浅议我国公立医院核心竞争力的构建和提升刘海君秦媲嫗邵崇饪(江西中医学院江西南昌330004)【摘要】随着时代的发展和人们医疗观念发牛的深刻改变，我国居民的医疗需求增长较快，这就需要医院也随之提高社会服务能力，增加有效的医疗供给，才能与居民日益增长的消费需求相适应。公立医院是我国卫牛事业的主要组成部分,通过培育、完善和提升公立医院的核心竞争力，有助于公立医院在新医改的要求下，在激烈的市场竞争中，在人民群众...
浅谈企业文化在公立医院中的借鉴和应用李文昌(云南楚雄州第二人民医院675000)【中图分类号】R197.32【文献标识码】A【文章编号】2095-1752(2013)02-0340-02改革开放以来，我国企业文化建设理论上和实践上取得了很大的成绩,对建设中国特色社会主义建设和促进国民经济发展取到了积极作用。越来越多的企业认识到，企业文化建设在企业管理中具有不可替代的作用。从公立医院的发展状况来看，公立医院和企业在社会分工中虽然职责、追...
创新型省份建设背景下的云南省知识产权高等教育：问题与对策［摘要］知识产权教育是践行知识产权战略的秉要举措，高校是知识产权教育主阵地，而大学生是知识产权战略的主要践行者。在创新型省份建设背景下，云南省知识产权人才需求日益增大，然而云南知识产权高等教育滞后、知识产权人才的培养与社会需求存在着矛盾。基于对云南省知识产权高等教育发展现状细致的分析，从实际出发，对云南省高校知识产权高等教育构建进行研究，...
我国公立医院薪酬管理研究刘静天津市第三中心医院分院天津300250摘要：“薪酬管理”是公立医院人力资源管理工作的核心部分，在公立医院设置和应用科学的薪酬管理体制，不但能促进激发医务工作者的潜能和积极性,而且可以提高公立医院的综合效益。由于我国公立医院拥有其自身的独特性，且存在的缺陷己影响到公立医院的长远发展，所以当前形势下，在公立医院建立激励性的薪酬管理体系越来越受到公立医院领导者和公立医院人力资源管...
公立医院医疗档案管理现状及其改革对策分析摘要：医疗档案管理是医疗机构管理和国家信息资源管理的重要组成部分。随着社会的不断发展，医疗档案重要性的日益增强,医疗档案管理也越来越受到社会各界重视。目前我国的市（地）级医疗档案管理存在理论和实践方面的诸多问题，已经对社会发展和医疗卫生事业的发展产生了负面影响。如何解决社会需求增长和医疗档案管理落后之间的孑盾，如何实现医疗档案的科学管理，是目前医疗界和社会...
公立医院科研经费管理的现状及对策分析摘要：随着社会经济的发展，医疗技术也在不断发展并应用，医院科研经费管理在医院各项工作的开展过程中日益发挥着十分重耍的作用。文章开篇对公立医院科研经费的概况进行了阐述，分析了公立医院科研经费管理的现状，指出了科研经费管理过程中存在的一些问题，着意针对这些问题提岀了相应可操作性建议和对策。关键词：公立医院；科研经费；现状；对策中图分类号：R197.3文献标识码：A文章编...
公立医院经济状况研究和补偿机制探究摘要：公立医院是政府实行一定福利政策的社会公益事业载体，为了实现公立医院的公益性和社会福利性，就需要建立完善的政府补偿机制。文章主要对公立医院经济状况进行分析，目的是为完善医疗服务价格机制，理顺医疗服务价格，加大政府监管力度，提供有效的数据信息，同时也为医院管理者正确决策奠定基础。公立医院要真实反映业务收支结余，控制亏损额度，提高医疗资源的利用效率，逐步完善补...
山西农经2017,21,130-131DOI:10.16675/j.cnki.cn14-1065/f.2017.21.096S公立医院“银医直联”上线若干问题分析王雪旻吴方安徽医科大学第二附属医院财务部导出/参考文献关注分享收藏打印摘要：S公立医院作为一家大型综合性医疗机构，近几年为了整合医院资金，加强医院财务管理做了大量的工作，其屮很重要的一项工作就是推广“银医直联”系统。本文对S公立医院的“银医直联”系统进行了浅析，阐述了该医院“银医直联”的特点，指...
XX市人民政府办公室关于公立医院重点项目建设及重大改革推进情况审议意见办理情况的函市人大常委会办公室：根据市八届人大常委会第十四次会议通过的《XX市人大常委会关于我市公立医院重点项目建设及重大改革推进情况的审议意见》（湖人大办〔XXXX〕XX号）要求，市政府高度重视，及时组织相关部门认真学习研究，提出对策措施，狠抓工作落实。现将有关办理情况报告如下：一、强化落实抓推进一是加强组织领导。市政府...
关于加快推进三级公立医院建立总会计师制度的意见各省、自治区、直辖市及计划单列市卫生计生委、财政厅（局）、中医药局，新疆生产建设兵团卫生局、财务局：三级公立医院建立总会计师制度是提高医院经济活动科学化、精细化管理水平的重要举措，有利于强化内部控制、提高运营效益。根据《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国总会计师条例》、《医院财务制度》和《财政部国家卫生计生委国家中医药局关于加强公...
公立医院薪酬政府主导科学分配江汇浪江苏省淮安市第二人民医院江苏淮安223002【摘要】党的群众路线，就是要切实解决群众看病难看病贵的问题，就必须重视公立医院医护人员的绩效收入，不能让医院自己解决工资待遇问题，不能把政府的责任强加给医院。薪酬改革的关键是政府主导，医院管理部门的科学合理分配制度及正确的引导，真正体现医院的社会公益性，更好地服务群众。【关键词】医院；薪酬；主导；分配【中图分类...
公立医疗机构医疗服务价格改革评估表考核内容考核指标考核标准分值评分数据来源医疗费用指标次均门诊检查、化验费用同比下降5重庆卫生健康统计年鉴、中国卫生健康统计年鉴人均住院检查、化验费用5次均门诊药品费用5人均住院药品费用5次均门诊卫生材料费用5人均住院卫生材料费用5医疗服务收入指标医疗服务收入占比低于全国同期平均水平5医疗本钱变化指标人员经费占总费用的比例同比上升10医疗业务本钱占总支出的比例...
经验介绍：扎实做好新时代公立医院职工思想宣传工作随着公立医院改革的不断深化，医院面临着医疗救助、公共卫生、中医药科研等重任。同时，在医院发展壮大过程中，新员工逐渐成为主力军。如何使他们成为一支有理想、有信念、有干劲、有能力、守纪律的医疗员工队伍，成为摆在公立医院面前的一个重要课题。以往传统的医德教育固然重要，但要解决员工思想上的深层次问题，必须以党的宣传工作条例为蓝本，切实加强职工...
新乡市公立医疗机构医疗服务价格调整方案说明一、《新乡市公立医疗机构医疗服务价格调整方案》（以下简称《调整方案》），价格适用于全市公立医疗机构。二、《调整方案》设财务分类代码、工程编码、项目名称、工程内涵、除外内容、计价单位、医疗机构收费价格、说明、医保支付类别、备注10个栏目。（一）财务分类代码财务分类代码采用大写英文字母,A为挂号收入、B为床位收入、C为诊察收入、D为检查收入、E为治疗收...
XX市公立医院薪酬制度改革实施方案为扎实推进我市公立医院薪酬制度改革工作，建立适应卫生行业特点的公立医院薪酬制度，根据人力资源社会保障部、财政部、国家卫生计生委、国家中医药管理局《关于开展公立医院薪酬制度改革试点工作的指导意见》（人社部发〔2017）10号）、《XX省深化医药卫生体制改革综合试点方案》（X政发〔2017）22号）等精神，结合我市实际，制定本实施方案。—、指导思想按照深化医药卫生体制改...
xx市市办公立医院综合改革试点工作实施方案（送审稿）为切实做好我市市办公立医院综合改革工作，根据《国务院办公厅关于城市公立医院综合改革试点的指导意见》（国办发〔2015〕38号）和《四川省深化医药卫生体制改革2015年度工作要点》（川医改办〔2015〕9号）等文件精神，结合我市实际，制定本方案。一、指导思想深入贯彻落实党的十八大和十八届二中、三中、四中全会精神，全面实施市委深化改革总战略。以科学发展...
关于控制公立医院医药费用过快增长的实施方案县医改办县卫计局县财政局县人社局县市场监管局县物价局（2015年9月）根据《漳州市人民政府办公室转发市医改办等部门关于控制公立医院医药费用过快增长实施意见的通知》（漳政办（2015）153号）要求，为进一步推进我县公立医院综合改革，调整医院收支结构，规范医疗服务行为，控制医药费用过快增长，减轻群众医药费用负担，结合我县实际，制定本实施方案。一、总体目标...
关于建立公立医院与基层医疗卫生机构分工协作机制的实施方案市卫生局市委编办市财政局市人力资源和社会保障局二〇一一年一月为优化我市医疗资源配置，推进公立医院改革，提高卫生资源利用效率，根据《关于研究建立公立医院与基层医疗卫生机构分工协作机制的会议纪要》（省政府专题会议纪要[2010]91号）和《福建省人民政府办公厅转发福建省卫生厅等部门关于建立公立医院与基层医疗卫生机构分工协作机制实施意见的通...
公立医院整体搬迁工作意见一、做好城区公立医院整体搬迁资产统筹利用工作。为综合统筹利用医疗卫生资源，充分发挥资产最大效益，防止国有资产损坏、流失、浪费，咨询上级专家意见，结合我县实际，4月份县卫生局草拟了《城区公立医院整体搬迁资产统筹利用工作方案》,已呈报县人民政府。县政府主要领导高度重视，对方案及时作出批示:“方案需征求县人大和县政协的意见”，卫生局根据县政府主要领导批示，分别向县人大...
在推动推动公立医院高质量发展座谈会上的讲话同志们：为贯彻落实《国务院办公厅关于推动公立医院高质量发展的意见》《XX省人民政府办公厅关于推动公立医院高质量发展的实施意见》,加快推动XX公立医院高质量发展，更好满足人民群众日益增长的医疗卫生服务需求，结合实际，我谈几点意见。第一，构建公立医院高质量发展新体系。一是打造高水平医院。以区域内死亡率高、外转率高的疾病为重点，加快推进心血管、神经系统...
