三里镇峨岭完全小学绩效工资试行办法（试行）(2010年4月修订)为深化教育人事制度改革，顺利实施绩效工资制度。进一步加强教师队伍建设，引导教师认真履行职责，不断提高自身素质，为全面实施素质教育、办人民满意学校贡献智慧和力量，进一步彰显学校品牌特色。根据《义务教育法》、《教育法》、《教师法》和《南陵县义务教育阶段学校教职工绩效考核工作实施意见》精神，结合我校工作实际制定本试行办法。经工会、教...
新沟小学绩效工资实施细则为切实贯彻《高台县义务教育学校绩效工资实施方案》精神，落实学校教育教学工作质量年度考核方案，本着奖勤罚懒、奖优罚劣的原则，以及对教师的评价体现出公正、公平和公开的特点，达到进一步调动广大教师的工作积极性，实现学校各方面工作再上新台阶的目标，经校务会议研究决定，特拟订《新沟小学绩效工资实施细则》。一、指导思想以义务教育学校教职工绩效工资实施为契机，建立科学规范...
政工办岗位目标工资考核细则岗位名称：政工办主任一、岗位考核否决条件１、掌握政策出现偏差，造成损失和影响。２、由于管理不善，丢失重要文件、资料等。３、重要文稿不能按时完成或上下行文把关不严，严重影响工作。４、重要文件提出分送意见不及时，影响工作。５、会务工作出现重大疏漏，致使重要会议不能正常召开。６、宣传报道出现重大的政治原则问题。７、工作中出现失密造成严重后果。二、岗位考核条件１、V对各级班子状...
幼儿园教师绩效工资考核细则一、师德（20分）（1）爱岗敬业、爱生如子，自觉遵守《教师职业道德规范》，能维护幼儿园荣誉，不计较个人得失。（2分）（2）具有良好的教师形象，着装、言行得体，使用普通话，进班不穿高跟鞋，不留长指甲。（2分）（3）不体罚和变相体罚幼儿，不讽刺挖苦幼儿，对班级幼儿负责，关注每个孩子发展。（4分）（4）服从园内安排，对本职工作不敷衍，对教给的任务能按质按量按时完成，不推三阻四，配合做...
Q/LZH22201002005连州发电厂效益工资考核管理标准1范围本标准规定了连州发电厂效益工资考核的管理职能、管理内容与要求、检查与考核。本标准适用于连州发电厂效益工资考核的管理。2规范性引用文件下列文件中的条款通过本程序的引用而成为本程序的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本程序，然而，鼓励根据本程序达成协议的各方研究是否使用这些文件的最新版本。先进发电企...
农民工工资支付情况专项检查自查报告【农民工工资支付情况专项检查自查报告1】为确保2017年春节前农民工能够按时足额拿到工资，切实做好今冬明春的民工工资清欠工作，维护广大民工的合法权益和社会稳定，我县根据自治区人力资源和社会保障厅下发的《关于开展农民工工资支付情况专项检查的通知》，自2017年12月1日至2017年1月20日在全县范围内开展了农民工工资支付情况专项检查行动。现将活动开展情况总结如下。一、主要的做法和...
建设工程领域农民工工资拖欠常用法条分析作者：武都区人民法院王博一、建设工程领域农民工工资常用的两部法律法规《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》与《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》二、建设工程领域农民工工资常用的法条依据1、《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》（以下简称办法）：第七条、企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格...
关于拖欠农民工工资自查报告【关于拖欠农民工工资自查报告1】根据州人民政府办公室《关于进一步做好清理拖欠农民工工资的通知》通知精神，州住房城乡建设局积极贯彻落实文件精神，由局领导一把手亲自抓，安排专人督促四县住房城乡建设局和各施工企业认真开展自查自纠工作。通过自查自纠，摸清了建设领域拖欠工程款和民工工资基本情况,现将近期建筑行业清欠工作汇报如下：一、加强监管，积极发挥职能作用2017年，州住房和城乡建...
关于解决拖欠农民工工资自查报告【关于解决拖欠农民工工资自查报告1】根据会议精神和市政府主要领导指示，市政府督查室对此项工作进行了专项督查。现就有关工作报告如下：一、工作情况自25日起，市公安局、信访局、建设局、房管办、劳动局每天派专人到信访局102办公室进行联合办公。市公安局副局长李彬任市政府现场处置总指挥，对讨薪农民工负责法制宣传教育、规劝及协调，12月25日以来共出动警车12台，巡特警大队每日派出30名...
关于解决农民工工资纠纷的应急预案为积极稳妥地处理好因拖欠克扣劳动者工资引发的突发事件，切实维护劳动者和用人单位的合法权益，维护社会稳定，促进经济发展，根据《劳动保障监察条例》（国务院令第423号）及有关法律法规，结合我区实际，制定本预案。一、工作原则坚持预防为主，纠防结合，在站前区管委会的领导下，各有关部门“快速反应、赶赴现场、协调配合、控制局面妥善处理”，做到早发现、早报告、早控制，防止矛盾激化...
工资薪金个人所得税筹划分析[摘要]工资薪金个人所得税的筹划工作，应该在合理合法的前提下进行开展，要始终坚持和贯彻“应扣尽扣，应免不漏”的筹划原则，这是国家对于工资薪金个人所得税筹划工作的基本要求，必须严格遵守。对此，文章基于对工资薪金所得计税一般规定的阐述基础上，对工资薪金个人所得税的筹划原则及理念进行分析，进而引出文章探究的重点，即工资薪金个人所得税的筹划技巧，从而进行重点论述，以供参考。[关键...
工资水平及其影响因素分析胡放之湖北工业大学经济与政法学院湖北武汉摘要工资水平是经济中的一个重要变量它与消费水平就业水平产业结构社会结构等许多社会经济问题都有着内在的联系本文通过对工资水平及其影响因素的分析揭示了我国工资水平的决定以及与经济发展之间的深刻的内在关系关键词劳动力市场工资决定工资水平F126.2文献标识码A1工资水平的内涵关于工资水平有多种说法常见的说法有工资水平是指一定时期内职工平均工资的...
高校教师工资收入真相大揭秘2010-11-1019:46:05燕赵都市网wwy政法sb近日，被学生亲切称呼为“根叔”的华中科技大学校长李培根再次直言不讳地说：“仅仅靠国家规定的工资收入，高校教师的待遇就太差了。”此言一出，立即在网络上掀起一场口水大仗，一部分人认为言之有理，中国高校现行的工资制度确有改革的必要，一部分则冷嘲热讽，说高校教师是站着说话不腰疼，相比起那些低收入阶层来说，高校教师的收入已经不算低了，甚至算得...
房价高工资低主妇如何理财有三法宝2010-9-189:05:30重庆商报【大中小】【打印】0位网友发表评论<<上一页12下一页>>陈玲：长城证券重庆营业部高级客服专员、基金理财规划师，具有丰富的理财规划经验。▲“我所在的这个城市，房价和生活成本与北京上海广州差不多，工资则是小县城的水平。不过，既然不能改变现状，那么就踏踏实实、精打细算地生活，照样能过上幸福的小日子。”日前，低收入主妇“爱喝香草奶昔”在搜狐论坛发帖，晒...
【实战案例评析】办事处女员工产假的工资到底应该发放几个月？卢小姐，河南省郑州人，进入某集团工作，集团依法为其在集团注册地北京缴纳了社会保险，半年后，集团将其派往河南省郑州市负责分支机构组建等工作，两年后，卢小姐怀孕生子，根据卢小姐的实际情况，北京的产假规定是128天，河南省的产假规定是180天，集团公司要求其休128天的产假，因为卢小姐的生育险在北京缴纳，因此产假的工资仅能支付128天的工资，但是卢小姐要...
四五百平方米的楼房外墙保温材料，工钱按工程量算最高不过1万4。项目部负责人却在“拳脚”照顾下，被迫写了一张21万元的工资欠条。令人震惊的是，欠条里除了交通费、生活费、误工费等之外，还有超过约定时间1小时给钱就交2万元违约金的霸王条款。8月3日，济南高新警方通报，打掉了这一工地敲诈勒索犯罪团伙。项目赶工工头引狼入室案情发生在今年7月27日。当天18时许，济南花园东路某工地项目负责人耿某报警称，其被工地上一批工...
拖欠农民工工资专项行动整治总结为认真贯彻落实《中共县委维护社会稳定领导小组关于印发《县打击整治拖欠农民工工资专项行动实施方案的通知》精神，乡党委政府高度重视，认真落实文件部署，结合我乡实际制定了实施方案，对辖区内各企业和项目拖欠农民工工资情况进行了逐一排查，现将具体工作总结如下：一、高度重视，主要领导挂帅确保行动顺利开展成立了由乡党委书记任组长，乡长、纪委书记任副组长的专项行动领导...
部队工资调整方案20212021部队基层骨干培训方案党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是团结带领广大人民群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒。下面是有20__部队基层骨干培训方案，欢迎参阅。20__部队基层骨干培训方案范文1为便于“两学一做”学习教育扎实有效地组织开展，根据学校《____北京物资学院委员会关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育的实施方案...
表7：职能等级工资薪点表等级一等级差10二等级差15三等级差15四等级差20五等级差30六等级差50七等级差60八等级差70九等级差80十等级差100十一等级差110十二等级差120180095011601400170022103010380049206300780094502810965117514201730226030703870500064007910957038209801190144017602310313039405080650080209690483099512051460179023603190401051606600813098105840101012201480182024103250408052406700824...
