温岭市横湖小学教职工奖励性绩效工资分配实施方案（经学校八届二次教职工大会通过）为了认真贯彻国务院、浙江省关于义务教育学校绩效工资实施意见的相关文件要求和市教育局下达的《温岭市义务教育公办学校教职工绩效考核实施意见》、《温岭市义务教育公办学校奖励性绩效工资分配暂行办法》文件精神，调动学校教职工的工作积极性，建立公正合理、公开透明、公平激励的内部分配机制。结合我校实际情况，制定本实施方案。一．指导...
鞍山市鞍钢高中绩效工资分配方案（试行）根据《鞍山市教育系统实施绩效工资工作指导意见（试行）》（鞍教发[2010]115号）文件精神，进一步完善学校管理体制，充分激发和调动广大教职工的工作积极性，提升学校办学质量，结合我校实际，制定本方案。一、指导思想以教育系统学校教职工绩效工资实施为契机，建立科学规范收入分配机制，充分发挥绩效工资的杠杆作用，遵循尊重规律、注重实效、客观公正、简便易行的原则。建立多劳多得...
泰州市姜堰区张甸初级中学关于教职工绩效工资考核发放的实施意见（经二O一三年四月二日教代会讨论通过）一、指导思想为进一步深化学校人事制度改革，推进绩效工资制度顺利实施，建立公平合理、公开透明、有效激励的内部分配机制，进一步调动教职工的工作积极性，实践我校“办负责任的教育，为学生终身发展奠基”的核心办学理念，实现“争先创优、优质均衡、领跑农村”的办学目标，根据2012年的绩效考核情况、教职工反馈意见以及...
申请公共租赁住房人员收入证明（新就业职工、来郑务工人员）姓名出生日期性别身份证号码工作单位户籍地址居住地址单位意见该同志在我处前5个月共领取元，本月领取元，6个月平均领取元，特此证明。负责人签字：工资发放部门（盖章）年月日经办人联系电话单位承诺我单位所出据的收入证明，真实无误，如查出有虚假内容，愿承担一切法律责任。负责人签字：单位：（盖章）年月日经办人联系电话
员工工资职级核定表年月日姓名职务等级年龄年月日生岁工龄年月日至职计年月评定标准说明12345权数点数学历初中高中大专硕士以上服务年资1年2年3年5年以上10年以上相关经营1年2年3年5年以上10年以上其他经营1年2年3年5年以上10年以上成绩-丙乙甲优原等级原评定点数基本点数合计1.0本年点数核定本薪职务加给全计总经理主管经办
劳动合同约定工资与实际发放工资不一致，工资标准如何确定子非鱼说劳动法作者：杨保全，北京弘嘉律师事务所律师。劳动合同约定工资与实际发放工资不一致，工资标准如何确定-----左**与北京**商贸有限公司劳动争议一案审理法院：北京市第一中级人民法院案号：（2012）一中民终字第15121号裁判日期：2012.12.19案由：劳动争议>劳动合同纠纷>追索劳动报酬案情：左**于2009年8月1日入职北京**商贸有限公司（以下简称商贸公司），担...
事假工资扣除标准事假工作人员除国家已明确规定的各种公休节假日和假期以外如遇特殊处境本人务必离开工作岗位的可请事假。.我今天为大家用心打定了事假，梦想对大家有所扶助!(一)事假一、法定节假日根据国务院《全国年节及纪念日放假手段(2022年修订)》规定，我国全体公民放假的节日共11天：(一)新年，放假1天(1月1日);(二)春节，放假3天(农历除夕、正月初一、初二);(三)清明节，放假1天(农历清明当日);(四)劳动节，放假1天(5月...
上海工资扣税标准内容工资是工钱的一种类型，即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的薪酬，是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的商定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。是劳务报酬(劳酬)中的一种主要形式。下面是小学我上海工资扣税标准，供大家参考!上海工资扣税标准扣税标准1、工资扣除标准3500元/月(2022年9月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用)2、应纳个人所得税税额=应纳税所得...
关于通过《工资专项集体合同》草案的决议篇一：关于通过《工资集体合同》草案的决议XX有限公司职代会(职工大会)关于通过《工资集体合同》草案的决议XX有限公司职代会（职工大会）于20XX年4月15日在公司办公室召开。参加会议的应到职工代表3人，实到代表3人，超过全体代表的三分之二。相关负责人吴盐兵列席了会议。全体与会人员认真听取了《工资集体合同》草案以及集体协商过程的说明。一致认为:《工资集体合同》草案符合企业的...
2020年标准农民工劳动合同范本(农民工工资检查)编号：南京市劳动合同书〔试用〕〔建筑业适用〕甲方(单位)全称统一社会信誉代码法定代表人〔或负责人〕工程所在地联络部门联络人联络电话乙方(职工)姓名联络电话居民身份证号实际居住地1制定说明：1、《南京市劳动合同〔试用〕》〔建筑业适用〕仅为示范性文本，供建筑工程工程及其招录工人订立劳动合同参考用法，非强迫用法此劳动合同示范文本；2、《南京市劳动合同〔试用〕》〔建...
公司劳务作业人员（含队长、班组长、农民工）花名册项目名称（全称）：班组名称：年月编号姓名性别工种（或岗位）家庭住址身份证号劳动合同编号申明：此表登记劳务作业人员为我单位在该工程全部人数，情况属实。班组长签字：；用工企业劳动力管理员签字：，用工企业项目负责人（授权队长）签字：；填表时间：用工企业盖章：第页，共页公司劳务作业人员（含队长、班组长、农民工）工资表项目名称（全称）：班组名称：年月序号姓...
Excel表格在护理绩效工资统计中的应用郭润玲郭庆峰王颖王耀勇山西省汾阳医院关键词：Excel表格;护士;排班;绩效工资;作者简介：郭润玲，主管护师，本科，单位：032200,山西省汾阳医院；作者简介：郭庆峰，单位：032200,山西省汾阳医院。作者简介：王颖，单位：032200,山西省汾阳医院。作者简介：王耀勇，单位：032200,III西省汾阳医院。收稿日期：2016-05-12ApplicationofExceltableinnursingperformancesalarystatisticsGuoRunl...
员工不涨工资就离职，怎么办？我最近跟校长讨论了一个问题：老师要涨工资，不涨就离职怎么办？这个问题很多校长都遇到过，不同校长的解决方案也五花八门：①坚决不涨，借机会辞退②涨，但要保密③看老师的资历再决定涨不涨那到底哪种解决方案对呢？在回答之前，我们先来看一下为什么老师敢“要挟”校长，不涨工资就离职？这其实源于，教培行业不同于制造行业，它的生产资料和最终产品是教师，而且机构的利润大部分是老师创造的...
XX教师退休工资还涨xx教师退休工资还涨吗？xx教师退休工资还涨吗?xx教师退休工资应该怎么计算?下面和一起去看看~退休工资=工资X(工龄/法定工龄)X((75-法定退休年龄)/(75-退休年龄))总退休工资=退休工资X12X(75-退休年龄)注：75是指75岁。30年教龄教师的退休待遇为档案工资的100%。根本养老金=根底养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月...
2022退休职工涨工资消息2022年重庆职工退休金待遇调整方案细则，退休职工涨工资最新消息。下面是共享的cq2022退休职工涨工资最新消息。供大家参考！cq2022退休职工涨工资最新消息一、调整范围(一)2022年12月31日及以前已按规定办理退休(含退职，下同)审批手续并按月领取根本养老金的企业退休人员(不含2022年12月31日及以前已死亡的人员)。(二)2022年12月31日及以前以个人身份加入城镇企业职工根本养老保险并按规定办理退休审批...
