宾宜县一中政教处岗位设置、聘任条件及考核办法宾宜县一中政教处岗位设置、聘任条件及考核办法一、政教处办公室工作员：1、资料员：⑴任职条件：有坚定正确的政治方向，坚持党的思想路线；能写会画，工作责任心强，工作中积极主动；关心爱护学生，尊重学生人格；高中心上学历。⑵工作职责：①负责办公室的一切资料、档案的装订、造册、保管保证随时提取的需要。②协助负责宣传工作的副主任，搞好公告、黑板报、文化...
SomeIssuesShouldBeNotedonImplementingPostSettingsManagementforHospital刘方红LiuFanghong；吴君WuJun（湖北医药学院附属人民医院，十堰442000）（HubeiUniversityofMedicineAffiliatedPeoplesHospital，Shiyan442000，China）摘要：岗位设置管理是卫生事业单位人事制度和收入分配制度改革的前提和重要基础。本文从实际出发，阐述了推行岗位设置工作的意义，并主要对当前医院推行岗位设置改革时面临的难点问题进行了分析，并...
成都**科技有限公司市场部岗位设置及岗位职责设置方案---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---成都**科技有限公司密级绝密□机密□普通□名称商务部内部制度汇编文档编号编制:审核：批准报送抄送起草人：审核:审批:1、定岗与定员...........................................................................................................................41.1市场部组织架构...
行政人事管理第一节部门职能职责描述1.部门职能与责权文本名称行政人事部部门职能与责权受控状态编号部门职责概述根据企业整体发展战略,建立科学完善的行政管理、人力资源管理开发与网络信息技术管理体系,XX公司各方面资源的合理配置和有效提升,XX公司各项管理制度的有效落实。部门主要职责人力资源管理与开发管理1．人力资源规章制度管理1)负责人力资源管理制度的制定、修订、更正和废止,以及监督执行2)负责人力资源管理制度的...
海宁市教育局文件海教〔2011〕270号关于教育系统事业单位岗位设置管理工作有关问题的处理意见各中小学、幼儿园、成人文化技术学校、局属各单位：为贯彻落实上级有关事业单位岗位设置管理工作的文件精神和《海宁市教育系统事业单位岗位设置管理工作实施意见（试行）》（海教〔2011〕269号），切实做好事业单位岗位设置管理实施工作，现就有关问题提出如下处理意见，请遵照---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有...
党政办公室职勤岗位设置及工作职责一、岗位职数：1、办公室主任：6课时2、考核员：6课时3、督察员：6课时4、档案管理兼人事管理、网站管理员：12课时5、信息中心管理员办公室文员：6课时6、印信管理员兼办事员：6课时7、学校黄页网站管理员6课时二、岗位要求：1、大专以上学历或具有相关培训资格证书。2、按学校规定的作息时间上下班，有临时工作外出需在去向公示栏公示去向。3、接受学校临时安排的急需办理的工作...
党政办公室岗位职责和聘任条件一、设置原则：按照学校教育教学工作的实际需要，定岗、定员、定责，力求精干高效。二、设置岗位：10个1、1、校级干部4人（已确定）：校长：1人书记：1人德育副校长：1人教学副校长：1人2、主任：1人（已确定）3、人事干部：1人4、档案管理与文件收发：1人5、与接待：1人6、文印员：1人7、驾驶员与外联工作人员：1人三、岗位职责与聘用条件：1、办公室主任：1人（已确定）岗位职责:1)...
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瑞安市仙降镇中学岗位设置管理实施方案为了深化单位人事制度改革，建立健全聘用制度和岗位管理制度，实现单位人事管理的科学化、规范化和制度化，根据市人事局转发《温州市事业单位岗位设置管理工作实施意见》（温委办发〔2010〕93号）等国家、省、市有关文件精神，结合单位实际，制定本方案。一、单位基本情况（一）单位机构编制情况我单位的主要任务是进行初中七至九年级学历教育，主要职责是做好教书育人工作，...
《洪江市中心学校岗位设置实施方案》为深化事业单位人事制度改革，建立健全岗位管理制度，实现单位人事管理的科学化、规范化和制度化，根据洪江市人民政府办公室《关于印发（试行）》的通知（洪政办发【202x】45号）等相关文件精神，结合本单位实际，制定本方案。一、实施范围和原则（一）本单位正式在册的管理人员、专业技术人员和工勤人员纳入岗位设置管理。（二）按照科学合理、精简效能原则进行岗位设置，坚持...
福州市事业单位岗位设置实施方案须提交材料清单1.事业单位岗位设置管理实施方案（需编文号，主管局盖章）；2.福州市事业单位岗位设置核准表复印件（已批复）；3.岗位设置首次聘用核准表（单位及主管局盖章）；4.首次聘用人员名册（单位及主管局盖章）；5.专业技术岗位设置一览表（单位及主管局盖章）；6.福州市事业单位岗位设置汇总表（单位及主管局盖章）；7.“双肩挑”及附设岗位首次聘用人员名单（单位及主管局...
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安义县劳动保障监察局岗位设置方案为深化单位人事制度改革，加快推进聘用制度和岗位管理制度，实现单位人事管理的科学化、规范化和制度化，根据省委办公厅、省政府办公厅转发《省人事厅〈江西省事业单位岗位设置管理的实施意见〉的通知〉〉（赣办字〔2008〕17号）等有关文件精神，结合单位实际，制定本方案。一、单位基本情况主要职责和任务：1、贯彻执行国家和省市有关劳动保障的方针政策和法律法规和规章；2、具...
信阳市事业单位岗位设置方案参考样本：XX单位岗位设置方案为深化单位人事制度改革，加快推进聘用制度和岗位管理制度，实现单位人事管理的科学化、规范化和制度化，根据市委办公室、市政府办公室《关于印发〈信阳市事业单位岗位设置管理实施细则（试行）〉的通知》（信办〔2010〕18号）等有关文件精神，结合单位实际，制定本方案。一、单位基本情况单位机构编制情况：主要职责和任务，单位规格、经费形式，编制数XX...
松滋市涴市中学2012年岗位设置管理竞聘实施方案（2012-4-25修定）根据市委办关于松滋市事业单位岗位设置管理实施方案（松办发201110号）和荆州市事业单位工作人员竞聘上岗指导意见（松办发20119号），本着公开、公平、公正的原则，本着对事业、对教师高涴市中学2012年岗位设置管理竞聘实施方案（2012-4-25修定）根据市委办关于松滋市事业单位岗位设置管理实施方案（松办发201110号）和荆州市事业单位工作人员竞聘上...
桐城市林业事业单位岗位设置管理实施方案（征求意见稿）为深化事业单位人事制度改革，进一步完善和规范事业单位职务聘任制度，根据桐办发[2009]44号、桐人发[2010]48号和桐岗设办[2010]2、3号等文件精神，结合林业事业单位的实际，制定本实施方案。一、总体要求以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，坚持科学人才观，坚持党管干部原则，贯彻“尊重劳动，尊重知识，...
福州市事业单位岗位设置实施方案须提交材料清单1.事业单位岗位设置管理实施方案（需编文号，主管局盖章）；2.福州市事业单位岗位设置核准表（已批复）；3.岗位设置首次聘用核准表（单位及主管局盖章）；4.首次聘用人员名册（单位及主管局盖章）；5.专业技术岗位设置一览表（单位及主管局盖章）；6.福州市事业单位岗位设置汇总表（单位及主管局盖章）；7.“双肩挑”及附设岗位首次聘用人员名单（单位及主管局盖章）...
工程师（1人）工程部经理（1人）主管（1人）水电维修工︵2人︶空调、锅炉维修工︵1人︶机修工︵1人︶全能维修工︵2人︶网络工程师︵1人︶调音师︵1人︶调度兼文员（1人）工程部岗位设置及人员编制方案恩富酒工程〔2010〕1号一、工程部组织机构工程部岗组织机构，如图1-1所示。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---图1-1工程部组织机构图二、岗位设置及人员编制工程部共设10个岗...
国土局新区分局岗位设置实施方案九江市国土资源局八里湖新区分局岗位设置实施方案为深化事业单位人事制度改革，建立健全岗位管理和人员聘任制度，实现单位人事管理的科学化、规范化和制度化根据省委办公厅、省政府办公厅转发《省人事厅〈江西省事业单位岗位设置管理的实施意见〉的通知》等有关文件精神，结合《九江市国土资源局八里湖新区分局岗位设置方案》，制定本方案。一、实施范围本单位纳入人事编制管理的正...
福建省事业单位岗位设置方案参考样本XX（单位）岗位设置方案为深化单位人事制度改革，加快推进聘用制度和岗位管理制度，实现单位人事管理的科学化、规范化和制度化，根据省委办公厅、省政府办公厅《关于印发〈福建省事业单位岗位设置管理实施意见（试行）〉的通知》（闽委办〔2008〕7号）等有关文件精神，结合单位实际，制定本方案。一、单位基本情况单位机构编制情况：主要职责和任务，单位规格、类别、经费形式，...
