最低工资标准最高，分别为1820元和17元。（详见下图）所谓最低工资，是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主（或用人单位）支付的最低金额的劳动报酬。国家为了保护劳动者的基本生活...
绩效考核评分标准-绩效工资标准工资绩效发放标准尤卡员工薪资发放标准为了规范公司薪资模块，提高工作态度，有效提升员工的敬业精神，并使员工的工资核算做到有法可依，结合我公司实际情况，特制定本标准。一、拓展部1.拓展部经理工作职责：除了拓展店面外，还肩负管理整个拓展团队，如配合人事部做员工招聘、入职，配合财务部做员工绩效考核等等。薪资标准：底薪3000元/月。餐补500元/月、话补200元/月、住宿60元/天、交通费实...
高等职业院校教师岗位绩效工资标准与绩效考核评估完全指导手册作者：编委会出版社：中国教育出版社出版日期：2010年8月出版开本：16开精装册数：全四卷光盘数：0定价：1088元优惠价：540元详细介绍：第一篇事业单位人事管理制度改革与创新第一章概论第二章事业单位人事制度改革与创新第三章事业单位收入分配与工资制度改革创新第四章人事考核与绩效考核割度改革创新第五章继续教育和培训制度改革与创新第六章国外从事管理制度改...
最低工资标准下的附件鞋业：现场调查与案例跟踪一、前期基础（500字以内）1、相关理论研究基础：我们仔细阅读了在1991年11月举行的“NewMinimumWageConference”产生的四篇关于最低工资上升对收入徘徊在最低工资水平附近的人群的影响的论文，以及随后的采用多种方法和数据对其展开研究的一系列相关文献，如《最低工资法》、《最低工资标准的影响因素分析》、《试论中国制鞋业国际竞争策略》等。本小组具备较为扎实的理论基础。2...
总第126期甘肃政法学院学报GeneralNo．1262013年1月JournalofGansuInstituteofPoliticalScienceandLawJan．。2013最低工资标准的社会法解析叶姗(北京大学法学院，北京100871)摘要：最低工资标准是一项自诞生以来就备受质疑的法律制度。基于社会法理论，研究这一制度的制定依据、法律性质和实施机制，有助于夯实其正当性基础，释解不必要的疑虑。发达国家有关最低工资标准的立法无论在法律效力层次还是具体规范设计上都有很多值...
最低工资标准是指劳动者依法依约提供正常劳动的情况下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。一、最低工资标准的概念根据劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》（以下简称《贯彻意见》）第54条规定，“最低工资”是指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下，由其所在单位支付的最低劳动报酬。最低工资不包括延长工作时间的工资报酬，以货币形式支付的住房和用人单位支付的伙食补贴，中班、...
最低工资标准包括五险一金和个人社保缴纳的部分吗.docx一、最低工资标准包括个人社保缴纳的部分吗？不包括。应该是扣除社保、公积金后后员工拿到的薪资不低于本地的最低工资标准。各地普遍是这样执行，个别地区还请参考本地工资支付条例。二、最低工资标准包括五险一金吗？《最低工资规定》第十二条：在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：（1）延长工作...
