ＣＦＯ的岗位职责与成长之路（作者:___________单位:___________邮编:___________）【摘要】总会计师、首席财务官、定位于公司高管的财务总监和具有较高财务会计专业素质的分管财务工作的副总经理这四种岗位类似于国外企业的CFO。提供透明的财务报告和精确的盈利预测,是CFO的天职,属于CFO的传统职能;参与制定以价值增值和价值创造为核心的公司发展战略,是现代CFO的发展职能;通过领导财务部门变革引领管理变革,是现代CFO的扩展职...
水疗会所岗位职责目录洗浴总监岗位职责（A）..........................................................................................5值班经理岗位职责（A）..........................................................................................7值班经理岗位职责（B）..........................................................................................8值班经理岗位职责（C）.......................
客户服务中心经理岗位职责说明书岗位名称客户服务中心经理岗位编号——所在中心/项目客户服务中心岗位定员1人直接上级副总经理职系经理直接下级维修部经理、客服部经理岗位级别所辖人员维修部经理、客服部经理岗位分析日期2011年3月职位使命：制定中心年度工作目标，掌握客服部与维修部的全面工作，完成公司战略目标，提升企业良好品质，树立企业良好口碑。职责与工作任务：职责概述工作职责和工作内容负责程度考核要点参与战略...
岗位职责表编制日期:部门:工程部岗位名称:项目负责人直接主管:经理职责范围负责程度考核内容按工作顺序依次列出每项职责及其目标全责/部分/支持数量、质量设计阶段任务:熟悉技术协议的内容；与供电局相关人员建立联系,协助设计人员解决设计中的各种问题；按照技术协议的要求,对设计图纸进行把关和优化。支持设计合格率生产调试阶段任务:按照设计图纸指导生产,解决生产中的技术问题,配合设计人员完成出厂图纸；结合保护整组调试...
人力资源部部门职能：1、根据公司发展战略，制定人力资源规划与开发计划2、拟定公司组织及其职能，主持确定各部门机构、编制、岗位、人员及其职责3、建立公司绩效考核体系，并组织实施4、建立公司合理的薪酬体系5、编制公司年度、月度培训计划，并督导实施6、制定公司人力资源招聘计划，并组织实施7、建立内外部沟通渠道和公共关系，协调处理劳动争议，建立和谐的劳资关系8、主持人力资源的录用、任免、调动、晋升、辞退9、建立...
人事行政岗位职责岗位名称人资专员所属部门人力资源部文件编号文件名称人事行政专员岗位职责说明书版本页数2直接上级岗位人力资源部经理直接下级岗位无岗位核心价值XX公司需求人员的招聘、面试、入职引导；人才库的建立；人才网站的开发、建立与维护；XX公司员工培训计划的制定和培训体系的建立与执行；协调办公室各项行政体系并进行整合。工作职责与结果一级职责二级职责工作内容人事行政管理培训管理1.负责制定、完善与招聘、...
岗位职责XX公司所属部门人事行政中心岗位名称人事行政专员岗位编制1直接上级无轮转岗位职位概要:XX公司需求人员的招聘、面试、入职引导；人才库的建立；人才网站的开发、建立与维护；XX公司员工培训计划的制定和培训体系的建立与执行；协调办公室各项行政体系并进行整合。工作职责:档案管理:1、负责建立、XX公司人才储备资料库,做好建立管理与信息保密工作；2、负责建立、完善各工作岗位的人力测评试题库。招聘管理:1、根据现有...
人事行政岗位职责岗位名称人事专员所属部门行政部文件编号文件名称人事行政专员岗位职责说明书版本1.0页数1直接上级岗位校长直接下级岗位无工作职责一级职责二级职责工作内容人事行政管理招聘管理1.根据现有编制及业务发展需求,了解招聘岗位需求,协助上级确定招聘目标,制定并执行招聘计划。2.XX市场部进行XX市场以及高校招聘会工作。培训管理1.负责员工入职手续办理、进行入职培训入职流程的规范化、XX公司基础业务培训。2.拟定...
六、人事行政部职能及岗位职责人事行政部门职责直接上级:总经理下属部门:人事行政部部门性质:总经XX公司进行人事行政全面管理的机构管理权限:行使人事管理、日常办公秩序、基本建设项目的管理权限,协调各部门工作,承担XX公司规章制度、管理规程及工作指令的义务。管理职能:负责办公秩序、行政事务管理、后勤供给以及人事资源管理,XX公司制度规范化管理主要职责:1.协助总经办组织各部门建立健全各项管理制度、工作流程、绩效考核...
岗位职责说明书——人事行政部经理职位编号:职位名称部门经理所属部门人事行政部职位人数1人职位等级直接主管总经理副总经理？直接下属人事助理、行政助理、网络助理、采购助理编写日期20__年10月编写部门人事行政部职责概要XX公司行政事务:公文与制度管XX公司档案管理；办公用品管XX公司信息化建设；部门之间工作协调；监督检查各部门工作任务的执行情况；做好后勤保障工作；。规范人力资源事务:人力资源规划与执行；招聘与配...
人事行政部主要XX公司人力资源管理、财务管理、办公室行政管理、质量体系维护完善、知识管理系统的筹XX公司业务部门的辅助功能1.人力资源管理1.1.组织、制定、完善并XX公司的人力资源管理制度；XX公司的人力资本,充分开发XX公司的人力资源;1.2.XX公司发展战略XX公司人力资源战略规划和人力资源计划,组织XX公司人员需求计划；1.3.建立、完XX公司绩效管理制度,组织XX公司绩效考核体系,定期组织实施员工绩效考核；1.4.协助总经理从...
人力资源科工作职能一、人力规划1、负责根据公司发展战略及发展目标制定年度人力资源需求及储备计划；2、负责制定全年招聘、培训、薪酬、绩效等方案及相关费用预算。二、定岗定编及职位分析1、负责根据公司整体发展需要拟定和优化组织机构设置，并进行各部门职能及定岗定编工作；2、负责根据公司组织机构进行业务流程的梳理，并进行岗位分析。三、员工招聘及甄选1、负责招聘渠道的建立与维护，并优化组合各招聘渠道；2、负责制...
文员职务说明书岗位名称文员职务代理人所在部门行政部岗位定员定编1直接上级部门主管岗位晋升方向人事文员直接下级编制生效日期核准本职:来访接待,电话管理、传真接收职责与工作任务:职责一职责表述:来访接待工作任务接待来访客人,纪录并通知相应部门职责二职责表述:电话管理工作任务及时接听电话,转接其他各部门电话权限控制开通职责三职责表述:信件包裹报纸收发工作工作任务负责管理报纸杂志工作信件包裹的收发和登记职责四职...
仓库保管员岗位职责和仓库管理制度仓库保管员管理着XX公司所有工程材料的检验入库和各工程项目的材料使用的领取和发出,保管着XX公司的施工XX公司购置的各种工具、设备等固定资产,对各种材料的合理使用、工程项目核算、安全保管、设备工具的领取和归还,保证XX公司的项目施工材料的使XX公司材料及工具的合理使用认真负责的保管起着重要的作用并承担着责任。一．仓库保管员岗位职责1、负责材料的验收入库。采购的材料物资到达仓库...
世联地产项目经理岗位职责(4)全面负责销售现场的业务管理工作1.参与前期项目策划思路的确定;2.依据公司整体经营目标,参与制定销售计划;3.依据销售计划,参与制定和调整销售方案(策略)、宣传推广方案(策略),并负责详细销售方案实施;做好对销售节奏及进程的掌握工作;4.考虑并制定现场销售工作流程和标准,组织员工研究确定;将部门工作和任务分解到每位员工,并进行指导实施。5.依据公司阶段状况要求或市场反馈,对销售工作做出策略调...
互联网专员助理岗位职责项目助理专员(互联网产品)维沃移动通信有限公司(vivo智能手机)维沃移动通信有限公司,vivo,vivo智能手机,维沃移动通信有限公司(vivo智能手机),维沃移动通信有限公司(vivo智能手机),维沃岗位职责:1、协作项目负责人统计并发布项目管理日常报告,包括:版本计划、日报、周报;2、协助项目负责人使用项目管理工具对任务进行管理、跟催;3、负责相关会议的组织、跟踪、决议发布;4、对项目过程中各活动进行记录、度...
IT商务专员岗位职责3.ProvidecompetitiveanalysisonthreedimensionsofITcost-serviceview,costviewandreceiverview.4.Providerelevantreports,costcenterreport,productivityreport,servicelinereportandsoon.WhatdoIneedtoqualifyforthisjobAtleast3yearsexperienceofcommercial,financialandaccounting;Stronganalysisandsummarycapabilitypreferred;GoodEnglish,bothwrittenandoral;Goodexcelskill;Goodcommunicationandteam...
Flash程序设计岗位职责职位描述:1、构建页游前端开发框架,负责前端页面的开发和维护2、和服务器端研讨技术实现方案,制定服务数据接口3、协作策划,美术等各部门工作,保证游玩开发的正常进行4、熟识starling;主要职责:1、与团队合作开发基于Flash的网页游玩2、编写高效、稳定、安全的代码3、与运营团队合作,积极高效的供应技术上的支持和实现4、参与改进网页游玩开发的流程,编写相关文档等任职要求:1、本科以上学历,计算机相关专...
APP策划设计岗位职责任职要求APP策划设计岗位职责1.负责教育类游玩的市场调研;2.协助产品经理完成教育游玩策划撰写策划方案;3.跟进平板游玩项目执行,与编程、美术部门沟通,协作完成产品制作;4.负责游玩版本测试及维护工作。岗位要求:1.具备游玩项目实际经验,能够清楚描绘游玩构想,撰写游玩剧本独立完成整体的策划方案;2.熟识平板电脑和手机游玩制作版本流程3.具有深厚的文化底蕴、开阔的想象空间、独特的创作能力,策划过教育类...
