工人工资发放标准化动作运行设计表序号管理动作分项管理行为描述责任人责任部门配套应用表单1签订劳务班组内部承包协议、小班组协议、工人日工资约定表①班组进场前与工程部签订班组内部承包协议；②工人进场后要求班组长与工人签订小班组协议，工人工资约定表：执行经理工程部《工人工资约定表》《小班组承包协议》《班组内部承包协议》2月度产值预结算①根据合同约定、工程部审核班组进度申报资料、点工派工单，...
工地农民工工资明细表施工单位（盖章）：日期：年月日单位：元厅P姓名身份证号码应付工资已付工资本次实付银行卡号签名电话可编辑word,供参考版!---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除------本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---【此文档部分内容于网络，如有侵权请告知删除，本文档可自行编辑和修改内容，感谢您的支持！】可编辑word,供参考版!--...
工资报告单Paystatement工资报告单PAYSTATEMENT部门Department:纳税时间Taxperiod:姓名Name:预付所得税号码PAYEcode:工资单编号Payrollnumber:国民保险号码N.I.number:应付工资Paydue:扣款项Deductions:基本工资Basicpay￡个人所得税Incometax￡加班费Overtime￡国民保险公积金N.I.Contribution￡奖金Bonuses￡￡假日津贴Holidaypay￡￡病假津贴Sicknesspay￡￡产假津贴Maternitypay￡￡工资总额Grosspay￡￡扣款额...
各大美容院工资一览表3300字各大美容院工资一览表美容院薪资设计工资待遇是美容院老板向员工支付劳动报酬，是美容院老板对员工实施有效管理的方法之一。是最核心的管理之一。最为敏感的话题。不存在最好的工资支付形式，只存在最适合自己企业的工资支付形式。因此，老板在确定自己美容院工资制度的时候，一定要综合考虑各方面因素，比如：对本店美容师最具激励性的因素是什么？自己美容院所能提供的工资待遇水平是...
岗位工资薪酬层级体系对应表--实用附表一:岗位工资薪酬层级体系对应表A级（高层）B级（中层）C级（基层）D级（业务层）E级（辅助层）级层系文员//司机/仓管员/检验保洁/宿舍管理员/花木/总经理、副总经理、总监及主任/主管/技术、设计人员/经员/试验员/工艺员/跟单员/销次级数部门经理/工程师高级技术人员）理助理/会计/网格技术售员/出纳/其他业务员/电工、其他临时工/装卸工机修/门卫31A8*1000=13000=9100+390030...
岗位工资薪酬层级体系对应表岗位工资薪酬层级体系对应表12020年4月19日附表一:岗位工资薪酬层级体系对应表22020年4月19日说明：---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---1、岗位工资＝岗位系数×岗位额定值（岗位额定值可据企业情况确定，层级差别越小，则层与层之间的工资差别越小）2、公司管理层岗位共分五层,即A层高层管理,B层中层管理,C层主管级管理,D级业务(办事)层,E层辅助层...
二郎幼儿园执行园长工资表（试行）二郎幼儿园执行园长工资表（试行）---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---基本工资学费总数满额奖400元二月实得数（元）400三月实得数四月实得数五月实得数六月实得数学生人数500元500费用成本300元300价值工资（1）安全事故200元150（2）稳定生源400元400（3）本职工作200元180（4）幼儿出勤率100元100（5）人才流失100元100（6）员工培训100元100（7）团队...
德龙钢铁公司炼钢厂工资等级及薪点表部门职位名称职位编号工资等级中值工资等级数目工资等级基本工资比例基本薪点绩效薪点办公室主任3010138337-390.468102副主任3010243342-440.786.136.9综合考核员3010349348-500.760.926.1办事员3010450349-510.757.424.6生产科科长3020122321-230.4225.6338.4副科长3020226325-270.4164.8247.2三班调度长3020327326-280.5188.5188.5安全员3020437535-390.590.590.5调度员302053...
创科电子有限公司●员工晋升申请表姓名性别年龄文化程度部门岗位工号入职时间自我评价工资晋升申请报告工资晋升理由对晋升职位的信心与期望---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---填表日期年月日---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---
市房建市政工程保障农民工工资支付自查表工程名称（地址）建设单位施工总承包单位项目经理\联系劳资专管员\联系专业分包单位劳务分包单位工程基本情况建筑面积平方米合同价万元当前劳务用工人数人施工合同是否备案是否办理施工许可证是否政府投资工程农民工实名制执行情况是否安装使用劳务工人实名制上岗考勤通道（房屋建筑面积超过平方米，应当设立施工现场进出场门禁系统）是否建立完整的劳务用工花名册（进、退...
（2021年退休工资调整最新消息）2021工资上涨最新消息随着社会经济的发展和人民生活水平的不断提高，国家公务员基本退休金也应适时调整。其调节办法是：在国家统一调整生活必要品价格时，退休公务员可按在职国家公务员并入基础工资的补贴数额增加退休金;在职国家公务员根据企业相当人员的工资水平和物价变动指数调整工资标准时，退休公务员可按调整工资标准的幅度度相应提高基本退休金标准。。ww办公室王老师今天为...
编号：GR-WR-89494工资协商合同样本（标准Afternegotiationandconsultation,bothpartiesjointlyrecognizeandabidebytheirresponsibilitiesandobligations,andelaboratetheagreedcommitmentresultswithinthespecifiedtime.甲方：乙方：签订时间:本文档下载后可任意修改工资协商合同样本（标准版）备注:本合同书适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直...
工资集体合同标准样本InOrderToProtectTheLegitimateRightsAndInterestsOfEachParty,TheCooperativePartiesReachAnAgreementThroughCommonConsultationAndFixTheResponsibilitiesOfEachParty,SoAsToAchieveTheEffectOfRestrictingAllParties甲方：乙方：时间:A4打印/新修订/完整/内容可编辑年月日编写:XXXXX审核：XXXXX工资集体合同标准样本使用说明：本合同资料适用于协作的当事人为保障各自的合法权益，经过共同协商达成一致...
中小学教师工作量量化标准及绩效工资分配方案（征求意见稿）为适应新课程背景下学校教学工作管理，科学合理分配教师工作，特制定《流河学区中小学教师工作量量化标准及绩效工资分配方案》（草案），供全区各中小学校教师工作量分配及其测算及绩效工资分配提供参考依据。中小学教师工作量量化标准一、适应对象。本方案适应对象为小学（1～6年级）、初中（7～9年级）各学科任课教师、班主任、以及学校其他分工人员。二、工作量制...
、|!_一个人总要走陌生的路，看陌生的风景，听陌生的歌，然后在某个不经意的瞬间，你会发现，原本费尽心机想要忘记的事情真的就这么忘记了..判断题1.修改个人所得税税率表，应纳税所得额上限不允许变动。答案:False2.在工资管理系统分摊类型设置中，可以设置应付福利费和职工教育经费。答案:True3.若采用由中国建设银行代发工资，则必须设置银行账号定长11位。答案:False4.工资管理系统传递到总账中的凭证，在工资管理系统中仍...
职能部门绩效工资及年度奖金考核办法一、说明本办法是结合企业实际及企业激励机制，以公司经营战略和年度经营目标为指导，以职能、职级等级管理制度为基础，实现对职能部门及职能部门员工的业绩、能力、态度等的评价。旨在长期、稳定、统一和规范的推行员工绩效评价工作，以实现绩效的持续改进并以此作为晋升、调薪等的依据。本办法经董事会及公司各职能部门中层管理人员讨论决议后实施。本考核办法具有公开性、公...
热电厂绩效工资考核办法为调动职工的工作积极性，建立公平合理、公开透明、有效激励的内部分配机制，根据电力工业局1月3日会议精神，在上级划拨的绩效工资总额内，建立以职工奉献精神为宗旨，以提高职工敬业爱岗精神为核心，以促进职工绩效为导向的分配激励机制，调动全体职工工作积极性，打破平均主义的分配办法，实行“公平合理，按劳分配,多劳多得，少劳少得，不劳不得”的绩效工资分配机制。现结合我厂的实际情...
