高干病房新护士压力分析与对策中国人民解放军总医院北京100853【摘要】目的探讨高干病房新护士工作压力源,为新护士提供具有针对性的减压、心理支持等措施提供依据.方法选取在我院高干病房工作2年以内的在职护士30名作为调查对象,采用护士执业压力源量表对其进行调查.结果干部病房新护士工作压力源总分处于相对较高水平,病人护理方面得分最高,其中排名前五位的得分项目依次为:担心工作中出现差错事故,工作未被患者认可,...
建国以来副省部级高干落马明细表(根据案发时间顺序排列)序号事发时间最后处理时间姓名东窗事发时职务落马事实涉案金额处理结果11951.111952.02刘青山石家庄市委第一副书记贪污罪171万死刑21951.111952.02张子善天津地委书记贪污罪171万死刑31982.021982.07杨义邦化工部副部长涉嫌受贿造成损失48万美元留党察看两年+撤销党内外一切职务41986.041987.02洪清源安徽省委常委+省委秘书长受贿罪2.4万有期徒刑10年51989....
探讨护理干预对高干病房老年患者焦虑的影响摘要:焦虑烦闷心理分析及护理疼痛本身很容易造成焦虑和烦闷不安。除此以外,医院陌生的环境、癌症疗效不明显、经济负担重等都是造成焦虑烦闷心理的因素。要帮助病人解除此种情绪,就必需从每个病人的具体情况出发,有针对性地做心理疏导工作。对待病人的心理波动给予安慰和理解,促进护患之间的感情,成为病人的倾诉对象;同时尽量考虑其经济承受能力,选择适宜的诊疗方...