外企医药代表工资一览医药行业薪水一统表德国先灵:底薪:4000/月,低奖金.美国先灵葆雅:底薪分为三个级别,1800-2200;2000-2400;2500-2800/月;高福利.产品好,分为大众组和肿瘤组.以肿瘤组为更好!美国惠氏制药:高工资:4000/月,低福利.奖金一般杭州默沙东MSD：普代：4000/月;高代:6000/月;奖金一般.走学术推广路线.不带金!德国默克:代表:3800/月;奖金6-8万/年;负责区域广,员工人数较少.深圳塞诺菲-巴斯德生物制药:普代:2600/月,主要...
xx全国两会关于教师工资改革话题xx教师工资改革方案消息：中小学教师工资标准将提高10%教师工资真的会上涨吗?公务员“涨工资”一说终得权威部门证实，同时落定的还有津贴补贴控制方案。公务员工资改革消息：公务员工资套改实施办法未来，占比高达70%、各地标准不一的津贴补贴，将部分纳入公务员基本工资管理。中小学教师、医院护士的基本工资标准提高10%。应翻倍提高xx年农村教师工资待遇工资普涨，重点是向基层倾斜。今年1月14...
论西方工资决定理论与我国次级劳动力市场工资决定机制的完善一、关于我国的次级劳动力市场次级劳动力市场的说法最早见于二元制劳动力市场分割理论。20世纪60年代末、70年代初，Thurow，Doeringer，Piore等人在原有的理论基础上提出了二元劳动力市场分割理论。该理论认为，劳动力市场存在主要劳动力市场与次要劳动力市场的分割；在主要劳动力市场中，劳动者收入高，工作稳定，工作条件好，培训机会多，有良好的晋升机制；而次级...
附件3：工程名称工程地址工程中标价（合同价、元）开工时间竣工时间缴存时间缴存金额退付金额建设单位（盖章）施工单位（盖章）法定代表人姓名及电话法定代表人姓名及电话项目负责人姓名及电话项目负责人姓名及电话经办人姓名及电话经办人姓名及电话退款流程⑴项目单位提出申请、提交材料→将工资支付情况公示七天；⑵审核部门签署退款意见→办理退款财务手续→银行支付退还款额。退款资料（核对原件并提交复印件）1、《吉安市...
工资预算表Payrollbudget工资预算表PAYROLLBUDGET部门Department:日期Date:时间阶段Period:科室Section员工数目Numberofemployees工资费用Payrollcost加班费用Overtimecost总费用Totalcost预计Estimated实际Actual预计Estimated(￡)实际Actual(￡)预计Estimated(￡)实际Actual(￡)预计Estimated(￡)实际Actual(￡)总计Total计划人Proposedby:批准人Agreedby:签名Signature:签名Signature:
合同编号：2022—xx—x【人力资源管理】工资表甲方：乙方：签订时间：签订地点：【人力资源管理】工资表有限公司201年月份工资表工号部门职位姓名应上天数实上天数工作日延时小时数周末加班小时数法定假日加班小时数病假小时数日工作小时小时工资加班小时工资月薪基本工资岗位工资绩效工资绩效基数比例绩效工资住房补贴餐补交通费工龄补贴加班费病假工资全勤奖其他奖金迟到1%迟到2%迟到3%迟到超过45分钟迟到扣款其他扣款本月应...
云南省农民工工资支付保障规定(草案(征求意见稿第一条为了完善农民工工资支付保障制度,规范农民工工资支付行为,维护农民工获得劳动报酬的合法权益,根据《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动保障监察条例》等法律、法规和国家有关规定,结合本省实际,制定本规定。第二条在本省行政区域内投资工程项目的建设单位,开展经营活动的企业、有雇工的个体工商户、民办非企业单位(以下统称用人单位和与之形成劳动关系的农民工,适用本规定...
区队平安结构工资考核方法区队平安结构工资考核方法为了仔细实行平安第一，预防为主，综合治理的平安生产方针，规范双基建设，实现平安生产，依据《赵固一矿平安质量结构工资和双基建设考核方法》，结合我队实际，制定本方法。一、指导思想坚持平安第一、预防为主、综合治理的平安方针，以构建区队平安生产长效机制，仔细落实管理、装备、培训三并重原则，落实打造本质平安型区队为指导思想。二、目的及意义以提高基层全员平安...
【绩效考核及绩效工资分配管理办法】绩效考核与绩效工资的区别湖南电大学生处绩效考核及绩效工资分配管理办法为了客观、公正、准确地评价员工的工作业绩，充分调动员工的积极性和创造性，促进管理水平和业务能力的不断提升，确保招生工作和学生工作的质量，根据《湖南广播电视大学考核评价办法（试行）》（湘电大行〔2022〕8号）精神和《电大学生处岗位职责》，结合本处的实际，制定本办法。第一条考核工作的指导思想和基本原则...
关于工效挂钩办法条件下的工资核算在实际工作中，国有和国有控股的工商企业、经财政部和国家税务总局审核同意执行工效挂钩计税工资政策的改组改制为股份制的金融保险企业，可根据工资总额增长幅度低于经济效益增长幅度、职工平均工资增长幅度低于劳动生产率增长幅度的原则（简称“两个低于”原则），执行工效挂钩方法。对于这两类实行工效挂钩的企业，应当依据主管部门批复的工效挂钩清算结果，计算提取应付工资总额。计提的应...
西安市农民工工资保障方法建设单位和施工企业必须按时交存农民工工资保障金，预防拖欠和克扣农民工工资问题的发生，从而保障农民工工资按时足额发放。下文是西安市农民工工资保障方法，欢送阅读!西安市农民工工资保障方法全文第一条为了保障农民工工资支付，维护农民工的合法权益，根据有关法律、法规和规章的规定，结合本市实际，制定本方法。第二条本市农民工工资支付保障适用本方法。第三条市劳动保障行政管理部门负责农民工...
