想知道公司发票基本分为几种？答：税务发票根本首要有三大类别:贸易一致发票---首要是商品流畅业运用较多，征税以实践商品品名，对应税务部分规则的税率进行征税。效劳类发票---效劳类公司开具,为小规划征税人，运用通俗发票，交纳营业税；增值税发票---出产加工，商品流畅类公司为普通征税人，运用增值税发票，享用抵扣税，交纳增值税。房地产开发公司注册条件有哪些？工商局要求：房地产开发公司注册资金不少于1000万元。先办...
手把手教你公司印章该怎样用！一、公司印章分哪几种，分别有什么用途？答：公司印章主要分为五种：（一）公章，用于公司对外事务处理，工商，税务，银行等外部事务处理事需要加盖。（二）财务专用章，用于公司票据的出具，支票等在出具时需要加盖，通常称为银行大印鉴。（三）合同专用章，顾名思义，通常在公司签订合同时需要加盖。（四）法定代表人章：用于特定的用途，公司出具票据时也要加盖此印章，通常称为银行小印鉴。（...
擅自转让他人注册商标的民事行为依法不能成立--上海高院判决黄岩北城羊毛衫厂诉舒婷公司、费雷公司商标权属案刘洪上海市第一中级人民法院上传时间:2007-4-16裁判要旨商标转让公告的时间一般不能作为认定原注册人应当知道其权利受到侵犯而适用诉讼时效的起算时间，除非原注册人确已知道该事实。如系争商标被再次转让的，对于受让人是否适用善意取得制度，要结合具体案情综合考虑。案情原告黄岩北城羊毛衫厂成立于1993年7月12日，...
人力资源：创业公司进行员工股权激励的那些事明阳天下拓展培训【创业公司如何留住团队是创业路上的一大重要课题，对团队采取股权激励，是当下创业企业的普遍做法。这篇文章介绍了股权激励的商业逻辑、主要模式以及进行股权激励需要注意的问题。】——“21世纪什么最重要？”——“人才！”这是电影《天下无贼》当中葛优所饰演的角色黎叔的一句经典台词。人才，对于梁上君子之流尚且如此重要，更何况是创业公司？在硝烟弥漫的当...
此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。燃气公司安全生产工作报告各位领导：浙江巨能燃气有限公司自从1989年成立，实现安全运行17年。17年来，巨能燃气在“;团结、负责、学习、创新”;的企业精神鞭策下，坚持“;安全不忘、巨能兴旺”;的安全理念，以安全生产为中心，视安全生产为一切工作的重中之重，建立了行之有效的安全管理网，切实把安全工作落到实处，确保安全、稳定、连续...
经济与管理学院工商管理系开题报告修改建议初稿建议：二稿建议：题目洛阳亚洲啤酒有限责任公司营销策略研究专业班级市场营销132学生姓名崔顽勇一、选题的依据、意义和理论或实际应用方面的价值中国作为全世界最大的白酒生产国和消费国，随着经济的发展，人们的消费观念、购买习惯等发生了巨大的变化，加上国外洋酒品牌的入驻，使得国内白酒行业的竞争环境更为激烈。就是在这样激烈的竞争环境中，运用自己独特的营销策略，成为了...
目录目录Ⅰ摘要Ⅱ关键词Ⅱ一、独立董事制度的起源（1）二、我国与美国独立董事制度的区别（2）（一）、概念界限上的区别（2）（二）、独立董事作用的区别（3）三、我国现行公司治理现状及独立董事制度对我国上市公司治理结构产生的影响（4）（一）、我国上市公司治理的现状（5）（二）、独立董事制度对我国上市公司治理结构现状产生的影响（6）四、设计独立董事制度的一些基本思考点（7）（一）、合理的界定是制度设计的前提，...
客观标准：奇瑞汽车公司与德国波尔公司的谈判奇瑞汽车公司拟从德国波尔公司进口一批钢板，考虑到公司产品的市场销售状况良好，而钢板的市场供求态势又是供不应求，汽车公司欲与波尔公司建立长期的业务关系，准备签下3年期的购销合同。波尔公司根据市场态势，既想接下这一大宗生意，又想赚取巨额利润，因而在价格上待价而沽，开出了高出市场价格20％的高价。汽车公司的谈判人员以缩短供货期、减少采购量威胁，均未成功。这时，从...
选择成熟大公司还是创业型公司？作者：张老师加油站这几乎是毕业季必问的问题！网上很多关于此的文章有参照价值，但真正工作过的人都会发现，这些文章看起来句句在理，可实际上却总是感觉哪里不对，不接地气。事实上，这一系列的文章基本都是建立在“每家公司的老板都很靠谱”这样的一个假设下来进行分析的。现实中并非于此！特别是创业期的中小型公司，这实际上是吸纳求职者最多的公司。很多公司包装的看起来像是规模很大很成...
货车公司厂务公开自查报告工厂厂务公开检查小组：近日，根据文件要求，公司进行了厂务公开民主管理自查工作，现将自查情况报告如下：一、领导重视、制度健全在实行厂务公开民主管理工作中,公司领导充分认识到实行厂务公开民主管理是落实“把发展作为党执政兴国的第一要务”的具体体现，是构建和谐社会和推进企业民主政治建设的重要内容，是建立健全惩治腐败体系的必然要求，是落实党的全心全意依靠工人阶级方针的有效途径。是完...
第1页共5页估算一家创业公司的价值的方法一家创业公司的价值如何估算?估值真的有那么重要吗?如何计算你公司的估值?一、为什么创业公司要做估值?估值对创业者来说是很重要的，因为它决定了他们在换取投资时需要交给投资者的股权。在早期阶段公司的价值接近于零，但估值要高出不少，为什么呢?比方说，你正在寻找在10万美元左右的种子投资，换取您公司的10%左右的股权，这是典型的交易，那么，你的投资前估值将是100万美元。然而，...
供电公司十大杰出青年事迹简介供电公司十大杰出青年事迹简介王昕国网山东电科院男，1977年3月出生，研究生，中国共产党党员，高级工程师，现任国网山东电科院继保自动化主管。王昕主持多台发电机组和变电站的二次系统调试工作，参与山东电网重大故障的技术分析工作。作为技术负责人主持山东电网首座110kv、220kv智能站调试、500kv智能站集成测试工作，改变变由厂家为主进行智能站调调试的局面。起草了《山东东电网智能站二次系...
精编范文2021年供电公司财务工作重点温馨提示：本文是笔者精心整理编制而成，有很强的的实用性和参考性，下载完成后可以直接编辑，并根据自己的需求进行修改套用。2021年供电公司财务工作重点撰写人：___________日期：___________公司财务工作的指导思想是：在公司党组领导下,认真贯彻落实xxx公司工作会议精神；围绕公司资产经营考核目标,开源节流,增收节支,强化成本控制,完善公司预算管理体系；加强资产、资金管理和运作,防范...
公司治理讓公司更上軌道「公司治理」這個觀念其實在美國還正處於發展階段，而在最近更是備受重視。在台灣，甚至在亞洲，這是一直不被重視的，現在仍然有許多人不懂什麼是「公司治理」（corporategovernance）。「公司治理」這個名詞在美國及歐洲已經有相當歷史，然而直到最近才被大家更為重視。這個名詞在台灣一直到最近仍然沒有被正式地翻譯，本來是預備要徵求一個正式的翻譯，後來我向知識經濟社會推動委員會建議，corporateg...
精编范文公司职员辞职报告(精简三篇)温馨提示：本文是笔者精心整理编制而成，有很强的的实用性和参考性，下载完成后可以直接编辑，并根据自己的需求进行修改套用。公司职员辞职报告(精简三篇)公司职员辞职报告(1)尊敬的领导：您好！在这个时候向您提出辞职我表示很遗憾,当时我怀着饱满的期望来到了公司,但现在却以这种方式告别公司,心中有些难舍,但我从公司学会了坦然。回首间,三个月过去了,过去的点点滴滴都让我明显成长了许多...
----公司人才招聘现状及发展趋势摘要：进入21世纪以来，随着中国经济的发展,现代公司也迅速发展，公司人才的重要性也越来越被企业管理者所重视。但现代企业人力资源管理的情况对人才聘用工作产生了一定的负面影响，一定程度上阻碍了企业发展。作为一名人力资源工作者，本文在分析现代企业人员聘用现状的基础上，提出了几点改进意见，希望能给以后的研究提供参考。关键词：现代企业人才招聘发展趋势21世纪是人才竞争的时代，作为...
公司清算—董事会决议通用版文中蓝色字体后会有风险提示）______公司董事会成员于________年____月____日在______召开董事会会议。本次会议是根据公司章程规定召开的临时会议，于召开会议前依法通知了全体董事，会议通知的时间、方式以及会议的召集和主持符合公司章程的规定，董事会成员______、______、______出席了本次会议，全体董事均已到会。董事会一致通过并决议如下：风险提示：董事会做出决议，必须经全体董事的过半数...
公司（企业）转股应提交的文件、证件一、X届X次股东会决议（旧股东会决议）：旧股东签字（附件1）二、X届X次股东会决议（新古典会决议）：新股东签字（附件2）注：内部转股不产生新股东的不需要提交两届股东会决议一人有限责任公司提交股东决议，格式同上三、转股协议（附件3）四、新股东资格（自然人提交其身份证复印件；企业法人提交加盖企业公章的执照副本复印件）五、修改后的章程（或章程修正案）一份（附件4）六、执照正...
劳动用工和薪酬体系自查报告为进一步加强公司劳动用工管理，建立良好的用工秩序，维护员工合法权益，保持公司和谐稳定，促进公司健康、协调、可持续发展，使公司的薪酬体系与市场接轨，激发员工的工作积极性，提高员工素质，公司制定了一系列制度，按照集团要求，公司内部进行严格自查，现将具体情况汇报如下：一、劳动用工情况（一）劳动用工方式目前公司劳动用工方式包括：在岗职工、不在岗职工（内退人员）、其他人员（外聘...
1.入职时的工资高低不重要，只要你努力工作你会得到相应待遇的我估计几乎找过工作的人都听过这句话，当我们确定被聘用跟公司谈工资时，他们都会说“如果以后你业绩突出、努力工作，你的报酬也会相应增加的”，特别是当第一次找工作的时候大多数人会相信这些话，但是千万～～别相信。刚入职时，你的工资就是你的全部（当然有一些岗位，比如销售或弹性工资的岗位除外），而且你入职以后大部分待遇都会跟着你的工资而浮动，工资调...
