声明在前：以下数据非官方发布数据，仅供大家参考。IT类：IBMChina：销售（ISU，STG，SWG）培训期6-9个月本科4800，研究生6000，14个月转正后第一年base7500，14个月，100%完成任务发140%工资，200%完成任务大概拿340%的工资，补助：ibm为每个员工设立一个帐户，每个月往这个账户上存员工工资的15%，工作满三年后，员工才可以取这个账户的钱。三年后如果员工继续留IBM，公司会继续向帐户存15%的工资，总额满10w为止...
用友软件认证考试--财务部份:总账、工资、固定资产、UFO报表建账套（1）增加操作员以Admin身份注册后，在“系统管理—>权限—>用户”下增加以下操作员1张红2王晓3刘勇4陈玉5杨梅（2）建立账套以Admin身份注册后，在“系统管理—>账套—>建立”菜单下建立如下账套账套号：100账套名称：北京高科技有限公司账套路径为默认启用时间：2006年1月；单位名称：北京高科技有限公司单位信息的其他项为空行业性质：新会计制度...
工资扣缴表年度编号字第号服务单位职称所得人姓名户主姓名身分证统一编号所得人原籍市乡村路县镇里街所得人地址市乡村路县镇里街所得所属配偶抚养给付明细所得税劳工保险费福利基金给付实额给付日期领款盖章年月有无人数工资工资上期工资下期效率奖金加班津贴假日津贴合计年月日1234567---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---邻段巷弄号之（区）（区）邻段巷弄号之劳工倮险费所得福利基领款盖...
工资集体协商职工方代表授权书经工会组织推荐，职代会（职工大会）审议通过，确定等位同志为年度职工方工资集体协商代表。工会主席同志为职工方首席代表，代表全体职工与企业方进行工资集体协商，特此授权。单位工会（章）年月日---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---工资集体协商要约书淮安市宝建传动机械有限公司（厂）：为建立和谐稳定的劳动关系，维护职工合法权益，促进企...
操作路径：人力资源-薪酬管理-薪资报表；一、选择类别、期间、查看的报表-部门汇总表，点击【确定】按钮，如下图；如果导出报表是员工明细表，则选择【薪资明细表】，如下图：二、排列薪资项目显示顺序，然后点击【保存显示顺序】，显示顺序---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---可按照工资表顺序排列，下次打开就不用再排顺序。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权...
工资表（二）单位：年月份页职不姓名本薪加班费生产奖金全勤奖金应发金额所得税劳保费预付费伙食费实发金额领讫印章1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.11.12.13.14.15.16.---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.11.12.13.14.15.16.17.18.19.17.18.19.20.合计董事长总经理厂长副厂长会计制表---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---
分包人员考勤及工资明细表工程项目：和畅园二标段序号姓名出勤记录作业工日核算日工资标准1^1发工资扣款实发工资本人确认签字123456789101112131415161718192021222324252627282930311白焕利2曹建伟3曹志胜4常锦跃5陈坤6关慧7韩春生8郝金辉9贾俊元10李相奎11李学刚12刘勇森13刘国栋14刘利15刘晓庆精品文档---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---分包企业：天津筑可兴建筑工程有限公司班组:年...
补发事业单位绩效工资填表说明此次实施事业单位绩效工资主要是清理规范：职务津贴、剩余津贴、预发津贴、保留津贴（即高出30%部分）、差旅费。一、表格分：在职工作人员表格和退休人员表格，一式四份。备注：在职人员必须是在编在册人员二、“出生年月”、“参加工作时间”“任职时间”栏填写年月，例如：“2001.10”三、“岗位等级”栏填写例如：“管理九级”、“专技十级”、“专技十三级”、“技工三级”等。四...
变更工资申请表日期:姓名所属部门职位入司日期考核记录[]优[]好[]普通[]差现在工作率将调整工作率理由(任选一种)[]晋升[]调整工作[]考绩优良[]年资增加最低工作率工作等级前工作需要条件新工作需要条件备注:申请者批准者日期---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---
