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墨红镇江浪中心小学岗位设置实施办法为进一步推进事业单位人事制度改革，建立健全事业单位岗位设置管理制度，根据中共曲靖市委办公室、曲靖市人民政府办公室《关于印发〈曲靖市事业单位岗位设置管理实施意见〉的通知》（曲办字〔2009〕38号）、中共富源县委办公室、富源县人民政府办公室《关于印发〈富源县事业单位岗位设置管理实施意见〉的通知》（办字[2009]79号）精神，按照富源县人事局《关于做好富源县事业单...
附件三四川理工学院教学系部岗位设置方案表部门：电子与信息工程系设岗总数：86/JL.冈位设岗数岗位主要职责应聘条件备注教学与科研冈58见附件一1.满足学院应聘条件2.满足附件一要求的条件实验教学与实验管理岗16见附件二1.满足学院应聘条件2.满足附件二要求的条件管理ULJ冈行政办1名见附件三1.满足学院应聘条件2.满足附件三要求的条件教学办3名见附件四1.满足学院应聘条件2.满足附件四要求的条件学工办（团总支）4...
站、水利站此次暂不设岗,贡井区农林农机水利局事业单位岗位设置办法与财产保全异议申请书合集贡井区农林农机水利局事业单位岗位设置办法一、岗位设置原则在区人事编制部门核定人员编制和各类职务结构比例限额内，结合我局实际，科学合理的设置岗位。实行按需设岗，竞争上岗，按岗聘用，打破身份界限，实现由身份管理向岗位管理的转变。根据我局实际，农机管理监理站、水产由局选任已依照过渡为公务员的人员履行其职...
站、水利站此次暂不设岗,贡井区农林农机水利局事业单位岗位设置办法与财产保全申请书写法合集贡井区农林农机水利局事业单位岗位设置办法一、岗位设置原则在区人事编制部门核定人员编制和各类职务结构比例限额内，结合我局实际，科学合理的设置岗位。实行按需设岗，竞争上岗，按岗聘用，打破身份界限，实现由身份管理向岗位管理的转变。根据我局实际，农机管理监理站、水产由局选任已依照过渡为公务员的人员履行其职...
贡井区农林农机水利局事业单位岗位设置办法一、岗位设置原则在区人事编制部门核定人员编制和各类职务结构比例限额内，结合我局实际，科学合理的设置岗位。实行按需设岗，竞争上岗，按岗聘用，打破身份界限实现由身份管理向岗位管理的转变。根据我局实际，农机管理监理站、水产站、水利站此次暂不设岗，由局选任已依照过渡为公务员的人员履行其职能职责，农经站、蔬菜办公室事业人员归入局相关事业单位设岗参加竞聘...
甘肃省事业单位岗位设置和岗位聘用中若干问题的规定甘肃省事业单位岗位设置和岗位聘用中若干问题的规定为了完善事业单位岗位设置管理制度，加强岗位设置日常管理工作，确保岗位设置和岗位聘用工作顺利实施，现将有关问题规定如下。一、从工勤技能岗位聘用到管理岗位和专业技术岗位（一）从工勤技能岗位聘用到管理岗位1．聘用条件（1）单位有相应的空缺岗位。（2）符合《甘肃省事业单位岗位设置管理实施意见》（省委...
交通局事业单位岗位设置管理实施方案交通局事业单位岗位设置管理实施方案为深化事业单位人事制度改革，加快推进聘用制度和岗位管理制度，实现事业单位人事管理的科学化、规范化和制度化，根据省委办公厅、省政府办公厅转发的《省人事厅xx事业单位岗位设置管理的实施意见的通知》（x办字[20xx]17号）等有关文件精神，结合我局事业单位实际，制定本实施方案。一、指导思想通过建立岗位管理制度和人员聘用制度，创新管...
朔特检发[2011]5号朔州市特种设备监督检验所岗位设置实施方案为了深化事业单位人事制度改革，建立健全聘用制度和岗位管理制度，实现单位人事管理的科学化、规范化和制度化，根据国家和省有关文件精神，结合朔州市特种设备监督检验所岗位设置方案及单位实际，制定本实施方案。一、指导思想通过建立岗位管理制度和人员聘用制度，创新管理体制，转换用人机制，整合人才资源，凝聚优秀人才，实现由身份管理向岗位管理的...
上海市事业单位岗位设置管理实施办法（沪委办发[2009]40号）为深化事业单位人事制度改革，建立健全事业单位岗位设置管理制度，按照《事业单位岗位设置管理试行办法》（国人部发【2006】70号）和《<事业单位岗位设置管理试行办法>实施意见》（国人部发【2006】87号）的规定，结合本市实际，制定本实施办法。一、实施岗位设置管理的范围（一）为了社会公益目的，由本市国家机关举办或其他组织利用国有资产举办的事业...
交通局事业单位岗位设置管理实施方案为深化事业单位人事制度改革，加快推进聘用制度和岗位管理制度，实现事业单位人事管理的科学化、规范化和制度化，根据省委办公厅、XX办公厅转发的《省人事厅的通知》等有关文件精神，结合我局事业单位实际，制定本实施方案。通过建立岗位管理制度和人员聘用制度，创新管理体制，转换用人机制，整合人才资源，凝聚优秀人才，实现由身份管理向岗位管理的转变，由固定用人向合同用...
关于印发《吉林省事业单位岗位设置工作方案》的通知各市（州）党委组织部、政府人力资源和社会保障局，长白山管委会党群部、人力资源和社会保障局，省委各部委，省政府各厅委、各直属机构:现将《吉林省事业单位岗位设置工作方案》印发给你们，请遵照执行。二〇一〇年六月八日---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---吉林省事业单位岗位设置工作方案为深化事业单位人事制度改革，建...
关于全省事业单位岗位设置管理实施工作中有关问题的处理意见晋人社厅发[2009]92号各市人力资源和社会保障局，省直各单位人事（干部）处：为了推进全省事业单位岗位设置管理工作的顺利开展，现就此项工作实施过程中的有关问题提出如下处理意见：一、关于事业单位岗位总量和结构比例的确定事业单位在首次设岗时，其岗位总量按核定的编制数确定，三类岗位的结构比例原则上按照《山西省事业单位岗位设置管理实施办法》...
工程部岗位设置及人员编制方案恩富酒工程〔2010〕1号一、工程部组织机构工程部岗组织机构，如图1-1所示。图1-1工程部组织机构图---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---工程师（1人）工程部经理（1人）主管（1人）水电维修工︵2人︶空调、锅炉维修工︵1人︶机修工︵1人︶全能维修工︵2人︶网络工程师︵1人︶调音师︵1人︶调度兼文员（1人）二、岗位设置及人员编制工程部共设10个岗...
城关镇中心学校首次岗位设置聘用评分细则根据《谷城县教育事业单位首次岗位设置聘用实施方案》有关要求，特制定本考核办法：（一）工龄分以2014的6月30日为限计算工龄分（2006年7月1日以来因请病、事假等而实际脱离本单位工作岗位，每达到一个月扣0.3分,无故旷工一天扣0.5分,累计扣到本项得分上限为止,不负分）连续工龄满一年记0.5分。（二）教龄分以2014的6月30日为限计算教龄分（2006年7月1日以来因请病、事假等而实际脱离本...
材料五：关于江西省事业单位岗位设置管理有关问题的补充处理意见赣人社字〔2010〕408号各设区市人力资源和社会保障局，省直有关单位：为贯彻落实《省委办公厅、省政府办公厅转发〈省人事厅关于事业单位岗位设置管理的实施意见〉的通知》（赣办字[2008]17号）及有关文件精神，建立健全事业单位岗位设置管理制度，现就我省事业单位岗位设置管理实施工作中的有关问题的处理提出以下补充意见，请遵照执行。一、关于退出...
平经信〔2013〕192号平湖市经济和信息化局事业单位岗位设置实施方案（2013年11月27日全体会议审议通过）为深化事业单位人事制度改革，建立健全聘用制度和岗位管理制度，实现单位人事管理的科学化、规范化和制度化，根据省委办公厅、省政府办公厅《关于印发〈浙江省事业单位岗位设置管理实施办法（试行）〉的通知》（浙委办[2009]138号）和《关于事业单位岗位设置管理有关问题的处理意见》（浙人社发[2010]37号）等...
赣县事业单位岗位设置管理实施方案参考样本×××单位岗位设置管理实施方案为使我单位岗位设置管理实施工作规范有序,稳步推进,根据县委办、政府办批转《赣县人事劳动和社会保障局关于赣县事业单位岗位设置管理实施方案》（赣县办字[2009]204号）以及《关于事业单位岗位设置管理实施工作有关问题的通知》（赣县人社字[2009]50号）等文件精神，结合本单位的实际，制定本实施方案。一、成立×××单位岗位设置管理工作...
山东女子学院岗位设置与聘用暂行办法为贯彻落实国家及山东省有关事业单位岗位管理改革精神进一步深化我校人事制度和分配制度改革，实现人员管理由身份管理向岗位管理的转变，根据《山东省事业单位岗位管理试行办法》（鲁厅字〔2005〕42号）和《关于印发山东省事业单位岗位设置管理实施意见的通知》（鲁人发〔2007〕28号）、《关于转发人事部教育部高等学校义务教育学校中等职业学校等教育事业单位岗位设置管理三个...
贡井区农林农机水利局事业单位岗位设置办法一、岗位设置原则在区人事编制部门核定人员编制和各类职务结构比例限额内，结合我局实际，科学合理的设置岗位。实行按需设岗竞争上岗，按岗聘用，打破身份界限，实现由身份管理向岗位管理的转变。根据我局实际，农机管理监理站、水产站、水利站此次暂不设岗，由局选任已依照过渡为公务员的人员履行其职能职责，农经站、蔬菜办公室事业人员归入局相关事业单位设岗参加竞聘...
