激励：激发、鼓励---《辞源》人力资本理论：1.人力资源是最重要的资源2.人力资本的作用远大于物质资本3.人力资本依附于个体无法转让双因素理论（激励保健因素理论）：1.保健因素（工资、奖金、福利......）2.激励因素（成就、赏识、挑战......）单纯的激励是愚民政策；单纯的物质激励是害民政策实施长期激励的根本原因委托---代理模式下的道德风险1.在职消费2.偷懒行为3.机会主义什么企业最需要股权激励？1.高新技...
