高管团队异质性、企业所有制与海外股权并购一一来自中国上市公司的经验证据第27卷第2期北京工商大学学报(社会科学版Vol.27No.22012年3月JOURNALOFBEI激NGTECHNOLOGYANDBUSINESSUNIVERSITY(SOCIALSCIENCE)Mar.2012高管团队异质性、企业所育制与海外股权并购一一来自中国上市公司的经验证据张诚赵剑波2(1.北京大学光华管理学院，北京100871;2中国社会科学院工业经济研究所，北京100836)摘要:首次釆用上层梯队的理论视...
高管控制权、报酬与盈余管理一一基于中国上市公司的实证研究管理世界月刊年第期20077高管控制权报酬与盈余管理*---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---□王克敏王志超摘要本文基于代理理论分析框架应用LISREL模型深入分析高管报酬与盈余管理行为的相关性并在此基础上考察了高管控制权对高管报酬诱发盈余管理程度的影响研究发现高管报酬与盈余管理正相关然而在引入高管控制权影响...
谷歌高管谈数字广告五大趋势：实现精准投放导语：《福布斯》杂志网络版近日撰文称，谷歌广告业务部门高级副总裁苏珊•沃西基(SusanWojcicki)上周在洛杉矶出席了一个科技媒体大会，阐释了有关重塑数字广告未来的五个核心创意。她认为，广告商应该提供一个可控的生态体系，鼓励用户主动参与，而不是令其被迫点击广告.以下为文章全文：如果大家想知道谷歌在广告领域的下一步动向，最好问一问沃两基。正是在她的带领下，谷歌加速从...
2018-04-2914:04:26商业研究2048年3期张金清肖嘉琦内容提要：随着专业化分工的加强，高管成员间的差异逐渐增大，既有文献围绕高管团队异质性与企业绩效间的关系进行了探索：第一，直接研究高管团队界质性与企业绩效间的关系;第二，引入两者关系的中介变量，以探寻高管团队异质性对企业绩效产生影响的中间过程;第三，引入影响两者关系的调节变量，以探寻该中间过程是否会受到其他因素的影响而呈现出不同的特点。本文对既有文献进...
高管持股对高管薪酬与公司业绩相关性的影响[摘要]本文收集了2010―2012年2351家上市公司的6892组数据，选取营业收入、净利润、每股收益作为业绩指标，利用SAS统计软件对高管薪酬与公司业绩的相关性运用非参数统计方法进行了分析。结果表明高管薪酬与公司业绩呈显著正相关关系，同时运用比较分析法发现高管持股比例也会对两者的相关程度产生影响。具体而言高管持股情况下，高管薪酬与公司业绩的相关性较差。[关键词]高管薪酬公司...
高管变更-文献综述及未来研究趋势高管变更:文献综述及未来研究趋势摘要：近年来，高管变更倍受理论界和实务界的关注，学者们也不断地研究高管变更，并取得了丰富的研究成果。通过对国内外高管变更的影响因素和经济后果相关文献的回顾和梳理，提出其研究的贡献和研究的不足，并展望该领域未来的研究趋势，能够为后来的学者们提供研究内容、研究视角、研究方法方面的启示。关键词：高管变更；影响因素；经济后果；文献综述中图分...
外部审计、内部控制与高管薪酬粘性撰写时间：202X年XX月XX日王如燕孙涛摘要文章选取2021年A股上市公司作为样本，在证明高管薪酬存在粘性的基础上，分别研究了外部审计和内部控制对高管薪酬粘性的影响。研究发现我国上市公司普遍存在薪酬业绩变动的不对称性，即薪酬粘性；高质量的外部审计对薪酬粘性存在显著的抑制作用；同时内部控制质量的改善对薪酬粘性也具有一定的抑制效果；最后内部控制与外部审计在抑制高管薪酬粘性方面存...
央企高管薪酬排行榜出炉央企薪酬改革落地一年多来，从已经公布的年报来看，已经有国有银行高管的薪酬腰斩，那么其他央企高管薪酬如何?带来的央企高管薪酬排行榜榜单，接待查看!从1月1日起，《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》在中国石油、中国石化和中国移动等72家央企中实施。记者统计了由国务院国资委监管的48家已发布年报的的央企，以总经理、总裁为样本，薪酬同比下降的有18家上市公司，同比涨幅过100%的有4家。48家上...
人事部关于各高管通知各部门高管注意人事部从2022年11月28日，正式运转，希望各位高管配合我做以下几份工作。一、关于入会表格希望各位高管能收集好所在部门的粉以上马甲的资料交到人事部。高管和大顶接待妹纸也需要填写此表格。然后请各位做成文本文档之后于28日下午六点之前发给我。ＸＸ部入会表格歪歪昵称：加入的部门：人事部门歪歪：性别：联系QQ：在线时间：加入公会时间：接待人员:考核人员:二、关于频道广播希望各位高...
燃气通讯录(2008版)姓名工作单位联系电话备注冯先生：021－65983771,13386198886万小明江西省南昌市煤气公司0791-8623799－3248(O)0791-8602057(H)13970937739于玉良北京首钢设计院燃气室010-8829446668839621(H)13651317667,hhyyll@publica.bj.cininfo.net于国峰王坤沈阳煤气公司024-24802122,0242352430313019306496,wbill0@163.com王鹰029-8511614(O)王天仓王晓冬上海宝钢设计院021-26645204021-56119226(H),13501882871叶杨...
高管离职不得借用公司名义公司董监高的任职资格和禁止行为的规定《公司法》的规定1、任职资格《公司法》第146条规定：“有下列情形之一的，不得担任公司的董事、监事、高级管理人员无民事行为能力或者限制民事行为能力；因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年；担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理...
2022年年人力资源：高管薪酬是否应由市场决定但我们需要当心自己的愿望。看到高管导致亏损却带走了丰厚的奖金，这令人震动。但我们不应让步于生气和暴民统治。我们仍旧需要嘉奖胜利和吸引创业人才的程序。第一个任务是把两个混为一谈的问题分开。解决投资银行的奖金文化与解决上市公司高管薪酬这一更普遍问题之间存在巨大差异。它们需要不同的解决方法。有些人表示，股东对导致金融危机的宽容行为负有责任。欧盟内...
济南高新控股集团有限公司高层管理人员激励办法北大纵横管理咨询公司---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---二零零六年七月---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---目录第一章总则1第二章激励组织1第三章薪酬水平和结构3第四章考核方法4第五章薪酬兑现和调整7第六章申诉与处理8第七章附则8附表9附表1业绩责任书9附表2绩效考核指标评价表10附表3...
中国中小企业十二五生存秘籍——高管效能管理V咨询未来的五年，注定充满了艰辛。经济危机的“余威”继续冲击着全世界各个角落，中国的经济自然也不能幸免。我们的金业家仿佛己经对“高失业率、高劳动成本与通货膨胀”习以为常了，就连“冰岛国家破产”和“欧美大国债务危机”这样相当长一段时间占据主流媒体头版的消息，也无法哪怕稍长一点的抓住企业家的注意力，因为人家有更加现实的问题需要卿精竭虑的去应对，那...
国企高管激励困境与机制创新研究王晓峰摘要：多年来，国有企业的高管激励问题一直是公众热议的焦点，为了能够行之有效地激励国企高管，我国采取了诸如股权激励、国企高管年薪制等一系列的激励措施，然而，随着国企高管激励过程中暴露出的诸多问题，国企高管激励不当所引发的质疑声不绝于耳。基于我国国企高管面临的激励困境，对其产生的原因进行分析，构建国企高管激励机制创新的关键路径，以期为国企高管的激励现...
高管联盟（中国区）会员怵议合同版本：20130301合同编号：甲方：乙方：上海高管联盟信息科技有限公司（以下可简称为K高管联盟』）K高管联盟）1提示：请您务必仔细阅读并透彻理解本协议。您可以选择不使用高管联盟及服务，但如果您使用高管联盟及服务，您的使用行为将被视为对本协议全部内容的认可。经甲、乙双方友好协商，在平等、自愿的基础上，达成以下协议内容。第一部分产权声明、社交理念、社交模式1.产权声明：1）乙方运...
会计业绩信息异质性与高管薪酬探究［摘要］随着社会的发展，企业日益壮大，目前很多的上市公司都会采用会计信息来制定高级管理的薪酬，但是通过大量的研究发现，会计信息用于高级管理的薪酬制定应该考虑异质性的问题，因为多重会计业绩的测评结果一旦有误差，则会影响在高管薪酬制定的作用，会计信息的差别越大，薪酬的准确度就会越小。文章基于讨论企业的会计业绩信息异质性与高管薪酬的关系，完善其制度，使其对在实际操作中...
股权结构、公司业绩与高管薪酬*【摘要】选取沪、深A股46家农业上市公司2007-2013年的相关数据作为样本，实证研究了股权结构、公司业绩与高管薪酬之间的关系。研究结果表明，在控制公司规模、两职兼任等变量的基础上，公司业绩与上市公司高管薪酬之间存在明显的正相关，而股权制衡度高则会相应降低上市公司高管的薪酬。此外，农业上市公司的性质对高管薪酬也有一定影响，国有性质公司比非国有公司高管薪酬所受影响更大。【关键词...
谷歌高管雪崩身亡网曝生前最后22天生活照26日，人们目送载有伤员的救援直升机离开珠峰大本营。26日，中国女子登山队的伤员在救援飞机内休息。谷歌公司高级管理人员丹弗雷丁伯格【丹在珠峰结果22天组图】尼泊尔25日遇到强震，在珠穆朗玛峰一带引发雪崩，冲垮和埋没登山者大本营的片面帐篷，导致至少17人遇难，61人受伤。救援行动26日上午开展，多架直升机转移重伤员。尼泊尔文化、旅游和民航部发言人贾南德拉什雷斯塔说，遇难人...
