,城市中农民工状况的专项调查———(陕西省部分地区农民工工资问题社会调查报告)前言：在今年的寒假中，我尝试着做了“两课”实践的社会调查，我同过这次调查，深刻地体会到了广大农民工朋友的打工辛酸历程，在2天的和他们劳动和5天的调查当中，我发现了一些深刻的问题，同时我对这些问题也有了自己的一些思考，我本文旨在介绍农民工问题的所在和解决问题的方法，最后对问卷中的一些他们所关注的问题作了一些分析。...
疫情期间工资支付协议（停工停产）甲方(用人单位)：__________公司甲方代表人(委托人)：__________地址：__________乙方(劳动者)：__________身份证号码：__________地址：__________因疫情以及工作性质的原因，依照《工资支付暂行规定》、《人力资源和社会保障厅关于积极应对新型冠状病毒感染肺炎疫情做好劳动关系相关工作的通知》，甲、乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致，就疫情期间乙方支付甲方工资款项达成如下协...
深圳市装饰行业工资协商协议书（官方范本）甲方：乙方：(员工协商代表)(用人单位协商代表)深圳市装饰行业工会工作委员会深圳市装饰行协会代表员工总数：______________代表用人单位总数：______首席协商代表：______________首席协商代表：__________职务：装饰行业工委会主席职务：装饰行业协会会长协商代表人数：10名协商代表人数：10名产生方式：民主推选产生方式：民主推选委托授权委托授权为了保障劳动者的合法权益，维护...
深圳市工资集体协商协议（参考文本）为建立与社会主义市场经济相适应的企业内部分配决定机制，保障劳动关系双方合法权益，促进劳动关系和谐稳定，根据《中华人民共和国劳动法》、《工资集体协商试行办法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则达成如下协议：第一条甲乙双方决定工资时遵循平等、自愿、协商一致，劳动权利与义务相统一，遵守国家法律法规，维护正常工作秩序，保持和谐稳定的原则。第二...
建筑企业工人工资支付及施工合同履约情况专项检查汇总表镇街（盖章）：日期：工程名称施工企业建设单位监理企业被拖欠工资人数涉及拖欠金额（万元）是否存在拖延工期（是/否）拖欠工程进度款金额（万元）目前处理情况备注：未妥善解决的拖欠工人工资或工程进度款案件，应以每宗为单位，对发生的时间、原因及未解决原因等具体情况单独说明，作为附件一同上报。
海南省工资专项集体合同（参考文本）甲方（工会或员工代表）：_____乙方（企业）：______________员工人数：_________________人企业性质：__________________协商首席代表：_______________协商首席代表：______________姓名：_______________________姓名：______________________职务：_______________________职务：______________________身份证号码：_________________身份证号码：________________协商代表人数：_______...
工资支付协议模板甲方：__________乙方：__________(系甲方员工)鉴于目前受疫情影响实体经济困难，考虑公司实际状况，在不违反法律规定、不损害员工合法利益的前提下，公司经研究决定，公司2020年2月份全员工资按照标准计发。1、乙方理解公司前述考虑，对该工资发放标准无异议，双方一致认为，该标准公平、合理，是符合双方目前状况的最佳选择。2、甲方应于本协议签署生效后公司规定的工资发放时间内按照本协议明确的标准一次性...
工资支付协议范本甲方(劳动者)：________________，性别______________，民族___________，出生日期____________，身份证号码_______________，住址______________，电话号码_____________________;乙方(用人单位)：__________公司;法定代表人：__________张娴。经过甲、乙双方共同协商一致，就乙方欠付甲方的工资款项达成如下协议，以共同遵守：__________一、截至_______年____________月________________日，乙方拖欠甲方的...
工资协商合同样本根据《中华人民共和国劳动法》、国家劳动和社会保障部颁布的《工资集体协商试行办法》、《集体合同规定》以及国家有关法律、法规和政策规定，经甲、乙双方平等协商一致，签订本协议。一、根据按劳分配、同工同酬的原则，结合本企业生产经营特点，对企业内部工资分配制度、工资标准和工资分配形式提出如下方案：二、根据政府公布的今年本市企业工资指导线和上年度本企业职工平均工资水平，以及企业生产经营状况...
工资集体协议（样本）为保障劳动双方合法权益，促进劳动关系和谐稳定，根据《中华人民共的国劳动法》、《广东省企业集体合同条例》、《工资集体协商试行办法》及有关法律法规规定，制订本协议。第一条本协议从____年____月____日起至____年____月____日止。第二条本协议制定的工资条款对本公司全体员工有效。员工个人与公司签订的劳动合同中有关条款，不得低于本协议制定的最低标准。第三条本协议对公司和全体员工具有同等约束...
都江堰市沿江小学教师绩效工资考核分配实施方案（试行）为贯彻落实《都江堰市义务教育学校绩效工资考核分配实施方案（试行）的通知》（都教发[2009]149号）文件精神，为进一步深化教育人事制度改革，全面实施义务教育学校绩效工资制度，加强教师队伍建设，结合学校实际，特制定本方案（试行）。一、指导思想以义务教育的科学发展为目的，以提高教师队伍素质为核心，以提高教育质量为导向，着力构建符合教育规律和教...
鞍山市鞍钢高中绩效工资分配方案（试行）根据《鞍山市教育系统实施绩效工资工作指导意见（试行）》（鞍教发[2010]115号）文件精神，进一步完善学校管理体制，充分激发和调动广大教职工的工作积极性，提升学校办学质量，结合我校实际，制定本方案。一、指导思想以教育系统学校教职工绩效工资实施为契机，建立科学规范收入分配机制，充分发挥绩效工资的杠杆作用，遵循尊重规律、注重实效、客观公正、简便易行的原则。...
考核资料一盐河镇小学教师师德考核细则学校：教师姓名：考核时间：年月日序号项目分值考核主要内容评分要点得分备注1爱国守法5分拥护党的基本路线，全面贯彻党的教育方针，认真履行《义务教育法》《教师法》《教育法》等法律法规规定教师的法定职责，在教育教学中同党和国家的方针政策保持一致。能认真执行法律法规得满分，如有随意停课等违反法律法规的现象，发现一次扣1分。平时的言行有违党和国家的政策的，发现...
三里镇峨岭完全小学绩效工资试行办法（试行）(2010年4月修订)为深化教育人事制度改革，顺利实施绩效工资制度。进一步加强教师队伍建设，引导教师认真履行职责，不断提高自身素质，为全面实施素质教育、办人民满意学校贡献智慧和力量，进一步彰显学校品牌特色。根据《义务教育法》、《教育法》、《教师法》和《南陵县义务教育阶段学校教职工绩效考核工作实施意见》精神，结合我校工作实际制定本试行办法。经工会、教...
新沟小学绩效工资实施细则为切实贯彻《高台县义务教育学校绩效工资实施方案》精神，落实学校教育教学工作质量年度考核方案，本着奖勤罚懒、奖优罚劣的原则，以及对教师的评价体现出公正、公平和公开的特点，达到进一步调动广大教师的工作积极性，实现学校各方面工作再上新台阶的目标，经校务会议研究决定，特拟订《新沟小学绩效工资实施细则》。一、指导思想以义务教育学校教职工绩效工资实施为契机，建立科学规范...
政工办岗位目标工资考核细则岗位名称：政工办主任一、岗位考核否决条件１、掌握政策出现偏差，造成损失和影响。２、由于管理不善，丢失重要文件、资料等。３、重要文稿不能按时完成或上下行文把关不严，严重影响工作。４、重要文件提出分送意见不及时，影响工作。５、会务工作出现重大疏漏，致使重要会议不能正常召开。６、宣传报道出现重大的政治原则问题。７、工作中出现失密造成严重后果。二、岗位考核条件１、V对各级班子状...
幼儿园教师绩效工资考核细则一、师德（20分）（1）爱岗敬业、爱生如子，自觉遵守《教师职业道德规范》，能维护幼儿园荣誉，不计较个人得失。（2分）（2）具有良好的教师形象，着装、言行得体，使用普通话，进班不穿高跟鞋，不留长指甲。（2分）（3）不体罚和变相体罚幼儿，不讽刺挖苦幼儿，对班级幼儿负责，关注每个孩子发展。（4分）（4）服从园内安排，对本职工作不敷衍，对教给的任务能按质按量按时完成，不推三阻四，配合做...
Q/LZH22201002005连州发电厂效益工资考核管理标准1范围本标准规定了连州发电厂效益工资考核的管理职能、管理内容与要求、检查与考核。本标准适用于连州发电厂效益工资考核的管理。2规范性引用文件下列文件中的条款通过本程序的引用而成为本程序的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本程序，然而，鼓励根据本程序达成协议的各方研究是否使用这些文件的最新版本。先进发电企...
农民工工资支付情况专项检查自查报告【农民工工资支付情况专项检查自查报告1】为确保2017年春节前农民工能够按时足额拿到工资，切实做好今冬明春的民工工资清欠工作，维护广大民工的合法权益和社会稳定，我县根据自治区人力资源和社会保障厅下发的《关于开展农民工工资支付情况专项检查的通知》，自2017年12月1日至2017年1月20日在全县范围内开展了农民工工资支付情况专项检查行动。现将活动开展情况总结如下。一、主要的做法和...
