XX供电公司内部岗位考试管理办法（试行）第一章总则第一条为认真贯彻“以人为本”方针，强化岗位培训，进一步完善“以考促学、以考促培”的员工教育培训机制，充分调动员工学业务、钻技术、强技能的积极性，不断提升员工队伍的理论素养和技能水平，公司决定深入推行内部岗位考试制度。为规范公司内部岗位考试工作的管理，根据有关要求并结合工作实际，制定本办法。第二条本办法适用于公司所属各单位和全体在职员工...
供电物资公司学习党十六届六中全会《决定》的体会学习党十六届六中全会《决定》的体会泰州供电物公司在党的十六届六中全会召开后，党支部工会共同举办组织全体员工认真学习六中全会《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》，对建设和谐社会必须坚持的六项原则，建立公平、规范、清廉的电力物交易场所、如何在电力物工作中营造反腐倡廉的工作和生活环境、充分认识和理解社会主义和谐、稳定、共同富裕的必然...
在供电企业“党政分设、交叉任职”的领导体制下如何当好党委书记2009年第20期(总第266期)企业科技与发展NO.20.2()o9EnterDriseScienceAndTechnoloL,7~Development(CumulativelyNO.266)在供电企业”党政分设,交叉任职”的领导体制下如何当好党委书记李昌富,陈邦宇,梁世坚(广西电网公司桂林供电局,广西桂林541002)【摘要】文章从”党政分设,交叉任职”背景和理论依据出发,研究在”党政分设,交叉任职”领导体制下当好...
供电企业党代会四年来工作报告同志们：我受中国共产党湖南RRR集团第*届委员会的委托，向大会报告工作，请予审议。四年来的工作回顾集团公司K次党代会召开后的四年来，我县电力供求矛盾突出，电力市场竞争激烈，公司的改革发展任务空前繁重,所遇到的困难和承受的压力前所未有。在上级党委的正确领导下，公司各级党组织坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策，及时...
供电企业党代会四年来工作报告同志们：我受中国共产党湖南rrr集团第*届委员会的委托，向大会报告工作，请予审议。四年来的工作回顾集团公司第一次党代会召开后的四年来，我县电力供求矛盾突出，电力市场竞争激烈，公司的改革发展任务空前繁重,所遇到的困难和承受的压力前所未有。在上级党委的正确领导下，公司各级党组织坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策，及...
勤于学习精于业务为确保澳炉正常电力供应提供坚强的动力保障----动力分公司供电车间共产党员ⅩⅩ事迹材料ⅩⅩ，动力分公司供电车间10kV熔炼配电站站长，2003年加入中国共产党。该同志把耐得平淡、努力工作作为自己的准则，把作风建设的重点放在严谨、细致、脚踏实地、埋头苦干上，面对安全压力大、任务重、班组事务杂的工作性质，做到了“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，具有较强的责任感、服务意识和协调能力。自加入...
优秀范文：*供电支公司保持共产党员先进性教育活动第一阶段小结县委保持共产党员先进性教育活动动员会议之后，我支公司立说立行、精心组织、狠抓落实，取得了明显的成效。现将我支公司安排部署保持共产党员先进性教育活动及学习情况报告一、领导重视、精心组织县动员会之后，我支公司于2月21日召开了动员会议，成立了由支公司支部书记任组长的领导组，并结合实际制定了《实施方案》和《操作程序》。动员会上，首先...
某县供电公司学习党章主题实践活动总结—党支部工作总结某县供电公司“学习党章”主题实践活动总结根据**供电公司党委[2006]10号文件精神，我公司于3月25日开始，在全公司29名党员（包括农电职工党员）中开展了学习党章、寻找差距、增强党性主题实践活动，通过学习实践活动的开展，使广大党员加深了对十六大精神和党的基本知识的了解，尤其是对《党章》的学习，大家都感到以前只是个人看看、支部组织念念，这次**供...
供电公司党支部书记抓基层党建工作述职报告对于年党组履行党风廉政建设主体责任情况报告供电公司党支部书记抓基层党建工作述职报告按照要求，现将抓党建工作情况报告如下：一、履行职责情况作为党建工作第一责任人，我与班子成员齐心协力，在履职尽责中落实党建责任，在主动作为中积累党建实践经验，在聚焦中心任务中凝聚员工力量，公司党建工作不断提升。（一）有效开展学习教育。深入学习宣传习近平新时代中国特...
XX年供电企业党支部书记述职报告供电企业党支部书记述职报告，下面是关于XX年供电企业党支部书记述职报告范文，欢迎借鉴!XX年供电企业党支部书记述职报告范文一今年以来，在集团公司党委和我公司党委的正确领导下，在其他班子成员的关心帮助下，团结和带领多产干部职工全面贯彻集团公司“两会”和各项重大部署，坚持以经济效益为中心，以改革创新为动力，积极开拓内外市场，稳妥推进产业结构调整，突出发展以“三大...
X供电公司党支部书记202X年抓基层党建工作述职报告按照要求，现将抓党建工作情况报告如下：一、履行职责情况作为党建工作第一责任人，我与班子成员齐心协力，在履职尽责中落实党建责任，在主动作为中积累党建实践经验，在聚焦中心任务中凝聚员工力量，公司党建工作不断提升。（一）有效开展学习教育。深入学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届四中、五中全会精神，组织开展系列宣讲活动X次，召开研讨...
在供电公司党委专题民主生活会上的发言各位领导、同志们：前段时间，公司下发了《关于开展进一步加强领导干部作风建设活动的通知》，对进一步加强领导干部作风建设提出了明确要求。下面，结合自身工作，我对自己存在的不足之处进行检查和剖析，请领导和同志们给予指正，以便我在今后的工作中加以改进。一、上半年工作情况上半年，在公司党委的坚强领导下，在各职能部室的共同努力下，我分管的各项工作取得了一定的...
供电局长民主生活会个人发言材料本人自2004年10月到XX局工作以来，在上级党政班子的关心呵护和地方党政领导重视关爱，局党政班子成员的配合协同及全局干部职工信任帮助下，始终坚持认认真真学习，踏踏实实干事，清清白白为人。认真履行职责，对外注重纵横协调，理顺关系，营造好企业发展环境；对内致力于做强电网，做良资产，做精管理，做优服务。下面我分德、能、勤、绩、廉五个方面向大家汇报如下：一、加强学习...
宏毅集团电力中心经理绩效合同供电分公司绩效合同补充情况说明1.原“每千瓦时占用资产”指标，因缺乏数据积累等原因，建议暂不列入考核，仅作统计。2.增加“提高售电价格”、“供电负荷率”、“新建变电站平均负载率”、“工程项目完成情况”和“调度生产”指标。3.原“单位运营成本”指标改为“分公司运营成本”。4.原“销售收入”和“售电量”指标合并为“总收入”，在评分要素中增加“营业外收入”。5.原“应收...
一线员工绩效管理在县级供电企业应用摘要：在2011年4月，浙江省宁波奉化市供电局针对员工绩效管理召开了“一线班组员工绩效管理系统上线”培训会议，当时参加培训的班组有奉化供电局调度室、变电运行工区、城郊供电营业所等26个班组，奉化市供电局的一线员工绩效管理工作步入了一个全新的发展阶段。本文针对绩效管理在县级供电企业的相关应用进行分析和阐述。关键词：绩效管理；供电企业应用：F272文献标识码：A:10...
在公司2012年安全生产工作会上的总结讲话在公司2012年安全生产工作会上的总结讲话二○一二年一月十八日同志们：在省公司“两会”和2012年安全生产工作会结束后，我们赶在春节前召开公司安全生产工作会议，这既表明了安全生产工作的极端重要性，也体现了公司对安全生产工作的高度重视。刚才，邹总在报告中已经对今年的安全生产工作作了周密安排和部署，我完全同意，各单位、各相关部门要结合实际、狠抓落实。下面，...
电业局供电所所长竞聘方案供电所担负着安全生产、运行维护、网改建设、电力营销、抢修服务等重要职责，供电所所长素质的高低，直接关系着供电所管理水平和服务质量。为此，我局决定改善用人机制，打破传统用人方式，引入“公开竞聘、民主测评、综合考核”的新型任用方式，现制定供电所所长竞聘方案如下：[大秘书网-http://www.damishu.cn]一、指导思想为了充分挖掘人才，拓展职工的发展空间，打破传统的用人方式，...
2017年供电所安全生产管理工作思路—年度工作计划2016年，我所的安全生产管理工作，在上级部门、局党委和局安全第一责任人的正确领导下，所长的带领下，我所的全体干部职工，齐心协力，团结合作，认真贯彻执行吴电安[2016]5号文件，局关于安全生产管理的工作计划指示，坚持“安全第一、预防为主”的方针，狠抓安全生产责任制，“两票三制”以及有关安全规章制度的落实和设备安全隐患的整改，积极开展多层次、多形式...
XX供电局供电可靠性工作方案（初稿）XX大学公司XX供电局2010年10月---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---编制说明供电可靠率直接体现供电系统对用户持续供电的能力，综合反映了电力工业对国民经济电能需求的满足程度。供电可靠率是供电企业电网结构和运行特性的集中体现，是供电企业综合管理水平状况的真实体现，是衡量供电企业是否具有国际（或国内）先进水平的重要指标之一。...
供电所安全生产管理工作思路—年度工作计划2016年，我所的安全生产管理工作，在上级部门、局党委和局安全第一责任人的正确领导下，所长的带领下，我所的全体干部职工，齐心协力，团结合作，认真贯彻执行吴电安[2016]5号文件，局关于安全生产管理的工作计划指示，坚持“安全第一、预防为主”的方针，狠抓安全生产责任制，“两票三制”以及有关安全规章制度的落实和设备安全隐患的整改，积极开展多层次、多形式的安全...
