幼儿园教师工资考核表幼儿园教师工资考核表这篇《关于幼儿园教师的工资考核表》是由聘才网网提供，请大家参考!1.接送车时将幼儿平安送到家长或家长指定人手中(5分)2.接车次数到达学校要求(5分)3.注意孩子下车时的服装清洁，鞋子是否穿错头发，手脸是否干净整齐，以及有无伤痕。(5分)4.教育孩子上下车时的平安，礼貌方面(5分)5.家长交代的事情是否及时处理(5分)6.是否满足接车标准的其他要求(5分)7.幼儿情况摸底率(5...
关于涨工资申请书申请书范文汇编六篇在当前社会，在我们的生活中并不鲜见，申请书是我们提出请求时使用的一种文书。但是你知道怎样才能写的好吗？下面是关于涨工资申请书申请书6篇，本范文仅供各位参考，欢迎各位阅读并指正。涨工资申请书申请书篇1尊敬的领导：您好!我自2022年4月份有幸进入公司以来，近1年了，期间始终抱着“xx是我家，繁荣靠大家”的信念以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一直认认真真、兢兢...
关于建立乡镇工资集体协商指导小组的意见范文关于建立乡镇工资集体协商指导小组的意见为进一步推动我县区域行业性工资集体协商工作深入开展，根据《工会法》、《集体合同规定》、《xx省企业职工工资集体协商条例》等法律法规，及xx省三方会议办公室印发的《关于建立乡镇（街道）工资集体协商指导小组的意见》文件、中共xx市委《关于进一步加强和改进党对工会工作领导的意见》文件、xx---本文于网络，仅供参考，勿照...
三年劳动合同涨工资5篇随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，随时随地，各种场景都有可能使用到合同，签订合同也是非常有必要的行为。那么常见的合同书是什么样的呢?下面是小编为大家精心整理的三年劳动合同涨工资5篇，希望对大家有所帮助，欢迎阅读与借鉴，感兴趣的朋友可以了解一下。三年劳动合同涨工资1甲方：(以下简称甲方)乙方：(以下简称乙方)甲乙双方根据中华人民共和国劳动法之精神，本着平等自愿、协商一致的原则...
工资上涨、“刘易斯拐点”和中长期通胀压力中国金融40人论坛特邀成员彭文生[2011-02-23]共有1条点评要点：在判断CPI通胀走势时，一个流行的观点是劳动力成本上升将是持续性高通胀的重要推动力。我们认为这一观点值得商榷。首先，劳动力供给因素导致的工资上升本质上讲是经济潜在增长率的问题，其它条件不变，经济供给能力的增速将下降。而通胀的波动主要是货币政策（影响总需求）决定的。当然有一种可能，即潜在增长率在短期内...
附件2不同国民经济行业工资指导价位一、农、林、牧、渔业单位：元/人、年序号工种高位数中位数低位数平均数1企业经理872005840032712631562销售和营销经理707505735946400577293其他企业管理人员710005691037022797914水产工程技术人员420003150028000332505食品工程技术人员828005525036000573256其他工程技术人员548004580030000431787会计人员560004525024408430858其他专业技术人员721003830032900441609行政业务人员432403...
标准规范规程word可编辑实用文档standard20XX标准规范标准规范规程马家幼儿园绩效工资考核标准师德师风：（26分）1、有明显体罚或变相体罚者，大声呵斥幼儿，发现一次扣5分。2、上岗期间未带上岗牌的，发现一次扣3分。3、工作态度消极应付，接受任务推三托四，外出学习，不服从安排，一次扣2分。4、工作期间相互配合，相互帮助，取长补短,不得在教职工之间相互教唆说长道短，挑拨离间搞不团结，在外有损学校形象的言行,相互妒忌...
物业公司各层级工资构成及评定标准一、项目经理：1、工资级别及相应标准：A级项目经理B级项目经理C级项目经理8000．00（元）7000.00（元）6000.00（元）2、工资构成：基本工资50%、岗位工资30%、绩效工资20%3、工资级别评定办法及标准：标题内容分值内容分值内容分值管理面积十万平米以上20五万平米以上10不足五万平米5所属部门级别和数量五个部门经理级部门以上20五个部门经理级部门以下10员工数量100人以上（含100人）2050人...
昌隆咨询企业管理标准QB306-2007员工岗位任命与工资认定及调整管理标准QB306-20071主题内容与适用范围1.1本标准规定了公司员工岗位任命、调动与工资认定及调整的管理内容和工作程序。1.2本标准适用于公司全体员工。2名词术语2.1工资由基本工资、岗位工资、考核工资、绩效工资和补贴构成的员工的劳动报酬。2.2项目负责人经授权负责主持项目监理/项目管理机构全面工作的人员，如总监理工程师、项目经理、总监理工程师代表、项目工...
.农民工工资管理台帐工程名称：槐泗GZ055地块A区块施工单位：建宇集团项目经理：吴元东、晓建时间：2017年12月1日-2019年7月31日目录一、项目部保障农民工工资支付工作概况二、农民工实名制管理制度..1、项目人员花名册2、劳动合同3、手工或者电子考勤表三、农民工工资专用账户制度1、农民工工资专用账户开户凭证2、与银行签订专用账户管理协议3、与银行签订代发工资协议4、工程款存入专用账户凭证5、农民工银行账户信息四、银...
农民工工资一金三制制度编制：审核：批准：2018年6月1日目录一、“一金三制”的主要内容........................................................3二、“一金三制”的对象...............................................................3三、“一金三制”实施操作简明流程............................................3四、“一金三制”相关迎检资料和台账........................................5五、做好“5个严禁，7...
无锡上善若水文化产业有限公司撰稿人顾严文18851500500揭秘工资涨得最快的八大行业“求职之路难”是很多求职者的感叹。在增加自身含金量的同时，也要摸清人力市场行情，为自己选个好职业。哪些职业较为热门？它们的职业前景如何？软件工程师：两极分化薪酬水平：年薪6万—15万元职业前景：作为职场中的常青树——软件工程师仍将是人才市场上的热点。据专家分析，在该行业的迅速发展下，此类人才将呈两极分化趋势，而高端软件工...
关于农民工就业及工资待遇的调查与思考——“情系三农关注农民工”调查人：周博生指导老师：王继涛时间：2010年8月15日地点：山东省临沂市苍山县妇女儿童活动中心斜对过正文：一、调查情况介绍：根据学校2009——2010学年暑假社会实践教学实施方案的指示和实际要求，按照学院的安排，我在家乡（山东省临沂市苍山县）的村老年大学附近的工地上采访了一位叫周德福的农民工老大爷，通过对他的采访我了解到他的家庭情况和他的打工路...
晋级/降级执行标准为了有效体现公平、公正、能者多酬的工资分配原则，激励员工，有效提高工作效率，实现公司工资差异化，特制定本标准：晋级标准：1、第一标准为：连续三个月累计考核得分为公司首位，由人力资源部提议准予其填写晋级申请（表一）；表一：晋级申请表店名：部门：姓名：负责人：职务：晋级等级：月份得分平均绩效自我评定上级评定自我说明：店长审核部门经理审核人力资源部审核总经理审核申请日期：自我评定：自...
小额贷款个人工资代扣款承诺书天水市麦积区劳动就业中心：我单位为工资统发|工资直发单位。_______先生/女士是我单位职员，工作年限_______年，职务为_______，岗位为_______。职务为_______。职称为______________。平均月工资为人民币（大写）____________________________。身份证号码为____________________________。工资卡号____________________________。______________先生/女士（以下称申请人）申请下岗失业人员小额...
人力资源部工资管理专责岗位工作标准1主要内容与适用范围本标准规定了工资管理专责的素质与权限，工作内容和要求、核查与考核等。本标准适用于人力资源部工资管理专责的业务工作。2责任与权限2.1工作管理、责任与权限2.1.1工作范围2.1.1.1负责全公司工资标准管理。2.1.1.2办理员工的工资调整。2.1.1.3办理员工转正定级。2.1.1.4负责工资基金管理。2.1.1.5负责工资计划管理。2.1.2责任。2.1.2.1执行国家及上级主管部门工资方面的...
建筑行业农民工工资支付保障金三方协议书甲方（建筑业企业）：地址：法定代表人（委托代理人）：施工项目名称：乙方（开户银行）：地址：法定代表人（委托代理人）：丙方（劳动保障行政部门）：娄底市劳支保障局娄底市建筑局中国人民银行娄底市中心支行印制娄底银监分局根据《关于建立建筑行业农民工工资支付保障金制度的通知》（湘劳社政字[2004]36号）规定，（以下简称“甲方”）、（以下简称“乙方”）、（以下简日期“丙方...
假期“留守族”众生相：为三倍工资加班享静谧时光2014年10月04日09时57分00秒来源：中国新闻网2014国庆策划：中国人的“黄金周”日程编者按：又逢一年国庆。从1999年首个国庆“黄金周”开始，集中休假的假日制度渐渐改变着中国人的生活方式。十余年过去，集中休假带来显著经济效益的同时，诸如火车票一票难求、高速公路堵成停车场、景区游客爆棚等“假期乱象”也集中凸显。人们不禁要问，中国人该如何休假？今年国庆期间，中新...
