龙党发〔2012〕8号龙井乡二0一二年度干部职工目标管理绩效考核办法为了调动全乡干部职工的工作积极性，激发干部职工工作热情，提高工作效率，认真贯彻落实各级路线、方针、政策，确保全乡各项工作顺利完成，特制定本考核办法。一、指导思想通过目标管理、量化考核，建立工作实绩与奖惩情况挂勾制度，做到激励先进，鞭策后进，奖勤罚懒，激励全乡干部职工“争先创优”，以更好地为全乡人民干好事、办实事创造良好的...
附件1建筑工程农民工工资专用账户资金托管协议（参考文本）甲方（建设单位）：乙方（总包单位）：丙方（银行）：工程项目名称：---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---根据《城阳区城市规划建设局关于城阳区建筑领域实行农民工工资专用账户管理（试点）的通知》，甲、乙、丙三方共同设置项目建筑工程农民工工资专用账户（账户编号）。为保证建筑工程农民工工资专用账户（以下简称...
关于印发《宁夏回族自治区农民工工资保证金管理办法》的通知宁人社发〔2011〕338号各市、县（区）人力资源社会保障（劳动保障）局、宁东基地管委会社会事务局，监察局、发改局、公安局（分局）、司法局、财政局、国土资源局、建设局、交通局、水务局、审计局、工商局、总工会：根据《宁夏回族自治区农民工工资保障办法》（自治区人民政府令第37号）精神，制定《宁夏回族自治区农民工工资保证金管理办法》，现印发给...
达州市黑滩煤业有限公司内部市场化工资收入考核分配办法目录：1.采掘单位内部市场化工资收入考核支付办法2.辅助单位内部市场化工资收入考核支付办法3.后勤单位内部市场化工资收入考核支付办法4.地面机关井下单位工资收入考核支付办法5.地面机关井上单位工资收入考核支付办法6.效益奖考核支付办法7.部分井上下交叉工作人员井下津贴包干支付办法8.职工考勤管理规定。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请...
吕梁市人民政府办公厅关于印发吕梁市农民工工资支付保障办法的通知吕政办发〔2012〕111号各县（市、区）人民政府，市人民政府各委、办、局，市直企、事业单位：《吕梁市农民工工资支付保障办法》已经市人民政府同意，现印发给你们，请认真贯彻落实。吕梁市人民政府办公厅2012年9月29日吕梁市农民工工资支付保障办法第一条为了完善农民工工资支付保障制度，规范农民工工资支付行为，维护农民工获得劳动报酬的合法权...
景洪市小街卫生院奖励性绩效工资考核及分配办法__市__卫生院奖励性绩效工资考核及分配办法（试行）根据《事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法》的通知（国人部发[20__]59号）和人事部、财政部、卫生部关于印发《卫生事业单位贯彻＜事业单位工作人员收入分配制度改革方案＞的实施意见》的通知（国人部发[20__]111号）和《云南省事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法》（云政发[20__]195号）的精神在开展...
济宁市农民工工资保证金收缴管理办法第一章总则第一条为贯彻落实《济宁市农民工工资支付保障办法》（济政发〔2014〕3号），做好农民工工资保证金（以下简称工资保证金）收缴管理工作，根据相关法律法规，制定本办法。第二条本办法所称工资保证金，是指按照《济宁市农民工工资支付保障办法》，由用人单位缴存指定财政专户，专项用于支付被拖欠或被克扣农民工工资的款项。第三条本办法适用于本市行政区域内建设领域用...
黑龙江省建筑领域农民工工资保障金管理办法第一条为了加强农民工工资保障管理，规范建筑企业支付农民工工资行为，切实保障农村进城务工人员通过劳动获得劳动报酬的权利，促进农民增收，维护社会稳定，根据劳动和社会保障部、建设部《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》和《黑龙江省农民工工资保障规定》以及有关法律、法规和规章的规定，制定本办法。第二条本办法适用于本省行政区域内从事各类房屋建筑、市政基...
河南省三门峡中等专业学校绩效工资实施办法(初稿)为了深化教育人事制度改革，进一步优化和提升学校管理效率和教育教学质量，充分调动全校教职工的工作积极性，促进学校科学发展，根据三门峡市人民政府办公室《关于市直事业单位实施绩效工资的意见》（三政办[2012]52号）文件精神，结合学校实际，特制定本实施方案。一、指导思想：瞄准创建国家级示范校的目标，按照事业单位改革的总体要求,以市政府办公室《关于市直...
河北省事业单位工作人员绩效工资实施办法(2008-12-2908:58:10)河北省事业单位工作人员绩效工资暂按以下办法实施一、分配原则1、要充分体现按劳分配，多劳多得的原则，不得平均发放；2、发放项目要根据单位的主要工作任务来设置，档次按照工作的责任大小和难易程度等具体情况划分，适当拉开差距；3、绩效工资的发放标准要在认真测算的基础上制定，不得突破核定的总额。二、制定方案根据上述精神，各事业单位要结合实...
关于效益工资发放考核办法的补充说明经公司领导召开各部门负责人及办公室人员的会议研究决定，改革以往的工资分配方案，实行日工资发放。1.考核内容1.1办公室人员1.1.1以所在科室为单位，以所从事工作岗位中的本职工作任务为内容，并同时完成处领导交办的其它临时性任务。1.1.2办公室人员原则上实行21.5天工作日，特殊情况需加班者先填写加班申请单，经处领导批准后，方可加班。1.2红库人员1.2.1以班组为单位，以完...
达市府办〔2014〕3号达州市人民政府办公室关于印发《达州市建设施工领域农民工工资支付管理办法》的通知各县、市、区人民政府，达州经开区管委会，市级各部门：《达州市建设施工领域农民工工资支付管理办法》已经市政府第52次常务会议研究通过，现印发你们，请认真贯彻执行。达州市人民政府办公室2014年1月26日达州市建设施工领域农民工工资支付管理办法---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除--...
《宁夏回族自治区企业工资集体协商办法》测试卷单位：姓名：得分：一、填空题:（共20分）1、《宁夏回族自治区企业工资集体协商条例》于年月日宁夏回族自治区人民政府第36次常务会议讨论通过。2、《办法》共章条，自年月日起施行。3、工资集体协商是指方与、福利等事项进行集体协商，在协商一致的基础上签订的行为。4、工资集体协商中职工方协商代表由推荐，并且经或者通过;企业方协商代表由确定。5、工资集体协商中...
证明兹证明：姓名总工日个各月份工日已支付工资/元余额/元代永涛35个6月份13.5个工日500.006500.007月份21.5个工日代相雨35个6月份13.5个工日800.006200.007月份21.5个工日代建国26.5个6月份5个工日200.005100.007月份21.5个工日刘广伟30.5个6月份6.5个工日400.004785.007月份24个工日林亮亮61个5月份13个工日4900.007600.006月份26个工日7月份22个工日唐国建18.5个5月份18.5个工日1300.002400.00罗登云25.5个5月份...
教师涨工资申请书（格式）教师涨工资申请书（格式）一、教师工资晋级申请书（格式）尊敬的各位领导：你们好！（此内容为为什么要晋升，写一些本人什么方面做得好等等）谢谢致敬申请人：某某申请日期：某年某月某日二、程序：首先本人向学校提出申请，学校审核后，以学校名义写一份申请，加盖公章，报教体局，教体局审核通过后，报人事局，人事局审核通过后，通知本人提供证件，如学历证、职称证、资格证、继续教育...
2022公司劳务合同范文工资扣税标准【导语】劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。劳务合同不属于劳动合同，从法律适用看，劳务合同适用于合同法以及民法通则和其它民事法律所调整，而劳动合同适用于劳动法以及相关行政法规所调整。以下是大整理的“20__公...
