市局专卖战线“金叶卫士2021”岗位大练兵大比武活动方案2021年金叶垂榆价格市局专卖战线“金叶卫士20__”岗位大练兵大比武活动方案为全方位提高专卖管理队伍素质，进一步提升全体专卖管理人员履职尽责能力，市局决定以转作风、提技能、增体能为主要内容，开展“金叶卫士20__”岗位大练兵、大比武活动，具体实施方案如下：一、指导思想根据省局“改革创新攻坚年”精神和市局总体工作部署，以作风优良、技能精湛、体...
【市局专卖战线“金叶卫士2020”岗位大练兵大比武活动方案】市局专卖战线“金叶卫士2019〞岗位大练兵大比武活动方案为全方位进步专卖管理队伍素养，进一步提升全体专卖管理人员履职尽责力量，市局打算以转作风、提技能、增体能为主要内容，开展“金叶卫士2019〞岗位大练兵、大比武活动，详细施行方案如下：一、指导思想依据省局“改革创新攻坚年〞精神和市局总体工作部署，以作风优良、技能精湛、体能提升为目的，...
岗位描述企划部经理岗位名称：企划部经理直接上级：公关中心经理直接下级：设计员、文案员本职工作：企业形象策划方案制定、报批与实施的组织安排直接责任：1.按公关策划方案制定企划工作方案与操作规范，报批后贯彻实施。2.企划部管理细则的制定，上报和实施。3.工作计划和工作目标制定，上报与执行。4.定期或不定期向公关中心经理报告企划部真实情况，必要时代表本部门投诉。5.主持本部门例会，参加有关策划会议...
轮胎总公司关于开展“质量年”岗位竞赛的活动策划方案质量是市场竞争中永恒的主题，也是企业赖以生存和发展的基本保证。**进入市场二十多年来，汪总裁始终把质量管理工作放在事关企业发展的重要高度来对待，一直强调“放松了质量就是放弃了市场，放松了质量就是放弃了竞争，放松了质量就是放弃了生存”；一直强调“产量是钱，质量是命，要钱更要命”；一直强调“愈是名牌愈要重视质量，愈是名牌愈要提高质量”；一...
（交通运输）浙江省宏途交通建设有限公司岗位评价实施方案---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（交通运输）浙江省宏途交通建设有限公司岗位评价实施方案---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---浙江省宏途交通建设有限X公司岗位评价实施方案岗位评价是指通过壹些方法来确定企业内部岗位和岗位之间的相对价值。岗位评价是通过进行工作分析，在...
计生局岗位练兵活动方案按照XXXX年省、市工作安排，经研究决定开展城市和流动人口计划生育岗位练兵活动，特制定本方案。一、指导思想以科学发展观为指导，贯彻落实国家人口计生委提出的“强基提质”和实现流动人口全国“一盘棋”的要求，坚持立足岗位，加强学习培训，强化城市和流动人口计划生育业务工作，提高综合业务素质，提升服务管理水平，造就一支高素质、专业化的城市和流动人口计划生育工作队伍，全面提高...
国土局岗位大练兵活动方案为进一步加强全县国土系统队伍建设，推进学习型组织建设，全面提高广大干部职工的业务素质和岗位技能，不断夯实国土资源管理事业发展基础，按照市局关于开展“岗位大练兵”活动实施意见，结合我县国土队伍建设和业务工作实际，制定本实施方案。一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以工作需求为导向，以提升岗位技能、促进全员学习为目的，广泛深入地开展...
关于评选党员示范岗位、先锋岗等争创活动的方案根据县创争办的安排，为进一步贯彻落实科学发展观和党的十七届四中、五中全会精神，切实加强基层党建工作，充分发挥各党支部在各项工作中的战斗堡垒作用和先锋模范作用，调动全局党员创先争优的积极性和主动性，全面落实党员以岗定责管理要求，客观、公正、全面、准确评价党员履行岗位职责和兑现公开承诺情况，努力构建有岗位、有职责、有落实、有考核的党员以岗定责...
关于开展“立足岗位比作为、创先争优当先锋”活动的实施方案根据区委办公室《关于在全区基层党组织和广大党员干部中深入开展“立足岗位比作为、创先争优当先锋”活动的实施方案》的部署要求，结合我局实际，现制定实施方案如下：一、指导思想深入开展“立足岗位比作为、创先争优当先锋”活动，要认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深刻领会胡...
关于加强重点岗位党员干部廉政教育的实施方案【字体：大中小】【发布时间：2010-06-11】【作者：/：】【阅读：611次】为认真做好我局2010年的党风廉政建设和反腐败工作，切实加强重点岗位党员干部廉政教育，增强廉洁自律的自觉性，规范从政行为，更好地服务市委、市政府的中心工作。根据市委农办《关于加强重点岗位党员干部廉政教育的意见》（莆市农办〔2010〕4号）文件精神，结合《2010年莆田市气象部门党风廉政和...
鞋类企业关于开展“质量年”岗位竞赛的活动策划方案各单位：2020年是**的“质量年”。质量是企业赖以生存和发展的根基，是集团多年来放在首位抓的一项工作，是总裁讲得最多、抓得最细的一项工作。元旦前后，总裁连续主持召开了轮胎总公司工厂厂长汇报会、轮胎经营工作会议、政治经济工作会议等，对2020年所面临的市场机遇和严峻挑战进行了充分论述，尤其对如何应对更加激烈、更加残酷的市场竞争提出了“九个再提高...
...../...../安全部部长岗位廉洁标准及考核方法序号考核项目标准分廉洁标准内容考核细则1学习自律201、自觉遵守党的学习自律要求，认真贯彻学习上级党委和晋圣公司党总支有关国企领导干部廉洁自律的规章制度，带头参加中心组的政治理论学习，认真做好学习笔记。2、坚持自学和集中学习相结合，每月写一篇勤政廉政理论自学体会。1、不按规定参加学习的扣2分；无学习笔记扣1分；学习笔记不认真扣0.5分。2、无故不写...
共产党员岗位先锋事迹材料怀来县存瑞中学陈宏瑞自从参加工作以来，我一直坚持自己的信念，始终不渝地贯彻党的各项方针政策，努力学习，不断提高自己的思想理论水平，并努力做到理论联系实际，学习与应用相结合，在平时的工作中用党员的标准来要求自己，力争成为一名优秀的共产党员。选择了教育这一职业，就意味着更多地付出，作为一名教育战线上的党员，我用一腔热爱溶铸崇高的党员形象。始终模范履行党章规定的党...
郑州市人民政府令第204号《郑州市公益性岗位管理办法》业经2012年2月10日市人民政府第75次常务会议审议通过，现予公布，自2012年10月1日起施行。市长马懿二○一二年七月十八日郑州市公益性岗位管理办法第一章总则第一条为加强公益性岗位开发、使用和管理，促进就业，根据《中华人民共和国就业促进法》《河南省就业促进条例》等有关法律、法规，结合本市实际，制定本办法。第二条本办法适用于本市行政区域内公益性岗...
招商部部长岗位讲明书岗位名称招商部部长岗位分析日期所在部门招商部岗位定员1人直接上级副总经理所辖人员数9人直接下级招商专员、招商部内勤岗位设置目的：负责工业区的招商引资工作，加快工业区的进展职责与工作任务职责一职责表述：协助主管领导制定招商工作的战略规划，为重大项目决策提供建议和信息支持工作任务依照公司进展战略，组织制定招商工作的战略规划负责组织搜集国内外相关行业政策、竞争对手信息、...
重点环节、重点部门、岗位和重点人群管理办法临床各科室：为加强医院质量管理，确保医院医疗安全。特对院内重点环节（危急病人管理、围手术期管理、输血与药物不良反应、有创诊疗操作、新开展的业务技术管理）、重点部门及重点岗位（急诊、手术室、麻醉科、内镜室、产房及新生儿病房）、重点人员（新上岗和新调入人员、实习进修人员以及平时责任性差、技术水平低、医疗缺陷多的人员）进行重点监督管理。一、管理措...
新疆维吾尔自治区公益性岗位开发管理试行办法第一章总则第一条为进一步规范公益性岗位的开发管理工作，根据《中华人民共和国就业促进法》、自治区人民政府《贯彻国务院关于做好促进就业工作的实施意见》（新政发〔2008〕61号）和自治区党委、自治区人民政府《关于促进就业工作的意见》（新党发〔2009〕11号）精神，结合我区实际，制定本办法。第二条公益性岗位是指由政府投资、政策扶持或政府引导社会筹资，以实现...
项目部监理人员岗位考核办法1.为促进公司发展,完善项目监理部奖金考核体系，激发员工工作热情，履行岗位职责，体现按能力、按对公司贡献的原则，依据国家相关法规、行业要求和公司工作标准特制定《项目部监理人员岗位考核办法》。2.岗位考核实行的是公司对员工岗位任职能力的考核。2.1总监对项目部员工实行平行考核，总监对项目部员工每月、每季度和年终各考核一次，总监对项目监理部人员考核结果作为员工项目奖金...
咸阳市公益性岗位管理暂行办法第一条为了加强公益性岗位的开发和管理，对就业困难群体实施重点援助，更好地服务社会公益事业，根据《陕西省人民政府关于进一步加强就业工作的若干意见》（陕政发[2006]1号）、《陕西省人民政府关于做好促进就业工作的意见》（陕政发[2008]26号）和《陕西省财政厅、陕西省劳动和社会保障厅关于印发<陕西省就业和再就业资金管理规定>的通知》（陕财办[2006]17号）精神，结合我市实际，...
