----有限公司员工工资表范例____公司____年度员工工资表表格编号:员工姓名:---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---第二篇：中三宇实业投资有限公司员工工资表1（附图）20xx年8月份达成员工工资表制表：制表时间：2011-8-15总经理：部门经理：＋-全文完----本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---
一、选题背景会计电算化是通过电子计算机会计信息系统实现的,会计电算化对会计实践的影响有多方面:大大提高了会计信息处理的速度和准确性,为用户提供及时准确的会计信息,有助于加强管理,提高企业的竞争能力;能有效地减轻会计工作人员的负担,使他们能从简单重复而又无味的记账算账中解放出来,以更多的精力从事更主要的管理和决策工作,从而提高了会计人员的地位;使会计的两个主要分支一一财务会计和管理会计能更有效...
工资表日期：年月姓名基本工资天数应发工资补助借款实发工资签名---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---负责人:审核人:会计:谷丰木器加工厂工资表日期：2013年9月序号岗位姓名基本工资天数应发工资补助借款实发工资签名1负责人谷世峰2烤漆工赵全伟9000P90003谷新900090004喷底漆工高兵700070005付国兵7000P70006付国明700070007贴树皮工谷升550055008谷荣550055009设计张明华3000...
工资表部门：年月工作日数量岗位工资津贴奖金扣缴税前工资税后工资其学历职称社会工龄企业工龄小计效益平均特别小计填表人/日期：审核人/日期：---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除------本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---
新员工职务、工资核准表年月日编号进厂编号XX分发部门担任工作到厂日期日月本薪技术津贴人事经办批示审核拟定---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---
咸阳市秦都区种子站如何发挥绩效工资的激励作用摘要：文章通过对咸阳市秦都区种籽站绩效工资实行的现状、实行绩效工资的实施的目的、激励的作用，就如何发挥咸阳市秦都区种籽站绩效工资的激励作用进行阐述。关键词：绩效工资的概念、实行绩效工资的目的、咸阳市秦都区种籽站绩效工资发放现状、激励作用、如何发挥秦都区种籽站绩效工资的作用。：F27文献标识码：A：1003-9082（2014）10-0048-022006年6月，人事部、...
中层领导岗位绩效工资体系设计研究中层领导岗位绩效工资体系设计研究：未知【摘要】中层领导在企业管理中起着承上启下的作用，是高层决策的支撑者，是政策落实的组织者，也是基层员工的领导者。作为最主要的当期激励手段，公平、合理的薪酬机制，尤其是岗位绩效工资制，对中层领导桥梁作用的发挥至关重要。【Abstract】Themiddlelevelleadersplayaconnectingroleinthemanagementofenterprises.Theyarethesupportsof...
农民工工资拖欠问题研究以河南省郑州市为例摘要：本文通过问卷调查和比较分析法，对中部农业大省河南省省会郑州市农民工的工资收入及工资拖欠问题进行了分析研究，找出了引致农民工工资拖欠困境的因素，并在此基础上提出了建立农民工工资的正常支付机制、建立城乡统一的户口登记制度和劳动力市场、改革土地制度等相关政策建议。关键词：农民工；工资收入；工资拖欠：F244文献标识码：A：1006-723x(2011)11-0067-03...
建国初国有企业工资影响因素的实证分析关键词：国企；工资；比较分析；天津；上海摘要：利用天航局档案中1956年疏浚公司天津队和上海队共计1651名船员个人信息、工资及其改革的详细记录，考察建国初期国企员工工资结构的影响因素与变化历程，并对天津和上海地区的工资情况进行比较研究。结果表明：在建国初期的工资调整过程中，国企员工的工资差距扩大了，这一次工资调整是“反平均主义”的；更高的文化程度、更长...
工资分析表年月份页次费用类别单位人数工作日数加班工时总工时工资加班费各项津贴月产奖金合计平均工资其他收入平均平均所得备注---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除------本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---
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深圳热线:中国人工资低是相对优势吗？2004-05-272002年6月21日，我在《中国经济时报》发表了一篇短文，问中国人工资低是竞争优势吗。全国有20多家网站和报纸转载了此文。对文章中的观点有赞成的，也有反对的。其中一条反对意见是：这种常识性的经济学概念都不懂，还在写文章。2003年，我们的官员在国务院新闻发布会上，又换了一个说法：中国人工资低是我们的相对优势。相对优势原理是大卫李嘉图发现和总结出来的。...
中国工资统计汇总系统（使用说明书）国家人事部规划财务司人事信息中心2004年10月---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除------本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---目录第一章概述...........................................................................1第一节运行环境....................................................................
武汉铁路局文件武铁劳〔2011〕18号关于公布《武汉铁路局提高职工岗位工资工作实施办法》的通知局管内各单位,各合资铁路公司：《武汉铁路局提高职工岗位工资工作实施办法》已经2011年1月12日路局党政联席会议研究同意、路局一届五次职代会第二次联席会议审议通过，现予公布，请遵照执行。二○一一年一月十七日---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---武汉铁路局提高职工岗位工资工...
生存工资、超时劳动与中国经济的可持续发展李钟瑾陈瀛齐昊许准2012-12-1914:20:52：《政治经济学评论》2012年3期【内容提要】本文首次估计了中国的生存工资水平。通过生存工资和实际工资的比较，本文发现长期以来中国私有企业工人工资远低于生存工资水平，劳动力再生产的成本在相当程度上由劳动者自身承担。因此，工资过低和劳动超时成为私有经济发展模式的双生儿，不仅导致私有企业赢利能力虚高，而且限制了整体...
合肥百联建筑劳务有限公司劳务作业人员（含队长、班组长、农民工）花名册项目名称（全称）：庐江县三里片区麻纺厂安置房班组名称：瓦工班组年月编号姓名性别工种（或岗位）家庭住址身份证号劳动合同编号12345678910111213141516171819申明：此表登记劳务作业人员为我单位在该工程全部人数，情况属实。班组长签字：；劳资专管员签字：，劳务分包项目负责人（授权队长）签字：；填表时间：劳务分包企业盖章：第页，共...
西安公布246个代表性职位工资指导价西安市劳动和社会保障局在其网站上发布了西安市2009年劳动力市场246个代表性职位的工资指导价位，供用人单位和劳动者参考。劳动力市场工资指导价位制度，是政府指导企业利用劳动力工资价格信息合理进行工资分配的工资宏观调控制度之一。今年，市劳动和社会保障局以300余户2008年生产经营正常、独立核算的企业为调查单位，对其2万多名在岗职工2008年工资总额情况（以国家统计局颁...
