标签“岗位”的相关文档,共1666条
  • 语文教师岗位心的模板10篇

    语文教师岗位心的模板10篇语文教师岗位心得模板120__年4月15日和16日,我有幸参加在凌云县举行的,百色市20__年小学数学课堂教学观摩评比活动,在这短短的两天听课中,共听了来自十二个县的十二位参赛的老师精彩的课堂教学。我受益匪浅,县把本次的听课体会谈谈。本次的教学观摩评比主要是以复习与整理为主。全市12位老师参赛教学内容都是江苏版的小学数学教学内容,有高年级的教学也有低年级的教学,选手们个个教...

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  • 绩效工资_某汽车公司岗位员工绩效考核表

    绩效考核表---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---目录1汽车销售部1.1汽车1.2展厅经理绩效考核表1.31.4销售助理绩效考核表1.51.6前台接待绩效考核表1.7二手车专员绩效考核表1.81.9汽车金融专员绩效考核表2售后服务部2.1售后2.2售后信息管理员绩效考核表2.3调度员2.42.52.62.72.8备件采购专员绩效考核表2.92.10前台服务部主管绩效考核表2.11前台服务顾问绩效考核表2.12前台服务文...

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  • 绩效工资_4s店各岗位员工绩效考核表

    绩效考核表目录---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---1销售部1.11.2展厅主管绩效考核表1.3大客户主管绩效考核表1.4电话及网络营销主管绩效考核表1.5巡展主管绩效考核表1.6二网主管绩效考核表1.71.81.91.101.112市场部2.12.23售后服务部3.03.13.23.33.43.5服务信息员绩效考核表3.63.73.83.93.103.114行政部4.14.24.34.4培训副经理绩效考核表---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄...

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  • 基于岗位导向的高职毕业设计改革建筑科学论文

    基于岗位导向的高职毕业设计改革_建筑科学论文摘要:针对当前高职毕业设计与职业岗位工作需要脱节的现状,提出了基于岗位导向高职毕业设计改革的几点做法,达到提高毕业设计质量的同时,又促进顶岗实习的实效、增强就业竞争力的目的。关键词:岗位导向、毕业设计、改革、工程监理专业Abstract:Inviewofthecurrenthighervocationalgraduationdesignandprofessionalpostwork,itneedsaseparationofthepresentsituation...

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  • 薪酬管理_温泉大酒店岗位工资等级表

    温泉大酒店岗位工资等级表(讨论稿)级别档次职级系数工资标准职务及岗位具体分布新调整后的方案原方案1总经理5.05000元以上总经理2A副总经理4.93500元分管大部分工作的副总经理B副总经理4.83300元分管小部分工作的副总经理C总经理助理4.73000元总经理助理3A总监4.62800元市场营销总监、计划财务总监B总监4.42500元餐饮总监、房务总监C总监4.22300元康娱总监4A部门经理4.02000元市场营销部、财务部、餐饮部、房务部...

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  • 薪酬测算DIY岗位工资等级表测算及薪酬档级表画法二十一步法

    薪酬测算DIY岗位工资等级表测算及薪酬档级表画法二^一步法第一步,确定岗位工资等级数,即最低一级到最高一级一共分为几级;第二步,确定最低一级工资的中位值,可以从外部数据或者岗位价值评估获得;第三步,确定幅宽,一般50-150%第四步,确定最低一级的最低档工资,公式:最低值=中位值/(1+幅宽/2);第五步,确定最低一级的最高档工资,公式:最高值=最低值*(1+幅宽);第六步,确定中位值递增系数,一般30-40...

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  • 关于对会计岗位的认识和理解优选范本

    关于对会计岗位的认识和理解优选例文【仅供学习参考,切勿通篇使用!】官厅会计构成会计发展的主角民间会计仅是配角,下面是由76笔者为大家整理的关于对会计岗位的认识和理解优选例文,仅供参考,欢迎大家阅读。关于对会计岗位的认识和理解优选例文【一】时光荏苒,**年转眼已成昨天,我回首过去的一年,没有轰轰烈烈的成就,却经历了许多考验和磨砺,在这期间,有欢笑、有泪水,也有对过往点滴的思考和感悟。**年...

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  • 西安铁路局岗位工资标准上涨出台

    西安铁路局岗位工资标准上涨出台西安铁路局关于调整职工岗位工资标准持续开展安好效益达标考核的通知为推进路局改革进展,充分发挥工资调配的鼓舞约束作用,根据《中国铁路总公司关于2022年调整企业职工岗位工资标准的通知》(铁总劳卫〔2022〕14号),经路局党政联席会议、职代会联席会议审议通过,抉择自2022年1月1日起,调整职工岗位工资标准、持续在运输生产一线职工中开展安好效益达标考核工作。现就有关事项通...

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  • 关键岗位绩效评估表绝对经典徐剑

    关键岗位绩效评估表一.总经理绩效评估表绩效指标标准权重扣分标准实际得分工作业绩总资产报酬率净资产收益率资产负债率净利润营业增长率客户满意度市场占有率客户忠诚度新客户增长率老客户回报率质量达标情况:管理基础提高情况药品质量事故情况成本交货期新产品开发数量员工满意度劳动生产率员工流失率绩效指标标准权重扣分标准实际得分横向评估重大决策反馈速度执行公司财务管理制度执行情况团队管理情况---本文...

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  • 公司办公室岗位工作位标准

    公司办公室主任工作标准Q/YLY430Z01-20021主题内容与适用范围本标准规定了公司办公室主任的工作程序、内容与要求,责任与权限、质量要求与定额、检查与考核。本标准适用于公司办公室主任。2外用标准和文件QB/YLYG05、02—2002公司企业标准体系表QB/YLYG05、02—2002企业标准编号规定QB/YLYG01、03—2002标准化工作守则工作标准编号的一般规定3工作程序协助领导安排秘书作安排整理审核文件组织会议好会前准备会议文...

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  • 歌华-岗位等级工资薪点表一

    、表2:薪点值表等级一等级差10二等级差15三等级差20四等级差30五等级差40六等级差50七等级差60八等级差70九等级差80十等级差100十一等级差120十二等级差14015006007509501250165021502750345042505250645025106157709801290170022102820353043505370659035206307901010133017502270289036104450549067304530645810104013701800233029603690455056106870554066083010701410185023903030377046505730701065506758501...

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  • 歌华-岗位等级工资薪点表

    表2:薪点值表等级一等级差10二等级差10三等级差15四等级差15五等级差20六等级差20七等级差25八等级差25九等级差30十等级差30十一等级差40十二等级差401500600700850100012001400165019002200250029002510610715865102012201425167519302230254029403520620730880104012401450170019602260258029804530630745895106012601475172519902290262030205540640760910108012801500175020202320266030606550650775925110013...

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  • 岗位职责_通信行业-市场经营部岗位说明书大全12

    业务发展与营销岗位说明书岗位名称业务发展与营销岗位编号SC-04所在部门市场经营部岗位定员直接上级客户发展团队长职系直接下级薪酬等级所辖人员岗位分析日期2003年5月本职:业务发展策略研究;业务管理;号码资源管理职责与工作任务:职责一职责表述:协助团队长进行客户发展整体策略研究工作时间百分比:15%工作任务品牌策略研究价格策略研究监督全省对于品牌策略的贯彻执行发现并解决策略执行中出现的问题,提出...

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  • 岗位职责_俄罗斯餐厅主管的岗位描述

    岗位描述俄罗斯餐厅主管岗位名称:俄罗斯餐厅主管直接上级:西餐餐厅经理直接下属:服务领班、跑菜领班、餐厅副主管、领位员、侍酒员本职工作:为客人提供俄罗斯餐饮服务直接责任:1.每天开餐前会,小结前一天工作,安排当日工作重点,及时传达上级指示。2.按程序做好与各餐厅及厨房、饮料部关系,及时对部门间争议提出界定要求。3.按月制订俄罗斯餐厅工作计划,批准后执行。4.制定各领班、餐厅副主管、领位员和侍...

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  • 岗位职责_点因素法岗位评估体系

    密级:机密编号:点因素法岗位评估体系---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---岗位评估要素职责大小1对组织的影响2管理职责范围3职责范围4沟通工作复杂性5任职资格6问题解决7环境条件组织规模表(人民币000,000)程度表A表B表C表D表E表F销售/生产销售/特殊服务销售或贸易资产管理公司保险公司组织员工总数(高附加值的)/装配加工(低附加值的)销售额(中附加值的)销售...

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  • 岗位职责_超市岗位作业手册

    美特好岗位作业手册美特好岗位作业手册---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---目录---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---第一章营运组织架构第一节营运组织架构图---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---门店店长门店副店长杂货处长百货处长生鲜处(店)长防损处收货课美工课收银课物业处人事课信息课团购课财务课招商课...

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  • 岗位职务说明书-中国东方电气集团有限公司

    岗位(职务)说明书---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---岗位属性岗位名称物业管理员岗位编码ZBFWZX-HQFWZ-002/003所属部门总部事务服务中心后勤服务管理组招聘人数2岗位职责在总部事务中心负责人及综合管理组组长的领导下,负责公司总部外包物业和餐饮的管理与监督;负责与相关部门的联系、协调与实施。工作内容1.负责总部物业、餐饮外包服务质量的监督管理工作2.草拟服务中心其相关的工作...

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  • 岗位工资和薪级工资表

    岗位工资和薪级工资表2022年岗位工资和薪级工资表-相关政策-齐博CMS整站系统设为首页参与珍藏首页新闻图片下载影视商城我要投稿热门探寻:齐博CMS注册域名CEO源码下载IT资讯主机空间建站手册论坛程序健康接洽当前位置:首页-火车头采集-相关政策发布日期:1970-01-0108:32:50CCCCCCC2022年岗位工资和薪级工资表DDDDDDDAAAAAA管理人员专业技术人员工人行政级别岗位级别工资标准专业技术职务级别岗位级别工资标准职业资...

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  • 不忘初心加油干立足岗位圆我教育梦

    不忘初心加油干立足岗位圆我教育梦富源七中潘开华尊敬的各位领导、同志们:大家下午好!今天我演讲的题目是《不忘初心加油干立足岗位圆我教育梦》。随着十九大的召开,习总书记那铿锵有力,字正腔圆的声音如激越奋进之号角,让中华大地为之沸腾,更让我这个党员教师为之激情澎湃。我知道:只有不忘初心加油干,立足岗位,做一名让人民满意的优秀教师,才能圆我教育梦,也才能更好地践行十九大精神。一片冰心在玉壶...

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  • XXXX年宁波市保险业首届岗位技能大赛保险财务岗比赛试

    2010年宁波市保险业首届岗位技能大赛保险财务岗比赛试卷(样题)考试说明1、考试形式:采用闭卷、笔试形式。2、考试时间:限定用时90分钟。3、试卷结构:共分单选题、多选题、判断题、案例题和附加题5种题型,满分105分。4、考核目的:主要考核参赛选手依据保险法、会计法、税法及其他相关法律法规对财务信息的处理能力。5、注意事项:(1)参赛选手应将各自的姓名、准考证号等用蓝色或黑色钢笔、签字笔或圆珠笔等...

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