**公司内部职称评审管理办法一、目的为加强对研发人员的技术能力、业绩贡献的客观准确评价，以项目实施为导向，建立良性的技术晋升激励机制。二、适用范围适用于公司工程中心、照明开发部、陶瓷开发部的技术研发人员。三、职称评定机构和职责1、设立内部职称评定小组集团总经理为组长，集团常务副总经理、科技管理中心总监、照明事业部总经理、陶瓷事业部总经理、人力资源总监、工程中心经理、照明开发部经理、陶瓷...
公司工程施工招标投标管理办法（内部）（试用）零一八年元月---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---第一章总则第二章机构与职责第三章招标第四章投标第五章开标评标定标第六章罚则第七章附则---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---第一章总则第一条为了加强公司对施工成本控制的管理，使公司的利润最大化，公司引进内部施工招标投标的竞争机制，对公司...
内部控制管理办法第一章总则第一条为进一步加强和规范某有限公司（以下简称公司）的内部控制管理水平和风险防范能力，促进公司持续、健康发展，按照财政部等五部委联合下发的《企业内部控制基本规范》及配套指引、《集团公司内部控制标准建设指引》的要求，结合公司的实际，制订本办法。第二条本办法适用于公司内部控制工作管理，所属子公司应依据此办法制订适应本公司内部控制管理办法或内部控制管理实施细则。第...
XXXXX内部沟通管理办法一、总则（一）制定目的建立公司内部正常、顺畅的沟通管道。（二）适用范围公司内部涉及到文件沟通、会议沟通及其他形式沟通时均适用。二、内容（一）规定1.总则公司组织内部的正常沟通管道有如下三种形式：（1）正式的文件(含文书)沟通。（2）会议沟通(例行会议、临时性会议)。（3）非正式场合、形式的沟通。2.文件(含文书)沟通（1）规章、制度类文件A.规定各种规章制度及作业程序、操作标准...
临水临电管理办法1、目的规范项目建设过程中施工临时用电用水接驳、计量、收费等管理，确保施工现场临电临水能够正常、有序地满足工程施工进度要求。2、术语和定义临电分级详右图：临水分配详右图：3、适用范围适用于成都公司开发的所有项目的施工现场临电临水管理。4、施工现场临电临水管理办法临电管理1、施工临电的申请和营运由地块项目部负责项目开发施工临电的用电招标申请，成都公司工程采购部负责组织施工...
公司客户服务部各岗位绩效考核办法2015年**分公司客户服务部各岗位绩效考核办法为明确工作职责，提高工作责任心，强化岗位工作标准化、规范化管理，提升理赔质量和客户服务水平，着力打造一支思想过硬、技术过硬的理赔队伍，特制定《2015年客户服务部各岗位绩效考核办法》，具体内容如下：一、加强组织领导，建立健全考核机制为提高考核办法执行力，加强监督指导，特成立理赔管理考核核领导小组。组长：张***成员：...
公司规范化办公程序的若干管理规定规范化办公程序的若干管理规定一、文书处理程序：目的：为进一步加强和健全企业综合档案管理工作，规范文件的收集、整理、立卷、归档程序，以保持企业的档案材料完整齐全，能更好的维护企业利益，反映企业的历史面貌，记录企业的业绩资源网，为企业开拓经营提供服务。参考文件：总公司《档案管理办法》、《经济档案管理办法》（××字[XX]第111号）附件：《档案库房管理制度》《档...
公司规范化办公程序的若干管理规定规范化办公程序的若干管理规定一、文书处理程序：目的：为进一步加强和健全企业综合档案管理工作，规范文件的收集、整理、立卷、归档程序，以保持企业的档案材料完整齐全，能更好的维护企业利益，反映企业的历史面貌，记录企业的业绩资源网，为企业开拓经营提供服务。参考文件：总公司《档案管理办法》、《经济档案管理办法》（××字[XX]第111号）附件：《档案库房管理制度》《档...
项目监理部管理办法（试行）为加强我公司项目现场监理机构的标准化建设，规范项目现场监理机构的管理，根据上级有关要求，特制定本办法。一、基本原则1、我公司监理项目实行总监负责制。2、项目现场监理机构实行项目全成本核算制。3、项目工期按监理服务合同工期或与业主约定的工期计算。4、本着“精简、高效”的原则设定项目现场监理机构内部组织和人员编制，尽量减少管理层级和辅助人员数量。5、项目现场监理机构...
参观接待管理规定为规范公司参观接待工作，树立公司良好的高科技企业形象，达到最好的宣传效果,经研究决定，特制订本规定。一、参观接待应遵循如下原则：1、经集团董事局或总经理批准，方可安排接待；2、政府领导和社会人士区分接待原则；3、按参观层次不同区分接待原则；4、专业人士和非专业人士区分接待原则；5、参观电动汽车和参观电池区分接待原则；6、媒体人士特殊接待原则；7、以使用普通介绍词为主，专业介...
XX公司公司干部选拔任命管理办法第一条总则为了规范公司干部任用管理，加强干部梯队建设以保证公司战略的顺利实施，促进公司发展特制定本制度。第二条目的1、配合公司的发展目标，提升人力绩效，开发内部管理人才；提高管理者素质；加强管理者团队建设。2、增强管理者对本职工作的认知与能力以及对企业文化的了解，并有计划地充实其知识技能，发挥其潜在能力，建立良好的人际关系，进而发扬本公司的企业精神。3、作...
车辆管理规定一、目的为了规范车辆管理，提高车辆的使用效率，控制办公用车成本，保障各部门办公用车的顺利进行，特制定本规定。二、适用范围适用于公司范围内的所有员工。三、职责此规定由公司行政部负责监督实施。四、车辆调度、申请及调配1.公务用车由行政部统一管理、统一调度，接受派车申请，并对派车出行信息进行详细登记。未经批准，任何部门和个人不得擅自安排使用车辆。公司各部门需使用车辆时，应遵照公...
公司办公室管理及处罚规定办公室管理1、保持工作桌面整洁，认真整理、保管好本岗位文件资料。下班时认真清理文件资料，并整理归类；每天办公室必须进行卫生清理，由人力资源部进行不定期检查。每周一进行卫生大扫除。2、离开座位、下班后将座椅推到桌面内。3、办公区域严禁乱扔、乱倒、乱吐等不良行为，切记维护地毯清洁。4、为保持办公环境的整洁卫生，员工不得在办公室内进餐或携带食物上班。一线员工在餐厅用餐...
公司安全生产责任制考核办法Throughtheprocessagreementtoachieveaunifiedactionpolicyfordifferentpeople,soastocoordinateaction,reduceblindness,andmaketheworkorderly.编制：___________________日期：___________________公司安全生产责任制考核办法温馨提示：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---...
中山市XXX包装材料有限公司岗位职责规定1.0目的:用于本公司员工了解本岗位工作以及工作权责2.0范围：适用于本公司各部门管理人员3.0定义：无4.0职责：4.1(人事)行政部负责岗位标准的制定及其执行。4.2公司内各职能部门负责岗位标准要求的提出。5.0岗位划分表部门职位岗位编号董事长总经理管理者代表人事行政部行政主管业务部业务主管---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---业务员跟单...
甘肃省电力公司农电安全工作管理办法（试行）1总则1.1为了贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，提高甘肃省电力公司系统农电企业安全管理水平，保障农电员工人身安全和农村用电安全，保证农村电网安全可靠运行，特制定本办法。1.2本办法所称农电安全工作，包括农电生产安全和农村用电安全工作两部分。依据《国家电网公司农电安全工作管理办法》（国家电网农[2003]248号）、《国家电网公司电力安全工作...
寿险公司内部控制评价办法（试行）2006年第一章总则第一条为规范和加强对寿险公司内部控制的评价，推动寿险公司加强内控建设，确保寿险公司稳健经营和持续健康发展，根据《中华人民共和国保险法》等法律法规，制定本办法。第二条寿险公司内部控制是由寿险公司的董事会、经理层和全体员工共同建立并实施的，为实现公司经营管理目标、保证财务报告真实可靠、确保公司依法合规经营而提供合理保证的过程和机制。第三条...
浙江省××小额贷款公司会计核算办法（参考范本）第一章总则一、为了规范本公司的会计核算，保证会计信息质量，根据《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》等有关法律、法规，结合本公司的经营特点和实际情况，制定本办法。二、公司以公历1月1日起至12月31日止为一个会计年度。三、公司以人民币为记账本位币。四、公司以权责发生制为基础进行会计确认、计量和报告。按照交易或事项的经济特征确定会计要素。对...
附件：内蒙古自治区小额贷款公司会计核算暂行办法第一章总则一、为了规范内蒙古自治区小额贷款公司的会计核算，真实、完整地提供会计信息，根据《中华人民共和国会计法》、《企业财务会计报告条例》、《企业会计准则》、《金融企业会计制度》及国家其他有关法律、法规，制定本暂行办法。二、本办法适用于按照规定程序，经批准在内蒙古自治区范围内设立的小额贷款公司（以下简称“公司”）。三、公司应按照《金融企...
陕西省电力公司安全生产事故隐患排查治理管理实施细则第一条为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针，规范安全生产事故隐患排查治理工作，建立长效机制，根据国家相关法律法规和国家电网公司有关规程及规定，结合省公司实际，制定本细则。第二条主要依据（一）《中华人民共和国安全生产法》（二）国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》（三）国家安全生产监督管理总局《安全生产事故隐患排查治理暂行规定...
