目录摘要..........................................................I前言..........................................................1第一章A保险公司员人力资源管理现状分析........................21.1公司背景介绍..............................................21.2A保险公司员工基本情况....................................31.3A保险公司离职现状........................................3第二章A保险公司离职率...
企业大学毕业生高离职率的原因及对策探析摘要：本文以企业大学毕业生离职现象为主要研究对象，对企业大学生高离职率现象的原因以及产生的危害进行了分析，并提出了相应的降低企业大学毕业人才高离职率现象的对策，对于企业、社会以及大学毕业生个人来讲都具有一定的实际意义。关键词：大学生；离职率；原因；对策：G647.38文献标识码：A：1001-828X(2013)02-0-012012年5月17口，复旦大学管理学院主办的“2012中国人力资源发展与...
高职毕业生高离职率现象分析与解决对策◎教袖职业*j同职毕业牛局禺第12期（总第688期）职率现象分析与解决对策束孝宇［摘要］近年來高职毕业生就业后高离职率现象引起了社会的普遍关注，文章通过大量调研和用人单位访谈,从学校教育和学牛的角度分析了这一现彖的原因，并从培养学生职业道德,沟通和交际能力以及就业观念方面提出了解决这一问题的对策和建议.［关键词］高职离职职业道德沟通能力就业［作者简介］束孝...
