农民工工资支付情况自查表单位名称(章)：年月日法定代表人联系电话联系人传真号码现办公地址邮政编码用工情况农民工总数订立劳动合同数本市农民工数外省市农民工数农民工综合保险参保缴费情况执行规定情况1.是否执行最低工资标准是□否□2.是否拖欠、克扣工资是□否□3.是否遵守工作时间和休息休假规定是□否□拖欠工资情况说明本单位从年月至年月拖欠员工工资_____万元，涉及___人；克扣员工工资_____万元，涉及__...
建筑工地民工花名册工程名称:项目负责人:NO.序号姓名性别年龄岗位身份证号码家庭地址电话号码备注施工单位:监理单位:建设单位:年月日工资发放表序号姓名岗位身份证号码应付数额(元)实付数额(元)余额(元)领取者签字领取时间1---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---23456789101112131415---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---
机关事业单位职工工资变动审批表单位：元/月姓名性别出生年月参加工作时间工作年限学历学习年限试用期（见习期、初期）工资熟练期工资干部工人机关职务级别基础工龄岗位工资技术等级特殊行业岗位津贴活工资档次金额档次金额档次金额变动前变动后事业职务活工资教、护10%特殊行业岗位津贴岗位等级工资特殊行业岗位津贴活工资档次金额档次金额变动前变动后变动原因单位意见：主管部门意见：审批意见：---本文来源于网...
关于调整退休村干部工资的决定为解决村级干部的后顾之忧,对因年老体弱和工作需要退下来的村干部做到老有所养、安度晚年,根据上级有关政策,结合我乡实际，经乡党委研究，就有关村干部退休工资问题决定如下：一、发放范围：在村里连续任职10年以上或累计任职15年以上，男年满60周岁、女年满55周岁的退休村干部。二、发放标准：村干部退休工资由基本工资和工龄工资两部分组成。2012年1月1日前退休的村干部工资发放标准...
普遍员工工资计算表月份页部门姓名工作日数日薪本薪生产奖金假日津贴全勤奖金加班津贴本期工资扣除部分实发工资福利金伙食费所得税借支合计总经理经理会计填表---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---
工资持续上涨,使“中国制造”面临前所未有的挑战近年来制造业工人工资的快速上涨，正逐渐改变30年来中国经济赖以高速增长的基础大量廉价劳动力。相对资源禀赋的变化，在带来转型阵痛的同时，也尖锐地提出一个无可回避的问题：中国作为世界工厂的地位还能维持多久？我没那么悲观，低端的劳动力密集型企业有可能转移，但转移的速度和力度都可能比大家想象得小。花旗银行大中华区首席经济学家沈明高告诉财新《新世纪》...
芭学园儿童之家教师工资实施方案（试行）一、工资标准特别教师工资标准：实习生工资（1-3个月）600元/月；试用期工资（1-3个月）1280元/月（不包含学历工资）；厨师工资1200元/月。正式教师工资标准明细基本工资：一级1000元、二级850元、三级700元，未评500元/月岗位工资：园长1000元/月，主管700元/月，主班700元/月，教师400元/月学历工资：本科300元/月，大专200元/月，中专100元/月工龄工资：每年50元递增，10...
员工资料表应征职位：NO.：姓名性别出生年月年月日近照籍贯血型政治面貌学历婚否身份证号码电话BP机手机户籍地址通讯地址邮编学历学校名称入校时间离校时间科系专业毕/肆业证件是否齐全备注经历单位名称到职时间离职时间职务月薪有无离职证明离职原因家庭状况称谓姓名年龄职位服务单位体格体重：公斤身高：公分健康状况：语言能力英语(□优□良□一般□差)其他：宗教信仰□无□佛教□道教□基督教其他：希望待遇元/...
劳动部对《工资支付暂行规定》有关问题的补充规定劳动部关于印发《对＜工资支付暂行规定＞有关问题的补充规定》的通知劳部发[1995]226号（一九九五年五月十二日）劳动部关于印发《工资支付暂行规定》的通知（劳部发[1994]489号）发布后，各地区、各部门在贯彻执行中遇到一些具体问题。为此，经研究，我们制定了《对＜工资支付暂行规定＞有关问题的补充规定》，现印发给你们，请结合实际情况贯彻执行。对《工资支付...
国家统计局《关于工资总额组成的规定》若干具体范围的解释【有效性】有效【法规名称】国家统计局《关于工资总额组成的规定》若干具体范围的解释【颁布部门】国家统计局【颁布日期】1990年01月01日【实施日期】1990年01月01日【正文】国家统计局《关于工资总额组成的规定》若干具体范围的解释一、关于工资总额的计算工资总额的计算原则应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。各单位支付给职工的劳动报酬以及其他...
附件5：公务员级别工资套改表职务任职年限套改年限3年以下4-5年6-7年8-9年10-12年13-14年15-17年18-19年20-22年23-24年25-27年28-29年30-32年33-34年35-37年38-39年40-42年43-44年45-47年48年以上省部级正职1-5年8-18-28-38-48-58-68-78-86-10年7-27-37-47-57-67-77-811-15年6-26-36-46-56-66-716年以上5-35-45-55-65-7省部级副职1-5年10-110-210-310-410-510-610-710-810-96-10年9-29-39-49-59-69-79-89-911-15年8...
镇委绩效工资分配方案汇编根据县委___、县人社局的相关文件精神，为进一步推进我镇劳动人事和工资分配制度改革，特制定我镇绩效工资分配方案。一、指导思想立足我镇实际，认真贯彻有关部门关于事业单位工资分配制度改革的方针和原则，适应事业单位聘任制和岗位管理制的要求，在进一步完善事业单位工资总额调控管理办法的基础上，围绕搞活内部分配，努力建立起以制度管理为基础，以工作业绩考核为依据，以民主考核为...
镇委干部绩效工资考核指导方案2则汇编第一篇一、指导思想坚持以科学发展观为指导，充分调动村干部工作积极性，牢固树立创先争优意识，科学评价考核村干部工作业绩，切实加强村级组织规范化建设，适应全镇经济社会发展的新形势、新要求，全面推进___新农村建设。二、考核原则（一）坚持党委统一领导的原则。在镇党委的统一领导下，由镇村干部工资考核工作领导小组牵头负责，各部门、各单位加强村级各项工作的指导与...
文件名称机加部操作工工资管理方案文件编号PR-RS-40页次1/2版次A一、目的：建立对内有激励性，对外有竞争性的薪酬体系，提升公司整体士气。二、原则：合法性、公平性、竞争性、激励性、价值取向、经济性、规范透明等原则。三、适用于机加部生产车间操作工。四、政策制定部门：人力资源部五、技术指导部门：IE部、财务部管理课六、前提：1、根据地区劳动部门规定的劳工最低工资标准；2、公司整体的生产定额的调整，...
乡镇整治拖欠农民工工资专项行动实施方案温馨提示：本文是笔者精心整理编制而成，有很强的的实用性和参考性，下载完成后可以直接编辑，并根据自己的需求进行修改套用。乡镇整治拖欠农民工工资专项行动实施方案为进一步解决拖欠农民工工资问题,预防和解决拖欠农民工工资引发的群体性事件,切实维护农民工的合法权益。为贯彻落实娄星区根治拖欠农民工工资领导小组会议精神,彻底解决我镇根治拖欠农民工工资工作中存在的...
四川省2021年机关事业单位退休人员工资调整方案1月19日，四川省人社厅厅长王建军在全省人设工作会上，透露2021年及十三五期间四川人力资源和社会保障工作的所有重点与亮点，上述的推进公务员聘任制试点也在内。王建军详细介绍了2021年的七大举措和未来五年的十项重点，勾勒出今后一段时间就业、创业、社保福利、工资待遇等方面的新变化。本文是我为大家四川省2021机关事业单位退休人员工资的调整方案，仅供参考。好...
事业单位奖励性绩效工资发放标准与考勤评优方案某某镇整治“庸懒散奢贪”、“不担事、不干事”推行事业单位奖励性绩效工资发放标准与考勤评优方案为建立健全科学的激励机制，整治“庸懒散奢贪”、“不担事、不干事”的行为，充分调动广大干部职工的工作积极性和创造性，进一步规范我镇事业单位奖励性绩效工资的分配工作，结合我镇实际，特制定本方案。一、实施原则以考勤为依据，，坚持“公平、公正、公开开”的原...
关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见XX省关于全面治理拖欠农民工工资问题最新实施意见XX省为认真贯彻落实《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》（国办发〔2016〕1号）精神，全面治理拖欠农民工工资问题，经省人民政府同意，现提出如下实施意见。一、依法规范企业劳动用工管理（一）加强劳动合同管理各类企业须依法与招用的农民工订立、履行劳动合同并办理劳动用工备案。在工程建设领域，实行先签...
