浅谈基于胜任力理论的高校团学干部的选拔与培养浅谈基于胜任力理论的高校团学干部的选拔与培养摘耍：21世纪的竞争归根到底是人才的竞争，人才因素是当今国际上综合国力竞争的关键所在，而高校肩负着培养具有高索质、高竞争力人才的重任，这耍求其必须与时俱进，提升管理水平，培养出符合时代需求并掌握高竞争力的人才。而高校团学干部是大学生中的佼佼者，是当代青年的优秀代表。培养出高索质、高竞争力的团学干部...
浅谈基于胜任力理论的高校团学干部的选拔与培养浅谈基于胜任力理论的高校团学干部的选拔与培养摘耍：21世纪的竞争归根到底是人才的竞争，人才因素是当今国际上综合国力竞争的关键所在，而高校肩负着培养具有高索质、高竞争力人才的重任，这耍求其必须与时俱进，提升管理水平，培养出符合时代需求并掌握高竞争力的人才。而高校团学干部是大学生中的佼佼者，是当代青年的优秀代表。培养出高索质、高竞争力的团学干部...
关于做好高校团干部基层挂职工作总结的通知(定稿)关于做好高校团干部基层挂职工作总结的通知(定稿)关于做好高校团干部基层挂职工作总结的通知各市（州）团委：在全省各级团组织、教育部门和挂职团干部的共同努力下，第一轮选派高校团干部到县级团委挂职工作进展顺利，取得了积极成效，现已近结束。请各级团组织和挂职团干部认真做好挂职收尾工作，确保各项工作任务完成，同时对挂职工作进行认真总结，并于12月20日...
关于做好高校团干部挂职工作总结的通知(发各地)关于做好高校团干部挂职工作总结的通知(发各地)关于做好高校团干部基层挂职工作总结的通知团各市（州）委：根据团中央安排，第一轮选派高校团干部到县级团委挂职工作已近结束。请通知本地挂职团干部认真做好挂职收尾工作，确保各项工作任务完成，同时对挂职工作进行认真总结，并于12月20日前上报有关书面材料。现就有关事项通知如下。挂职干部要认真梳理一年来挂职工...
关于做好高校团干部挂职工作总结的通知(发各地)关于做好高校团干部挂职工作总结的通知(发各地)关于做好高校团干部基层挂职工作总结的通知团各市（州）委：根据团中央安排，第一轮选派高校团干部到县级团委挂职工作已近结束。请通知本地挂职团干部认真做好挂职收尾工作，确保各项工作任务完成，同时对挂职工作进行认真总结，并于12月20日前上报有关书面材料。现就有关事项通知如下。挂职干部要认真梳理一年来挂职工...
高校团支部书记自我鉴定三年的学校生活马上就要结束了，自己在这三年里一直担任团支部书记，仔细回想也小有成就，不但自身能力有了提高，而且基本上都能完成___给的任务，从工作中也体会到了许多人生的哲理，也是颇有感慨。以下就是自我鉴定。学习方面：从根本上来说我还是一个在校的学生，学习是第一位的。无论你是在学生会工作，或是在班里做班委，都应该以学习为重。好好把学习搞好，以便以后的学得更顺利更得心应手。因此我...
关于高校团学组织团队凝聚力建设的若干思考摘要高校共青团和各级学生组织是高校学生工作的重要力量，在学生的自我管理、自我服务、自我教育方面发挥着重耍作用。I才I队凝聚力的大小，对团队目标任务的完成具有-I•分重要的控制作用。团学组织的团队凝聚力不仅是维持团学组织存在的必要条件，而口对团学组织在团结教育和引导广大团员青年的潜能的发挥方面有很重要的作用。促进团学组织的团队凝聚力建设，对于提升团学组织的工作...
第三部分高校团学工作第一篇高校共青团的建设第一章高校共青团组织系统的特点高校共青团组织系统有许多共同的特点，认清这些共同点，是搞好团组织建设的前提条件，也是广大团员青年在学习期间应该学习了解的。首先，从高校团的组织机构设置来看，一般是三级团组织设置，即校团委、院（系）团总支（院系分团委、教工团总支）、班团支部（教工团支部）。其次，从高校团青比例来看，一般高校的团青比例在90%以上。第三、高校大学生...
