标签“岗位培训”的相关文档,共23条
  • 全县医疗卫生系统岗位培训方案

    全县医疗卫生系统20XX年岗位培训方案县直医疗卫生单位,各乡(镇)卫生院、社区卫生服务中心:为了扎实推进“以促进人的健康为中心,以提高医疗卫生服务质量”为主题的医德医风建设年活动,全面提升医疗卫生专业技术人员临床实践技能操作水平,促进全县医疗卫生服务质量上新台阶,县卫生局定于12月份举办全县医疗卫生系统岗位练兵,技能比武活动。此次活动主要以理论考试和技能操作结合的形式进行。现制定活动方案如下:一、指...

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  • 运维人员岗位培训系列

    目录第1章基础知识课程目标:初级熟悉传送网的基本概念了解传送网的特点熟悉传送网的物理拓扑结构熟悉传送网的发展趋势了解准同步和同步数字体系了解电磁波常识中级掌握传送网的基本概念熟悉传送网的特点掌握、传送网的关系掌握传送网的物理拓扑结构熟悉传送网的发展趋势熟悉数字复用技术掌握准同步和同步数字体系了解数字传输常用码型掌握再生中继掌握同步技术掌握电磁波常识高级掌握传送...

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  • 浅议如何做好基层气象预报员岗位培训

    浅议如何做好基层气象预报员岗位培训摘要:随着气象事业的发展和人民生活水平的提高,各级政府和社会公众对气象业务的需求集中体现在准确率、精细化、专业化等多个方面,对预报员知识结构和综合素质以及预报产品的专业化程度提出了越来越高的要求。基层预报员的业务水平,直接影响着为地方经济服务的效果,如何进一步做好基层气象预报员的岗位培训,开发人力资源,使现有人员不断适应事业发展和社会经济的需要,是一个值得探讨...

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  • 精选卫生局岗位培训工作方案

    卫生局岗位培训工作方案为提高乡村医生技术水平,规范乡村医生诊疗行为,根据《市乡村医生在岗培训实施方案》文件要求,结合我市工作实际,特制定本方案。一、项目目标2011-2012年,利用两年时间,对我市乡村医生开展以公共卫生服务能力为重点的岗位培训。旨在通过培训更新乡村医生服务理念,普及和提高农村基层公共卫生服务能力,逐步建立一支能够满足农民基本医疗卫生服务需求的农村卫生人才队伍,使农村居民能够...

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  • 精选全科医师岗位培训相关试题

    全科医师岗位培训试题网易安迪博客2010年12月10日爱爱医医学网全科医学概论第1题至50题每题1.5分,第51题至60题每题2.5分一、单项选择题1、以生物、心理、社会医学模式为指导的新的健康认为A、不受病原微生物感染为健康B、无心理障碍才算健康C、健康是身体、精神和社会的完好状态D、健康应是身心健康E、以上都不是2、全科医疗作为一种基层医疗保健,它是()A、以门诊为主体的服务B、从生到死的全程服务C、提供以急诊室和病房为...

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  • 精选全科医师岗位培训试题

    全科医师岗位培训试题网易安迪博客2010年12月10日爱爱医医学网全科医学概论第1题至50题每题1.5分,第51题至60题每题2.5分一、单项选择题1、以生物、心理、社会医学模式为指导的新的健康认为A、不受病原微生物感染为健康B、无心理障碍才算健康C、健康是身体、精神和社会的完好状态D、健康应是身心健康E、以上都不是2、全科医疗作为一种基层医疗保健,它是()A、以门诊为主体的服务B、从生到死的全程服务C、提供以急诊室和病房为...

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  • 精选全科医师岗位培训前考核试题

    全科医师岗位培训前考核试题姓名:单位:成绩:一、单选题(共60题,每题1分)1.全科医学的基本原则不包括()A.以门诊为主体的照顾B.为个体提供从生到死的全过程照顾C.为服务对象协调各种医疗资源D.提供以急诊室和家庭病床为主的服务E.提供使社区群众易于利用的服务2.世界全科/家庭医生组织/学会(WONCA)成立于()A.1969年B.1986年C.1972年D.1993年E.1992年3.全科医疗作为一种基层医疗保健,它不是()A.公众需...

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  • 全科医师岗位培训试题全科医学基础

    第一部分全科医学基础一、单选题1.全科医学学科是A自20世纪60年代起源的新型二级临床专业学科R正式建立于20世纪60年代的新型临床二级专业学科C各门临床医学学科的综合体D包含了“六位一体”服务所有内容的预防医学专业学科E以内科服务为主的综合临床学科2.全科医疗的基本特征不包括A为社区居民提供连续性服务B提供以病人为中心的服务C提供以社区为基础的服务D提供以家庭为单位的服务匸提供以家庭病床为主的基层医疗服务3.全科医...

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  • 关于全国物业管理从业人员岗位培训工作的通知

    关于全国物业管理从业人员岗位培训工作的通知关于全国物业管理从业人员岗位培训工作的通知[101]建房物字第18号各省、自治区、直辖市建委(建设厅、市政管委),直辖市房地局:根据我部建教培(1996)41号《关于实行物业管理企业经理、部门经理、管理员岗位培训持证上岗的通知》的文件要求,现将培训工作的有关事项通知如下:一、物业管理企业经理采取定点培训。经研究决定:全国房地产业深圳培训中心、全国房地产业天津培...

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  • 余杭区在社区护士岗位培训中存在问题及对策

    余杭区在社区护士岗位培训中存在问题及对策【中图分类号】R192.6【文献标识码】A【文章编号】1672-3783(2012)11-0527-01【摘要】目的探讨余杭区在社区护士岗位培训中存在的问题并提出对策。方法采用分阶段调查方法。第一阶段,于2011年6月对余杭区卫生局科教科、农村卫生管理站及社区卫生服务机构的有关领导进行访谈;第二阶段,2011年11月采用自制问卷对抽取到的2009〜2010年参加过社区护士岗位培训的学员进行问...

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  • 全科医师岗位培训相关试题

    全科医师岗位培训试题网易安迪博客2010年12月10日爱爱医医学网全科医学概论第1题至50题每题1.5分,第51题至60题每题2.5分一、单项选择题1、以生物、心理、社会医学模式为指导的新的健康认为A、不受病原微生物感染为健康B、无心理障碍才算健康C、健康是身体、精神和社会的完好状态D、健康应是身心健康E、以上都不是2、全科医疗作为一种基层医疗保健,它是()A、以门诊为主体的服务B、从生到死的全程服务C、提供以急诊室和病房为...

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  • 县级医院机动护士的岗位培训与管理

    县级医院机动护士的岗位培训与管理冯丽丽(南京市第一医院集团泗洪分金亭医院护理部223900)【摘要】目的:探讨县级医院机动护士的岗位培训与管理方法。方法:针对护士短缺、危重病人护理、突发公共事件等情况,护理部选拔机动护士,制定机动护士工作要求和管理制度,对机动护士进行统一调配,支援护士紧缺的科室或完成医院的各项应急任务。结果:2009-2015年,先后有70名护上担任过机动护士的工作,支援护士紧缺科室...

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  • 两段式培训模式在社区护士岗位培训中的应用

    两段式”培训模式在社区护士岗位培训中的应用师艳萍郑风莉郑海燕史小慧(甘肃省张掖医学高等专科学校甘肃张掖734000)【摘要】“两段式”模式即短期全脱产集中培训和集中培训结朿后利用QQ群跟踪持续培训。“两段式”模式的应用,提高了社区护士的服务能力,拓展了培训内容,满足了不同社区护士对岗位培训的需求,保证了培训的连续性,树立了学员终身学习的理念。【关键词】培训模式社区护士服务能力连续性【】R471...

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  • 全县医疗卫生系统年岗位培训方案最新

    【仅供参考】全县医疗卫生系统2018年岗位培训方案部门:_________姓名:_____________年___月___日(此文内容仅供参考,可自行修改)---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---全县医疗卫生系统2018年岗位培训方案县直医疗卫生单位,各乡(镇)卫生院、社区卫生服务中心:为了扎实推进“以促进人的健康为中心,以提高医疗卫生服务质量”为主题的医德医风建设年活动,全面提升医疗卫...

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  • 全县医疗卫生系统岗位培训方案

    全县医疗卫生系统XX年岗位培训方案县直医疗卫生单位,各乡卫生院、社区卫生服务中心:为了扎实推进“以促进人的健康为中心,以提高医疗卫生服务质量”为主题的医德医风建设年活动,全面提升医疗卫生专业技术人员临床实践技能操作水平,促进全县医疗卫生服务质量上新台阶,县卫生局定于12月份举办全县医疗卫生系统岗位练兵,技能比武活动。此次活动主要以理论考试和技能操作结合的形式进行。现制定活动方案如下:一、...

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  • 人事管理岗位培训心得

    人事管理岗位培训心得---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---人事管理岗位培训心得我们在一些事情上受到启发后,常常可以将它们写成一篇心得体会,这样可以帮助我们总结以往思想、工作和学习。那么关于心得体会应该怎么写呢?下面是给你带来的人事管理岗位培训心得,欢迎大家阅读!人事管理岗位培训心得体会范文1我是__,目前在人力资源部工作,已入职1个半月。新员工培训终于在翘...

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  • 2022年交通局岗位培训工作方案

    交通局岗位培训工作方案为适应新形势下的交通行政执法工作,标准行政执法行为,全面提升文明执法、文明管理水平,推进交通工作再上一个新台阶,经局党委研究决定,自2022年2月17日起,利用3天的时间,对全体交通执法人员集中进行培训,现结合实际,制定如下培训方案:一、指导思想和目的以上级指导精神为指导,以科学开展观为统领,以构建和谐交通为目标,以树行业新风,塑交通形象为主题,强化军事化执法动作演练...

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  • 关于关键岗位培训方案的申请

    关于关键岗位培训方案的申请公司领导:您好!方案内容如下:1方案目标和宗旨为实施公司人力资源战略,确保关键岗位人才的素质和质量,建设优秀的后备人才队伍,促进公司的可持续发展,特申请制定本方案。2适用范围办公台事业部各生产车间操作工入职达到3个月,且表现良好无重大违规员工。3关键岗位、讲师、学员定义3.1焊接机器人调机员;3.2激光板材、管材切割机调机员;3.3折弯机操作员、调机员;3.4喷粉工、磷化...

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  • 大唐安阳发电厂锅炉点检岗位培训大纲及培训标准

    大唐安阳发电厂锅炉点检岗位培训大纲及培训标准(试行)第一章培训管理第一条设备与工程管理部锅炉专业分锅炉高级主管、锅炉点检员两个技术层级。第二条设备与工程管理部锅炉高级主管、锅炉点检的培训标准以大唐集团公司企业标准《设备点检定修管理导则》和国家职业技能鉴定规范为依据,其中:锅炉高级主管是锅炉专业技术管理的总负责人,全面负责和协调锅炉专业设备的各项技术工作,是锅炉专业精密点检、技术监控、重大危险源...

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  • 全科医师岗位培训试卷(二)

    全科医师岗位培训试卷(二)一、选择题(1~70题)1.全科医学学科是A.自20世纪60年代起源的新型二级临床专业学科B.正式建立于20世纪60年代的新型临床二级专业学科C.各门临床医学学科的综合体D.包含了“六位一体”服务所有内容的预防医学专业学科E.以内科服务为主的综合临床学科2.全科医疗的基本特征不包括A.为社区居民提供连续性服务B.提供以病人为中心的服务C.提供以社区为基础的服务D.提供以家庭为单位的服务E.提供以家庭病...

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